餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力，管理协调能力且情绪稳定，能协助经理管理餐厅的日常运营工作，确保餐厅的顺利运营，确保客户的满意度和服务品质，以及员工的规范培训。

1、具备建筑精装修施工班组管理经验； 2、具备建筑精装修施工进度管理经验； 3、具备建筑精装修施工质量管理经验； 4、具备良好的成本控制意识和经验； 5、具备非常强的对外和内部协调能力。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队。 3. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准， 4. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

北京金鑫盾消防安全科技有限公司因业务发展需要，现招聘消防维保检测技术员： 一、项目负责人 要求：持有【一级消防工程师】注册证书 人数：2人 年龄：20～50岁 薪资：8000元/月，经验丰富者可面议 福利待遇：五险一金、餐补、交通补助、住房补贴；每完成一个检测维保项目享额外奖励 工作时间：按国家规定执行 公司地址：朝阳区立水桥南地铁站附近 工作区域：北京市内灵活分配，不固定 联系人：温总 联系电话：***********（支持微信联系）

全面统筹公司国内外工程项目的整体执行与管理工作，重点聚焦海外工程项目落地及风险管控，带领团队确保各类工程项目在质量、进度、成本、安全及合规性上达成目标，推动海外工程业务的规模化、标准化发展。 三、主要工作职责 （一）海外工程业务统筹管理 1、结合公司战略制定的海外工程业务发展规划、目标及实施路径，协助海外项目的投标、谈判及签约落地。 2、统筹海外工程项目全生命周期管理，包括项目前期筹备（当地政策解读、资源整合、合作方对接）、施工组织、进度管控、质量验收及交付结算等全流程工作。 3、搭建并优化海外工程执行体系，制定符合不同国家/地区法规要求及行业标准的项目执行流程、管理制度及应急预案，确保海外项目合规运营。 4、负责海外项目团队的搭建、培训及管理，协调国内与海外团队的协作机制，提升跨文化、跨地域的项目执行效率。 （二）团队管理与能力建设 1、负责工程管理中心团队的整体建设，包括人才招聘、培养、绩效考核及激励机制搭建，打造一支具备海外项目执行能力的专业团队。 2、组织开展国内外工程技术、管理经验的交流与分享，推动团队成员专业能力及海外业务素养的提升。 （三）风险管控与问题解决 1、识别并评估国内外工程项目中的各类风险（如海外政治风险、汇率风险、合规风险、技术风险、安全风险等），制定针对性的风险应对措施并监督执行。 2、牵头处理国外工程项目中的重大质量事故、安全事故及合同纠纷，协调各方资源推动问题妥善解决。 （四）其他核心工作 1、参与公司工程相关战略规划、制度制定及重大决策，为公司业务发展提供专业支持。 2、定期向管理层汇报国内外工程项目执行情况、业务发展进度及重大问题，提出改进建议。 3、维护国内外重要客户、合作伙伴及政府部门的关系，提升公司在工程领域的品牌影响力。 四、任职资格要求 （一）教育背景 本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑环境与设备工程、机械工程等相关专业；具备注册建造师（一级）、PMP等相关资格证书者优先。 （二）工作经验 1、5-8年以上工程行业工作经验，其中3年以上海外工程项目执行及管理经验（有东南亚、中东、非洲等重点海外市场工作经历者优先） 2、具备至少2年以上工程团队管理经验，有搭建及带领跨地域、跨文化团队的成功案例。 3、熟悉国内外工程行业法规、标准及流程，了解海外不同国家/地区的工程政策、市场环境及文化习俗。 （三）核心能力 1、业务统筹能力：具备极强的海外项目全流程操盘能力，能够精准规划业务发展路径，高效整合内外部资源，推动项目从合同签订到交付的顺利完成。 2、风险管控能力：具备敏锐的风险识别及预判能力，能够针对海外项目的复杂风险制定有效的应对方案，妥善处理项目突发问题。 3、团队管理能力：具备优秀的领导力，能够搭建高效协作的团队，激发团队成员积极性，提升团队整体执行力及海外业务素养。 4、沟通协调能力：具备出色的跨文化、跨部门、跨层级沟通协调能力，能够与国内外客户、合作伙伴、政府部门及团队成员建立良好的合作关系。 5、语言能力：英语听说读写流利，能够作为工作语言开展海外业务沟通、合同谈判及团队管理工作。 6、抗压能力：承受项目执行过程中的高强度压力，具备高效解决问题的能力。

