工作职责: 1、依据公司销售目标，规划并落实所辖区域的销售策略、推进方案及营销计划，带领区域团队协同客户执行落地，达成区域销售任务； 2、建立区域内客户拜访、终端巡访及客情维护机制，收集终端门店与消费者反馈信息，结合客户需求制定并实施个性化营销方案； 3、积极开拓新客户资源，推动市场覆盖，促进业务持续增长。 任职资格: 1、具备5年及以上销售工作经验，其中2年以上团队管理经历，有快消品（乳制品企业）或新零售行业经验者优先； 2、拥有出色的销售实战能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力和开拓进取精神，逻辑清晰，业务理解深入； 4、能适应高强度工作节奏，接受区域内出差安排。 驻地可选择福州或厦门，销售精英管培生2.0项目，属于人才储备发展岗位，提供快速晋升通道与发展空间

工作内容： 带领团队开展线下推广及落地执行，在社区、商场等场所设立口腔健康检查服务点，开发潜在客户并引导到院就诊，具备较强的执行能力，有团队销售管理经验者优先考虑。 上班时间： 基本上为8:35-18:00 休息安排： 每周休息1天，节假日另行安排休假。

1、销售目标达成：依据公司下达的销售指标，拟定并落实具体销售方案，确保各项销售任务按时保质完成。 2、市场开拓：积极开发新客户资源，拓宽销售渠道，提升产品市场占有率。 3、客户维护：定期进行客户走访，掌握客户实际需求，及时解决客户反馈问题，维护稳定良好的客户关系。 4、销售数据分析：系统收集销售相关数据，开展分析评估工作，针对销售表现提出优化建议。 5、市场调研：组织实施市场调研活动，掌握行业发展趋势及竞争格局，为公司经营决策提供有效支持。 6、团队协作：与市场部、物流部等相关职能部门密切配合，保障销售流程高效运转。 二、福利及要求： 1、福利：年薪10万以上，享受多项补贴（如住宿、生活、差旅、话费等补贴） 2、岗位要求：大专及以上学历，年龄35岁以下； 3、具备三年以上速冻或快消食品行业营销工作经验； 4、退伍军人、大专院校应届毕业生优先录用。

负责福建省内产品推广、项目规划、活动方案设计、数据统计分析及内外部培训等相关工作

岗位职责： 1. 负责光伏支架产品的市场开拓与销售工作，达成年度销售目标； 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升市场占有率； 3. 提供专业技术支持，收集行业及竞争对手动态，助力销售方案优化； 4. 主导商务洽谈、合同签署及订单执行全过程管理； 5. 快速响应客户诉求，妥善处理反馈问题，增强客户满意度与品牌美誉度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2. 具备3年以上销售工作经验，热爱新能源领域，熟悉光伏基本知识； 3. 具有良好的沟通协调与谈判能力，能独立推进业务，具备市场开发意识； 4. 工作积极主动，责任心强，抗压能力强，富有团队合作精神，愿意与企业共同发展； 5. 能够接受高频次出差安排。

岗位职责： 1. 负责公司电力新能源类产品在市场中的推广及销售执行工作。 2. 策划并实施市场方案，开展市场调研，掌握行业动态与竞争格局。 3. 拓展新兴市场区域，开发潜在客户资源，扩大产品覆盖范围。 4. 维护客户关系体系，提供高效、优质的客户服务支持。 岗位要求： 1. 拥有电力新能源领域市场营销相关工作经验。 2. 了解市场推广运作，具备敏锐的市场感知力与数据分析能力。 3. 具备出色的沟通协调水平及商务谈判能力。 4. 具备良好的团队合作意识，能够适应高强度的工作节奏。

我们正在招聘一名专业的客户经理，负责开拓并维护高价值客户资源。 工作内容： 1. 进行市场分析，挖掘潜在商业机会； 2. 开发新客户群体，巩固现有客户关系； 3. 深入理解客户需求，制定匹配的解决方案； 4. 达成既定销售指标，跟踪订单落地执行； 5. 整合内外部协作资源，提升客户满意水平。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 经验不限，应届生亦可申请； 3. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 4. 工作积极主动，具有高度责任感； 5. 擅长客户关系的建立与长期维护。

