要求会操作建委平台的395、404等，会做安全交底、应急预案。

消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块： 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。 定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护： 牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保： 按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患： 日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。 专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。 联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。 闭环管理隐患： 对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。 跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训： 新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。 专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。 普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。 常态化应急演练： 按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置： 接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。 若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。 人员疏散引导： 疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理： 火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核： 商户装修阶段，审

岗位职责： 1.负责施工现场安全生产日常巡查、隐患排查与整改闭环管理 2. 编制、整理及归档安全技术交底、安全教育记录、安全检查台账等全套安全资料 3.组织开展安全教育培训及应急演练，监督劳务人员实名制与三级教育落实 4.协同项目部完成北京住建委要求的安全文明施工标准化管理工作 5.熟练操作办公软件，及时准确完成工程资料、安全资料及工人劳务资料的录入与报送 任职要求： 1. 持有北京市住建委颁发的专职安全生产管理人员C类证书（有效期内） 2. 年龄30岁左右，责任心强，工作细致认真，具备良好沟通协调能力 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件，能独立完成资料编制与归档工作 4.具备施工现场安全管理实践经验，熟悉国家及北京市安全生产相关法规标准 5.学历不限，中专及以上学历优先，建筑类相关专业背景更佳

招工地安全员1位

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查，及时发现并消除安全隐患 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，并监督执行情况 4. 参与安全事故调查处理，按要求上报并落实整改措施 5. 建立健全安全内业资料台账，确保符合住建部门及企业标准化管理要求 任职要求： 1. 持有建筑施工企业专职安全生产管理人员（C类）考核合格证书 2.熟悉国家及北京市安全生产法律法规、标准规范及监管要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力 4.能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与归档能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

北京市大兴区招安全员/安全负责人

北京大兴桥梁项目招聘安全员一名。

大专及以上学历，安全工程等相关专业，持安全员C证；1年以上施工行业安全管理经验，熟悉安全规范，能开展检查、培训及隐患整改；责任心强、严谨细致。

北京市大兴区招安全员/安全负责人

北京市大兴区招安全员/安全负责人

北京市大兴区招水电9个小时350，不管吃住，二吊半子

北京市大兴区招工地小工/杂工

北京大兴区招聘维修吊篮师傅一名，薪资9000元。工作地点在中建三局民航大学项目部。公司同时招聘电工。有意者请联系。

X【客户需求】住家护老【预算金额】5000/单休【服务地址】大兴【服务内容】照顾独居自理90岁男老人，走路需要搀扶穿衣服需要帮忙，有独立房间【上户时间】随时【联系电话】陈老师（同）

叉车：35元/时 普工：26元/时 大兴车企大量招普工、叉车 5天后 可预支200元 叉车工 （林德品牌）成手 需要有工作经验 叉车：35元/时 普工：26元/时 [庆祝]发薪规则： 1.首月入职考勤后每个工作日可预支生活费

包头市昆都仑区招安全员/安全负责人

职责：风电光伏项目现场安全巡查、隐患排查整改、安全交底、安全教育、安全台账、迎检工作。 要求：持C证，熟悉电力施工现场安全管理，原则性强，可驻场。

招安全员/安全负责人

张掖市甘州区招安全员/安全负责人

招聘项目安全员，薪资为8000-10000元/月。 岗位职责：负责编制安全文明施工组织管理方案和管理制度并监督实施；负责安全生产和文明施工日常检查、监督、消除隐患等管理工作；负责管理人员和进场工人安全教育工作；负责安全技术审核把关和安全交底；负责每周的全员安全生产例会；负责制定安全生产应急计划，保证一旦出现安全事故能立即按规定报告各级领导机构，保证项目施工生产的正常进行；负责安全生产日志和文明施工资料的编制、收集整理工作。 工作要求：具备钢结构或总包技术安全管理经验3年以上。

日结288月结8000+满18周即可

岗位：停车场保安员 年龄：，18-47周岁，退役军人放宽到 50 周岁以下。，18-30岁，身高形象好的，可以放宽至35岁。 身高：1.75m 以上；1.63 米以上。 工作时间：12 小时 工资待遇：B1.B2要求形象气质佳，沟通流利。4500-5000，B3及夜班工资3800-4000 吃住待遇：包吃包住，提供免费工装 要求：沟通表达能力较好，身体健康，无犯罪记录； 工作任务：服务商场顾客，维持好商场B1-B3以及出入口的停车和交通秩序（室内执勤，不负责）

