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建造师或者造价师优先
1-1.5万元/月
项目经理1-3年大专及以上
招投标,项目管理,工程预结算
项目经理本科及以上
岗位职责: 1.负责项目前期的准备工作,包括招投标配合、深化设计配合、项目现场勘察、各项计划编制、进场手续办理等。 2.负责项目实施过程中的有效管控及协调,包括三控三管一协调,有效把控项目费用、成本及风险,处理应急或突发事件,确保项目顺利验收。 3.负责项目后期的收尾工作,包括竣工验收、工程移交、系统培训、项目结算等工作。 职位要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业,一级注册建造师执业资格优先。 2.具有五年以上从事工程施工技术管理工作经验,至少熟悉五个弱电子系统的技术及管理,熟悉电子与智能化工程施工流程及验收规范。 3、实施过不少于三项智能化工程,单项合同额3000万元以上优先; 4、爱岗敬业、责任心强,学习能力强,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,工作主动性高,敢于承担压力与责任,能适应出差。 晋升通道: 初级项目经理—>中级项目经理—>高级项目经理—>项目总监
车辆勘查项目主管
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上查勘定损熟悉保险业务出险理赔无需外勤
工作职责: 1、开展目标客户的承保前风险勘查,确保业务品质满足公司标准; 2、保障所负责区域项目按既定流程顺利运行,及时解决流程堵点,并对保险核心指标进行日度跟踪(包括签单保费、满期保费、已决未决赔款、满期赔付率等); 3、每日监控项目区域内平台运行数据(如设备在线情况、故障车辆、高风险车辆及高风险车队明细),跟进并协调异常车辆的处理进展; 4、高效对接内部相关部门,完成事故相关数据的提取与整理; 5、每周汇总承保与理赔明细清单,并编制车队风险分析报告; 6、每月输出保险公司项目风险评估报告,并参与项目发展沟通会议。 任职资格: 1、具备车险领域相关工作经验者优先录用; 2、熟练操作常用办公软件,具备良好的沟通协调能力及计划落地执行能力; 3、工作态度认真细致,作风稳重,责任心强,具备优良的职业素养与道德规范; 4、能适应高强度工作,接受阶段性出差安排。
餐饮主管
底薪 5500+房补800元+绩效奖金 月休四天, 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间: 11:00-14:30 17:00-22:30
招聘经理
餐饮主管
年龄18一45岁以下,高中学历,性格开朗活泼,要有餐饮5一10年管理经验,工资面谈
精装项目经理,有一建证
1.5-1.8万元/月
项目经理5-10年大专及以上
精装修项目经理,工作经验5年以上,有一建证,年龄30~45岁
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理经验不限学历不限建造师一级建造师
岗位职责: 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作,确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.编制项目实施计划和施工组织方案,监督安全文明施工,落实质量与安全管理措施 4.跟进项目成本控制,审核工程变更与签证,保障项目在预算范围内顺利推进 5.配合办理项目报建、验收等相关手续,确保各环节合规高效运行 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有3-5年及以上施工现场管理经验,独立负责过完整建筑项目者优先 3.熟悉国家建筑行业规范、施工流程及项目管理标准 4.持有建造师执业资格证书者优先,具备较强的沟通协调与团队管理能力 5.能适应项目所在地工作安排,责任心强,具备良好的抗压能力和职业素养
项目负责人
1.5-2万元/月
项目经理5-10年本科及以上综合能力强
