搜索
登录注册
OpenMini
销售员
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
【工作内容】 - 负责酒店日常销售管理,确保客户满意度; - 制定并执行销售策略,完成酒店会议、客房、餐饮等销售目标; - 协调各部门工作,提升团队协作效率与整体运营水平; - 处理客户投诉与建议,维护酒店品牌形象。 【任职要求】 - 大专及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先; - 具备2年以上酒店管理或销售经验,有团队管理经验者优先; - 熟悉酒店接待、收付款等业务流程,具备良好的沟通协调能力和客户服务意识; - 有较强的责任心和抗压能力,能适应高强度工作节奏。
酒店经理1-2人月结全职
全面负责前厅日常管理,管理前台员工,把控服务质量,处理客诉与突发事件,管控房态及前台账务,协调各部门工作,维护酒店口碑,完成门店经营指标。
客房主管,客房服务员,前台主管,前台服务员,保安
5000-10000元/月
客房经理月结全职
新开酒店,铂恩国际酒店
酒店经理1-2人月结全职有经验优先包吃住
前厅经理 月休四天 岗位职责: 1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作,确保服务流程高效顺畅。 2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据,制定销售策略以实现收益最大化。 3.监督前台收银工作,审核各类折扣、发票、转账单等凭证,确保项目准确无误。
酒店经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1,制定酒店客房工作计划,建立和完善各项规章制度,并指挥实施; 2,严格控制各项收支状况,进行成本控制; 3,审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划; 4,主持工作例会与专题经营会议,传达上级指示并执行; 5,组织全体员工的相关业务培训,不断提高员工素质; 6,定期对下属进行效益,业绩评估; 7,及时完成领导交办的其他任务; 任职要求: 1,酒店管理相关大专以上学历; 2,5年以上酒店餐饮管理经验; 工资面议
客房主管
5000-6000元/月
客房经理月结全职
有亲和力,抗压能力
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
客房经理月结全职
岗位职责: 1.负责客房清洁、整理及布草更换,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 检查房内设施设备运行情况,及时报修并跟进处理进度 3.为客人提供基础服务,如行李协助、物品借用、问询解答等 4. 配合完成公共区域(走廊、电梯厅等)的日常保洁与巡查 5.严格执行酒店安全规范与操作流程,保障客人及财产安全 任职要求: 1. 学历不限,有酒店或服务业经验者优先 2. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力 3.身体健康,能适应轮班及站立作业 4.工作细致认真,责任心强,服从工作安排 5. 无不良记录,遵守酒店各项规章制度
客房经理月结全职
统筹客房部整体运营,管理客房员工,把控客房卫生质量,管理布草及物资,对接前厅与工程,处理客房客诉,管控部门成本。
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划,监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队,确保紧急维修响应及时,降低设备故障率。 控制能源消耗,优化设备效率,降低运营成本。 协调第三方供应商,跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度(消防、监控、门禁等),定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构,确保合规性。 管理安保团队培训,提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通,确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划,提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理:需持有相关专业学历(如机电工程、建筑工程),5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理:需具备安全管理资质(如消防证书、建筑施工),5年以上大型酒店安保管理经验,至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者,具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先(需同时具备工程与安保管理能力)。 2. 学历及年龄要求: 本科及以上学历,工程类(如机械、电气、建筑等)或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验: 工程方向:熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向:精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力: 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制;熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力: 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力: 能快速响应突发事件(如设备故障、安全事故),制定有效解决方案。 4.培训能力: 具备团队激励与培训能力,能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识: 熟悉酒店行业规范及法律法规,确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性: 需具备高度责任感及应对高压环境的能力,适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力: 能够审核标书及良好的写作能力。
顺义区要一个做玻璃门的。一天400块钱。。
400元/天
门窗制作1-2人
