【豪华公寓4人间住宿、包三餐、五险、带薪培训接受无经验、纯文职不销售、无责底薪+奖金月均5500-6500】 前台职位描述： 1、负责来访客户的接待和面试人员的指引工作； 2、负责客户信息登记、查询、预约记录； 3、负责用品的领用、记录和管理； 任职要求： 1、18-30周岁、学历经验不限； 2、工作踏实，责任心强 3、接受八小时排班排休制，单休 全国20+连锁美容品牌，晚上会营业所以分为早中晚三班，到点下班。下班后无需任何工作后续事情处理。

最好有文员相关经验，工作轻松自由

熟悉各种办公软件，会粤语的更佳

负责人事招聘可能是管理会一点点剪辑

大专以上学历，熟练掌握办公软件，年龄32岁以下。

协助文件，跟踪客户，服务客户

岗位职责： 1、承担公司各类行政文书、公告、汇报材料、会议纪要等文件的起草与修订工作； 2、组织安排公司各项会议，编制会议流程，会后及时整理会议内容，输出条理清楚、重点明确的会议纪要，确保会议精神和决策有效传达； 3、落实总裁布置的各项督办事项，按时准确反馈执行进展与完成情况； 4、依据人力资源战略规划，推进人才选拔、培养与发展相关工作，搭建人才储备体系，识别并跟踪高潜质人才； 5、组织实施员工绩效考评，制定考核方案，撰写分析报告，以客观精准的文字对考核结果进行总结与反馈； 6、定期开展员工沟通，掌握员工思想状况、工作体验及实际需求，及时协调处理员工问题与内部矛盾，促进和谐积极的团队氛围； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上行政或人力资源领域工作经验。 3、拥有优秀的文字表达与文档编辑能力，可独立完成行政及人力资源类文稿的撰写。 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能与各职能部门及不同层级人员高效对接。 5、学习能力强，适应力佳，能紧跟公司发展节奏，持续提升专业水平与综合素养。

岗位职责： 1．负责日常行政管理工作，确保中心运作顺畅2．协助经理处理日常事务，提高工作效率3．参与组织中心活动及会议，保障活动顺利进行 任职要求： 1具备出色的组织和协调能力，能够高效执行任务2．拥有良好的沟通技巧，能够与团队和外部合作伙伴建立良好关系 3．能够适应快节奏工作环境，具备优秀的问题解决能力 年龄25-50岁 大专以上学历

岗位职责： 1、负责公司行政管理工作，根据业务发展需要，建立有时效性的行政服务体系; 2、制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量，包括物业管理、资产管理、行政采购、日常行政事务管理等；； 3、负责行政固定资产和物料管理，协调调拨、盘点、报废等相关事务，做到帐实相符。 4、负责对公司证件、印章、文件、合同进行存档，完善档案管理。 5、负责公司软著权、知识产权等资质申请与管理。 6、负责公司各类房屋选址、搬迁、装修、续租、费用申请等。 7、负责制定公司行政费用预算并实施，把控预算执行及费用支出情况。 8、负责北京职场商务接待（例如政府、街道、应急对接等）。 任职要求： 1、统招本科及以上学历（硬性要求）。行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业。 2、具备1-3年相关行政管理工作经验，有管理经验者优先。接受25届应届生 3、熟悉企业行政管理流程和制度，具备较强的协调、沟通和组织能力。 4、形象气质佳，熟练使用办公软件，英语口语流利，会粤语更佳。 5、具备较强的领导力和决策能力，能够承受一定的工作压力，具备团队合作精神。 6、关注员工体验，能够敏锐捕捉员工需求，积极促进职场建设以提升员工满意度和归属感；

熟练办公软件以及行政事务统筹等相关业务

可以每天预支 只送一家不用到处跑8000-13000一个月 只送一家店，只送蔬菜水果 负责配送附近10栋楼小区生活用品 工作时间8小时一天 固定门店不用到处跑 当天安排住宿时间自由

"珠海市【三一海洋重工】招工通知：招聘岗位： 1.综合工资：10000-16000元 2.招聘岗位： UT焊工、普通焊工、(大)铆工、火工、(高级)钳工、(普通)钳工、电工、油漆工、吊车司机、打磨工等。性别不限，具有高中或中专学历者优先考虑。 3.年龄18-50周岁， 4.详情联系刘老师微信同号

