天津滨海新区

北京市东城区招风电安装、打爆模/剔凿

招风电安装招聘风电登高人员地面人员数名，登高人员要求有登高证，招聘高空指挥，地面指挥。 ​电话：

金昌工地招聘风电基础施工人员2名，岗位为振动棒操作工，要求具备专业技能。薪资为350元，提供食宿，工资按次发放。有意者请来电联系。

招聘吊装对伍钢塔120米东方电气机型，地址四川大凉山，找有实力对伍，公司活挣工资电话，

北京市东城区招风电安装

北京市东城区招光伏安装、风电安装

内蒙有没有想去干安装风力发电的，地面和高空工作人员，刮风下雨呆着也有工资，月保，7500-8000管吃住，唐立朋联系电话，地址内蒙。年龄不超55就行。

北京市东城区招风电安装

北京市东城区招风电安装

东城区日结保安，日结140 年龄25-40岁，身高172以上， 日结，最少三个月合同， 管吃管住 报道位置：东城区泓晟国际中心

北京市东城区招油漆工带营业执照

北京市东城区招工地小工/杂工

北京市东城区招外墙漆/真石漆、油漆工晚上上班，十一点集合，四点钟下班，有意向加微信，

北京市东城区招工地小工/杂工，晚上11点到早上四点，电话号码，，微信同步

聊城市招风电登高人员

山东招聘风电混塔预应力塔上登高人员及塔下安装工人。 塔上登高人员需持有登高证，工资10000元。 塔下安装工人有无经验均可，年龄不超过55岁，工资7000元。 工作地址在山东。

招聘力矩双证人员，工作地点在新疆哈密。提供食宿，薪资9500。要求能够马上入场，有意者可报名。

凉山市西昌市招叶片技改师傅 有电工证 高空证

信阳市平桥区招风电安装、消防水、工地小工/杂工

诚聘线上招聘专员 居家办公无需坐班，HRBP时间自由灵活，轻松平衡生活与收入。 主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。公司优质岗位资源充足，客源稳定易邀约，HRBP工作简单易上手，团队氛围轻松，无业绩压力。HRBP 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成，多劳多得上不封顶，新手也易出单。HRBP全程免费培训指导，有无经验均可加入！HRBP 薪资范围 3000-4000*12 学历不限 经验不限

岗位职责： 1、负责与设计院弱电专业对接，参与IDC项目选址及方案规划设计，管控设计进度与质量，审核图纸、计算书及工程量清单，并为施工、测试、验收及后续运维提供专业技术支持。 2、编制本专业技术类文件（如技术规格书等）。 3、阶段性开展本专业领域的新技术调研与分析工作。 4、协助公司营销部门完成相关技术支持任务。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，通信、自动化等相关专业； 2、5年以上数据中心行业工作经验； 3、掌握大型数据中心园区弱电系统架构，熟悉DCIM、动环、暖通BA、安防、办公系统，具备实际调试经验，对大型数据中心整体架构有系统性理解。 4、有设计院工作经历，了解主流DDC、PLC产品，熟悉暖通BA、动环及其他弱电系统主流产品的性能特点者优先； 5、责任心强，具备良好的专业技术沟通协调能力及团队合作意识。

招人力资源总监耐心成长

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

工作职责 1. 深入对接上市公司各业务部门实际需求，承担弱电系统（包括网络、安防、会议系统等）的技术方案规划与实施，确保系统功能与业务场景紧密匹配。 2. 全面主导弱电项目从需求分析到竣工验收的全过程管理，统筹协调多方资源，推动项目按期高质量交付。 3. 负责系统日常维护及突发故障的及时处理，通过定期巡检和性能优化，减少运行异常，保障业务稳定运转。 4. 根据企业业务发展路径，前瞻性提出弱电系统的改造与升级方案，满足数字化转型过程中的技术演进需求。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、电子信息或相近专业优先。 2. 具备3年以上弱电系统集成或运维工作经验，掌握企业级网络部署、视频监控及综合布线相关规范。 3. 能独立完成大型项目的整体方案设计，熟练运用CAD等工具编制专业技术文档。 4. 具备良好的业务洞察力和项目执行推动力，能够高效响应上市公司各类紧急技术支援需求。