急招北京市特勤活动安保人员 50人 【没有保安证的，单位免费办保安证】 月薪7500/月，管吃住，最少干两个月也可以长期干 一、招聘要求 年龄18-50周岁，身高168以上 无前科，身体健康即可报名，最少干满两个月，也可以长期干。 二、工作内容 1.活动现场执勤维持秩序，负责大小型活动/会议安保，明星护卫，街道巡逻，小区，大厦，写字楼，景区巡逻等场景的安保工作，听从公司领导分配。 2.免费吃住，吃住条件好，能洗澡，6－8人间宿舍，听从公司安排，有勤务出勤，没有勤务就宿舍休息，休息也有工资。 三、工资待遇 固定薪资7000+500全勤，每个月7500工资，两个月之后可以转正，转正工资8000，每个月25号打银行卡，每天工作10-12小时 入职签订合同，工资靠谱，不需要任何费用，入职满15天可预支工资。 四、面试时间：早9晚6，面试合格，当天安排吃住 北京市保安公司直招，正规靠谱，入职无任何费用！

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合突发事件应急处置 4.保持执勤区域环境整洁、设施完好，协助处理一般性求助事项 5.如实填写值班记录，按时交接班，服从统一调度与管理 任职要求： 1. 年龄18-58周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业经历者优先，持有保安员证者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度即可 5. 服从管理，具备良好的服务意识和团队协作精神

工作内容： 1.负责小区出入口的人员与车辆管控，严格执行访客登记制度，维护门岗秩序。‌ 2.按规定路线巡查小区公共区域，重点排查消防通道、安防死角及公共设施的安全隐患。‌ 职务要求： 1.身高 168CM左右，身体健康 2.工作轻松，要求少，可摸鱼 3.错过出入高峰期基本坐等下班 4. 早8晚8两班倒，可睡觉 5.薪资待遇：4000 包吃住，饭菜可口，宿舍环境舒适。

岗位职责：不想打电话的加微信 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件等，并按规定上报 4.完成日常值班记录及交接班工作，确保信息准确、完整 任职要求： 1.年龄18-52周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律性强 3.有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班 5.无学历限制，具备初中及以上文化程度

岗位职责： 1. 负责航班进出港保障工作，包括旅客引导、值机、登机、行李托运及查询等服务 2. 协助处理航班延误、取消等突发情况，做好旅客沟通与安抚 3. 核对旅客证件与登机信息，确保安检与登机流程顺畅合规 4. 配合航空公司及机场各部门完成地面协调与应急响应任务 5. 维护候机区域秩序与服务环境，提升旅客满意度 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有地勤、民航服务或客运服务相关经验者优先 3. 具备较强的服务意识、责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从机场及航司统一调度 5. 无犯罪记录，符合民航从业人员背景审查要求

北京墓地巡逻招聘安保人员数名 不能马上到岗的不要来 胆大勇敢你就来 工作内容： 巡视陵园 防火 以及管理外来进入陵园人员 实习期间到下属单位在各个重要大型场所当临勤安保工作（期间公司免费办证持证到陵园上岗） 实习工作时间：两班倒12小时工作制，早8点--晚8点 晚8点--早8点 福利：实习期工资7000+500全勤奖。（不接受实习期的别来） 45到60天转正，转正后工资8500包含全勤奖， 12 小时工作制 每半个月白班夜班轮流上，月休四天，可自行调休，转证上五险一金，免费工装，免费吃住，住宿标准四人间干净卫生整洁，宿舍设备齐全能洗澡。入职不需要任何费用！ 要求：无前科 ， 无传染性疾病 五官端正 年龄18-45周岁 身高168 以上！

岗位职责： 1. 负责公司日常安全巡逻，及时发现并排除安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与核查，维护办公秩序与出入安全 3. 监控设备值守与异常情况记录，确保安防系统正常运行 4. 协助处理突发事件，及时上报并配合相关部门开展应急处置 5. 保持执勤区域环境整洁，做好交接班记录与信息传递 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与纪律意识 2. 具备基本沟通能力与应急反应能力，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，持有保安员证者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度即可 5. 认同公司价值观，服从管理，踏实稳重

园区门卫座岗，负责人员及车辆出入管理，每日工作时间12小时，管住不管吃，每月有伙食补助，休班有简单工作安排，需服从公司安排，综合工资5000~5500元/月。