学历与年龄:本科及以上;工程/信息/管理相关优先;多数岗位要求30-45岁区间,以岗位实际为准。 经验要求:3-7年项目管理经验,独立主导过至少3-5个完整项目(启动-规划-执行-监控-收尾);具备跨部门/跨团队资源整合能力。 方法论与工具:精通瀑布/敏捷(Scrum)等方法论;熟练使用Jira、MicrosoftProject、Trello等项目工具;擅长Excel/PPT做计划、报告与数据可视化。 核心能力:目标与结果导向;强沟通与呈现(含客户中高层汇报);结构化思维与问题解决;风险管理与多任务并行;团队领导与激励。 资质与加分:PMP/Prince2/CSM/高项等认证优先;可接受出差/驻场者优先。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上通信项目管理5G4G
一、项目管理 1、负责移动基站建设全过程的统筹管理,涵盖需求对接与整理、现场查勘、工程实施、站点结算及资料归档等工作,保障项目按时回款。 2、组织并协调项目各方团队,包括客户、业主、合作单位及施工队伍等,确保各环节高效协同推进。 二、选址与建设 1、承担基站选址任务,综合评估地理条件、信号覆盖、周边环境等因素,并与客户确认最终选址方案。 2、依据选定位置制定基站建设规划,对接供应商与施工团队,推动项目顺利落地执行。 三、沟通与协调 1、与客户保持紧密协作,明确建设需求与技术方案,定期反馈工程进展,并跟进后续运维事宜。 2、在选址及施工过程中,妥善处理相关政策问题及现场纠纷,做好与业主和周边群众的沟通协调。 四、质量控制与安全监管 1、对施工方的工程质量及材料供应情况进行监督与管理,确保建设过程符合行业规范和技术标准。 2、落实基站建设期间的安全防护措施及相关管理工作,保障施工现场安全无事故。 五、能力与素质要求 1、具备通信、电子、土木工程等相关专业背景,了解基站建设流程及技术规范。 2、具有较强的项目统筹能力,能有效组织物料采购、施工调度及后期维护等工作。 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力,能够与多方顺畅交流,及时解决项目中出现的问题。 4、责任心强,能承受工作压力,具备吃苦耐劳精神和团队合作意识,可带领团队完成建设目标。 六、基本条件 1、需持有C1及以上驾驶证,并能熟练驾驶车辆。 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,胜任项目文档的编制与日常管理工作。
工程资料管理员
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上验收资料员资料员证施工资料员建筑工程类专业施工前准备
一、工程资料管理(核心职责) 1.全过程资料管控 开工阶段:负责项目立项文件、施工许可证、设计图纸及相关变更、洽商文件、招投标资料、合同文本、施工组织设计与专项方案、各参建单位资质报审材料、管理人员及特种作业人员上岗资格证明等资料的准备、收集与整理。 施工阶段 材料相关资料: 收集所有进场材料、构配件及设备的合格证书、质量证明文件、检验报告以及按规定送检形成的复检报告,建立完整台账(如材料进场验收记录、材料报验登记表)。 施工过程资料: 施工测量记录(含定位放线记录)。 隐蔽工程验收资料(关键环节,须及时取得监理或建设方签字确认)。 各类施工记录(包括施工日志、技术交底记录、分部分项工程质量验收记录等)。 试验检测报告(涵盖混凝土试块、砂浆试块、钢筋连接、饰面砖拉拔、门窗性能测试、环境检测等)。 检验批、分项、分部(子分部)工程质量验收资料的整理归档。 设计变更、工程洽商、技术核定单等文件的收发、登记、传递与归档管理。 重要工序、隐蔽部位、关键节点的施工影像资料采集、分类、标注与保存。 安全类资料(部分由安全员主导,资料员协助归集):安全技术交底、安全检查记录、安全教育培训台账、特种设备报验资料、安全专项方案审批文件等。 竣工验收阶段: 汇总全部施工期间形成的工程技术资料。 编制竣工图(依据现场实际完成情况修改原施工图,并加盖竣工图章)。 整理单位(子单位)工程质量竣工验收资料,包含质量控制资料核查表、安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录、观感质量评定表等。 归集工程竣工报告、监理单位质量评估报告、勘察与设计单位的质量检查意见书等。 