搜索
登录注册
OpenMini
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划,监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队,确保紧急维修响应及时,降低设备故障率。 控制能源消耗,优化设备效率,降低运营成本。 协调第三方供应商,跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度(消防、监控、门禁等),定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构,确保合规性。 管理安保团队培训,提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通,确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划,提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理:需持有相关专业学历(如机电工程、建筑工程),5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理:需具备安全管理资质(如消防证书、建筑施工),5年以上大型酒店安保管理经验,至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者,具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先(需同时具备工程与安保管理能力)。 2. 学历及年龄要求: 本科及以上学历,工程类(如机械、电气、建筑等)或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验: 工程方向:熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向:精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力: 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制;熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力: 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力: 能快速响应突发事件(如设备故障、安全事故),制定有效解决方案。 4.培训能力: 具备团队激励与培训能力,能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识: 熟悉酒店行业规范及法律法规,确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性: 需具备高度责任感及应对高压环境的能力,适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力: 能够审核标书及良好的写作能力。
招聘长租公寓经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
酒店客房经理
4000-5000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店客房部的日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹安排客房部人员排班、培训与绩效考核,提升团队专业能力 4. 处理宾客关于客房服务的投诉与特殊需求,及时协调解决 5. 定期盘点客房物资,控制运营成本,优化资源使用效率 任职要求: 1. 具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准 2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识和团队领导力 4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用酒店管理系统 5. 亲和力佳,形象端正,能适应轮班及节假日工作安排
客房经理
7000-8000元/月
客房经理月结全职踏实务实,有团队精神
负责酒店客房部所有一些日常事务,连锁酒店,北京保险五险一金
前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理月结全职购买5险
岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量,督导员工规范服务流程,妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略,落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教,提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作
客房经理月结全职能吃苦耐劳 认真负责
贵阳南明兴业希尔顿欢朋酒店招聘了客房部经理1人,客房服务员若干,前台接待若干,1.客房部经理工资是7000(含1000绩效)值班补贴300,客房经理要求年龄45以下,男女不限,有中高端连锁酒店或星级客房经理工作3年以上联系人:周总
前台经理,接待人员
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
有三年以上经验,会酒店运营及管理,OTA运营等经验
客房专业保洁
4000-6000元/月
客房经理月结全职客房保洁客房培训
众宸安居招聘专业客房保洁主管,客房保洁员,要求:25-35,形象好,气质佳,会标准的普通话,详情详聊,免费培训,培训过后能适应工作,带新人
酒店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店行业管理经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统(PMS)操作 5. 具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
酒店经理
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结全职C1驾照包吃住工资面议能上夜班
有工作经验,C 1驾照 能上夜班 工资面议
顺义区林河招厨师。工资面议。月休2天。活不累
