岗位职责： 1、负责客户车辆保险到期提醒及续保服务的跟进与协调； 2、协助客户完成保险方案的咨询、比对及办理流程； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、熟悉汽车保险相关知识及业务流程； 3、工作认真负责，具备较强的责任心与执行力； 4、有相关汽车行业经验者优先。

泰康售后服务是干嘛的泰康售后服务主要围绕客户保单全生命周期提供支持与服务，具体包括以下内容： 保全服务协助客户办理保单信息变更（如姓名、地址、联系方式等）、续费、退保、减保、保单贷款等业务，确保保单持续有效并满足客户需求。 理赔服务接收客户理赔报案，指导客户准备理赔材料，跟进理赔进度，协调内部审核与赔付流程，确保客户及时获得合理赔偿。对于复杂案件，提供专业支持和沟通协调。 客户回访与保单检视定期回访客户，了解保单使用情况和满意度，提供保单检视服务，根据客户年龄、家庭状况、财务规划等变化，评估保单保障是否充分，提出优化建议。 增值服务为符合条件的客户提供健康管理、就医绿通、康复护理等增值服务。例如，协助安排专家诊疗、住院护工服务、基因检测等，帮助客户解决就医难题。 咨询与答疑解答客户关于保单条款、保险责任、理赔政策、投资收益等方面的疑问，提供专业建议，帮助客户更好地理解保险产品和服务。 投诉处理受理客户投诉和反馈，及时调查处理，协调解决客户与公司之间的矛盾和问题，维护客户权益和公司形象。

针对泰康的养老社区的销售（全国可推） 针对泰康的嘉德拍卖的拍品推荐（全国可推） 针对泰康的拜博口腔的产品销售（全国可推） 针对泰康旗下的纪念园（墓园）的销售（全国可推） 针对泰康保险全产品的销售（全国可推）

定位为服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，提供一站式养老、健康和财富管理解决方案。

年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升制度谁牛谁上，不看脸色，看自己 用人原则: 英雄不问出处，不看背景，只看实力不惟上司，也不唯书，只唯实 工作时间: 早9:00晚18:00，中间休息2小时，说不加班就不加班，新时代年轻人就是任性!!做五休二，法定节假日正常休息，年假15天 工资待遇: 打打酱油10000~15000元踩跺小脚20000~45000元 忘我工作不要命的，直接让位给你。提供住房资源，保险齐全公司缴纳! 享法定节假日15%加佣，年终奖8%，前六个月新人奖励5000，开单有实物奖励，每年有团建旅游 <基本要求> 1、灵活的，能交流的 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的 3、没机会和别人拼爹的【五不招] 1、好吃懒做的 2、视金钱如粪土的 3、开玛莎拉蒂的 4、身在曹营心在汉的 5、这山望那山高的

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签订 4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务协调，提升客户满意度 5. 定期汇总销售数据、分析市场动态，向上级提交销售周报/月报 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先 3. 积极主动，目标感强，具备较强的自我驱动力和学习能力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 认同公司文化，注重团队协作，愿与企业长期共同发展

薪资详情 薪资范围：20000-30000元/月 底薪：试用期底薪8000元/月 =4.5k+500满勤+3k (有责) 工作时间：早九晚七不加班 提成方式：按回款提成（最高45%） 奖金补贴：餐补·房补·话补·年终奖·全勤奖·工龄奖 岗位职责： 1. 使用公司分配的客户资源，通过电话开展高效沟通，准确把握客户实际需求 2. 依据客户情况设计个性化融资方案，协助解决资金周转问题 3. 持续跟进客户贷款进度，提供全面的贷前、贷中与贷后支持服务 4. 定期回访合作客户，收集反馈信息，提升服务匹配度并巩固长期合作关系 5. 具备积极的销售意识和扎实的谈判技巧，拥有一定的市场洞察与决策判断力，工作认真负责 任职要求： 1. 年龄18-30岁，具备电销或助贷相关经验者优先考虑 2. 发音清晰，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识，适应工作节奏 4. 根据部门营销目标，完成既定的业绩任务指标 5. 主动响应并妥善处理客户意见，保持良好客户互动关系 公司福利： 1. 敞亮整洁的办公场所 2. 完善的晋升机制，收入无上限，实现月入过万轻松自然 3. 提供下午茶点、团队聚餐、团建活动及节日关怀礼品 4. 每月举办员工生日庆祝，共享蛋糕并赠送专属礼物 5. 定期组织月度与季度团队活动，形式丰富多样 公司设有系统化培训流程，无需担心经验不足，资深导师全程带教，快速上手，收入可观！享受法定节假日休假，正式入职即办理五险一金！

