波司登招聘兼职导购3名店长一名1名工作地点：珠海十字门华发商都档期：9.30-2月底兼职工资待遇:200元/天+1.8提点，12个小时店长工资待遇：3700底薪+总店提成，月休4天，综合薪资：7000以上招聘要求：20-45岁有服装销售经验，有较好的沟通能力，说服能力。服务态度好。责任心强，做事认真，服从管理，能吃苦耐劳优先招聘：有女装多经特卖销售经验者，优先考虑。低头族冰美人爱放飞机的勿扰。联系电话：小洁：（）

招聘休闲装销售精英工作地点:珠海十字门华发商都招聘人数:导购4人店长1人招聘年龄:20至40岁档期时间:9月末到3月份上班时间:随商场工资待遇:200/天+提成1.8%招聘要求：有休闲装销售经验懂商品成列有耐心擅长做连带性格开朗积极勤快敬业踏实责任心强联系方式：房女士同步

店长22-42岁；1年以上销售经验薪资福利:待遇面谈招工人数:合计2-3名工作地址:横琴天沐琴台·滨菓（英迪格酒店旁）

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工并推动业绩增长 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

店铺管理，酒水订单，附近订单需要自己送，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹导购团队排班、考勤、培训及绩效辅导 2.拆解并达成月度/周度销售目标，主导老客邀约、成交转化与连带率提升 3.管控货品陈列、库存盘点、新品推广及门店环境与服务标准执行 4.维护客户关系，开展定期回访，高效处理售后及客诉问题 5. 每日分析销售数据，识别问题并制定改进措施，确保业绩持续达标 任职要求： 1.1年以上服装行业门店店长经验，熟悉销售全流程与终端管理 2. 具备团队激励能力，善于营造积极氛围，有强烈目标感与执行力 3.擅长客户维护与主动拓客，能有效提升进店量与复购率 4. 责任心强、抗压能力好，具备独立解决问题的能力 5.35周岁以下，形象气质佳，沟通表达能力强 薪资福利 底薪+高额提成+团队业绩奖金+全勤奖+节日福利 月综合收入：6000-10000多劳多得，业绩上不封顶 带薪月休，定期上新培训，晋升空间清晰 联系方式

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5.责任心强，具备服务意识与结果导向思维

珠海市香洲区钱大妈找顶班店长至少顶3日，电话：（同）

储备干部学历：大专以上，有特长可适当放宽；要求：无食品行业禁忌疾病；有亲和力，自律性强，吃苦耐劳；无不良嗜好。为顾客提供真诚热情的服务，负责店面运营。薪资福利:（试用期：1-3个月4000元/月）店经理10000-14000元+年终奖励免费提供食宿缴纳社会保险工作满1年可享受带薪年假，年终奖励有广阔的晋升和发展空间工作地址:广东深圳、珠海、东莞、广州、顺德、惠州、中山、佛山

1. 带业绩 扛门店月度业绩指标 制定打法，带团队完成目标 你自带的客户资源和行业人脉，直接变现 2. 带团队 不是等公司给你配人——你自己能找到人、带出人 管理门店5-6人团队（销售+贴膜+洗美） 招人、培训、考核，你说了算（公司面试把关） 3. 带能力 你不是只会指挥的管理者——哪个岗位缺人你能顶上 销售能谈、贴膜懂行、洗车能干，复合型实战型人才

珠海市香洲区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性作业，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础工作 2. 配合各工种完成施工环节中的杂项任务，如搅拌砂浆、协助放线、看护设备等 3.服从现场管理人员安排，及时响应临时性、突发性工作任务 4.严格遵守工地安全规范，正确佩戴劳保用品，确保自身及他人作业安全 5.协助做好施工日志记录与简单物料清点工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.无犯罪记录，无不良从业史，服从管理、听从指挥 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5.学历不限，具备基本沟通能力与安全常识

