珠海，商超湘菜小连锁店招聘店长，底薪7000-9000，有绩效，，年底有利润分红，要求年龄25-35，有商超工作经验优先，应聘电话杨，

店铺管理，酒水订单，附近订单需要自己送，

1. 带业绩 扛门店月度业绩指标 制定打法，带团队完成目标 你自带的客户资源和行业人脉，直接变现 2. 带团队 不是等公司给你配人——你自己能找到人、带出人 管理门店5-6人团队（销售+贴膜+洗美） 招人、培训、考核，你说了算（公司面试把关） 3. 带能力 你不是只会指挥的管理者——哪个岗位缺人你能顶上 销售能谈、贴膜懂行、洗车能干，复合型实战型人才

宇芽鲜鲜达·社区生鲜工作内容：负责该小区生鲜柜的购买指导/沟通/送货等工作【全职-店长】多名福利待遇：3000元/月+1-5%提成，缴纳五险工作时间：7：00-11：30，16：00-19：30（月休4天）【兼职-助理店长】多名福利待遇：20元/小时工作时间：7：00-11：30工作地点（以下小区，陆续增加中）：长海愉半岛、华策南湾国际、兰亭序、绿景玺悦荟、绿景玺悦湾、华发新城五期、万科城公寓、未来荟、银石雅园、中珠新村、海上五月花、海上五月花、蔚蓝堡、每一间、凤凰花园、华南名宇、华南名宇、九洲花园、华发山庄、中铁诺德、御景龙湖、城市东岸、康和花园联系人：就业驿站-张小姐

生鲜店（辉记生鲜超市）招聘猪肉主管，一条龙。(会叫卖，会册划，)工薪7500+提成，包吃住月休两日，半桶水非诚勿扰！非诚勿扰！非诚勿扰！地址：珠海斗门电话:

珠机城际铁路招聘安全员，入职购买五险一金，月薪5500-7000元。 白班送货司机岗位，负责配送食品，缴纳社保，月薪5800-6500元。 配电工岗位，提供五险和包吃，月薪6000-8000元。 店长岗位，提供五险和住宿，月薪6000-10000元。 以上岗位均位于珠海，有意者可报名。

公司直聘，全职 职位亮点：，无责底薪+个人提成+全勤，学历补助+生日/节日福利 岗位要求： 1，男女不限，20~30岁，高中或以上，1-3年销售经验, 2，活泼开朗，适应力强，服从管理，责任心强 店长岗位职责： 1、负责掌控店面销售、样品、人员等整体运营工作；合理分配、监督店面人员做好各项店务工作，保障店面正常运营及安全； 2、负责制定店面销售目标，任务分解到每个员工，帮助并监督完成进度，汇总汇报每天、每月、每季、每年以及特殊节假日期间的销售、签单数据，并做好数据分析，为促进销售提供理论依据； 3、关注竞争品牌、其它经销商以及其它市场活动，针对店面周边一些新开盘的小区，提供信息并制定合理的销售对策； 4、拓展市场，重点开展品牌联盟、跑团团购以及公司采购渠道，为店面销售打下基础； 5、协调事物，代表公司与市场协调处理一些事物（合同、变价、广告、活动策划等）做为市场与公司沟通的桥梁，维护公司形象，争取更多的资源，为销售做好铺垫，重要事情及时反馈给主管领导，并提出建议； 6、负责店面员工的绩效考核，调动员工的工作积极性，激励每个员工，加强团队建设； 7、通过谈心和观察，了解员工心理和工作状态，帮助员工解决工作中的困难和生活的困扰以便员工有更多的时间和精力投入到销售工作中；培养人才，培训产品知识及销售技巧，帮助关注新员工成长和进步；减少公司人员流失。 职业发展规划：店助-店长-区域管理 店员岗位职责: 在GARMIN专卖店，负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作 1.全面负责门店日常运作2.公司精神的传达与执行2.能够独立处理门店各项事物 3.负责对外的沟通协调5.积极向公司提出合理建议4.包含店员的所有岗位要求 职业发展规划： 横向发展：店助-店长—区域经理 纵向发展：店助-店长—区域督导—全国督导等 上班： 10月后： 珠海市香洲区银桦路102号珠海万象汇一楼L112铺GARMIN 10月前： 珠海市香洲区珠海大道8号华发商都B馆2楼连廊GD-ZD-044铺GARMIN 面试：微信视频面试+线下确定