顺义要一个做玻璃门的。一天400块钱。。
北京 顺义区
9月16日 16:56拨打电话
北京顺义区有大量木工岗位空缺,诚邀对住宅楼建设项目感兴趣的木工加入。
建筑木工
北京顺义区有大量木工岗位空缺,诚邀对住宅楼建设项目感兴趣的木工加入。
北京 顺义区
9月16日 16:50拨打电话
顺义区今天下午金宝花园需要一名贴砖瓦工,负责修补两块砖。要求经验丰富的师傅,技术不熟练者请
贴砖泥瓦工
今天下午顺义金宝花园需要一名贴砖瓦工,负责修补两块砖。要求经验丰富的师傅,技术不熟练者请勿联系。
北京 顺义区
9月16日 16:49拨打电话
北京顺义区明天需要十名小工,要求居住在洪桥附近。薪资待遇合理。
小工1-4天6-10人
明天需要十名小工,要求居住在洪桥附近。薪资待遇合理。
北京 顺义区
9月16日 16:47拨打电话
配件厂包吃包住11-20人日结
顺义林河汽车配件厂 日结264 18-45(0费用入职,不体检,包过) ,264/天 工作时间:8点-8点,白夜12小时两班倒,上六休一,半个月倒一次班,免费3餐 福利待遇:23元/小时,每天出勤按11.5小时计算。工作服免费按季节发放,夏季两件,冬季两件; 工作内容:汽车座椅组装,简单易上手,有人教,生产奔驰座椅、车身电子控制系统,工作轻松! 工作地点:顺义开发区
云南西双版纳宾客服务经理工作地址:
酒店经理
宾客服务经理工作地址:西双版纳
西双版纳
9月16日 16:53拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
大堂副理 薪资:试用期:5500 转正:6000+提成 (综合6000-10000) 月休4天 8:00-1600 16:00-00:00 员工福利:包两餐 春节三天三倍工资
酒店经理
1.5-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
电竞酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
酒管中心酒店前台主管专科,不限薪资福利:3500-6000元招工人数:4人工作地址:临沂市平邑县蒙山大洼风景区
临沂 平邑县
9月16日 16:15拨打电话
顺义区招聘:客房服务员,,地址:后沙峪
客房服务员
招聘:客房服务员,,地址:顺义后沙峪
北京 顺义区
9月9日 11:32拨打电话
酒店前台月结
酒店前台入住续住退房手续办理,处理预定与接待,解答客诉与咨询,房态记录与交接班记录,现金与票据等账目整理核对等。持有消防中控中级证书的优先录用。薪资福利:5000元左右/月,另有提成和奖金。上12休24(白、夜倒班);福利:年终奖、节日福利、员工餐等。其他福利:餐补、绩效奖金、节日礼品招工人数:2人工作地址:北京顺义高丽营
北京 顺义区
9月9日 11:58拨打电话
客房服务员客房经理
[礼物]大量招客房熟手,新手,管吃管住东直门星级酒店客房主管【薪资】:6000元.早8-晚17:00.管吃管住【要求】:50岁以内,男女不限,有星级酒店经验的国贸招中班客房工资:240/天,管吃管住,每天8小时、14:00-23:00每天需要做4间房,超过4间算房提,月薪过万,其他时间开夜床跑服务!1.东直门附近酒店18元/间.节日双薪,管吃管住2.亮马桥附近酒店23元/间,节假日高薪,管吃管住3.国贸附近酒店,24元/间,节假日双薪,管吃管住4.呼家楼附近酒店21元/间。管吃管住,节假日三薪5.灯市口附近酒店20元/间,节假日两薪,管吃管住6.顺义附近酒店16元/间,管吃住在酒店7.顺义附近酒店20元/间。管吃,节日双薪8.五颗松附近酒店不住宿、住宿、管吃管住,节假日三薪。9.三元桥附近酒店15元/间,法定节假日两薪,管吃住在酒店10.王府井附近酒店21元/间,法定节假日两薪电话:
北京 顺义区
9月10日 19:08拨打电话
客房服务员
8000-10000东直门客房熟手客房熟手【吃住在酒店】【薪资】:18/间,不数布草,不查房,没有酒水月休4天,吃住在酒店,提供被褥,无经验勿扰——————————8000酒店客房【吃住在酒店】北京西站客房熟手,13-15元/间,快捷房型,分房15-20间月休4天,吃住在酒店,提供被褥,52岁以下长期熟手不跟房——————————7500酒店客房熟手1人50以内,男女不限,底薪4000,双休,每天13间,超房12元/间,分房20--30间,吃住在酒店地址:顺义机场附近——————————
北京 顺义区
9月12日 06:15拨打电话
客房服务员月结
顺义区季朵酒店急招客房1名,综合工资在4500-6000,包吃住,宿舍独立卫浴,都是下铺联系电话:谷旭晨
北京 顺义区
9月13日 16:19拨打电话
客房经理月结
客房部经理酒店客房部日常管理;部门团队指导、教育与培训;客户服务质量提升和客房环境卫生监控管理;制定客房工作计划和员工排班计划等。薪资福利:根据经验与能力面议;早八晚五;福利:年终奖、节日福利、员工餐等。其他福利:餐补、绩效奖金、节日礼品招工人数:1人工作地址:北京顺义高丽营
北京 顺义区
9月9日 11:58拨打电话
客房服务员月结
[烟花][烟花]岗位:客房服务员[烟花][烟花][烟花]负责客房清洁卫生,布草更换,保障客房用品充足要求:[烟花]55岁以下,干活麻利,身体健康能办健康证,有经验者优先薪资:[红包]保底3700+提成(10元/间)熟手一天能做50-60间房时间:[烟花]8小时工作制,三班倒(早中晚)福利:[礼物]包吃包住,月休四天地址:[烟花]北京顺义后沙峪国航公寓联系人[握手]:张主管联系电话:(同步)
北京 顺义区
9月8日 03:16拨打电话
客房服务员月结
顺义公司客房招聘大概50岁左右员工,因为需要用电脑录入客房信息,初中毕业或以上学历,干活要认真细致,需白、夜倒班,工作轻松,每周一天倒班休假,工资3500。联系电话李
北京 顺义区
9月7日 08:52拨打电话
客房服务员月结
[玫瑰][玫瑰]顺义李桥附近公寓需要客房服务员1名,年龄50岁以下,五官端正,有服务经验的优先,需要提供健康证,无犯罪记录证明,月休4天,工资6000元/月[咖啡][咖啡]联系电话同步
北京 顺义区
9月6日 06:22拨打电话
酒店前台月结
招聘:公寓前台薪资:3000-5000岗位要求:酒店管理相关专业中专以上学历,具有相关工作经验,熟练使用办公软件,与人沟通能力强能接受值班倒休。工作地点:北京市顺义区林河南大街33号薪资:面议其他福利:提供住宿
北京 顺义区
9月15日 10:16拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供顺义区酒店经理找工作在线招聘信息,主要招聘顺义酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