招建筑项目经理

1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐，保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误，及时纠正，并于例会强调，杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容，并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配，协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工，并做好记录，并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作，控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门，以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度，树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。

一、岗位职责 1. 全面负责农村自建房项目的实施与管理，涵盖前期策划、施工筹备、过程管控及竣工验收交付等各阶段工作，确保项目按计划高效推进并如期完成。 2. 制定详尽的施工进度方案，科学统筹施工节奏，协调施工班组、材料供应、机械设备租赁等相关资源，保障现场作业有序衔接，防止因资源配置不当造成工期延误。 3. 严控施工质量，监督各项施工环节是否严格执行建筑规范、设计图纸及质量标准要求，定期开展质量巡查，及时识别并整改质量问题，确保房屋结构安全可靠、经久耐用。 4. 落实施工现场安全管理责任，建立健全安全制度和操作规程，组织开展安全教育培训，实施日常安全巡检，排查并消除潜在风险，坚决防范各类安全事故。 5. 管控项目整体成本，审核工程预算执行情况，跟踪材料采购、人工支出等关键费用，在保障工程质量的基础上优化开支结构，杜绝浪费现象。 6. 保持与业主的顺畅沟通，主动了解其诉求与反馈，及时回应疑问，妥善处理施工期间出现的争议或问题，提升客户满意度。 7. 主导项目竣工验收流程，汇总整理工程技术资料，配合相关单位完成验收程序，确保工程顺利移交投入使用。 二、任职资格 1. 学历与专业：建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业中专及以上学历；具备丰富实操经验者可适当放宽学历条件。 2. 工作经验：三年以上建筑施工管理经历，其中至少两年从事农村自建房或小型建设项目管理工作，熟悉乡村建房特点及施工全流程。 3. 专业技能 - 掌握国家建筑施工规范、技术标准及相关法规，具备扎实的专业基础知识，能独立识读施工图并准确理解设计意图。 - 熟练操作常用工程软件及办公工具，如AutoCAD、Project、Word、Excel等，可完成图纸绘制、进度编排、成本测算等工作。 - 具备较强的预算编制与成本管控能力，能够精准预估项目投入，合理规划资金使用。 4. 个人能力 - 具备优秀的组织协调与人际沟通能力，能有效整合多方资源，协调与业主、施工方、供应商之间的协作关系。 - 具有突出的问题应对与应急处置能力，能在复杂施工环境中快速判断并解决突发状况，提出切实可行的解决方案。 - 责任意识强，工作作风严谨，对工程质量与施工安全有高标准要求。 - 具备良好的团队领导力，能够带领施工队伍高效推进项目，激发成员积极性，提升整体工作效率。 5. 职业资格：持有二级及以上建造师执业资格证书（建筑工程方向），或具备中级及以上相关职称者优先；持有有效的安全管理人员资格证者更优。 三、薪资福利 1. 薪资面议，依据个人能力、从业资历及项目成果综合评定，提供具有行业竞争力的薪酬水平。 2. 配套完善的培训机制，支持员工职业成长与发展。 吃住自理。

岗位职责： 1、负责房建项目的施工管理，确保项目按时、按质按量完成； 2、协调设计单位，施工单位，监理单位等各方关系，解决施工过程中出现的问题； 3、参与房建项目的招标、投标工作，编写相关文件； 4、审核施工图和技术方案，监督施工过程中的质量控制。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师房建执业资格证书；

我们公司成立于2016年，专业从事房地产开发包括：购买土地、房屋建设、为客户代办房屋产权登记、包租、物业管理以及房屋转让登记等。公司税后利润稳定增长，经过10年的发展公司已经开发了4期，为扩大经营公司计划在北京再成立两家分公司，特此招聘项目总监和项目经理 项目总监要求： 1）50～64岁 2）大专学历 3）负责项目组织设计编制及实施 4）协调甲方和社会环境关系 5）负责项目前期准备到交付全过程 6）负责内部分包管理 项目经理要求： 1）45～59岁 2）中专学历 3）协调总包、其他分包间关系 4）负责技术、质量、安全管理 5）负责项目计划的实施