酒品销售 1、岗位职责： 负责加油站便利店的酒品促销 2、岗位要求： 男女不限，年龄18-55岁，学历不限，吃苦耐劳，服从领导安排。 3、工作时间： 根据各个加油站的实际情况确定，时间相对自由 4、工作地点： 北京各区中石化加油站 5、薪资待遇： 试用期1个月，按单结算，试用期间，工作按照80%结算，试用期后按照100%结算

！！！请仔细阅读任职要求，以免浪费双方时间！！！ 【公司简介】 本店为北京市规模最大的宠物店，连续8年位列北京市榜首，2022年荣登全国第一。现有员工30余人，下设饲养组、销售组、运营组三大核心部门。因业务拓展，现面向社会诚招具备经验的宠物猫销售专业人才，加入饲养组团队。 【岗位职责】 1. 负责到店客户的接待、咨询及专业化销售服务，无需负责外部引流或客户开发； 2. 向客户提供宠物猫品种特性、生活习性、养护知识等专业讲解，并给予合理选购建议； 3. 承担已售宠物后续跟踪与售后支持工作，持续维护客户关系； 4. 协助做好店内展示猫咪的状态管理及销售区域环境维护； 5. 按要求完成日常销售数据记录及相关报表填写。 【任职要求】 1. 必须具有宠物猫销售相关从业经验（家庭养宠经历不计入工作经验），熟练掌握销售流程与客户服务技巧； 2. 具备强烈的服务意识，表达清晰，沟通能力强，富有亲和力； 3. 了解基本宠物病理与用药常识，能就常见健康问题与客户进行初步交流； 4. 熟知各类宠物猫品种特征、行为习性及市场主流趋势，了解纯种猫赛事规则与基础繁育知识； 5. 原则上年龄******，特别优秀者可酌情放宽条件； 注：面试环节包含专业知识笔试与实操考核，两项通过后方可录用。 【薪资福利】 1. 薪资结构： · 试用期3个月，薪资为转正标准的80%；试岗期间按实际工作时间结算工资； · 转正后采用底薪+阶梯式提成+奖金（如客户好评奖励）模式，综合月收入8000-20000元； 2. 福利待遇： · 入职满一年可享5天带薪年假； · 社保（依法缴纳）与员工食宿补贴（500元/月，通勤5分钟+提供两顿工作餐）二选一； 【工作时间】 早9:00至晚8:00，每周工作六天，休息一天。

物业公司直招: 1.工程经理 1 名（50 岁以下）（综合维修 55 岁以下数名） 2.客服主管1名（35岁以下）（客服员数名40岁以下） 3.绿化领班1名（绿化工数名） 4.以上招聘人员有做过高档小区工作经验者优先。 5.工资待遇面议（工程+客服人员五险一金） 工作地:北京市昌平区小汤山镇顺沙路小汤山段84号院（荣耀家园）井号有意者联系方式（）有意者请直接电话咨询或到场面试！

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北京市昌平区招电焊工附近的打电话。必须有焊工证。干活墨迹的不要打电话。日结的不要打电话

需要绿化浇水工1-2人都可以，有意向的可以联系，有工作经验的工资高，

今天8点能到昌平区霍营的。用三个小工管住不管吃9小时270干零活。55岁以下的日结。一周的活。能来的发身份证

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历大专及以上，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能 任职要求： 1.学历大专本科，金融、保险、市场营销等相关专业优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.大专以上，25-45岁，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同保险行业长期价值，具备职业发展潜力