厨师月结
顺义林河招厨师。工资面议。月休2天。活不累
北京 顺义区
7月31日 23:29拨打电话
北京顺义区招强电、桥架/支架安装
300-400元/天
桥架强电工抗震支架安装1-2人
北京市顺义区招强电、桥架/支架安装
北京 顺义区
7月31日 23:26拨打电话
保洁月结
『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋  顺义区北京伟业窗饰遮阳帘有限公司招聘:保洁员年龄:35—55工作时间:7:30—12:00   13:30—18:00薪资待遇:3200-3500岗位职责:负责办公区卫生工作地点:顺义区牛栏山福利待遇:上六休一,包午餐。联系电话:
北京 顺义区
7月31日 23:15拨打电话
普工/操作工
6000-8000元/月
操作工普工免费培训包吃包住20人以上
一、薪资待遇具体如下: 1.叉车工:24元+2元(饭补)/小时,要求有叉车证(平叉); 2.拖车工、普工:21元+2元(饭补)/小时。 3.每月20-25号发上月工资,可以预支工资。 4.上班时间:8:00-18:30(具体工作时长以实际运营为准)。 5.吃饭自理,厂区门口快餐13元左右一餐。 6.4-6人间,水电费平摊; 2人间(375元/月),水电费平摊,,距离厂区走路20分钟,面试合格即可安排住宿。 二、招聘要求: 1.年龄:18-45岁。 2.8月20号开启双班模式(两班倒必须接受倒班); 3.入职携带3个月之内的无犯罪记录证明(必须是从出生到最新日期); 4.裸露处不能有大面积纹身 6.每月商保100元,从工资中扣除; 7.自备劳保鞋(带防砸钢板)。
北京顺义区招消防设施操作员(有中级证)会维修
维修消防1-2人
招消防设施操作员(有中级证)会维修
新疆大散粉,数名工作地址:
酒店经理
大散粉,数名工作地址:新疆新疆新疆
新疆
7月31日 22:50拨打电话
客房服务员
银际酒店(青山王府井文化路店)招聘客房服务员:4000-5500/月,35-55岁,中班(15:00-23:00),白班(8:30-17:00)假期工:120元/天,月结前厅管家:25-35岁,4000+报名:
包头 青山区
7月31日 22:31拨打电话
诚邀一名酒店婚宴店长
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有三年以上大型酒店管理经验,门店全盘运行能力的。
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.酒店店长,全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房保洁宾馆房嫂
直招酒店客房保洁员:8000-15000元/月无经验可以培训国贸附近:24元/间,必须有经验,法定节假日双薪王府井附近:22元/间,必须有经验,节日双薪呼家楼附近:21元/间,必须有经验,节日双薪五棵松附近:18元/间,必须有熟手,节日双薪白石桥南附近:15元/间,必须有熟手,节日双薪顺义国展附近:16元/间,必须有熟手,节日双薪【吃住在酒店】三元桥附近:15元/间,可以要生手,【吃住在酒店】北京西站附近:13-15元/间,房量稳定,法定节假日双薪西土城附近:客房熟手,住14,【吃住在酒店】
北京 顺义区
7月27日 14:53拨打电话
客房服务员月结
一、【顺义区】首都机场附近客房待遇:20元/间,法定双薪,不分拆住,每天分房12-20间,领导事少好干,不查房,不数布草,管吃管住,月休四天,,生手40岁以下,可带薪培训,熟手50岁以下。二、【大兴区】清源路地铁站学院内部客房待遇:月薪4200+补助综合工资4500-4800,月休四天,基本都是住客,吃住在学院,要求熟手55岁以内,生手可带薪培训。电话:(同步,介绍员工有奖金!)
北京 顺义区
7月28日 06:30拨打电话
客房服务员
顺义四星级客房招临时工3人男女不限,年龄54岁以下,有客房经验15元/间,分房15间以上,包吃住联系电话
北京 顺义区
7月28日 11:19拨打电话
北京顺义区快捷酒店29号招临时客房服务员,只要熟手,每间房12元,保底20间,能去的联系我
客房服务员
北京顺义区快捷酒店29号招临时客房服务员,只要熟手,每间房12元,保底20间,能去的联系我
北京 顺义区
7月27日 21:25拨打电话
客房服务员月结
[礼物]顺义机场附近酒店急招1名长期客房服务员,单价20元一间,酒店管工作餐,房间好做无酒水!地铁6号线呼家楼附近酒店急招2名长期客房服务员,单价21元一间!酒店管三餐,公司有宿舍!月薪8千到一万不等,根据自己的能力!
北京 顺义区
7月24日 22:39拨打电话
客房服务员月结
招聘客房岗位1人。工作地点在北京顺义。任职要求为54岁以下。薪资待遇为4100元/月,每天工作8小时,包吃包住,月休四天,过节每天补贴100元。该招聘信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人。
北京 顺义区
7月29日 06:13拨打电话
客房服务员月结
[礼物]顺义机场附近酒店急招1名长期客房服务员,单价20元一间,酒店管工作餐,房间好做无酒水!地铁6号线呼家楼附近酒店急招2名长期客房服务员,单价21元一间!酒店管三餐,公司有宿舍!月薪8千到一万不等,根据自己的能力!
北京 顺义区
7月24日 10:38拨打电话
客房服务员月结
一、【顺义区】首都机场附近客房待遇:20元/间,法定双薪,不分拆住,每天分房12-20间,领导事少好干,不查房,不数布草,管吃管住,月休四天,,生手40岁以下,可带薪培训,熟手50岁以下。二、【大兴区】清源路地铁站学院内部客房待遇:月薪4200+补助综合工资4500-4800,月休四天,基本都是住客,吃住在学院,要求熟手55岁以内,生手可带薪培训。电话:(同步,介绍员工有奖金!)
北京 顺义区
7月29日 03:42拨打电话
客房服务员月结
[礼物]顺义机场附近酒店急招1名长期客房服务员,单价20元一间,酒店管工作餐,房间好做无酒水!地铁6号线呼家楼附近酒店急招2名长期客房服务员,单价21元一间!酒店管三餐,公司有宿舍!月薪8千到一万不等,根据自己的能力!
北京 顺义区
7月28日 06:13拨打电话
顺义区招聘客房经理一名,地址:后沙峪,电话
客房经理
招聘客房经理一名,地址:顺义后沙峪,电话
北京 顺义区
7月21日 10:32拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供顺义区酒店经理找人在线招聘信息,主要招聘顺义酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