暖通技术工程师3-5 年经验 | 本科及以上 工作地点：北京 薪酬范围：面议 职位概述 承担项目暖通专业领域的技术支持职责，协同设计经理推进暖通专业的设计管理、设计变更管控、技术规范制定及成本优化工作；参与售前技术支撑，主导招投标过程中技术文档的编制、技术宣讲与答疑工作；负责设备与服务采购环节的技术支持，协助专业负责人完成本专业技术体系搭建和技术文件的编制与审核，涵盖设计任务书、技术规格书拟定及技术评标等工作；组织暖通设备询价所需技术资料的编写，开展工程量核算与成本预估；参与项目运行维护阶段的技术评估，反馈并优化前期设计方案以提升工程质量；提供施工现场技术支持，进行图纸交底，协调处理现场问题并配合完成设计调整。 任职要求 1. 暖通、建筑环境与设备工程、能源应用工程、供热通风及空调工程等相关专业， 本科及以上学历； 2. 熟练掌握 CAD、天正暖通、Revit 等绘图与建模工具，熟练操作 Office 办公软件； 具备 CFD 仿真模拟技术应用能力者优先考虑； 3. 持有国家注册公用设备工程师（暖通空调）资格证书者优先； 4. 主导过建筑类暖通系统的设计与技术管理工作，包括系统方案设计与参数计算、 冷热源系统、空调水系统、通风排烟系统、净化空调、防排烟及消防相关暖通设 计内容，熟悉末端设备与机房布置工艺，了解建筑、电气、给排水等关联专业， 可与装修、工艺等专业有效协同作业； 5. 具备至少两个数据中心项目（单体面积≥5000 ㎡或机架数≥1000 个）或大型商办 项目（建筑面积≥10000 ㎡）的暖通设计或建设实施经验；具有在设计院、数据 中心运营单位解决现场技术问题的经历，或在机电总包单位从事深化设计工作的 背景；熟悉国内外数据中心建设规范者优先； 6. 掌握工程造价基础知识，具备成本控制意识，持有注册造价工程师证书者优先； 7. 能够接受项目周期内的短期外派或出差安排； 8. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，责任心强，能够独立开展专业技术工作。

高薪招聘，具体详聊

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建与维护人才库，定期更新候选人信息并做好分类管理 3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续，确保人事档案规范完整 4. 协同开展员工关系维护、基础培训支持及日常考勤、社保公积金事务 5. 配合上级完成人力资源相关数据统计、报表编制及制度落地支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 具备招聘或HR助理相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者加分

工作内容 1、参与PCS软件平台建设，承担ARM端软件开发及测试任务； 2、制定储能变流器通信架构，完成方案规划与通信协议设计； 3、编写软件需求分析、系统概要设计、详细设计等技术文档； 4、具备独立分析并处理项目中各类软件故障的能力。 任职要求 1、学历要求：本科及以上，电力电子、电子信息、自动化或计算机相关专业； 2、经验要求：三年以上储能逆变器、光伏逆变器或风电变流器软件开发经历； 3、技能要求：深入理解软件系统架构，精通C/C++语言，具有ARM芯片开发基础，熟悉串口、CAN、以太网、SPI等外设接口开发； 4、具备工商业用PCS软件设计经验者优先录用。

一、岗位职责： 1、负责弱电智能化项目的技术方案制定、施工图纸绘制、工程量清单编制、技术规范文件编写与审核，确保设计成果满足相关标准及项目要求，对设计质量负责； 2、为智能化工程项目提供技术支持，配合现场实施工作，解决施工过程中的技术问题； 3、参与项目投标阶段的技术方案编制及投标文件整理工作； 4、完成上级交办的其他工作任务； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、建筑电气与智能化等相关专业，具备3年以上数据中心弱电领域工作经验； 2、掌握数据中心综合布线、动力环境监控、安全防范、火灾自动报警等系统，了解弱电行业相关规范与标准，能熟练操作CAD/天正、OFFICE等常用软件； 3、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识以及良好的抗压能力； 4、有IDC机房设计经历者优先，持有中级及以上职称者可优先录用；