编制工程竣工验收申请报告。 配合预算人员整理结算所需的技术支持资料。 资料组卷归档:按照项目所在地城建档案管理部门及建设单位的具体要求,对工程资料进行科学分类、组卷、编目、装订,确保符合移交标准。 资料移交:向建设单位、监理单位及城建档案馆提交完整、合规的工程竣工档案,并办理正式移交手续。 二、文件流转与内外协调 2.文件收发与传阅管理: 接收来自建设单位、监理单位、设计单位及上级主管部门下发的各类文件(如通知、联系函、指令、图纸、变更单等)。 发送项目部对外报送的文件(如报审表、报验单、工作联系单、申请函等)。 做好文件的登记、传阅、签收、复印与分发工作,保障信息传递及时准确。 负责文件版本控制,及时更新并标识作废文件,确保施工现场使用有效版本。 3.报验与报审执行: 按时向监理及甲方提交材料、设备、构配件、检验批、分项工程、分部工程及隐蔽工程的报验报审资料。 跟进审批流程,确保各项资料及时获得签认回复。 4.会议记录整理: 参与工程例会、专题会议等,准确记录会议内容,形成会议纪要,并按要求完成审核与分发。 5.沟通协调职责: 与项目经理、技术负责人、施工员、质检员、安全员、预算员、材料员等内部岗位保持密切沟通,确保资料内容与现场施工进度一致。 对接监理工程师、甲方代表、设计人员、检测机构及分包单位资料对接人,协调解决资料签署滞后、资料缺失等问题,推动流程顺利进行。 三、材料与试验资料管理 6.材料质量文件管理: 督促材料员提供所有进场材料的原始质量证明文件。 建立材料/设备进场台账,详细记录进场时间、数量、规格型号、生产厂家、合格证编号、复检报告编号等信息。 按规范要求整理并完善材料报验资料。 7.试验检测事务管理: 根据施工进度、规范规定及监理要求,及时填写试验委托单,通知试验人员取样送检。 跟踪试验进展,及时取回检测报告。 建立完整的试验检测台账,确保所有需复试材料均按要求完成检验且结果合格。 发现不合格试验结果时,立即上报技术负责人和项目经理,并持续跟踪处理措施及最终闭环情况。 四、信息化资料操作 8.工程资料软件应用: 熟练操作当地城建档案馆认可或公司指定的工程资料管理软件(如筑业、恒智天成、PKPM等),用于资料编制、打印输出与系统化管理。 9.电子文档管理: 负责工程项目相关电子文件(图纸、变更、往来文件扫描件等)的存储、分类与备份,确保数据安全与可追溯性。 可能涉及OA办公系统或项目管理平台的操作维护。 五、其他辅助职责 10.配合支持工作: 在工程竣工验收、结算审计过程中,提供所需的全套技术资料支持。 配合公司内部检查及外部监管机构(如质监站、安监站)的监督检查工作。 管理项目部所配备的专业书籍、施工规范、标准图集等技术资料。 负责项目部印章使用的登记管理工作(视公司分工而定)。 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 资料员工作的重点与难点 -**时效性强**:资料生成必须紧随施工进度,做到及时形成、收集、报审、签认,避免影响后续验收与结算。 -**内容准确**:资料内容应真实反映现场实际情况,填写规范,签字盖章齐全有效。 -**资料完整**:确保无缺项漏项,满足国家规范、地方标准及档案馆归档要求。 -**条理清晰**:面对海量文件,需分类合理、存放有序、便于检索。 -**沟通高效**:需频繁与多方人员协调,推进签字流程,解决资料问题。 -**熟悉规程**:掌握施工质量验收规范、资料管理规程及地方档案管理具体要求。 -**细致耐心**:工作内容琐碎繁杂,需高度专注,杜绝差错。 综上所述,建筑装修工程资料员是项目信息运转的“中枢枢纽”,是实现工程质量全过程可追溯的重要保障。其工作虽多处于幕后,却对项目的顺利实施、竣工交付、后期维保及审计审查具有不可替代的作用。一名优秀的资料员需具备扎实的专业知识、严谨的工作作风、良好的沟通能力与强烈的责任意识。
软件测试工程师
7000-12000元/月
软件测试大专及以上