有去延庆干活的吗，，一天一百五，狼山往东的，想去打电话，

延庆千家店用小挖替班电话联系好了说一声

招小挖司机电话

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动率与停留时长 2. 策划直播脚本及话术，配合运营完成主题直播、促销活动等专项任务 3. 维护直播间氛围，及时回应粉丝提问，引导关注、点赞、下单等转化动作 4.配合团队完成短视频拍摄、口播素材录制等新媒体内容产出 5.定期复盘直播数据（观看量、互动率、转化率等），提出优化建议并落地执行 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头感和临场应变能力 2.热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则与用户习惯，有成功案例者优先 3. 具备基础文案撰写与内容策划能力，能独立完成简单脚本设计 4. 学习能力强，责任心强，可适应弹性工作时间及阶段性加班需求 5.学历不限，有直播、电商、传媒等相关经验者优先

配菜打荷1名 任职要求 1、年龄要求在30-50岁之间 2、①具有一定沟通协调能力，责任心强; ②服从领导管理，为人友好和善; ③讲究卫生，做事勤快; ④负责厨房内清洁卫生与安全; ⑤采购厨房内所需食品原料及其他工作相关的消耗品; ⑥重视成本核算，降低食品成本，精打细算，做到廉价质优。 ⑦持有健康证、 3、薪资区间:4k-5k 具体薪资待遇面议。 工作地点:北京市延庆区千家店镇镇政府旁 联系方式:(同微信)

因公司业务发展需要，现诚聘装修项目经理多名： 1. 负责家装/工装项目现场管理、进度把控、质量验收、安全施工 2. 对接业主、设计师、施工班组，协调材料进场与工期安排 3. 监督水电、泥木、油漆等全流程施工，处理现场问题 4. 控制项目成本，做好预算、签证、结算相关工作.熟悉装修施工工艺与验收标准 - 能独立负责完整项目，沟通协调能力强 - 有责任心，能吃苦，可合理安排工期 - 持有相关证书、有工装/家装成功案例者优先 薪资面议 有意者请投递简历/附带案例，合则约见 工作地址：长沙市天心区新岭路41号/长沙久乐装饰有限公司 联系微信/电话

土建项目，工期短9个月，要求统筹领导能力强熟悉各流程

土建施工，（公路，桥梁），要求统筹能力强，技术过硬，工作认真负责

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限（根据项目规模及甲方要求灵活适配） 2.有3年以上房建项目现场管理经验，独立担任项目经理者优先 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 3.书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

有丰富装修改造经验的优先

岗位职责: 1. 负责风电设备的起吊与安装，保障设备平稳、精准就位 2. 配合项目团队推进风电场施工及日常运维工作 3. 严格执行公司各项操作规范，确保施工安全与工艺达标 任职要求： 1. 有风电设备吊装实操经验，了解风电项目建设环节 2. 具备良好的沟通能力，能与组员协同高效作业 3. 工作认真负责，安全意识强，注重施工过程的质量控制

岗位职责 1.选址对接：参与加盟门店的选址评估工作，协同选址、设计及运营团队对现场工程条件进行勘测。确保门店能够按照预定的时间、质量标准和预算要求完成建设，同时构建标准化的营建体系，以适配门店的快速复制与扩张。 2.施工管理：在前期协助办理施工进场手续，明确施工关键节点，把控施工质量，解决施工过程中图纸与现场实际情况的冲突问题。 3.资源搭建：整合门店装修、设计等相关资源，为门店合作商提供系统性的解决方案，并制定门店店型装修及验收标准。 门店验收：在直营门店或加盟店装修完成后，开展门店验收工作，协助办理营业执照，并提供专业性的指导意见。 岗位基本要求 1.行业认知：全面精通餐饮连锁加盟的营建逻辑，深入了解门店的功能布局需求，熟悉餐饮行业的相关法规。 2.专业知识：掌握餐饮门店装修设计规范以及营建项目的管理流程。 3.熟练运用CAD等设计软件，能够准确解读装修图纸，具备成本核算以及制作项目排期表的能力，熟悉餐饮加盟行业常用营建管理系统者优先考虑。 具备以下条件者优先： 拥有餐饮连锁品牌营建筹备的相关工作经验，尤其茶饮品牌及加盟模式。 从选址、装修、验收全流程从0到1的实际操作经验者优先。