珠海市斗门区招工地小工/杂工

珠海市金湾区招电焊需要有焊工证、消防水会做PE对接管

珠海光联正式工 综合税前工资：7000‑10000元/月 岗位：普工、操作员、IPQC，男女不限 薪资构成 底薪2800元+技能工资400‑800+绩效400‑1500 夜班补贴30元/晚，部分岗位特岗津贴400‑800元 加班费：平时24.14元/时｜周末32.18元/时｜法定48.28元/时 员工福利 新员工入职奖金1800元，分6个月随工资发放 入职当月买社保，次月缴纳公积金 免费住宿，水电费平摊，6人间，空调热水器洗衣机齐全 餐补：8小时补10元/天，10小时补14元/天，直接发餐卡无需充值 外地入职满3个月（凭票据） 免费通勤班车，覆盖珠海多个区域 年终奖、年度旅游、社团活动 招聘要求 年龄18‑40周岁，男女不限 会基础电脑打字，少量岗位需要简单算数 手汗少， 上班时间 两班倒，月倒一次班，每天约10小时，每周休1天 两个厂区班次不一样，入职统一分配，岗位不可自选 车间情况 中央空调无尘车间，需要穿防尘服，手机不能带入车间 绝大多数岗位坐班，独立岗位

吊篮做涂料的师傅，可以做到年底，吴，价钱400一天，每天工作时间9小时

北京市怀柔连锁餐饮招聘:店长，厨师，配菜，包饺子工，服务员，凉菜工，各岗位招聘多名，要求性格开朗，情绪稳定，长期合作，只要你有能力，就有无限发挥空间，应聘电话

门店店长长期稳定，沟通能力强，具有相关工作经验薪资福利:工资5000-7000元/月+工作地址:丽江·祥和商业广场

店长年龄25~40岁，男女不限，能够长期稳定，沟通能力强，有销售经验优先薪资福利:薪资（底薪绩效全勤奖工龄奖奖金）招工人数:1人工作地址:县直中学东路口

小溪塔黄金路一号，欧韩馆二楼健康管理服务中心招聘:店长一名，店员两名20-50岁有耐心，有亲和力，善于沟通！适应早起。薪资待遇，保低+提成5千左右刘

大豪肉铺（天玺城店）招聘[庆祝][庆祝][庆祝]店内主管一名工资5000～6000要求：管理和沟通能力较强，服从店内管理，配合领导安排工作。联系人：朱先生（）期待您的加入[爱心]

岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成3. 组织员工培训与绩效考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全5. 对接供应商与监管部门，确保食品安全、卫生合规及物料供应稳定 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，经验要求：3-5年2.学历要求：不限3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 工作地点：待填写；薪资范围：待填写；行业信息：餐饮服务业

岗位职责： 1.负责摊位/店铺日常运营，包括商品陈列、补货及库存管理 2. 热情接待顾客，提供咨询、推荐及收银服务，提升客户满意度 3. 维护店内环境整洁与安全，确保符合卫生及经营规范 4. 配合促销活动执行，完成销售目标及数据记录反馈 5.协助处理简单售后问题，及时上报异常情况 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制，服从门店排班安排 3. 有零售或服务业经验者优先，无经验可培训 4.学历不限，识字算数，能熟练使用基础电子设备 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

1.25至45岁，身体健康，性格开朗，有较强的责任心。 2.负责到货果品的验收、补货、打包、上架陈列、切果装盒、盘点收银、卫生清洁等日常营业工作。 3.接待顾客，了解顾客需求，推荐合适的果品。 4.协助店长完成店内其它相关工作。

岗位职责： 1、招待客人，卖花 2、包装鲜花花束 3、整理货架 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 5、按照要求制作相应平台的短视频，运营店铺小程序 6、完成交代的其他工作 任职资格： 1、有相关工作经验者优先。 2、具有较强的沟通销售能力及服务意识。 3、身体健康、吃苦耐劳。 4、会包鲜花花束、短视频制作、网上销售与网上运营。 5、上班时间为早九晚六