珠海台铃运营中心招聘信息：招聘电动车师傅：数名招聘电动车学徒：数名招聘门店店长：2名招聘门店收银：2名招聘门店导购：2名长期招聘，欢迎加入联系人：江振福联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5.责任心强，具备服务意识与结果导向思维

珠海市香洲区招塔吊司机一名，10月4号能到优先

招水电，中工2名，会开剪刀车，会穿线配管，260元一天，能干半个月，人走账清

珠海金湾区招聘防水施工人员，负责非固化防水材料施工，使用滚涂JS防水涂料。需要3至4名经验丰富的防水师傅，技术不熟练者请勿联系。薪资为400元一天，工作结束后工资结清。工期约为十天左右。有意者可报名。

珠海市香洲区专业做保护的，手快干活实在的，不要打电话加微信就行， 微信

珠海市香洲区招幕墙安装、打胶

招生鲜超市店长要求：有生鲜超市管理经验，懂果蔬陈列售卖，会人员管理，能把控损耗、控制门店利润。薪资优厚，待遇良好，面议。负责门店整体运营、团队管理、联系电话：

招聘：雷士照明招店助（储备干部）薪资：4000-8000适合28-45之间的伙伴，不限性别，需要有驾照责任心强，执行力好，有意向管理方向发展，定向培训！月休4天，包午餐

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录

招聘：简单一百上云桥招聘店长薪资：3000-8000我们正在招聘店长，招两个人。工作时间是每天八小时，有电话补助。岗位职责：1.负责门店日常运营，保证服务流程顺畅。2.管理店内员工，安排排班和工作任务。3.处理顾客问题，及时反馈并解决。4.完成上级交办的其他事务性工作。任职要求：1.有责任心，能主动完成任务。2.能够独立处理现场问题，不拖延、不推诿。3.会使用基础办公软件，比如表格和文档。4.有服务类工作经验优先，没有也行，愿意学就行。不看学历，不看年限，只要踏实肯干，愿意长期做，就能来。

店长有零售经验，沟通、管理能力良好。门店运营管理，带领团队完成销售目标，维护店铺及货品陈列薪资福利:底薪+绩效+全勤奖+销售提成+达标奖招工人数:1人;工作时间：面议工作地址:唐子巷匹克体育

工资底薪提成收益

负责日常补水摆货卫生

收银，

岗位职责 1. **收货验收**：负责鲜食零食到货的清点、验收，核对订单数量、品种，检查外包装完好度与到货温度，异常情况（少货、破损、涨袋、化冻等）及时登记上报并跟进处理。 2. **入库管理**：按品类、批次规范入库上架，严格执行**先进先出（FIFO）**，同类商品按生产 / 到货日期摆放，确保效期在前商品优先出库。 3. **效期管理**：每日巡检在库商品，登记批次与保质期，临期商品提前预警并配合门店 / 运营做促销或退换处理，杜绝过期品流入销售环节。 4. **储存养护**：按要求执行冷藏 / 冷冻 / 常温分区存放，定时记录库内温湿度并保留台账，发现温控异常及时报修处理；做好防潮、防虫、防鼠、防污染管理。 5. **拣货发货**：根据门店 / 线上订单准确拣货、打包、贴标，核对品名、数量、效期后出库交接，保证发货及时率与准确率。 6. **库存盘点**：定期（日抽盘 / 月全盘）核对实物库存与系统数据，分析并说明差异原因，确保账实相符。 7. **系统与台账**：及时、准确录入出入库单据与库存数据，维护手工台账，配合财务与运营完成数据核对。 8. **现场管理**：保持仓库整洁有序，执行 6S 管理，落实食品安全卫生要求，规范使用和保养搬运工具及设施。 任职要求： 硬性条件： 1.年龄 25—45 岁，身体健康，能适应搬运、站立作业，持有有效“食品从业人员健康证”（可入职前办理）； 2.高中 / 中专及以上学历；有1 年以上仓库管理或物流相关工作经验，熟悉出入库流程； 3.会用基础电脑操作（Excel 表格、出入库单据录入），会使用扫码枪 / 手持终端者优先； 4.工作认真细致、责任心强，能坚持执行效期检查与先进先出原则； 5.能接受轮班 / 加班（旺季发货高峰期），能接受岗位调动。 加分项： - 有生鲜、食品、零食或连锁零售行业仓储经验； - 有冷链 / 冷藏仓库管理经验，懂温控标准； - 会用进销存系统或 ERP/WMS 系统； - 有叉车证或仓储安全管理经验。 岗位福利： 薪酬：底薪+奖金+绩效+门店业绩奖等，前期收入5以上，综合收入5.5-6.5K 待遇：上班时间8+1=9小时，轮班制；月休4天，包住，购买社保、工龄奖等