珠海市香洲区招水电师傅、中小工各1人（二配、给排水），6-8米高楼层的厂房，需上伸降车，师傅330-380，中小工240-300，放假清账，明年可继续，吃苦耐劳服从安排的，混子勿扰

珠海金湾招砌砖/石

工地杂活，工期一个月，240/天，餐补20，5天发一次工资，今天下午4点过来面试 明天早上体检，下午培训，一天误工费补贴200，餐补20，， 年龄在50岁以内

招聘硬性要求：28-50周岁，中专，高中或以上学历。 薪资待遇：底薪5000+绩效+学历补贴（大专1000本科2000），月综合收入8000左右。 工作时间：09:00-17:00，中午休息两个小时，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：主要从事公司来访接待，文件档案管理，协助上级，线上宣传，建议登记及手续办理等工作。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。

接受小白和25届毕业生，带薪培训~ 主要负责公司后台数据处理和登记，工作简单，详情可以详谈了解 行政班次，周末休，国家法定节假日正常休，享受带薪年假，丰富下午茶～ 薪资待遇：试用期月薪5000--6000+， 年轻人多，氛围好～

1.年龄20-45周岁，专科及以上学历（能力优秀者可放宽至中专）； 2.具备良好的组织、协调、沟通与表达能力； 3.熟悉基础办公软件操作，普通话标准，形象气质佳； 4.有办公行政、营销接待或客服相关经验者优先。 工作内容： 1.负责日常面试的组织协调、流程处理与后续跟进； 2.协助日常办公支持，保障办公流程高效运转； 3.参与内部会议及培训，完成会议资料准备与纪要记录； 4.负责客户资料整理、信息收集与保单归档； 5.邀约并接待VIP客户，维护客户关系，处理相关业务问题。 福利待遇： 1.工作时间9:00-17:00，每日6-8小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2.岗位稳定，无加班、无出差要求； 3.提供公开透明的晋升渠道及转岗机会； 4.享受带薪休假及节假日福利。

1.年龄21-45周岁，专科及以上学历（能力优秀者可放宽至中专）； 2.具备良好的组织、协调、沟通与表达能力； 3.熟悉基础办公软件操作，普通话标准，形象气质佳； 4.有办公行政、营销接待或客服相关经验者优先。 工作内容： 1.负责日常面试的组织协调、流程处理与后续跟进； 2.协助日常办公支持，保障办公流程高效运转； 3.参与内部会议及培训，完成会议资料准备与纪要记录； 4.负责客户资料整理、信息收集与保单归档； 5.邀约并接待VIP客户，维护客户关系，处理相关业务问题。 福利待遇： 1.工作时间9:00-17:00，每日6-8小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2.岗位稳定，无加班、无出差要求； 3.提供公开透明的晋升渠道及转岗机会； 4.享受带薪休假及节假日福利。

工作时间：10:30-12:0014:00-17:00，周末双休，工作安排灵活，团队氛围融洽。 1.工作内容：与处置方进行对接，对标的物（车辆、设备、船舶等）开展评估并上线平台展示，全程跟进所负责标的物的进展情况。 2.任职要求：无不良嗜好，具备较强的责任意识。 3.薪资待遇：5000-8000

职位描述 1.负责对公司产品的内容进行审核，剔除不良信息，及时处理违规内容，全面保障公司各产品内容安全； 2.观察不良信息的变化趋势，对工作内容进行汇总分析和整理，并及时汇报； 3.工作中善于发现问题，对审核工作提出可行的优化建议； 4.完成领导安排的其他任务。 职位要求 1.1年及以上相关经验，大专及以上学历，性格踏实、沉稳，有良好的团队合作精神； 2.思维缜密，具有一定的危机处理能力，良好的沟通能力及过硬的执行能； 3.有强烈责任心及高度保密意识，具备执行重复性工作的续航力； 4.知识面广、了解国内外各类重大新闻事件和背景，对各类新闻事件具有敏感性； 5.熟悉各类社区生态、语音视频产品传播特点的有经验者优先； 6.做过数据分析，有审核工作经验优先。 ps.岗位为轮班制 行政班：上午9点-下午18点30，午休中午12点-2点 中班：上午15点-下午23点，没有午休

