招聘前厅经理一名，月薪9000元左右，月休两天。工作地点位于通州马驹桥。欢迎来电咨询。

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤台、传菜等服务流程，确保餐品与服务及时到位 3. 主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题 4. 保持服务区域整洁有序，协助做好餐具清洗、桌椅整理及基础卫生维护 5.配合店长完成日常交接班、物料清点及简单报表填写工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.遵守门店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基本应变能力

工作内容包括点餐，传菜，收台

五险一金 每周一天休班 上班时间早9.00-晚21.00 一个人上大班 保底+服务津贴+提成

自助火锅前厅工作简单

前厅经理 月休四天 岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作，确保服务流程高效顺畅。 2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据，制定销售策略以实现收益最大化。 3.监督前台收银工作，审核各类折扣、发票、转账单等凭证，确保项目准确无误。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，能熟练使用智能手机进行基础操作 岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，能熟练使用智能手机进行基础操作

通州大豆各庄招聘泥瓦工，负责阳光房相关工程。 具体工作内容包括：垒矮墙（0.3米×6.5米）、填地平（38平方米×0.25米）、铺地砖及少量外墙砖（共约40平方米）、刮腻子并刷墙（东西墙加南墙4米，约32平方米）、开门洞（西厢房砖墙，尺寸70厘米×195厘米）。 要求应聘者具备相应技能，有意者可报价，工程可全包或半包。

通州医院装修零活，明天需要两名小工。工作时间为9小时，薪资为一天260元，下班时结算工资。有意者请抓紧联系。

帮助整理煤改电空气能补贴手续的整理、申报，展销活动的时候，参与互动。劳务费4000元/月，最好是西集附近的，不影响接送孩子

通州区永乐店镇恒业二街十里春风嘉园，家中暖气需要重新规划安装，并加装新的暖气片。需要师傅先到现场查看情况，寻找附近有空的师傅。

通州住家护老【工作内容】通州村里平房照顾独居自理老两口，有单独房间【工资标准】5000单休，可以26天滚动【联系方式】：打电话仝老师

酒店前台招聘陶溪川陶公寓酒店招聘前台接待/主管数名【任职要求】1、年龄20–35岁，形象得体，普通话流利；2、会基础电脑操作，有无经验均可；3、有酒店前台经验优先。【薪资福利】薪资面议月休6天包工作餐节假日三薪福利待遇优良，有意者可联系联系电话：联系人：胡女士

云枫酒店招聘懂OTA、管理前厅客房，对接政企旅行社等上一休一，夜班有寝室休息期待努力的你一起把酒店运营做得更专业联系人:黄经理：

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

预订主管，有酒店预订收益相关工作经验，根据客情调整价格，服务意识强，沟通能力好，有一定的团队管理及抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

全北京就近推荐！！招聘管理组及服务组兼职小时工，通州朝阳顺义需要联系！ 岗位职责： 1、负责员工排班，管理员工 2、负责餐厅客诉处理，解决矛盾； 3、负责餐厅收餐、餐厅卫生等的状况检查； 4、餐厅经理安排的其他工作。 6、后期晋升后协助餐厅经理管理餐厅。 7、 任职资格： 1、热爱服务行业，热情开朗，吃苦耐劳； 2、相貌端正，普通话标准； 3、年龄20-36岁，性别不限。 我们将为您提供： 1、快速的晋升通道； 2、系统的持续培训计划； 3、富有激情和挑战的工作环境； 4、月薪：5500-8500元 岗位职责： 1、负责餐前摆台，准备各种餐厅用品，确保正常营业使用； 2、负责顾客接待、点单、上菜等； 3、负责餐厅收餐、餐厅卫生等； 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、餐厅经理安排的其他工作。 任职资格： 1、热爱服务行业，热情开朗，吃苦耐劳； 2、相貌端正，普通话标准； 3、年龄18-45岁，性别不限。 我们将为您提供： 1、快速的发展通道； 2、系统的持续培训计划； 3、富有激情和挑战的工作环境； 4、月薪：4000-5000元