作为软件测试工程师,您将成为我们产品质量的守护者。您将深入参与产品的整个生命周期,从需求评审到发布上线,通过设计并执行全面的测试策略,来发现软件中的缺陷,确保交付给用户的产品具备高质量、高可靠性和出色的用户体验。您需要具备敏锐的洞察力、严谨的逻辑思维和对细节的极致关注。 主要职责 ·测试计划与设计:参与需求和技术方案评审,从测试角度提出见解;编写详细、覆盖全面的测试用例和测试计划。 ·测试执行与缺陷管理:执行功能测试、回归测试、集成测试等;准确识别、记录和跟踪缺陷,并与开发团队密切协作直至问题解决。 ·测试类型覆盖:根据项目需要,进行包括但不限于:功能测试、UI/UX测试、兼容性测试(浏览器、设备、OS)、接口(API)测试、性能测试、安全测试等。 ·自动化测试(如为自动化岗位):设计、开发和维护自动化测试脚本和框架(如Selenium,Appium,Cypress,Jest,pytest等);将自动化测试集成到CI/CD流程中,提升测试效率。 ·流程改进:积极关注并引入新的测试方法、工具和流程,持续提升整个团队的测试效率和产品质量。 ·文档编写:编写和维护测试报告、测试总结等质量相关文档。
北京延庆区招打孔100块钱
100-150元/趟
打孔1-2人
北京市延庆区招打孔100块钱
绿化
北京延庆三月份世园会招绿化工,男的120,女的110.年龄要62岁以下. 这几天需要订人数,要来的提前报名! 电话
北京 延庆区
1月15日 14:23拨打电话
IT运维技术员
7000-8000元/月
运维工程师1-3年学历不限IDC机房运维
工作职责: 1.负责数据中心内服务器、交换机等设备的日常巡检与维护 2.执行服务器及交换机的上下架操作,完成硬件安装、维护及故障处理 3.参与数据中心设备搬迁,负责服务器系统的部署与调试,包括Windows/Linux系统安装配置 4.协助开展Linux系统问题排查,定位并解决运行故障,及时上报异常情况 5.处理网络设备相关故障,如交换机更换、链路异常等问题的诊断与修复 6.对日常运维问题和突发状况进行快速响应,跟进并完成故障闭环处理 7.负责机房物理线路的规划与调整,包括光纤、网线及电源线的布设与整理 8.定期对机房服务器及备件中的损坏部件进行检查、维修、更换及报修处理
综合维修工1-2人月结
延庆新华养家园老招综合维修两名,工资 4500-5000,(),单休,需要低压电工证,不提供住宿,电话
北京 延庆区
1月15日 13:58拨打电话
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责项目的整体管理工作,协调资源确保项目顺利推进 2.制定并执行项目计划,监控进度和质量,及时调整优化方案 3.与客户及团队保持良好沟通,确保项目目标达成 任职要求: 1、要求具备电工证,有一定的电工以及空调维修运行经验。 2、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力 3、有较强的责任心和执行力,能适应一定工作压力 4、具备团队合作精神,能够有效推动跨部门协作 工作时间: 8:00-12:0014:00-18:00,月休4天
施工员
1-1.2万元/月
项目经理10年以上大专及以上
劳务公司项目负责人,要求10年以上工作经验(年龄40岁以下),要有二级建造师及b证和中建劳务工作经验的优先考虑。
园林养护项目经理
8000-9000元/月
项目经理5-10年大专及以上
南京市建邺区招园林养护项目经理
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上二级注册建造师其他
任职要求 (1)项目经理:需具备建筑工程专业背景,熟悉工程项目建设管理全流程,并拥有相关管理经验的人员担任。项目实施期间,可依据实际需求设立项目副经理岗位。项目经理作为本项目合同履行的唯一授权代表,须持有建筑工程专业二级或以上注册建造师资格证书及安全生产考核合格证(B类),并提供相应的资质证明、业绩材料及个人简历。 (2)项目施工总工程师:应由具备工程建设管理经验,熟悉全过程施工管理,且拥有中级及以上专业技术职称的人员担任,需提交个人简历以供审核。 (3)项目设计总工程师:应由具有工程设计实践经验,熟悉工程建设管理流程,且具备中级及以上职称的设计专业人员担任,需提供相关资质文件、业绩证明及个人简历。
项目经理
招聘自建房别墅施工项目经理,要求有在台州当地自建房别墅施工经验,对图纸熟悉,有工人资源 【职位要求】 -最少5年以上施工现场管理经验 -熟悉市政/电力/园林/房建等施工流程 -能看懂图纸,会开车优先 -持有二级建造师(房建)证书优先 【工作时间】 -工作时间灵活,具体面议 工作地点:玉环、温岭、椒江、临海、路桥、仙居、三门、天台、黄岩(每个地区最少招一名) 【薪资福利】 -综合薪资:8000-15000元
