
酒店客房经理
4000-5000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店客房部的日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3. 统筹安排客房部人员排班、培训与绩效考核,提升团队专业能力
4. 处理宾客关于客房服务的投诉与特殊需求,及时协调解决
5. 定期盘点客房物资,控制运营成本,优化资源使用效率
任职要求:
1. 具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件处理能力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识和团队领导力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用酒店管理系统
5. 亲和力佳,形象端正,能适应轮班及节假日工作安排
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
会所管理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【诚招】别墅会所经理
招聘人数: 1人 (有酒店/会所管理经验者优先)
要求: 具有领导能力,懂得人员调配(需管理安排7~14人),仪容端庄,讲礼貌,爱干净,性格开朗,善于沟通,应变能力强。
年龄要求:30岁~45岁之间,男女不限,要有1年以上管理工作经验优先。
工作地点:长春市南关区御翠园别墅区
薪资待遇:试用期第一个月12000元。月休4天
酒店经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人全职
1. 全面负责酒店前厅等一线服务日常管理,制定并监督服务标准落地,统筹人员排班与工作分配。
2. 负责宾客全流程服务体验,高效处理投诉与突发问题,维护酒店口碑,提升客户满意度。
3. 负责服务团队招聘、培训、绩效考核与日常管理,提升团队专业度与稳定性。
4. 妥善处理各类突发事件,制定应急方案,保障酒店运营安全有序。
面点
延庆区学校单位,招聘以下岗位大锅菜师傅一名7——8000,面点两口子9500——1w面点小工三名(要会活面简单的面点间工作)3000——4000以上岗位需听话,服从管理,联系电话都是这个号(庞)
北京延庆区寿光出发到招椭圆管大棚工人电焊、工地力工、工地小工/杂工
200-270元/天
小工电焊力工1-2人
寿光出发到北京市延庆区招椭圆管大棚工人电焊、工地力工、工地小工/杂工
酒店经理酒店前台
[庆祝][庆祝]招聘厨师1名6000+(识字年龄28以上)前厅经理1名6000+500绩效+200全勤+提成前台月薪3600+200全勤+提成1.任职要求:55周岁以下,不限学历,身体健康,服从管理,酒店工作经验优先录用;2.工作地址:城东区丹霞路9号希尔顿欢朋酒店(提供食宿)5.联系电话:
大堂经理1-2人月结
肆季南河西餐厅招聘:1.前台服务员若干要18-35,表达、沟通能力强、勤劳。底薪4000加绩效奖金2.大堂经理一名:要求表达能力强,形象良好,相关工作一年及以上,有丰富的酒店餐饮管理经验,熟练操作餐饮管理系统,具备新品、活动及促销推广能力,薪资优厚具体面议。以上月休四天包食宿TEL::
酒店经理月结
【招聘|度假区酒店经理】任职条件酒店管理相关专业,38岁以下;3年以上星级酒店全面管理经验,熟悉星级酒店运营标准;熟练前厅管理工作,擅长前厅员工培训、客诉处理、房态控制;精通前厅客房运营、OTA维护、成本管控,独立统筹门店运营;擅长团队管理、服务品质把控,全力完成经营目标。工作内容:负责酒店运营管理、人员管理、营收指标、宾客服务、安全管理。薪资面议,待遇优厚,有意请投递简历!地点:广东省英德市九龙镇峰林晓镇景区联系:肖小姐
酒店经理
酒店高薪诚聘1. 酒店经理1名,有酒店管理经验,统筹门店运营,包吃住。工资6000-8000.有带薪休假。2. 前台4名:
客房服务员
招延庆区客房小时工,能连续干到9月份,做一间房25块,日结,一天分房15到17间房,必须要有建康证的,吃住在酒店,有去干的联系电话
客房服务员
招延庆区客房小时工,暑假2个多月,能连续干到9月份,做一间房25块,日结,一天分房15到17间房,必须要有建康证的,吃住在酒店,有去干的联系电话
客房服务员日结
[發]急补鸽子,招延庆区客房小时工,能连续干到9月份,做一间房25块,日结,一天分房13到15间房,必须要有建康证的,吃住在酒店,有去干的联系电话
客房服务员日结
[發]急补鸽子,招延庆区客房小时工,能连续干到9月份,做一间房25块,日结,一天分房13到15间房,必须要有建康证的,吃住在酒店,有去干的联系电话
客房服务员
招延庆区客房小时工,暑假2个多月,能连续干到9月份,做一间房25块,日结,一天分房15到17间房,必须要有建康证的,吃住在酒店,有去干的联系电话
前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理月结全职购买5险
岗位职责
全面负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地
管控前厅服务质量,督导员工规范服务流程,妥善处理各类客诉与突发情况
配合酒店收益管理策略,落实房价管控、房态管理及渠道订单对接
负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教,提升团队专业能力与服务水平
对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职两年酒店管理经验
• 薪资:5000-8000元/月
• 发薪日期:15日
职位详情
标签:单体 | 新媒体运营经验 | 经济型 | 民宿工作经验 | 会拍照/视频剪辑
岗位职责:
1. 负责民宿的日常运营管理,确保服务质量;
2. 利用新媒体平台进行有效宣传和推广;
3. 制作和编辑相关照片和视频内容,以提升客户体验。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识;
2. 能够熟练操作新媒体运营工具;
3. 有创造力地展示和推广民宿特色的能力;
4. 会管理培训前台
5. ota运营
客房专业保洁
4000-6000元/月
客房经理月结全职客房保洁客房培训
众宸安居招聘专业客房保洁主管,客房保洁员,要求:25-35,形象好,气质佳,会标准的普通话,详情详聊,免费培训,培训过后能适应工作,带新人
酒店值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责门店亲朋服务的落地和推进,提升客户体验;
2、负责会员卡的销售和推广;
3、协助组织酒店前台员工业务培训工作;
4、处理顾客对酒店方面的投诉,应急和突发事件;
5、协助上级完成日常管理工作。
栏目概述
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