公司福利：六险一金、周末双休、员工餐厅、定期体检、年终奖、证书奖励、证书补贴、免费专项培训 公司亮点：平台稳定发展好、老板大方、福利较多、氛围融洽、工作环境舒适、免费健身房、露天阳台 岗位职责： 1、负责项目实施交付现场的各项工作执行； 2、统筹项目的整体规划与管理工作； 3、组织编制项目方案，全面把控项目建设过程，主导项目进度、质量的管理、控制与推进； 4、指导并协调处理项目实施及运行过程中出现的各类问题，确保项目按计划节点顺利完成； 5、在项目执行期间，负责项目进展的跟踪与管理，及时更新相关项目文档； 6、组织整理工程验收及相关设计资料，确保项目档案完整归档； 7、与客户保持有效沟通，建立并维护长期稳定的客户关系； 8、对部门经理及项目交付结果负责，完成上级安排的其他工作任务； 9、熟悉系统集成类项目的交付流程，了解主流信息化厂商产品（如华三、华为等）。 任职要求： 1、持有一级建造师（机电工程专业）证书者优先，具备信息系统项目管理师资格更佳； 2、本科及以上学历，计算机系统集成、网络工程或相关专业背景； 3、具有两年以上大中型项目实施团队的管理经验； 4、掌握项目管理知识体系及相关流程，具备系统的理论基础； 5、熟练使用Office、Visio、Project等常用办公与项目管理工具； 6、具备良好的团队合作意识、敬业态度，责任心强，工作积极主动； 7、拥有较强的沟通表达能力与亲和力，能够适应一定工作压力； 8、具备优秀的项目管理能力和文档编写能力。

工地管理一建

甲方：中核 岗位职责: 1.全面负责项目的规划与组织实施。 2.确保项目按期交付并达到质量标准。 3.识别并监控项目风险，及时采取应对措施。 4.保持与客户及项目团队的有效沟通协作。 5.参与项目各类文档的撰写与动态更新。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，具备至少4年相关工作经验，具有实际项目实施经历。 2.具备较强的项目管理能力与良好的沟通协调技巧。 3.熟练掌握常用项目管理工具的使用。 4.深入理解项目管理流程，并能灵活应用于实际项目中。 5.工作认真负责，具备独立分析和解决项目问题的能力。

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书；

1. 建筑工程、交通工程、港口与航道工程、水利工程、工程管理或工程造价等相关专业毕业，具备本科及以上学历，涵盖综合类、工程类、经济类及职业教育类院校背景； 2. 具备8年及以上在建设单位、施工单位或造价咨询机构从事造价工作的实际经验； 3. 曾独立承担或主导完成中型公共建筑、民用建筑、工业厂房、机场、公路、铁路、水利、港口航道等项目中至少2类以上的工程造价咨询成果； 4. 持有二级及以上注册造价工程师资格，同时具备初级工程师或经济师及以上专业技术职称； 5. 基本掌握国家工程造价相关政策法规，熟悉北京市及华北地区工程计价相关规则与要求； 6. 熟悉工程量清单、计价定额、消耗量定额等各类计价依据，并能熟练应用； 7. 能够熟练操作广联达系列软件工具，完成工程造价相关工作； 8. 精通Office办公软件及Auto CAD等常用专业应用软件； 9. 持有建造师、监理工程师、咨询（投资）工程师或交通、水利造价工程师等执业资格者优先考虑； 10. 根据项目实际需求，可接受驻场工作安排。

岗位职责： 1、掌握机电或装饰相关子系统中两项及以上专业内容（如电气、弱电、自控、给排水、暖通、装饰等）； 2、全面负责项目部的组织与管理，建立完善的项目管理制度，执行企业各项管理规定，切实履行合同约定的责任与义务； 3、统筹策划并组织实施项目的质量、进度、安全文明施工及创优等核心目标的管理工作； 4、协调业主单位、设计单位、监理单位以及相关政府职能部门之间的沟通与对接； 5、组织项目团队开展合同条款学习、设计文件研读及技术交底工作； 6、主导工程技术管理工作，协调推进深化设计，主持编制施工技术方案、专项施工方案及各类技术措施； 7、确保工程款项按时回收，制定商务实施策略，指导签证变更报价、商务资料编制、专业分包结算，有效控制成本并提升项目效益； 8、组织材料设备的采购下单，跟进采购执行进度，确保满足工程进度、质量与安全要求； 9、牵头开展项目竣工验收及竣工决算相关工作。 任职要求： 1、工程类相关专业本科及以上学历，具备五年以上行业工作经验； 2、持有机电或建筑工程专业一级建造师资格证书，具有中级及以上职称者优先，条件特别优秀者可适当放宽； 3、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力； 4、能接受长期外派或出差工作安排。

生活态度积极、乐观，勇于接受新鲜事物，迎接挑战。工作积极主动，细致认真，能承担一定的工作压力，有较强的学习能力。有较强的团队精神,与人沟通的能力，很强的亲和力，善于协同作战。