
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划,监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队,确保紧急维修响应及时,降低设备故障率。
控制能源消耗,优化设备效率,降低运营成本。
协调第三方供应商,跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度(消防、监控、门禁等),定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构,确保合规性。
管理安保团队培训,提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通,确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划,提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理:需持有相关专业学历(如机电工程、建筑工程),5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理:需具备安全管理资质(如消防证书、建筑施工),5年以上大型酒店安保管理经验,至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者,具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先(需同时具备工程与安保管理能力)。
2. 学历及年龄要求:
本科及以上学历,工程类(如机械、电气、建筑等)或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验:
工程方向:熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向:精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力:
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制;熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力:
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力:
能快速响应突发事件(如设备故障、安全事故),制定有效解决方案。
4.培训能力:
具备团队激励与培训能力,能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识:
熟悉酒店行业规范及法律法规,确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性:
需具备高度责任感及应对高压环境的能力,适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力:
能够审核标书及良好的写作能力。
酒店客房经理
4000-5000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店客房部的日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3. 统筹安排客房部人员排班、培训与绩效考核,提升团队专业能力
4. 处理宾客关于客房服务的投诉与特殊需求,及时协调解决
5. 定期盘点客房物资,控制运营成本,优化资源使用效率
任职要求:
1. 具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件处理能力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识和团队领导力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用酒店管理系统
5. 亲和力佳,形象端正,能适应轮班及节假日工作安排
前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理月结全职购买5险
岗位职责
全面负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地
管控前厅服务质量,督导员工规范服务流程,妥善处理各类客诉与突发情况
配合酒店收益管理策略,落实房价管控、房态管理及渠道订单对接
负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教,提升团队专业能力与服务水平
对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作
客房经理月结全职能吃苦耐劳 认真负责
贵阳南明兴业希尔顿欢朋酒店招聘了客房部经理1人,客房服务员若干,前台接待若干,1.客房部经理工资是7000(含1000绩效)值班补贴300,客房经理要求年龄45以下,男女不限,有中高端连锁酒店或星级客房经理工作3年以上联系人:周总
客房专业保洁
4000-6000元/月
客房经理月结全职客房保洁客房培训
众宸安居招聘专业客房保洁主管,客房保洁员,要求:25-35,形象好,气质佳,会标准的普通话,详情详聊,免费培训,培训过后能适应工作,带新人
酒店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店行业管理经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳
4.熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统(PMS)操作
5. 具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
