【岗位职责】 · 负责招聘渠道维护与候选人筛选 · 协助完成招聘流程，包括面试安排、入职跟进等 公司有完整的培训体系，更好的学习平台 【职位要求】 · 大专及以上学历，年龄25～48岁 · 无经验也可，有销售招聘经验者优先 【工作时间】 白班，早8点30打卡，下午5点，午休1小时30分钟 双休 节假日正常休息 【薪资福利】 · 综合薪资：6000以上，底薪招聘奖励，多劳多得 ·收入稳定有保障，职场氛围好，团建，旅游等福利

一、岗位职责： 1、根据公司部门下达任务招募社群运营及联络官。 2、与求职者沟通，筛选有意愿者推荐给用工部门。 3、无需坐班，时间自由，线上线下均可做。 4、服从部门统一管理，严格遵守岗位制度。 二、任职要求： 1、具备幸福共建师结业证书。 2、有责任心、有开拓精神、愿意付出，善于沟通。 3、严谨虚假承诺、不良诱导。 4、不限学历、不限年龄、不限地区。 三、岗位福利： 1、弹性工作，时间自由。 2、基本津贴+提成，收入无上限。 3、能力突出者提供专职工作岗位。 （百年老字号）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

无责底薪三千，要约一人奖励2元，成功入职奖励100元，多劳多得，收入无上限，时间自由！

招聘平台信息回复助理 岗位职责：负责线上招聘平台的求职者信息回复与引导，协助完成私域添加工作。 工作模式：纯线上居家办公，时间灵活，无需坐班。 薪资结算：提成制，0.5元/个有效微信添加，日结/周结（可根据实际情况修改）。 工作量：日均处理量200-300个微信，单量充足，长期稳定。 ️ 靠谱保障：提供正规公司主体，绿色兼职，安全无忧。 欢迎有责任心、沟通顺畅的朋友联系咨询！

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建与维护人才库，定期更新候选人信息并做好分类管理 3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续，确保人事档案规范完整 4. 协同开展员工关系维护、基础培训支持及日常考勤、社保公积金事务 5. 配合上级完成人力资源相关数据统计、报表编制及制度落地支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 具备招聘或HR助理相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者加分

一、岗位信息 招聘岗位：台球厅招聘专员 工作地点：北京市东城区朝阳门 薪资待遇：5000–8000 元 / 月 + 招聘提成 / 绩效 + 带薪休假 工作性质：全职 二、岗位职责 负责门店服务员、收银员、助教、店长等岗位招聘，满足门店用人需求。 通过线上平台、社群、门店直招、内推等渠道发布职位、筛选简历、邀约面试、跟进入职。 接待面试人员，完成基础面试沟通、信息登记、入职手续协助办理。 维护招聘渠道，统计招聘数据（到面率、入职率、到岗周期），及时反馈用人缺口。 配合门店做好人员储备、新人对接及简单入职引导。 完成上级安排的其他人事行政辅助工作。 三、任职要求 年龄20–35 岁，学历不限，有招聘 / 人事 / 服务行业招聘经验优先。 熟悉招聘渠道，沟通表达清晰，做事积极主动、责任心强。 性格外向，抗压能力强，能高效完成招聘指标。 熟练使用手机 / 电脑，会基础表格登记即可。 稳定靠谱，无不良嗜好，认同服务行业管理。 四、我们提供 稳定收入：底薪 + 提成，多劳多得，上不封顶。 工作环境：氛围轻松，环境干净舒适。 福利保障：包吃包住 / 餐补、节日福利、带薪休息、晋升空间。 简单管理：流程清晰，目标明确，不压不扣。 五、应聘方式 联系人：阎先生 联系电话： 微信：同电话（添加请备注：招聘专员应聘） 工作地址：北京市东城区朝阳门 欢迎踏实肯干、想稳定发展的朋友加入！

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负责给公司招人

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保缴纳及时准确 4. 组织员工培训与企业文化活动，协助提升团队凝聚力 5. 协助制定与优化人力资源相关制度与流程 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 4. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者优先 5.有1-3年人力资源相关工作经验者优先

工作内容： 1. 协助总监处理公司人事与后勤相关事务，以及部门内部日常运营工作， 2. 负责公司对外台账资料的整理、归档与管理工作， 3. 办理员工招聘、入职、离职等相关手续，维护员工关系， 4. 统筹员工宿舍的分配、登记及日常运营管理， 5. 组织并落实公司会议、团建活动、旅游安排及节日福利发放。 职位要求：大专学历，具备一年以上制造业人事管理经验，熟悉劳动法律法规，了解相关法律知识者优先考虑。 工作时间：每周休息一天，每日中午享有一个半小时休息时间。 公司福利： 1、社会保险：试用期结束后，公司为员工缴纳社保； 2、节日关怀：在生日、端午节、中秋节等重要节日，公司将发放节日礼品； 3、团队旅游：每年组织全体成员开展公司旅游活动； 赶紧加入我们吧！ 职位福利：包住宿、高温补贴、节日福利、绩效奖金、补充医疗保险

任职要求 1. 全日制本科及以上学历，985/211高校背景优先； 2. 毕业0-3年均可申请，表现突出的应届毕业生亦可参与； 3. 具备良好的沟通理解能力与耐心细致特质，能长期稳定专注于招聘工作，适应门店外勤对接及阶段性高强度招聘任务； 4. 人力资源、工商管理等相关专业者优先考虑； 5. 具备扎实的候选人寻访、简历筛选与人才匹配能力，目标导向明确。 主要工作职责 1. 负责公司招聘全流程的组织实施与统筹推进； 2. 聚焦汽车服务领域核心岗位招聘，包括门店店长、门店督导、维修技术总监等职位，达成既定招聘目标

公司直招面试官 职位福利 团建 周未双休 可预支工资 接受实习生 1、薪资待遇 无责底薪4000+300全勤+提成，转正后无责底薪5000+300全勤+提成！ 2、工作内容 负责公司的面试。 跟招聘部门对接。 安排员工签订劳动合同 ，面试官主要是面试，筛选，签约合同，维护员工 3、工作时间 早上10：00到晚上6：00 中午休息一个半小时 实习期单休单休，转正后双休，新手可带，节假日正常放假。 4、任职要求 要求身体健康，无重大病例史，不限经验和学历，上班要佩戴工作牌，无正装要求 1、可以接受无工作经验者 2、公司提供住宿，公寓式三室一厅/2人一间！ 3、提供一餐 每月有固定团建...... 4、节假日购物津贴以及每月不定时 欢迎各位小伙伴加入我们这个大家庭。

北京市东城区招工地厨师/后厨

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4.服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 5.参与临时交办的其他工地杂务工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备初中及以上文化程度

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北京市东城招污水/污泥处理 60岁一下普工6000包月 普工会开车6500 B2驾驶员7000包月 公司都是发个几千块钱生活费用 如果需要用钱的地方提前说，公司会给准备 工作地点南京市江宁区

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