岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹导购团队排班、考勤、培训及绩效辅导 2.拆解并达成月度/周度销售目标，主导老客邀约、成交转化与连带率提升 3.管控货品陈列、库存盘点、新品推广及门店环境与服务标准执行 4.维护客户关系，开展定期回访，高效处理售后及客诉问题 5. 每日分析销售数据，识别问题并制定改进措施，确保业绩持续达标 任职要求： 1.1年以上服装行业门店店长经验，熟悉销售全流程与终端管理 2. 具备团队激励能力，善于营造积极氛围，有强烈目标感与执行力 3.擅长客户维护与主动拓客，能有效提升进店量与复购率 4. 责任心强、抗压能力好，具备独立解决问题的能力 5.35周岁以下，形象气质佳，沟通表达能力强 薪资福利 底薪+高额提成+团队业绩奖金+全勤奖+节日福利 月综合收入：6000-10000多劳多得，业绩上不封顶 带薪月休，定期上新培训，晋升空间清晰 联系方式

珠海台铃运营中心招聘信息：招聘电动车师傅：数名招聘电动车学徒：数名招聘门店店长：2名招聘门店收银：2名招聘门店导购：2名长期招聘，欢迎加入联系人：江振福联系电话：

招聘：电商运营店长/经理薪资：5000元以上/月1.？负责公司天猫店、拼多多店铺的整体运营与销售目标达成；2.？监控每日每周店铺数据：流量、点击率、转化率、客单价、退货、投产比等及时调整运营策略，保障业绩目标；3.？管控整体利润，控制推广成本，店铺优化，关注竞品动向以及平台佣金、平台折价等；4.？统筹对接平台资源，规划平台活动策划与落地；提升复购与下单量。5.对接仓库以及客服人员，做好相关售前售后服务。任职要求：1、大专以上学历，2年以上运营经验，做过食品类目的优先考虑2、目标感强，具备统筹管理能力，可带领客服、仓库一起合理运营店铺。3.？具备基础图片精修，能运用AI工具辅助素材生成，画面优化等能力。专业：信息技术/电子商务待遇：月休6天（大小周），包食宿，五险，薪资面议。

[庆祝]珠海港潮牛肉海鲜火锅诚聘店长一名，有意者联络：（同微）。[拳头][拳头]

珠海招有能力的大销一名院长一名。个人店不开会

珠海市香洲区钱大妈找顶班店长至少顶3日，电话：（同）

酒吧店长1.形象良好2.懂分寸，擅长交流、与人相处3.多年从业经验4.好的味觉、扎实的酒知识、调酒及制作材料的技术、风味搭配能力5.团队协作精神，抗压，不怕辛苦。1.经典与创意鸡尾酒调制，独立研发酒单2.标准化建立，撰写及完善SOP3.负责任的管理：日常运营流程、物料、卫生、服务、出品，控制成本4.与客人沟通，做好服务薪资福利:1.月薪10k--12k以上（视能力而定）2.可购买社保、医保、五险一金3.多地交流学习客座，参赛机会4.长期合作升级成为合伙人工作时间：18:00--02:00面试需准备好简历工作地址:广东省珠海市

招聘休闲装销售精英工作地点:珠海十字门华发商都招聘人数:导购4人店长1人招聘年龄:20至40岁档期时间:9月末到3月份上班时间:随商场工资待遇:200/天+提成1.8%招聘要求：有休闲装销售经验懂商品成列有耐心擅长做连带性格开朗积极勤快敬业踏实责任心强联系方式：房女士同步

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1. 带业绩 扛门店月度业绩指标 制定打法，带团队完成目标 你自带的客户资源和行业人脉，直接变现 2. 带团队 不是等公司给你配人——你自己能找到人、带出人 管理门店5-6人团队（销售+贴膜+洗美） 招人、培训、考核，你说了算（公司面试把关） 3. 带能力 你不是只会指挥的管理者——哪个岗位缺人你能顶上 销售能谈、贴膜懂行、洗车能干，复合型实战型人才

珠海市金湾区招水电

工资11000左右，急招20名焊工，人走账清，可预支。

这里需要一名专业大理石抛光师傅，55平方到手500元，专业师傅接单

岗位职责： 1.负责西餐菜品的研发、制作与出品，确保口味、摆盘及品质符合标准 2. 严格执行厨房操作规范与食品安全卫生制度，保障出品安全可靠 3.协同团队完成备料、烹饪、出餐全流程，提升整体出餐效率与顾客满意度 4. 定期维护厨具设备，保持工作区域整洁有序，落实6S管理要求 5. 配合店长完成成本控制、物料盘点及日常运营支持工作 任职要求： 1.热爱西餐烹饪，具备扎实的西式烹调基本功和实操经验 2.熟悉常见西餐菜系（如法餐、意餐、牛排料理等）制作流程与工艺 3.具备良好的职业素养、责任心强，能适应快节奏餐饮工作环境 4.持有有效健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有相关工作经验者优先