#工作内容： 1、分配客户名单，以社区为单位，开展保险相关客户维护及销售，为客户提供专业的保险、金融等业务咨询服务； 2、根据客户需求，为客户量身定制符合其自身条件的保险、金融理财等配置方案。 #任职资格： 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）； 2、专业不限，有保险、金融从业经验者优先； 3、善于沟通协作，乐于助人，服务意识强，不抗拒销售。 #岗位优势： 1、 基础底薪3000，岗位津贴，浮动绩效5000+，五险一金，月入过万不是梦； 2、弹性工作制，周末双休，带薪年假，法定节假日带薪休假； 3、舒适的办公环境，工作氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 4、常有丰富的企业活动，团建聚餐等。 我们崇尚专注一生的事业，更赞叹自由奔放的灵魂。 以博大的胸襟，广纳天下英才。

岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司有完善的培训体系，老带新制度 2、年满25-50周岁，勤奋努力，有上进心，拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结 3、热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿，征信良好，无不良征信记录 4、具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先 岗位职责： 1.为客户提供专业的养老规划咨询服务 2.了解并分析客户需求，为客户制定合适的养老保障方案 3.维护客户关系，提供持续的服务与支持 4.协助客户完成相关养老产品的购买流程 上班时间： 8:30-11:30 下午14:00-17:00（下午不用打卡） 发薪日：每月1号 薪资构成：底薪＋提成(额外有方案奖励以及新人开单奖励)

福利待遇： 1. 享受五险一金及每年员工免费健康体检； 2. 每逢周六及国家法定节假日休息，过节发放过节费或应节食品； 3. 公司提供公寓式员工宿舍（步行5–8分钟，家电家具齐全，6–8人/间）； 4. 公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国内外免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动； 5. 新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训及实战培训，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养； 6. 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元；满五年后每年加100元，2000元封顶；每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户； 7. 考过证券从业的奖励1000元（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导；考过投顾的底薪+1000元）。

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品及服务，挖掘客户需求并引导转化 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时录入CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成阶段性销售目标，定期复盘通话质量与成单率，持续优化话术与策略 4.协助处理客户咨询与基础异议，对需转交的问题及时对接相关部门 5.积极参与业务培训与考核，考取行业相关从业资格证书，提升专业服务能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格积极主动，有责任心和抗压能力，能适应节奏较快的销售工作 3.年龄20-30周岁，普通话标准，具备基本电脑操作能力 4. 无不良信用及违法犯罪记录，认同公司价值观，愿长期稳定发展

帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使 用，解决客户使用软件过程中的问题 ●引导、陪伴客户听服务课程，完成免费客户向付 费客户的转换 ●负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 ●负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作 月薪构成：基本工资4000-10000+200元餐补+提成10%+现金奖（1000-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入新人入职第一年7-10万，10-15万元，组长18-30万，经理40-100万 （优先录用有证券从业资格证者，挂证奖励1000元，能力突出者加底薪至5020元/月） 岗位要求： 1、21-32周岁之间。 2、口齿清晰，思维敏捷。 3、有上进心，良好的团队意识和能力。 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我。 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动。 2、每位员工五险一金。 3、公司提供员工宿舍。 4、每年公司组织定期体检。 5、法定假日休息。 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）。   晋升机制： 1、业务员：初级-见习中级-中级-高级。 2、管理层：组长-经理-总监（见习中级才能进生组长、经理）。 3、其他岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，内部招聘。如培训讲师、人事行政部、合规部、客户服务部、产品策划部等其他岗位。 工作内容： 1、通过电话与公司提供的优质客户进行有效沟通，指导用户下载使用软件。 2、定期维护客户，按公司的统一标准给客户提供软件使用方面的服务。 3、在讲师部老师的辅助下，完成销售任务。 地址：北京市昌平区北七家镇七北路42号TBD云集中心2号楼A座指南针大厦

【岗位职责】 （1）商圈社区专家：调研并整理社区楼盘及周边商圈的生活配套设施信息，提供专业咨询与配套解决方案； （2）资产管理顾问：采集、分析、匹配并维护房产数据，进行推广运营，制定相应的资产配置建议； （3）房产法律咨询顾问：解答与房产相关的法律问题，提供合规性咨询服务； （4）社区公益者：关注并帮助社区内有困难的邻里，积极参与邻里互助与社区关怀活动。