顺义区『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 顺义区北京伟业窗饰遮阳帘有限公司招聘:保洁员年龄:35—
3200-3500元/月
保洁月结
『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 顺义区北京伟业窗饰遮阳帘有限公司招聘:保洁员年龄:35—55工作时间:7:30—12:00 13:30—18:00薪资待遇:3200-3500岗位职责:负责办公区卫生工作地点:顺义区牛栏山福利待遇:上六休一,包午餐。联系电话:
普工/操作工
6000-8000元/月
操作工普工免费培训包吃包住20人以上
一、薪资待遇具体如下:
1.叉车工:24元+2元(饭补)/小时,要求有叉车证(平叉);
2.拖车工、普工:21元+2元(饭补)/小时。
3.每月20-25号发上月工资,可以预支工资。
4.上班时间:8:00-18:30(具体工作时长以实际运营为准)。
5.吃饭自理,厂区门口快餐13元左右一餐。
6.4-6人间,水电费平摊;
2人间(375元/月),水电费平摊,,距离厂区走路20分钟,面试合格即可安排住宿。
二、招聘要求:
1.年龄:18-45岁。
2.8月20号开启双班模式(两班倒必须接受倒班);
3.入职携带3个月之内的无犯罪记录证明(必须是从出生到最新日期);
4.裸露处不能有大面积纹身
6.每月商保100元,从工资中扣除;
7.自备劳保鞋(带防砸钢板)。
客房服务员
银际酒店(青山王府井文化路店)招聘客房服务员:4000-5500/月,35-55岁,中班(15:00-23:00),白班(8:30-17:00)假期工:120元/天,月结前厅管家:25-35岁,4000+报名:
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.酒店店长,全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房保洁宾馆房嫂
直招酒店客房保洁员:8000-15000元/月无经验可以培训国贸附近:24元/间,必须有经验,法定节假日双薪王府井附近:22元/间,必须有经验,节日双薪呼家楼附近:21元/间,必须有经验,节日双薪五棵松附近:18元/间,必须有熟手,节日双薪白石桥南附近:15元/间,必须有熟手,节日双薪顺义国展附近:16元/间,必须有熟手,节日双薪【吃住在酒店】三元桥附近:15元/间,可以要生手,【吃住在酒店】北京西站附近:13-15元/间,房量稳定,法定节假日双薪西土城附近:客房熟手,住14,【吃住在酒店】
顺义区一、【】首都机场附近客房待遇:20元/间,法定双薪,不分拆住,每天分房12-20间,
4500-4800元/月
客房服务员月结
一、【顺义区】首都机场附近客房待遇:20元/间,法定双薪,不分拆住,每天分房12-20间,领导事少好干,不查房,不数布草,管吃管住,月休四天,,生手40岁以下,可带薪培训,熟手50岁以下。二、【大兴区】清源路地铁站学院内部客房待遇:月薪4200+补助综合工资4500-4800,月休四天,基本都是住客,吃住在学院,要求熟手55岁以内,生手可带薪培训。电话:(同步,介绍员工有奖金!)
客房服务员
顺义四星级客房招临时工3人男女不限,年龄54岁以下,有客房经验15元/间,分房15间以上,包吃住联系电话
北京顺义区快捷酒店29号招临时客房服务员,只要熟手,每间房12元,保底20间,能去的联系我
客房服务员
北京顺义区快捷酒店29号招临时客房服务员,只要熟手,每间房12元,保底20间,能去的联系我
顺义区[礼物]顺义机场附近酒店急招1名长期客房服务员,单价20元一间,酒店管工作餐,房间好
8000-10000元/月
客房服务员月结
[礼物]顺义机场附近酒店急招1名长期客房服务员,单价20元一间,酒店管工作餐,房间好做无酒水!地铁6号线呼家楼附近酒店急招2名长期客房服务员,单价21元一间!酒店管三餐,公司有宿舍!月薪8千到一万不等,根据自己的能力!
客房服务员月结
招聘客房岗位1人。工作地点在北京顺义。任职要求为54岁以下。薪资待遇为4100元/月,每天工作8小时,包吃包住,月休四天,过节每天补贴100元。该招聘信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人。
顺义区[礼物]顺义机场附近酒店急招1名长期客房服务员,单价20元一间,酒店管工作餐,房间好
8000-10000元/月
客房服务员月结
[礼物]顺义机场附近酒店急招1名长期客房服务员,单价20元一间,酒店管工作餐,房间好做无酒水!地铁6号线呼家楼附近酒店急招2名长期客房服务员,单价21元一间!酒店管三餐,公司有宿舍!月薪8千到一万不等,根据自己的能力!
顺义区一、【】首都机场附近客房待遇:20元/间,法定双薪,不分拆住,每天分房12-20间,
4500-4800元/月
客房服务员月结
一、【顺义区】首都机场附近客房待遇:20元/间,法定双薪,不分拆住,每天分房12-20间,领导事少好干,不查房,不数布草,管吃管住,月休四天,,生手40岁以下,可带薪培训,熟手50岁以下。二、【大兴区】清源路地铁站学院内部客房待遇:月薪4200+补助综合工资4500-4800,月休四天,基本都是住客,吃住在学院,要求熟手55岁以内,生手可带薪培训。电话:(同步,介绍员工有奖金!)
顺义区[礼物]顺义机场附近酒店急招1名长期客房服务员,单价20元一间,酒店管工作餐,房间好
8000-10000元/月
客房服务员月结
[礼物]顺义机场附近酒店急招1名长期客房服务员,单价20元一间,酒店管工作餐,房间好做无酒水!地铁6号线呼家楼附近酒店急招2名长期客房服务员,单价21元一间!酒店管三餐,公司有宿舍!月薪8千到一万不等,根据自己的能力!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供顺义区酒店经理找人在线招聘信息,主要招聘顺义酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。