餐厅领班
17. 北京明和堂医药有限公司 地址:延庆 电话:(刘艳辉) 招工信息: - 岗位:餐厅经理 招聘人数:1 年龄:28-40岁 要求:有3年以上工作经验 薪资:面议
北京 延庆区
1月9日 10:31拨打电话
厨师长月结全职
厨师长:主要负责菜品管控、成本核算及其他基础工作,要求30-50岁,在北京5年以上,了解北方口味,工资面议。 厨师:主要负责菜品制作及其他基础工作,,30-45岁,要求手脚麻利,注重个人卫生,工资面议。 凉菜:主要负责凉菜制作及其他基础工作,男女不限,要求经验丰富,手脚麻利,注重个人卫生,工资5000-6000。 配菜:主要负责菜品前期加工、配合厨师工作及其他基础工作,男女不限,要求经验丰富,手脚麻利,注重个人卫生,工资5000-6000。
餐厅领班凉菜
餐饮公司延庆区康庄招聘岗位: 凉菜1名工资6000--6500 面点1名 4000-5000 洗碗工3名 3000-3500 餐厅主管1名,男女都行工资面议 以上岗位要求,服务员45岁内,身体健康,五官端正,无不良嗜好,人品好,踏实本分,服从管理,有健康证,无犯罪证明,月休四天 ☎张总
北京 延庆区
1月6日 17:05拨打电话
餐厅领班凉菜
餐饮公司延庆区康庄招聘岗位: 凉菜1名工资6000--6500 面点1名 4000-5000 洗碗工3名 3000-3500 餐厅主管1名,男女都行工资面议 以上岗位要求,服务员45岁内,身体健康,五官端正,无不良嗜好,人品好,踏实本分,服从管理,有健康证,无犯罪证明,月休四天 ☎张总
北京 延庆区
1月7日 08:15拨打电话
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上手绘Sketchup3DMaxC4DPhotoShopCAD包装设计
职责描述: 1.主导主题公园、主题商业、主题酒店、主题餐饮、室内乐园等文旅度假类产品的整体设计,全面负责设计方案的创意构思,激发团队创造力,带领设计团队推进概念设计、方案设计、模型制作、扩初设计及施工图设计等各阶段全流程工作。 2.带领团队高效完成各类创意表现任务,涵盖复杂场景下的建筑与构筑物立面、室内空间包装等多种风格的视觉呈现,审核各设计环节产出成果,全面把控最终设计品质。 3.组织并落实各项设计任务,严格控制图纸质量、交付进度、设计深度与合理性,科学统筹人员分工,对项目全周期的设计实施进行指导与管理,确保达成项目目标。 4.严格执行与甲方签署合同中的技术条款,及时开展技术对接,回应专业技术疑问,实施阶段性目标管控,保障项目管理目标顺利实现。 5.配合设计经理高效推进设计进度与成果质量管理,针对设计过程中出现的问题,具备良好的协调沟通与解决能力。 6.掌握各设计部门的工作进展,定期向上级汇报情况,并结合实际提出可行性优化建议。 7.协同项目部负责人开展项目设计管理工作,推动公司整体战略目标的落地执行。 8.根据所辖项目需求,统筹、协调并监督各专业条线的设计输出质量与工作节奏。 9.协助总监制定项目整体设计规划,落实各关键节点的时间控制,推动设计流程标准化、规范化建设。 10.支持市场前端拓展,精准把握前期项目的客户诉求与定位方向,快速响应并输出创意方案。 11.组织参与图纸交底与会审流程,监督施工过程中的艺术效果还原与实施质量。 任职要求: 1.具备城市规划、建筑设计、环境艺术、景观设计、美术学等相关专业背景,本科或研究生学历均可,拥有丰富行业实践经验。 2.熟练操作常用办公软件及Photoshop、AutoCAD、PPT、SketchUp、3Dmax、Lumion等专业设计工具。 3.拥有8年以上主题公园或文化旅游项目设计经历,主导过行业内大中型项目,能准确理解项目定位与业主需求,熟悉各阶段设计成果的产出流程。 4.可独立完成方案汇报,具备扎实的手绘功底与数字化表达能力(包括手绘、草图、模型等),具有较高的审美素养与设计水准。 5.面对项目执行中的问题反应迅速,能在工作中主动识别风险,提出有效改进措施并推动解决。 6.熟悉主题乐园各专业模块间的关联逻辑,具备出色的系统整合与跨专业协同能力。 7.富有创新意识,具备优秀的沟通、表达与组织协调能力,可同时高效处理多项工作任务。 8.了解国内主题类项目相关政策法规,掌握相关技术规范与标准要求; 9.具备良好职业道德,责任心强,工作态度严谨,坚持实事求是,拥有强烈的团队合作意识与抗压能力,认同企业核心价值观。 10.拥有长隆、迪士尼、环球影城等国内外知名主题项目实战经验者优先录用。 加分项 具备以下领域经验者优先:房地产开发经营·建筑设计·装修装饰
