珠海台铃运营中心招聘信息：招聘电动车师傅：数名招聘电动车学徒：数名招聘门店店长：2名招聘门店收银：2名招聘门店导购：2名长期招聘，欢迎加入联系人：江振福联系电话：

店长持有1-2年以上服装管理经验薪资福利:月薪:5000-12000（底薪全勤个提10%店提达标奖励）月休3天，上班8.5小时工作地址:广东省珠海市斗门区白蕉镇招商花园城L2-07

储备干部学历：大专以上，有特长可适当放宽；要求：无食品行业禁忌疾病；有亲和力，自律性强，吃苦耐劳；无不良嗜好。为顾客提供真诚热情的服务，负责店面运营。薪资福利:（试用期：1-3个月4000元/月）店经理10000-14000元+年终奖励免费提供食宿缴纳社会保险工作满1年可享受带薪年假，年终奖励有广阔的晋升和发展空间工作地址:广东深圳、珠海、东莞、广州、顺德、惠州、中山、佛山

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹导购团队排班、考勤、培训及绩效辅导 2.拆解并达成月度/周度销售目标，主导老客邀约、成交转化与连带率提升 3.管控货品陈列、库存盘点、新品推广及门店环境与服务标准执行 4.维护客户关系，开展定期回访，高效处理售后及客诉问题 5. 每日分析销售数据，识别问题并制定改进措施，确保业绩持续达标 任职要求： 1.1年以上服装行业门店店长经验，熟悉销售全流程与终端管理 2. 具备团队激励能力，善于营造积极氛围，有强烈目标感与执行力 3.擅长客户维护与主动拓客，能有效提升进店量与复购率 4. 责任心强、抗压能力好，具备独立解决问题的能力 5.35周岁以下，形象气质佳，沟通表达能力强 薪资福利 底薪+高额提成+团队业绩奖金+全勤奖+节日福利 月综合收入：6000-10000多劳多得，业绩上不封顶 带薪月休，定期上新培训，晋升空间清晰 联系方式

储备干部学历：大专以上，有特长可适当放宽；要求：无食品行业禁忌疾病；有亲和力，自律性强，吃苦耐劳；无不良嗜好。为顾客提供真诚热情的服务，负责店面运营。薪资福利:（试用期：1-3个月4000元/月）店经理10000-14000元+年终奖励免费提供食宿缴纳社会保险工作满1年可享受带薪年假，年终奖励有广阔的晋升和发展空间工作地址:广东深圳、珠海、东莞、广州、顺德、惠州、中山、佛山

1. 带业绩 扛门店月度业绩指标 制定打法，带团队完成目标 你自带的客户资源和行业人脉，直接变现 2. 带团队 不是等公司给你配人——你自己能找到人、带出人 管理门店5-6人团队（销售+贴膜+洗美） 招人、培训、考核，你说了算（公司面试把关） 3. 带能力 你不是只会指挥的管理者——哪个岗位缺人你能顶上 销售能谈、贴膜懂行、洗车能干，复合型实战型人才

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5.责任心强，具备服务意识与结果导向思维

招店长，年龄在30岁至40岁，熟手，沟通能力强，工资7000至9000，电话联系

酒吧店长1.形象良好2.懂分寸，擅长交流、与人相处3.多年从业经验4.好的味觉、扎实的酒知识、调酒及制作材料的技术、风味搭配能力5.团队协作精神，抗压，不怕辛苦。1.经典与创意鸡尾酒调制，独立研发酒单2.标准化建立，撰写及完善SOP3.负责任的管理：日常运营流程、物料、卫生、服务、出品，控制成本4.与客人沟通，做好服务薪资福利:1.月薪10k--12k以上（视能力而定）2.可购买社保、医保、五险一金3.多地交流学习客座，参赛机会4.长期合作升级成为合伙人工作时间：18:00--02:00面试需准备好简历工作地址:广东省珠海市

珠海香洲招油漆工，外墙漆/真石漆

招聘保洁员，月综合工资:3000-5000元（男女不限），要求60岁以下，8小时工作制，7:30﹣17:30，休息1小时左右，周休一天，法定假日正常放假，休息日加班有加班费。提供住宿，有通勤班车。联系电话

