酒吧店长1.形象良好2.懂分寸，擅长交流、与人相处3.多年从业经验4.好的味觉、扎实的酒知识、调酒及制作材料的技术、风味搭配能力5.团队协作精神，抗压，不怕辛苦。1.经典与创意鸡尾酒调制，独立研发酒单2.标准化建立，撰写及完善SOP3.负责任的管理：日常运营流程、物料、卫生、服务、出品，控制成本4.与客人沟通，做好服务薪资福利:1.月薪10k--12k以上（视能力而定）2.可购买社保、医保、五险一金3.多地交流学习客座，参赛机会4.长期合作升级成为合伙人工作时间：18:00--02:00。面试需准备好简历。手机兼号工作地址:广东省珠海市

招店长，年龄在30岁至40岁，熟手，沟通能力强，工资7000至9000，电话联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹导购团队排班、考勤、培训及绩效辅导 2.拆解并达成月度/周度销售目标，主导老客邀约、成交转化与连带率提升 3.管控货品陈列、库存盘点、新品推广及门店环境与服务标准执行 4.维护客户关系，开展定期回访，高效处理售后及客诉问题 5. 每日分析销售数据，识别问题并制定改进措施，确保业绩持续达标 任职要求： 1.1年以上服装行业门店店长经验，熟悉销售全流程与终端管理 2. 具备团队激励能力，善于营造积极氛围，有强烈目标感与执行力 3.擅长客户维护与主动拓客，能有效提升进店量与复购率 4. 责任心强、抗压能力好，具备独立解决问题的能力 5.35周岁以下，形象气质佳，沟通表达能力强 薪资福利 底薪+高额提成+团队业绩奖金+全勤奖+节日福利 月综合收入：6000-10000多劳多得，业绩上不封顶 带薪月休，定期上新培训，晋升空间清晰 联系方式

珠海台铃运营中心招聘信息：招聘电动车师傅：数名招聘电动车学徒：数名招聘门店店长：2名招聘门店收银：2名招聘门店导购：2名长期招聘，欢迎加入联系人：江振福联系电话：

店长持有1-2年以上服装管理经验薪资福利:月薪:5000-12000（底薪全勤个提10%店提达标奖励）月休3天，上班8.5小时工作地址:广东省珠海市斗门区白蕉镇招商花园城L2-07

店铺管理，酒水订单，附近订单需要自己送，

招聘：营业部长薪资：4100元以上/月喜宴海鲜佬（西区店）招聘，欢迎热爱工作，能吃苦耐劳的您加入有意者请直接电话联系，固话：，手机见系统显示请说明是通过【白藤街道就业驿站】，谢谢！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5.责任心强，具备服务意识与结果导向思维

珠海家家生鲜超市诚聘蔬菜主管1名薪资7000-8000+提成奖金能力越强提成奖金越高要求:有多年主管岗位经验，(半桶水勿扰，需试工)，会带团队，陈列商品，控损，服从安排，善于沟通。以上岗位:包吃住，月休2天9.5个小时工作地址：珠海家家惠生鲜连锁超市石总：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工并推动业绩增长 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

寻找有空闲的师傅们，可短期工作几天。

拱北粤华路，招木工小工

对接甲方和监理资料，月底做进度款以及班组采购

广东珠海市香洲区天誉珠海湾2期招聘修复补大理石人员。

珠海市香洲区招地坪/自流平/固化

店长1：年龄18-40周岁，有能力者年龄可放宽。2：有品牌服装销售经验优先考虑。3.店长有责任心，良好的协调能力和执行力。薪资福利:店长：底薪提成激励奖励节假日三薪（6000-10000上不封顶、节假日三薪、入职上缴五险。公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间。工作时间：店长中班。工作地址:万柳华联

店长年龄：18岁-38岁（上一休一勿扰）（月休4天）薪资福利:店长：综合工资7000-15000员工：综合工资7000-12000年假+三薪+五险品牌：女装上班时间：一天8小时同工作地址:亦庄龙湖天街

店长店长年龄可适当放宽，懂得管理，必须有从业经验。负责店内产品的制作、收银、备货、门店卫生等;熟悉开档收档流程，负责接待顾客等服务;听从店长安排，完成店长安排的其他工作。薪资福利:店长试用期5500转正6000_6500表现优异可晋升其他门店店长试用期一个月其他事宜面议每日九小时，含午餐一小时，超出时间按加班计公司负责岗前培训工作地址:昌平区天通苑隆德广场、昌平区未来科技城保利时光里