项目经理
岗位职责: 1、负责空调工程项目的过程管理。 2、施工组织于协调、合理安排施工进度,确保人、机、料等资源高效配置。 3、组织进行图纸会审和技术交底,解决施工过程中出现的技术难题。 4、负责项目成本预算、核算及控制,审核工程签证和变更,管理项目款项的申请与回收。 任职要求: 1.具备一定的空调、制冷或相关工程的基础知识和操作经验; 2.具备较好的团队合作精神和高度的安全意识; 3.能够适应出差安排; 4.具备沟通协调能力和谈判技巧,能有效处理各方关系; 5.积极主动,勇于接受新挑战。
1人带二级建造师证
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年本科及以上
能看图纸,现场技术负责人
项目经理本科及以上
全咨/项目管理项目经理 岗位职责: 1、代表公司执行全咨/项目管理合同中的各项约定 2、负责报批报建报验、勘察、设计、招标、采购、投资控制、现场协调、施工推进、竣工验收等全过程管理工作 3、统筹全咨/项目管理服务团队的组织与运行 4、协调全咨/项目管理过程中内外部各方的沟通对接 招聘条件: 1、年龄27至45岁,具备统招本科及以上学历,工程类相关专业背景; 2、具有咨询企业从事全过程咨询或项目管理的实际经验,累计相关工作年限不少于5年; 3、曾独立担任至少一个完整项目(涵盖前期策划、实施阶段、竣工交付及移交)的全过程咨询或项目管理项目经理; 4、身体健康,品行良好,忠诚可靠,工作态度严谨,责任心强,熟练掌握建筑工程领域常用办公及专业软件; 5、具备优秀的文字表达能力,具备较高的智力与情商水平; 6、持有一级建造师资格证书或高级工程师职称者优先录用。 加分项 具备建筑工程咨询服务领域的从业经历者更佳
项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司装饰装修项目的全面管理,包括项目策划、执行、监控及收尾。 2.确保项目按照合同要求、预算和时间表顺利进行。 3.监督项目的质量,确保符合相关行业标准和客户要求。 4.管理项目团队,指导并提升团队效率与绩效。 5.维护与客户的关系,及时解决客户问题,提升客户满意度。 岗位要求: 1.拥有国家认证的一级和二级建造师证件。 2.具备3-5年装饰装修项目管理经验。 3.具有汽车展厅、酒店项目业绩者优先。 4.具有大专或本科及以上学历。 5.熟悉相关行业规范及项目管理流程。 6.年纪30-45
项目经理大专及以上
职位描述: 1、编制项目总体进度计划及各类施工计划; 2、负责管理施工团队,指导项目施工,控制质量、进度、安全; 3、负责检查督促现场施工计划的完成; 4、负责对工程分包方的管理、控制、协调; 5、按照施工组织合理安排,保证均衡施工; 6、在项目实施过程中,严格按图纸、标准规范控制与质量相关的各项活动,确保工程质量和工期满足合同要求,并实现安全文明施工; 7、负责协调解决施工过程中出现的各种问题,并做好有关信息的反馈工作,保证施工工作的正常开展及工程质量; 8、负责项目验收及售后服务工作; 9、编写项目总结报告,分析项目中的不足,并组织出具解决措施。 任职资格: 1、具有涂装行业项目实施管理经验; 2、10年以上工作经历,5年以上项目经理工作经验; 3、具有良好的协调能力、应变能力和沟通能力,善于交际; 4、能及时发现并解决工程管理中的重大问题; 5、32-45岁,大专以上学历; 能力要求: 1、具有较强的写作和沟通表达能力; 2、熟练掌握各类办公软件及project软件; 3、自学能力强,能适应新的挑战; 其他要求: 身体健康,工作积极主动,能吃苦耐劳;能适应出差;有足够的责任心和积极认真的工作态度,团队意识强,有较高的职业素养和职业道德。
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