本厂招聘在冷库有工作经验的师傅一名。工资私信面谈。

【招聘岗位】店长1名、优秀导购3名【薪资待遇】流量大牌！待遇优厚薪资超丰厚！底薪+提成+公休+福利拿到手软店长:底薪+提成+奖金4000-8000员工:底薪+提成+奖金3600-6000晋升空间大！有能力你就来冲欢迎自荐/推荐，好岗不等人！【联系电话】赵先生：（同步）【工作地址】衡水饶阳信誉商厦3楼DIV.POLO店-------------------------[爱心]

公寓店纯绿色招聘:主管一名，要求有责任心，有招聘能力，混日子的勿扰！月薪8000起步电话:

店长负责客户接待、咨询与维护，团队管理薪资福利:薪资6000-10000元，底薪+提成绩效上班时间：早8:00-晚18:00|月休4天。高薪岗位|稳定客源|带薪培训。福利：室内舒适环境，团队氛围简单，节日福利！工作地址:六安市霍山县衡山镇迎驾大道西路64-5

店长年龄40－55岁左右身体健康，服从管理，有经验者优先！非诚勿扰薪资福利:工资面议招聘以下岗位（长期）：酒店、饭店各岗位工作人员包括店长、前台、服务员、后厨人员等，因岗位不同，需面试

店长负责客户接待、咨询与维护，团队管理薪资福利:薪资6000-10000元，底薪+提成绩效上班时间：早8:00-晚18:00|月休4天。高薪岗位|稳定客源|带薪培训。福利：室内舒适环境，团队氛围简单，节日福利！工作地址:六安市霍山县衡山镇迎驾大道西路64-5

#2月10日-16日（招20名兼职） 急招留年兼职！春节不打烊，赚钱过大年 宝子们看过来！春节不回家的宝子有福啦～ 我们家急招留年兼职小伙伴！ 我们希望你： ️ 春节期间留在本地，时间充裕 ️ 嘴甜勤快，有责任心，沟通顺畅 ️ 有销售/服务经验的宝子优先加分 #私聊我[玫瑰] 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，提升转化率与客户满意度 5. 如实记录销售数据与顾客反馈，定期向店长汇报运营情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

零食有鸣便利店|店员及店长 岗位职责： 1. 负责门店日常收银、商品上架、补货、理货、陈列整理等工作； 2. 负责接待顾客，解答顾客咨询，提供良好的门店服务； 3. 负责门店卫生清洁、货架整理、商品检查等日常维护工作； 4. 配合门店完成商品盘点、库存整理、临期商品检查等基础工作； 5. 按照门店要求完成日常运营相关工作，维护门店正常营业秩序； 6. 工作时间：9小时/天，月休3天，店长10小时/天 月休2天 任职要求： 1. 年龄18-40岁，男女不限，学历不限； 2. 有零售、便利店、超市、收银、理货等相关经验者优先； 3. 无经验也可培训，愿意学习、踏实肯干即可； 4. 做事细心，有责任心，服务态度好； 5. 身体健康，能吃苦耐劳，能适应门店排班； 6. 希望长期稳定工作者优先 薪资福利： 1. 薪资待遇：4000元/月，具体面议；店长面议 2. 新人带薪培训，零基础可上岗； 3. 工作稳定，薪资透明； 4. 门店氛围轻松，同事好相处； 5. 表现优秀有晋升机会； 6. 新店发展机会多，优先提拔在岗员工

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

吉大8季小院招个机动位，6500，月4日假期，节假日有补假期，准时出粮陈生

30岁以下

【店员（五险+带薪年假+年度旅游）】薪资：4000-6000元/月投递简历：井号://香山直聘/zW3ENooblMw4Ltm【店长】（五险+带薪年假+年度旅游）薪资：5000-10000元/月投递简历：井号://香山直聘/cmB7L0OImx7JD4b【理疗师】（五险+带薪年假+年度旅游）薪资：5000-10000元/月投递简历：井号://香山直聘/iOgZie16VeUcezj企业：珠海市众健坊清华德人贸易有限公司联系人：龙小姐

珠海斗门公立高中招聘现场主管1名要有学校管理经验3-5年，年龄50岁以下，持有效健康证，食安证，无犯罪记录负责现场管理安排，菜单制作，成本控制，校方工作落实对接电话:

招聘：(JD)-见习值班主管薪资：3000元以上/月1、学习值班领导力课程，聚焦楼面管理；2、在训练框架下，学习各岗位的工作标准并履行岗位职责；3、管理指定值班的员工、产品及设备，以达到最佳的品质、服务、清洁及物超所值，确保值班目标的达成；4、维护并提升顾客满意度；

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