负责对接洽谈商家，维护已合作商户客情关系，定期回访了解使用情况提升客户满意度与留存率

1、负责公司智能研发管理系统（软件＋算力硬件）在所属区域的市场推广，达成公司下达的团队业绩指标； 2、收集并整理企业客户使用情况，深入挖掘客户需求，及时与技术团队进行信息对接； 3、协同公司推进本地市场品牌建设，落实客户售后服务支持等相关工作； 4、调研并汇总市场动态与行业资讯，定期反馈最新进展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上ERP、MES、PLM系统销售经验者优先考虑。 2、具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力。 3、能够接受高频次出差安排。 具体城市包括成都，西安，郑州，济南，南京，苏州，杭州，长沙，福州

1、接受公司的实战一对一岗前培训，熟悉业务流程及产品信息，方便尽快开展工作。 2、能快速把握客户需求，反应灵敏，为客户提供最具针对性的产品及服务。 3、对市场有敏锐的洞察力，开发新市场，维护老市场。 4、根据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责具体方案实施与执行。 二、任职要求： 1、18——28岁，有志青年 2、外向健谈,吃苦耐劳,积极主动,有较好的沟通能力。 3、有上进心,诚实、正直、有较强的学习模仿能力。 4、有创新意识,思维活跃,有工作热忱。 5、对创业有强烈欲望,并能完全展现个人能力者。 6、应届毕业生和有销售经验者优先录用。 三、福利待遇： 1.实习期无责底薪5000 +1500绩效+奖金，综合薪资8000到12000。免费提供住宿（包括空调、洗衣机、热水器，生活设施完善)，走路几分钟。 2、培训包括岗前培训+产品知识培训+销售技巧培训+管理技能培训+职业拓展训练（自信心，勇气，口语表达能力，恐惧，洞察力等）培训等. 3、集团公司每年组织两次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Party假等； 4、为员工提供良好的职业发展平台，销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理。 5、一经录用，部门销售主管、销售总监手把手、一带一。 6、提供员工住宿，洗衣机、24小时热水供应。 公司承诺：无经验可免费培训，不收取任何费用。

1. 负责室内空调设备的清洗工作，不出高空！不出高空！不出高空！ 2.按照标准流程完成清洗任务并确保服务质量 3. 及时反馈现场问题并配合站点完成工作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、会用智能手机能看得懂导航，最好有自备电动车（订单根据住的位置就近安排10公里内） 目前还收5人，名额有限

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年龄35岁以下，有良好的骑电动车经验，底薪5000，有提成，早7.30到5.30，月休2天。

禧唐嘉宴招聘 新店即将启航招募精兵强将 大堂经理 2 名。薪资面议 销售经理3名:底薪6000+提成 服务主管4名:底薪4500-5500 客服接待3名:底薪4000-4700 服务员10名: 底薪4000-4700 传菜员4名: 底薪4000-4500 洗碗工2名: 底薪3300-3800 保洁员2名: 底薪3300-3800 员工福利：月休四天.每月团建.生日福利.绩效奖.提成奖. 工作地点：凤城四路世融嘉轩小区门口. 联系人：刘先生 联系电话：（同步）

⬛⬜招聘各岗位人员如下朋友们转发。 1: 前厅经理要求形象好，气质佳38岁以下160以上，工资 8000-12000销售经理，8000至15000 2: 收银 3 名工资 5000-6000 3: 服务员是5000至6000 4：前厅主管 6000/7000，35岁以内身高160以上 以上人员已经录用待遇月休四天，加流水效益提成，

上海连锁餐饮招聘： 急招销售经理2名、前厅经理2名，有相关岗位经验者优先，薪资8000–8500元。 工作地点：静安区、徐汇区、普陀区、宝山区 联系人：林总 电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

对公渠道销售岗位，以外勤为主，诚邀热爱销售的你加入！无需个人开发客户，公司提供平台与项目资源支持！ 【岗位职责】 1. 通过项目团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司制度规范，持续提升专业素养与业务能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩目标。 【我们期待你具备】 1. 本科及以上学历； 2. 具备归零学习的心态和持续成长的能力，逻辑清晰，善于复盘与总结； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升追求； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成、年终奖金、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度体检、节日关怀等

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额方案； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力； 5、事业心强，具有一定团队领导能力。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；只要你有能力、肯拼搏，这里就是让你闪耀的舞台，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4600元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训，能力越强，收入越高 6、完善培训支持：新人专属带教一对一辅导，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力迈向管理岗 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，有目标感，渴望通过努力获得高回报 2、表达流畅，逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生可酌情考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