云溪餐厅 餐厅服务员招聘 一、岗位名称 餐厅服务员 二、薪资待遇 月薪4500元，薪资稳定，无复杂业绩压力，综合福利优厚。 三、工作时间及休息制度 上六休一，作息规律，合理排班，保障员工正常休息，工作节奏轻松不累。 四、工作内容 1、主要负责客房配套餐饮及餐厅日常接待服务工作，礼貌接待到店就餐宾客，配合完成就餐全程服务； 2、负责餐厅公共区域、就餐区域的日常卫生清扫、桌椅整理、餐具规整等工作，维持餐厅干净整洁的营业环境； 3、配合店内日常运营工作，做好餐前准备、餐后收尾工作，服从店内合理工作安排； 4、维护良好的就餐秩序，耐心对接宾客基础需求，保障服务体验。 五、岗位优势 本岗位工作内容简单轻松、劳动强度低、不累不繁琐，工作氛围融洽，无高强度工作量，适合踏实稳定、想长期稳定就业的求职者。 六、任职要求 1、男女不限，年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证即可； 2、学历、工作经验不限，新手可带薪培训，有无餐饮经验均可入职； 3、工作踏实认真、勤快肯干，服从管理，待人热情，有良好的服务意识和责任心； 4、品行端正，无不良嗜好，能够长期稳定在岗工作。 七、员工福利 包吃包住，食宿条件完善，无需员工额外承担食宿开销； 团队氛围轻松和睦，管理人性化，不苛责、无套路，长期稳定岗位，适合长期发展。 八、招聘宗旨 本店长期稳定招人，主打轻松稳定、薪资靠谱，只为寻找踏实肯干、愿意长期共事的小伙伴，欢迎有意向者随时咨询、到店面试！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本应变能力 5. 能适应轮班制工作（含节假日、晚间时段），服从门店统一排班

招聘: 服务员小姐姐2名 京东总部园区附近员工大餐厅招聘打餐卖饭、小姐姐2名。比社会餐饮轻松容易上手。 没有那么多条条框框的事，自由发挥（38岁以内） 老板事少，生活好。接收刚毕业的小白学生妹 嘴甜、腿勤、手快就很优秀了。

北京**店招聘 服务员，传菜数名 底薪5000 有提成 月休四天、宿舍两分钟 有经验长期合作优先 暑假工勿扰 联系电话：

身体健康无不良嗜好 餐前餐中餐后服务

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营支持工作，包括餐前准备、餐中服务及餐后整理 2. 协助厨师完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁维护 3. 配合店长完成顾客接待、点单收银、外送打包等基础服务工作 4. 保持营业区域整洁有序，及时补充物料并反馈设备异常情况 5. 遵守食品安全规范与操作流程，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1. 对餐饮服务工作有热情，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康，能适应快节奏工作环境及轮班安排 3. 无不良从业记录，服从管理，责任心强 4. 具备基本识字算数能力，能使用智能手机完成基础操作 5. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳。 男女不限

夸父炸串招聘，两班倒 早班：上午11点到晚11点 晚班：下午5点至凌晨4点 4500基本工资，加500全勤，月休3天。 工作地点：北京市顺义区后沙峪祥云小镇

凉拌菜店员【岗位职责】 · 负责餐厅顾客接待与点餐服务 · 保持区域整洁 · 完成出餐与上菜工作 早间完成切配菜 午间高峰接受外卖单，给顾客夹菜称重出单 下午休息 晚间高峰继续午间任务 晚间收档打扫冷藏 【职位要求 20-38岁之间 · 无经验要求，有后厨经验优先 可接受新手入职 · 需持有食品健康证 · 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议 有夜班，轮班制一天工作10.5小时 【薪资福利】 · 综合薪资5000-6500元/月 · 薪资月结，按时发放 全勤奖200 包吃不包住 根据工作能力可提店长 店长可得店铺分成

有责任心，眼里有活，工作认真

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐厅环境整洁，及时整理餐桌与餐具 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位职责： 1.负责顾客迎送、引导入座及用餐期间基础服务 2. 熟练操作收银系统，准确完成点单、结账及票据开具 3.保持就餐区域整洁卫生，及时清理桌面、地面及公共区域 4. 主动介绍菜品特色与促销活动，提升顾客用餐体验 5.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本卫生常识，遵守食品安全与操作规范 5.团队协作意识强，服从管理，积极主动