优秀店长能吃苦耐劳，形象佳，一年以上服装店长经验，年龄25-35岁热爱销售行业，要有团队意识，稳定性强，责任心强按时完成公司下发的销售指标以及日常工作!。优秀店长薪资福利:8000元-15000元(上不封顶)基本工资+提成+指标补贴+高额提点缴纳社保+年假福利+职级晋升工作时间上一休一!工作地址:昌平立汤路186号龙德广场

店长22-38周岁，形象气质佳，具有良好的团队协作能力以及丰富的员工管理培训带教能力；具有2年以上品牌服装店长岗位工作经验！薪资福利:店长综合底薪5.5k-6k＋门店提成（2.5-4%）＋月度达成奖等，做六休一，法定节假日三薪，五险一金招工人数:1名新店开业工作地址:北京世纪金源购物中心2层

【职位名称】售货员（大量） 【职位薪酬】6000底薪提成 【年龄要求】35岁以下 【语言要求】熟练粤语，略懂英文 【学历要求】大专以上学历 【工作时间】每周工作 6 日，需轮班：10：00-22:30，每天工作 8.25小时（中间 1 小时休息用膳）； 【工作内容】负责店铺日常营运，服务顾客，整理及陈列货品，入单及收银，接待顾客及解答查 询，销售货品，协助店铺营运，产品使用示范，存货盘点； 【合同期限】24个月； 【食宿安排】不包吃； 【其他要求】1年以上相关经验。有化妆品销售经验，熟悉国外护肤美妆品牌，入职半年后，达成培训目标会有销售奖金；

负责收银，上货，搞卫生，熟悉保质期，有责任心，善于表达，月休四天，节假日补休，寒暑假跟着学校放假，具体详情面试细聊 （早上6点30营业至晚上23点）工作时间8个半小时（含吃饭时间）实际上班时间，按店铺排班走

瞢瞢熊泡沫盒子研究所招导购啦！ 工作地点：珠海万象汇高街 工作时间：早班上班时间：11：00-20：00 晚班上班时间：14:00-23:00 中间有一小时吃饭时间，轮流吃 薪资及福利待遇： 员工每月底薪3k，每卖一杯有1.5元提成，缴纳五险一金 店长每月底薪3k，有店长补贴2k，每卖一杯有1.5元提成，缴纳五险一金 工作职责：负责顾客导购服务，协助顾客完成扫码支付及设备操作，工作简单，但要求工作积极主动，具备良好的服务态 店长的岗位职责：1.物资与资产管理 2.周期性盘点（可让店员协助完成）3.损耗控制 4.申请采购酒水及验收酒水 5.现场总控 6.店内排班 7.社群维护 8.当天销售报表提交 9.卫生维护

喜客来生活超市，招工理货员，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

工资底薪提成收益

鹏泰超市新店开业，诚聘收银员多名，年龄要求18到35岁，有人专门培训，有这方面工作经验的优先，家门口的好工作快来应聘吧！ 工作时间9个小时，月休是3天， A班:7:30-12:0017:30-22:00 B班:12:00-18:0019:00-22:00; 收银员4000元+绩效奖+加班费+工龄工资+50元(全勤奖)试用期3800元 负责前台收银工作，认真负责，好每天当班工作，认真学习岗位职责和服务流程。 岗位职责： 1、负责超市日常收银工作，确保交易准确无误； 2、提供优质的客户服务，解答顾客疑问，处理退换货等事宜； 3、维护收银区域的清洁与秩序，保证良好的购物环境； 4、协助其他同事完成店内相关工作，保持团队和谐合作； 5、积极参与店铺促销活动，提升顾客购物体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客进行有效沟通； 2、熟练操作收银系统及相关办公软件； 3、有责任心，注重细节，能够保证工作的准确性和高效性； 4、有相关工作经验者优先考虑； 5、能适应轮班工作制，具备团队合作精神。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

1. 带业绩 扛门店月度业绩指标 制定打法，带团队完成目标 你自带的客户资源和行业人脉，直接变现 2. 带团队 不是等公司给你配人——你自己能找到人、带出人 管理门店5-6人团队（销售+贴膜+洗美） 招人、培训、考核，你说了算（公司面试把关） 3. 带能力 你不是只会指挥的管理者——哪个岗位缺人你能顶上 销售能谈、贴膜懂行、洗车能干，复合型实战型人才

岗位职责： 1.负责摊位/店铺日常运营，包括商品陈列、补货及库存管理 2. 热情接待顾客，提供咨询、推荐及收银服务，提升客户满意度 3. 维护店内环境整洁与安全，确保符合卫生及经营规范 4. 配合促销活动执行，完成销售目标及数据记录反馈 5.协助处理简单售后问题，及时上报异常情况 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制，服从门店排班安排 3. 有零售或服务业经验者优先，无经验可培训 4.学历不限，识字算数，能熟练使用基础电子设备 5. 遵守职业道德，无不良从业记录