工作地址可选：鼓楼区4S店、仓山国艺汽配城 岗位职责： 1、面向到店客户推广汽车精品类产品（如脚垫、窗膜、车衣、改色膜、车载电子设备等）； 2、按阶段性目标完成到店车辆的销售转化率要求； 3、负责施工客户的接待、过程跟进、交车手续、售后对接及客户关系维护等工作。 职位要求： 1、具备较强主动性，工作踏实尽责，对销售有热情，能够精准识别客户需求； 2、形象良好、表达清晰、富有亲和力，具有进取心和抗压能力； 3、有汽车配件销售、门店零售经历或客户二次开发经验者优先考虑。 无经验可培训，入职后安排专人带教学习 上班时间： 8:30-17:30，午休1.5小时，月休5天（休息时间可灵活调整），缴纳五险

1. 公司简介：24小时无人售货店加盟，服务范围覆盖全国，加盟费用区间为48800-128000元。 2. 工作内容：公司每日固定分配3-6组高匹配度客户资源，招商经理通过电话与客户沟通，详细介绍酒水外卖店项目，重点阐述项目优势，并推进完成签约转化。 无需外出拓展，无需自行积累客户，统一在宽敞办公区作业（公司配备备用设备）。 3. 薪资构成：每月无责任底薪4000元，另享3%至7%的业绩提成，无满勤要求，无绩效考核指标。 4. 每月可休四天，支持灵活调休，工作时段为9:30至18:30。 该行业极少出现零成交情况，因客户资源成本较高，单个线索平均投入达150元，所有客户均为精准筛选，最低可保障产生三单以上业绩，成交周期短且无需长期维护，平均成交周期在3日内完成，因此新员工到岗后可快速上手，无需适应期。

1、负责公司销售气体单证，资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、关注网上招标信息，及时反馈给经理，及根据领导要求进行招标文件的制作； 3、在收悉业务的基础上出差开拓市场获客； 4、负责各类销售指标统计报表，并随时汇报销售动态； 5、协助销售经理做好部门内务，后期规划拓展等工作 任职资格： 1、中专科以上学历，形象气质佳； 2、从事过销售助理、业务员工作、会开车，能适应出差的优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力

福建合伙创业领军品牌，自创立以来始终秉持“合伙创业、告别打工”的核心理念！人人皆可成为老板，享受股东分红机制。 咨询人数较多，若您希望快速获得回复，请直接投递简历！ 全程线上沟通推进工作，工作时间灵活、地点自由，福州五区均可就近分配，基本实现家门口上岗！ 【岗位职责】 1、负责线上渠道的房源信息发布与维护； 2、负责线下客户的接待及专业房产咨询服务； 3、根据客户实际需求，协助促成房屋买卖双方交易落地； 【工作待遇、时间、地点】 1、无责任底薪4200元+最高达85%的业绩提成，综合月收入8k-12k左右 （既保障基础生活，也提供高收入挑战空间） 2、工作时段：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每月休息四天，调休自由安排 3、工作区域：福州市区范围内，统一就近分配，岗位对应具体门店位置！！！！ 家天下诚邀您的加入~

一、薪资待遇 薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资（约40-60万）+年终分红 综合年薪：50-120万 社保福利：公司为员工购买社会保险（五险） 二、岗位职责 1、根据公司发展战略，制定分公司每届展会（每年四届）的招商策略、目标及实施计划，并推动落地执行，为运营管理提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成； 2、定期检视招商（销售）环境、目标、计划及分公司业务运作情况，开展分析评估，及时优化招商（销售）策略与方案，制定并落实改进措施，独立按时完成工作总结与规划； 3、统筹分公司招商工作及日常培训，负责招商团队（销售）的搭建、补充与持续发展； 4、构建高效协同机制，推动分公司招商（销售）部门与总部各职能板块紧密协作、联动运转； 5、组织实施市场调研与趋势分析，关注同行及行业动态，定期输出市场预判和情报报告，为管理层决策提供支持； 6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化效率； 7、制定分公司整体公关策略，并妥善应对突发危机事件，增强企业品牌影响力； 8、负责分公司团队绩效考核与日常管理，协同人力资源开展业务培训、业绩评估、人员配置等工作，强化各项业务过程监管； 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。 三、任职要求 1、年龄在***-45岁之间，具备大专及以上学历，行业内表现突出者可适度放宽条件； 2、拥有6年以上建材、家居、电器等相关领域或大型家居建材卖场运营管理经验； 3、具备较强的领导才能、组织协调能力、沟通协作能力、责任意识和职业操守； 4、积极进取，能适应较高强度的工作节奏；具备良好的职业道德和敬业态度。 四、福利待遇 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）；春节除法定假期外，额外提前享受3-7天带薪休假（视公司经营状况确定）； 2、每年提供5次外出旅游培训或团建活动机会（含1次境外），具体依据岗位层级及公司发展情况安排； 3、公司提供带薪培训，并每年至少安排1次付费外部培训（根据岗位级别及公司实际情况而定）； 4、晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为区域总、副总等管理岗位； 5、节日福利/员工生日会； 6、每半年进行一次薪资评估，有机会上调或维持不变。

