太原·小店区
职位详情
1、依据招聘需求，合理选择招聘渠道，负责招聘信息的发布与维护
2、完成简历收集与初步筛选，安排求职者初试并做好面试记录
3、协助开展新员工入职培训、业务技能培训及其他上级交办的工作
任职要求：
1、年龄25-45岁，大专及以上学历，有相关经验者优先（公司提供系统化专业培训）
2、熟练使用常用办公软件
3、工作态度端正，积极向上，具备较强的学习能力与执行能力
4、形象良好，气质大方，普通话标准流畅，无不良生活习惯及社会习气
5、无征信不良记录，无违法犯罪记录
待遇：
3000+奖金=8000左右
绩效类收入：平均月薪10000元
工作时间：
早上8:30-12:00
下午2:00-6:00
周末双休，法定节假日休息
2、完成简历收集与初步筛选，安排求职者初试并做好面试记录
3、协助开展新员工入职培训、业务技能培训及其他上级交办的工作
任职要求：
1、年龄25-45岁，大专及以上学历，有相关经验者优先（公司提供系统化专业培训）
2、熟练使用常用办公软件
3、工作态度端正，积极向上，具备较强的学习能力与执行能力
4、形象良好，气质大方，普通话标准流畅，无不良生活习惯及社会习气
5、无征信不良记录，无违法犯罪记录
待遇：
3000+奖金=8000左右
绩效类收入：平均月薪10000元
工作时间：
早上8:30-12:00
下午2:00-6:00
周末双休，法定节假日休息
2026-03-21 11:46
IP属地：山西太原
职位福利
大专经验不限培训人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师招聘绩效管理人事培训
泰康人寿保险有限责任公司山西分公司
不需要融资 · 10000人以上
鱼泡安全保障
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