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一、收入无上限：7000元底薪准时发放，叠加35%-50%行业高比例提成，单笔佣金突破10万屡见不鲜，优秀顾问年入百万司空见惯，薪资完全由个人实力与努力决定。 - 福利超想象：北京六险一金全额缴纳，提供免费员工宿舍，轻松解决租房与通勤压力；享20天带薪年假+季度奖金分红，工作生活两不误；带看奖励、项目激励持续不断，节日礼品、国内外带薪旅游等福利丰富，让奋斗充满获得感。 二、成长有路径：从新人到管理者，晋升有方向 入职即配备资深经理1对1带教，帮助零经验新人快速转型为专业顾问，更有明确晋升通道通往业务合伙人，每一步发展都清晰可见，职业未来可期。 三、平台强支撑：起点即优势，资源全赋能 - 区位优势明显：办公地址位于昌平沙河核心商务楼宇，紧抓区域商业发展红利，高效对接客户资源。 - 资源全面开放：入职即可接入北京重点商业地产项目库与精准客户数据库，无需从头积累，成熟资源助力快速成单。 四、团队有力量：加入即享专属权益 - 管理团队实战派：管理层均具备8年以上行业经验，亲自指导毫无保留，助力新人加速成长。 - 员工专属福利实：内部购房享受特别优惠，租房免收中介费，在自己专注的领域优先收获实在好处。 五、岗位核心职责：拓展并维护客户关系，以专业服务推动交易达成，目标是持续成交、高效爆单、实现高收入。 【关于我们】2013年创立，已在北京设立9大办公区域，专注于商业地产资产交易，是业内公认的领先服务平台。

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【我们是谁？】 YESI wwww.yesimart.com 我们是一家专注于[连接设计和制造, 为用户带来美好触动] 的定制品服务商。我们不只做客服，我们是用设计思维和项目管理能力，为客户提供从“想法”到“实物”的全链路解决方案。 【您将负责什么？】 1. 需求梳理与预期管理 - 通过定制品平台与客户文字沟通，将模糊的需求（如草图、口头描述）转化为清晰的设计需求文档。 - 提前识别工艺、工期、成本风险，通过书面形式向客户建立合理预期，从源头减少后期变更与纠纷。 2. 设计翻译与技术对接 - 运用工业产品设计知识，对图纸进行审核、标注和优化，确保设计方案的落地性。 - 懂生产工艺，能将设计语言“翻译”给工厂师傅，确保信息传递零误差。 3. 项目全流程管控 - 作为客户与工厂的桥梁，跟进打样、生产、交付全流程。 - 遇到突发问题时，情绪稳定，通过理性、专业的文字沟通，协调各方资源解决问题。 4. 标准化沉淀 - （资深/中级岗）沉淀典型项目的沟通SOP和风控检查表，赋能团队。 【我们期待什么样的您？】 通用核心要求： - 情绪稳定：面对急躁的客户或突发的生产状况，能保持冷静，以解决问题为导向进行沟通。 - 文字表达力：擅长通过文字（微信、邮件、系统）清晰、有条理地传递信息，善于写会议纪要和待办清单。 - 懂行：具备工业产品设计基础，了解常见材料（金属/木材/塑料等）和表面处理工艺。 分级具体要求： 2. 中级项目客服（2人）-北京 - 经验： 3年以上定制品行业经验，独立负责过完整项目。 - 能力： - 独当一面： 能独立对接中大型项目，管理多个并行项目。 - 工艺精通： 懂生产工艺，能与工厂师傅顺畅沟通，灵活调整方案。 - 预期管理： 擅长在项目初期通过精准提问，规避80%的后期扯皮 - 情绪稳定：面对急躁的客户或突发的生产状况，能保持冷静，以解决问题为导向进行沟通。 - 文字表达力：擅长通过文字（微信、邮件、系统）清晰、有条理地传递信息，善于写会议纪要和待办清单。 - 懂行：具备工业产品设计基础，了解常见材料（金属/木材/塑料等）和表面处理工艺。