【目前最赚钱+市场最大的行业，看完职位介绍，能确保你赚钱，欢迎有理想，想赚钱志同道合的小伙伴加⼈我们，接受新手】 ⼀、薪资福利 ⼊职底薪就是5000+⾼额提成(10%-60%)+奖金3000+每周团建+节假日生日礼品+带薪培训+带薪年假 我们的底薪就是实打实的5000，不虚高 目前我们员工试用期平均收入7-8千，转正后平均收入1-2万，签单提成高，一单少几千，多则几万以上。 每周周三固定运动团建，KTV、看电影、打球、体育馆各种活动不等，固定下午茶，蛋挞、炸鸡、披萨不等，周五娱乐团建，节假日正常放假，春节假期10-15天。 二、上班时间 上午8：30-12：00 下午14：00-18：00，上班期间每个小时都有休息时间放松看下手机，周末固定休1.5天（周六休息一整天，周日上午半天，下午上班）每月伙伴都可享受带薪病假一天，女孩子额外一天带薪例假，综合月休可达到7-8天噢，节假日正常放假！ 三、岗位职责 1、公司会分配精准意向资源（有需求有资质）不是广撒网 2、你负责联系客户，打电话邀约客户上门即可，不用外出，主管会给你全程谈单签单，不影响你的提成，主要负责邀约工作 四、任职要求 1.年龄19-30岁，男女不限 2.学历初中以上，接受小白，愿意学 3.逻辑思维良好，沟通无障碍 4.愿意挑战高薪，有赚钱欲望，抗压能力高 五、你的顾虑： 1、没接触过这个行业？ 行业需求量极大，公司新员工都是无经验的，会有专业的培训体系，主管一带一帮带，而且公司伙伴全部都是从无经验开始做起来的，所以完全不用担心做不来。 2、怕刚来专业能力不行，赚不到钱怎么办？ 新人先学习本事，前期也保你能赚钱，底薪5000，对新人的基本保护，老伙伴帮你邀约+谈单，帮助你最快的开单。 六、工作环境： 5A级办公景区，福州最高的写字楼，环境非常好，年轻化的管理模式，上班不用交手机，团队伙伴90%都是00后，氛围年轻有活力。 六、公司优势 1、公司稳定性极强，在厦门也有设立分公司，公司长期稳定发展 2、精准化客源，主要负责邀约，主管会帮忙谈单，新人比较快签单 3、合伙制度：从业务到老板，鼓励内部创业，百万年薪！ 公司位于福州最高楼办公，环境好的没话说，地铁2号线直达！起码不用出去风吹日晒的，只需要坐坐办公室，就能有money拿。 找工作无非就是要做的开心氛围好，或者money多，那在我们这里都能够满足你，何不来试试呢 本人直招！我邀约我面试！同为00后，咱们就是说主打一个真诚，邀约后请准时参与面试，不要鸽我，拒绝无理由消失！都不容易，有事不能过来可以跟我讲原因哦，我是非常能理解的噢，毕竟心地善良哈哈哈哈！ 非常欢迎并期待大家加入我们这个小家庭呀

工作职责： 1、负责在指定区域内推进城市级智慧停车与城市级智慧充电项目的市场拓展与业务推广； 2、落实公司制定的销售目标与市场开发任务，达成市场覆盖、销售签约及回款等各项指标； 3、主导项目的销售策略制定、过程跟踪及客户关系协调工作； 4、监控项目执行进度，推动项目验收并确保回款顺利完成； 任职资格 1、本科及以上学历，具备2年以上面向政府行业的大型项目销售实战经验； 2、具备良好的团队协作意识、稳定的心理素质和职业操守，反应灵敏、思路清晰； 3、擅长客户关系维护与沟通协调，充满热情，具备较强的自我驱动力； 4、学习能力强，能够快速掌握专业知识，具备向顾问型销售发展的潜力； 5、有城市级停车管理或城市级新能源充电设施建设相关从业背景者优先考虑； 6、拥有解决方案类大型软件产品销售经历者优先录用；