招聘岗位：厨师长（人数：1人）工作地点：珠海市金湾区高栏港大厦。岗位职责：1.负责厨房的组织领导与业务管理工作。2.负责厨房的工作调配和班组间的协调工作。3.负责厨房烹调工作。制定菜单，对菜点质量把关指导。4.准确掌握原料结存量，了解市场供应情况和价格，根据不同季节和需求制定菜单推出新菜，每天审核请购单。5.负责厨房卫生工作，抓好食品卫生和个人卫生督促严格执行食品卫生法，把好原料的进货验收关。6.须保证饭菜营养可口，菜式不重复，同时满足150人用餐需求。任职条件：1.年龄50岁以下，身体健康、精力充沛，具有丰富的厨房工作经验。2.服从上级安排，熟悉厨房设备操作。3.持有健康证、厨师证。工作时间：1.轮休，月休4天。2.上午8：30-12:00，下午15：00-17：00，宵夜21：00-22：00薪酬待遇：1.税前工资7000-8000元（包含值班费）。2.购买六险一金。3.提供工作餐。4.高温补贴。5.年终奖。联系人洪先生

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5.主动发现顾客需求，提供个性化推荐，维护良好客户关系 6水果切盘，熟食操作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业文化，有责任心和团队精神

招聘：楼面主管一名6000-7000上班时间：7:00-14:0017:00-18:30（无特殊工作安排每周可双休）提供食宿，买五险工作地点：珠海市香洲区，年龄3040岁，必须专业做接待或者私房菜出身另外：需要提供无犯罪记录证明电话：孟小姐邮箱：备注：请直接电话联系

收银理货

我们是一家扎根珠海日月贝的港式茶餐厅品牌，定位“街头米其林，街坊合伙人”，主打泥石流西多士、四季炖汤、港式奶茶等爆品。现有双皮奶老店在对面50米稳定运营，新店即将开业，5年目标开出3家门店。 我们不招“员工”，我们找“合伙人”。 【招聘岗位】 一、主厨（1人）| 7000-10000元/月 岗位职责： · 负责后厨日常管理，把控出品质量和出餐速度 · 主导备货计划，控制食材成本（目标≤38%） · 带教二厨和学徒，培养后厨梯队 · 参与新品研发，优化产品线 任职要求： · 3年以上港式茶餐厅或同类业态后厨管理经验 · 能独立完成西多士、港奶、捞丁、咖喱等核心出品 · 有成本意识，懂备货、控损耗 · 有带人经验，愿意教 二、二厨（1人）| 5000-7500元/月 岗位职责： · 协助主厨完成日常出餐 · 负责食材预处理、备料、库存整理 · 主厨休假时接替后厨管理 任职要求： · 1-2年后厨经验，基本功扎实 · 手脚麻利，能配合高峰期出餐 · 愿意学，有上进心 三、厨房学徒（1人）| 4000-5500元/月 岗位职责： · 学习后厨各项技能，从基础备料开始 · 协助二厨完成日常工作 · 保持厨房卫生整洁 任职要求： · 无需经验，勤奋踏实 · 对港式餐饮有兴趣，愿意从零开始学 · 年龄18-28岁优先 【薪酬与激励】 岗位 底薪 月度分红 综合月收入 主厨 5500-6500元 按门店超额利润5%分配 7000-10000元 二厨 4000-4800元 按门店超额利润分配 5000-7500元 学徒 3200-3600元 按门店超额利润分配 4000-5500元 分红说明：月营收超过13万后，厨房团队提取超额部分的5%。主厨系数1.3、二厨1.0、学徒0.7。 年度分红：年营收超过156万，超出部分10%作为年终分红池。 【福利待遇】 月休4天，包工作餐 满一年享5天带薪年假 新品研发采纳奖：该产品前3个月利润的5% 每半年一次晋升评估，涨薪不靠熬 【晋升通道】 ``` 学徒 → 二厨 → 主厨 → 合伙人（新店入股） ``` 晋升 条件 结果 学徒→二厨 连续3个月KPI≥85分，学会80%餐品 底薪+500元 二厨→主厨 连续6个月KPI≥90分，带出1名学徒 底薪+800元 主厨→合伙人 满1年，门店年利润达标 享新店净利润分红

谭木匠环宇城店招营业员一名，年龄在30-45之间，要求口齿伶俐，思维灵活，能独立在店铺招呼客人整理货品等等店铺所有的销售流程，有销售经验者年龄可适当放宽工作时间：每天六个钟工资待遇：到店铺面议联系电话：刘小姐