招聘招聘，招聘北京市通州区马驹桥七天优品酒店客房服务员一位，前台服务员1名，前台经理一名待遇丰厚，欢迎咨询：

全季北京通州会议中心酒店招聘:服务经理1名（华住经验优先）电话

需要有管理经验，会做方案

新年急聘 老店更新，新店扩张。 门店地址：北京朝阳区秀水街大厦 急招岗位： 《服务经理》8500-10000 条件:2名，，有中餐餐厅服务管理经验，形象气质佳。 《服务管家》5500-7000元 条件:5名，有中餐餐饮服务经验，形象气质佳。 《服务主管》7000-8500 条件:2名，有中餐服务和管理经验。形象气质佳。

全面负责前厅日常管理，管理前台员工，把控服务质量，处理客诉与突发事件，管控房态及前台账务，协调各部门工作，维护酒店口碑，完成门店经营指标。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本管控意识 4. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先 5.认同姥姥家春饼的企业价值观。 6. 持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实安全与卫生规范 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有餐饮服务行业经验者优先，熟悉前厅运营流程 3. 具备基础管理意识，能独立带领班组完成工作任务 4. 工作认真负责，服务意识强，注重细节与执行力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，稳定性强

33间小客房，每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的

老北京炙子烤肉店直聘：负责安排店长交代好的工作，做好员工培训和日常工作。有工作经验者优先。无工作经验的只要肯学肯干的也可以哦！管吃管住工资每个月15号准时由公司统一发放。月薪7000-8000 每个月公休两天。 岗位职责： 1.全面负责烤肉店日常运营管理，落实店长下达的各项经营目标与工作安排 2.统筹员工排班、培训与绩效辅导，提升团队服务意识与操作规范性 3.监督食材验收、出品质量及后厨卫生，确保食品安全与顾客满意度 4.协调前厅与后厨协作，及时处理顾客反馈与突发状况 5.做好营业数据记录与基础报表汇总，协助店长优化运营策略 任职要求： 1.热爱餐饮行业，有责任心和执行力，能适应轮班制工作节奏 2.有餐饮管理经验者优先，无经验者需具备较强学习意愿与沟通能力 3. 具备基础团队协作与问题解决能力，能独立完成日常事务统筹 4.吃苦耐劳，认同企业价值观，服从管理并遵守各项规章制度 5. 提供食宿，月度薪资7000-8000元，每月公休2天，工资15日准时发放

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

北京市通州区招水电、强电

建国门附近写字楼招聘保洁员，年龄55岁以下，两个班次:短班早7--晚5，3500--3800/月；长班早7--晚8，5000/月。所有班次每周休息一天，节假日带薪休息，不休息可以加班。本项目交通便利，还有小时工可以选择。欢迎各位兄弟姐妹加入我们的大家庭。联系电话:

招聘B2本司机，驾驶九米六飞翼车型。要求服从安排，吃苦耐劳，熟悉京津冀路线，不熟悉路况者勿扰。工作区域为京津冀，工作地点在北京，廊坊，天津武清，涿州，车上吃住，满天飞

招一个电焊工，北京通州西田阳村工作地址：北京通州西田阳村

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朗达酒店诚邀您加入以服务致敬生活，以用心成就不凡，虚位以待，共筑美好！热招岗位：酒店收银员：2名3600-5000/月客房服务员：2名男女不限4000-8000/月保洁员：1名3500/月（50岁以下）经理/主管：1名男女不限要求：有一年以上同岗经验者优先！薪资：面议我们提供包吃包住｜月休四天｜全勤奖励系统培训｜清晰晋升｜团队温馨任职要求热情有礼、责任心强、有服务意识有经验优先，无经验可教地址：中山古镇朗达酒店联系电话：张生期待优秀的你，加入我们！

宴会接待经理招聘 薪资：12000—18000，底薪+绩效+业绩分红 岗位职责 负责高端会所整体运营管理，搭建高标准服务体系；统筹团队管理、人员培训；高端客户接待与客情维护；把控门店环境、服务、食品安全、消防安全；统筹营收目标，成本管控。 任职条件 1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验； 2. 熟悉高端商务接待礼仪，具备优秀客诉处理、团队管理能力； 3. 形象得体，谈吐大方，拥有良好职业素养； 4. 具备经营思维，能够完成门店经营指标。 福利 五险一金，包食宿，带薪年假，节日福利，业绩分红，良好晋升空间

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先

新城星级酒店招老手管家

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

北京通州中餐招贤纳士前厅经理一名，7000-8000加绩效店长一名，工资面谈。要求为人正直责任心强，工作经验丰富，有较强的管理能力，运营能力。财富热线:程

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客诉及突发事件，及时协调解决，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析 4. 有服务意识与抗压能力，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，持有健康证，有连锁餐饮管理经验者优先

招聘客房大姐，通州梨园地铁站

需要有星级酒店工作经验、连锁酒店工作工作经历。男生身高175+ 女生身高165+，小白勿扰！ 岗位职责： 1.负责酒店日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务 2.管理客房清洁、布草更换与设施维护，确保环境整洁舒适、安全合规 3.协助策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），提升住客满意度与复购率 4. 处理客人咨询、投诉与突发需求，及时协调资源并反馈优化建议 5.有星级酒店工作经验优先！ 任职要求： 1. 热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力，有同理心和应变能力 2.有民宿、酒店、文旅或高端服务业工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础办公软件操作能力及简单文案撰写能力 4. 形象气质佳，责任心强，能适应弹性工作时间与节假日排班 5. 熟悉当地文化与旅游资源者更受青睐

海鲜自助餐厅经理，主要负责店里日常，服务员管理工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，保障服务流程高效顺畅、顾客体验优质稳定 2. 统筹员工排班、现场人力调度及服务质量巡检，快速响应并妥善处理客户投诉与突发状况 3. 协助制定、落地服务标准及带教培训计划，持续提升团队服务意识、专业能力与协作水平 4.监控分析翻台率、客诉率、满意度等核心营业数据，定期输出优化建议并推动改进落地 5. 配合店长开展成本管控、物料盘点及前厅后厨、运营支持等跨部门协同工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理实操经验，连锁品牌从业经历者优先 2. 沟通协调能力强，具备现场应变力、团队管理意识与抗压能力 3.熟悉全流程服务标准与顾客需求心理，注重细节、追求服务品质 4. 责任心强，能适应早晚轮班、周末及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，具备主动学习与持续成长意愿

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘客房大姐，通州梨园地铁站

通州环球度假区丽枫酒店客房1名熟手综合工资6000左右工作内容：负责按标准打扫客房、服从安排节假日三薪包三餐包住宿，吃住在店有工作经验者优先！！同步：

通州临河里雅悦酒店招聘：客房服务员1名综合薪资6000-7000联系电话：