岗位职责: 1.负责与珠海地区餐饮连锁品牌客户保持高效沟通，确保信息传递及时准确。 2.深入挖掘品牌客户需求，制定并提供专业化的服务方案与支持。 3.通过数据洞察优化客户使用体验，持续提升用户满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及客户服务导向意识。 2.可独立应对并解决餐饮连锁品牌客户的各类运营问题。 3.熟悉品牌发展策略及客户关系管理的核心要点。 4.善于整合可用资源，助力品牌形象升级与市场竞争优势增强。 5.具备连锁餐饮行业从业经历。

工作职责： 1.协助副总开展项目运营相关工作，包含与客户的沟通协调。 2.协助副总完成各类文件及方案的处理，落实函件回复与整改任务。 3.协助副总进行项目团队的日常管理，确保信息有效传递。 4.协助副总推进市场拓展、项目入驻等相关事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2.具备团餐行业或社会餐饮从业经验者优先。 3.具备较强的沟通表达能力或具备一定公关能力者优先。 4.年龄不超过45岁，需熟练驾驶。 薪酬福利： 1.月薪：8000-10000元，缴纳五险一金。 2.本岗位为管理层职位，提供良好的职业发展空间。 工作时间：8:00-18:00（含午休）或根据实际需要灵活安排。

马戏团兼职两名。负责抖音核销票和场内二销。要求不超过30岁。十一假期八天。工作时间10:00-22:00。工资150元每天包两顿工作餐。

龙湖冠寓门店实习生 【工作内容】 1、掌握长租公寓基础知识和门店经营逻辑，通过营销策略（销售/渠道/推广）促进门店经营目标达成； 2、积极处理客户需求和服务工作，持续提升门店运营品质和服务水平； 3、策划和组织丰富有趣的社群活动，打造优质的社区氛围。 【岗位要求】 1、专业背景不限； 2、积极、阳光、正能量，喜欢迎接挑战，想赢敢拼，喜欢营销工作； 3、有客户思维和经营意识，沟通协调能力强； 4.、学历要求:大专及以上学历，26-27年毕业，应届优先，可转正连续实习三个月及以上，每周稳定4天以上出勤（含周末）。 你将获得： 1.职场体验：500强企业资管体系实习机会/实习证明 2.实习住宿：提供免费冠寓门店住宿 3.秋招福利：应届生校园招聘直通offer！

运营专员负责日常平台维护与数据分析，制定并执行用户增长、活动策划、内容推广方案；监测核心指标，优化转化路径；跨部门对接产品、市场、客服，推动项目落地；管理社群与社媒账号，提升品牌活跃度；定期复盘，输出报告与策略建议。

前山某公司招文员1名 要求：，30岁以下，中专/高中以上学历，懂办公软件，会打字，有驾驶证，会开车者优先。 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00 待遇：试用期5000元，月休4天，买社保，法定节假日 有意者请联系黎老师

城南碧水雅苑，泉河北各需要门店经理或店长！要求有责任心，对工作踏实认真，捣浆糊勿扰！有合适的，欢迎介绍，谢谢各位大佬，联系人孙先生

主要工作内容： 1、产品体验专家——专注运营华为品牌体验店，优化顾客服务与体验流程 2、市场策划专家——组织并落地各类营销推广活动 3、培训专家——统筹员工能力提升培训及华为学堂的实施 4、运营商专家——维护门店形象与日常运营管理，跟踪运营数据，提升服务效能与执行质量 福利待遇 1、五险一金、带薪年假 2、具有竞争力的年终奖金 3、完善的培训机制，提供多样化的外出学习与发展机会 4、实行轮岗机制，具备明确的职业发展路径

其核心职责通常包括： -制定社区规则和发展规划，明确社区定位（如亲子交流、运动打卡、邻里互助等）。 -组织线上/线下活动，提升用户活跃度和归属感（如社区讲座、亲子手工、公益志愿活动）。 -维护社区秩序，处理用户反馈、纠纷，营造积极健康的社区氛围。 -推动社区资源整合，比如对接周边商家、物业或公益组织，为用户提供实用服务。 简单来说，社区主理人就像“社区管家”，既要确保社区有序运转，也要通过运营让社区有活力、有价值。