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

1、工作内容负责超市卖场的猪肉、牛羊肉等生鲜食品的分割、加工、制作，确保肉质新鲜、分割精准，满足顾客需求。 2、保持作业区的清洁卫生，严格执行食品卫生安全标准，为顾客提供安全、整洁的购物环境。 3、做好产品的陈列与销售工作，根据销售情况合理调整分割品种和数量，提高产品销量。

岗位职责： 1. 负责摊位/店铺日常运营，包括成品加工、陈列、补货、盘点及卫生维护，确保营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，及时处理咨询、退换货等售后事宜 3. 熟悉所售商品信息，主动推介促销活动，提升顾客满意度与复购率 4. 准确完成收银操作，每日核对账款，确保资金安全与账实相符 5. 配合店长完成销售数据记录、库存管理及临时性门店支援工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消、餐饮或集市摊位相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算能力，会使用智能手机及收银设备者更佳 5. 形象端正，亲和力佳，遵守职业规范，服从门店统一管理 三、福利待遇 综合薪资5k。 四、上班时间 每日工作时长8-10小时， 轮休 五、上班地点 珠海香洲

#2月10日-16日（招20名兼职） 急招留年兼职！春节不打烊，赚钱过大年 宝子们看过来！春节不回家的宝子有福啦～ 我们家急招留年兼职小伙伴！ 我们希望你： ️ 春节期间留在本地，时间充裕 ️ 嘴甜勤快，有责任心，沟通顺畅 ️ 有销售/服务经验的宝子优先加分 #私聊我[玫瑰] 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，提升转化率与客户满意度 5. 如实记录销售数据与顾客反馈，定期向店长汇报运营情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1.负责摊位/店铺日常运营，包括商品陈列、补货及库存管理 2. 热情接待顾客，提供咨询、推荐及收银服务，提升客户满意度 3. 保持营业区域整洁有序，维护良好购物环境与品牌形象 4.配合促销活动执行，完成销售目标及数据登记反馈 5.及时上报经营异常情况，协助处理客诉与突发问题 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制，服从门店排班安排 3. ，28-48岁，有健康证，有零售、餐饮或快消行业经验者优先 5. 无学历限制，踏实肯干、学习能力强

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹导购团队排班、考勤、培训及绩效辅导 2.拆解并达成月度/周度销售目标，主导老客邀约、成交转化与连带率提升 3.管控货品陈列、库存盘点、新品推广及门店环境与服务标准执行 4.维护客户关系，开展定期回访，高效处理售后及客诉问题 5. 每日分析销售数据，识别问题并制定改进措施，确保业绩持续达标 任职要求： 1.1年以上服装行业门店店长经验，熟悉销售全流程与终端管理 2. 具备团队激励能力，善于营造积极氛围，有强烈目标感与执行力 3.擅长客户维护与主动拓客，能有效提升进店量与复购率 4. 责任心强、抗压能力好，具备独立解决问题的能力 5.35周岁以下，形象气质佳，沟通表达能力强 薪资福利 底薪+高额提成+团队业绩奖金+全勤奖+节日福利 月综合收入：6000-10000多劳多得，业绩上不封顶 带薪月休，定期上新培训，晋升空间清晰 联系方式

1.我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售 （4）我们营业时间 早上6点半到中午1点多2点下班 下午3点半到晚上9点半 2.我们要求你： （1）18-35岁学历不限男女不限普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 3.我们能提供： 底薪4500，然后做久加工资可去到5000 一日三餐，包吃包住， 有2天可以休息，节假日不能休息，除非有急事