珠海市斗门区招电焊 二保焊工业管道空调水

富山招聘长白班岗位，月薪7000-9000元。 装配电工：40元/小时。 管工：45元/小时。 起重工：32元/小时。 叉车工：24元/小时。 铆工：45元/小时。 包吃包住，年龄18至45岁，工期2个月或长期。工作地址位于斗门。需携带身份证复印件2张和照片2张。

坐班空调车间光纤电子厂7K—1W元/月五险一金入职奖金最高1800普通工衣15号发薪 岗位：组装、打包、质检、开机等 主要生产：光纤通信电子产品）。90%以上坐班 男女不限 18--40岁 车间中央空调，普通工衣 薪资结构：基本工资2800元+技能工资400~800元+绩效奖金400~1500元+夜班津贴30元/晚+特岗津贴400~800（部分岗位设有）+，周末加班32.18元/小时，法定日加班48.28元/小时 月综合税前薪资7000--10000元+五险一金。厂方每月15号固定发薪， 福利：  新员工享受1800元入职奖金，入职满1个月开始随工资发放300元，连续发放6个月  入职当月购买社保，次月购买公积金 免费住宿，六人间宿舍，空调热水齐全，洗衣机等， 提供餐补，工作满8小时餐补10元/天，工作满10小时餐补14元/天，入职当天办理餐卡，无须个人充值 ◆外地来珠最高（须入职满3个月，限公共交通工具并提供），车票日期与入职日期不能超过10天，否则无效 ◆ 免费班车，覆盖前山、南屏、上冲、坦洲、湖心路口、白蕉等多个区域。 ◆ 年终奖，年度旅游，及各类社团，如篮球、羽毛 球、足球、瑜伽等      工作时间：每天工作10小时，每周休息1天 班次：7：30--19：30，两班倒，一个月倒一次班 工作地址：广东珠海

定阳万达广场火锅店招聘店长一名工资面议电话

欧亚万豪史莱辛格招聘：店长一名底薪2300元+店长费300元+店内提成+节假日3薪地址：欧亚万豪四楼史莱辛格电话：

襄垣扶摇树下火锅店招聘【企业名称】：襄垣扶摇树下火锅店【岗位名称】：店长、迎宾岗、服务岗、传菜岗、后厨打荷配菜【招聘人数】：店长1名、迎宾岗1名、服务岗3名、传菜岗3名、后厨打荷配菜5名【年龄要求】：身体健康，手脚麻利，有无经验均可【工作要求】：服从店内管理，工作认真负责，踏实稳定，长期稳定任职【薪资待遇】：店长8000+，迎宾岗3000+，服务岗3200+，传菜岗3200+，后厨打荷配菜3000+，每月15号准时发放工资【企业地址】：襄垣铜锣湾【联系电话】：

学徒兼店长年龄：50岁以下薪资福利:工资：4500元，包吃包住，月休4天招工人数:1名学校食堂，上班时间：8点一7点20，9点30到11点，一起休息3小时工作地址:柳州市城中区沿江路辅路柳高中高新校区

包鲜道早餐店招聘店长1名收银员1名零经验也可上岗待遇踏实靠谱供吃供住有意向直接致电：

身高：156cm以上 • 学历：学历不限，地区不限。• 工作经验：不限。• 薪资待遇：新500/800/1200/1800/2200

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮服务经验者，或者有后厨经验优先 3. 形象端正，身体健康，能适应快节奏工作环境 4. 责任心强，具备团队协作精神和基本应变能力 5.

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、节日布置等，展现良好协作意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作节奏 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备基本应变能力与团队精神 5.遵守职业规范，无不良从业记录 6.需具备餐饮服务业健康证

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，需要有食品健康证明

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房与传菜组高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 遵守餐厅服务规范与食品安全要求，维护良好品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和团队精神 4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，服从管理 5.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证

18-35 岁，有健康证，手脚麻利，服务态度好，懂基础收银算账 工作：前台点餐收银、外卖接单打包、台面卫生、交接班对账 要求：稳定长做，服从安排，诚信正直，能适应餐饮工作时间 熟手优先，就近优先，有意直接到店面谈！

KtV服务员，包吃包住薪资6k+

吉大8季小院招个机动位，6500，月4日假期，节假日有补假期，准时出粮陈生

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工并推动业绩增长 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先