一、岗位职责： 1、全面负责市场运营与管理工作； 2、推动公司产品推广，组织落实公司整体业务目标； 3、维护并拓展各类外部合作关系； 4、薪酬依据个人能力面议 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备食品行业从业经验者优先； 2、熟悉营销运营管理体系，掌握流程化、制度化管理方法，拥有扎实的营销运营管理实践经验； 3、具备独特的管理思维与技巧，良好的人际沟通与理解能力，擅长推进各项任务执行； 4、具备出色的统筹规划、分析判断、综合归纳能力； 5、恪守职业规范，严守公司商业机密；

1、负责新客户的开发及已有客户的维护与管理工作； 2、制定销售方案，包括预估销售业绩、分析市场变化、规划客户拜访及推广支持等内容； 3、定期跟进现有客户与潜在客户，按时提交销售进展报告，确保销售任务达成； 4、主导客户商务洽谈、合同执行、过程跟踪及合作效果评估； 5、制定客户拓展策略，并牵头推进客户发展计划的实施； 注：具备一定销售经验，了解机械设备行业，能接受长期外出差旅 员工福利： 1、公司为员工提供免费工作餐； 2、拥有舒适宜人的办公环境，团队氛围融洽友善； 3、执行每日8小时工作制，享有法定节假日等规范休假安排； 4、健全的福利保障（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 5、发放年终奖金； 6、享受生日礼金、节日过节费、组织户外团建活动及不定期员工关怀活动等 工作时间： 早上8:00-12:00 下午13:30-17:30（夏季） 下午13:00-17:00（冬季）

有防火涂料工作经验

1、主要负责销售保鲜库、冷冻库、速冻库等冷库全套安装业务、冷库售后服务及库体、制冷机组、管道线路等维护保养业务； 2、跟踪意向客户直至成交业务； 3、定期回访老客户，保持良好的客情服务； 任职要求： 1、学历不限； 2、有冷库行业销售经验； 3、工作态度积极，具备较强的沟通能力和销售技巧，执行力强，心理抗压能力强，有很好的团队合作精神； 福利 工资10000~18000（底薪3500+抽成），待遇面谈

岗位职责： 1. 负责开发和拓展客户渠道客户资源，建立并维护良好的合作关系。 2. 制定并执行相关拓展计划，完成销售目标。 3. 深入了解客户需求，为客户提供个性化的解决方案。 4. 组织和参与各类相关活动，推动业务发展。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧，有较强的商务谈判能力。 2. 拥有丰富的客户资源或有成功拓展相关经验者优先。 3. 具备良好的市场敏感度和分析能力，能够准确把握市场动态。 4. 有较强的自我驱动力和团队合作精神，能够承受工作压力。 5、有过保健品会销经验或者有过社区社群开发经验，有过老年市场开拓经验优先 福利待遇： 1. 有竞争力的薪资和提成制度。 2.底薪五千加提成；奖金加提成，综合月收入两万左右 2. 完善的培训和晋升机制。 3. ，带薪年假。 4. 丰富多彩的员工活动和团队文化。

1.招聘福州区域业务主管一名，负责商超及元初系统等洽谈业务，有两年工作经验者优先 年龄:18-35周岁 薪资:8K-1W

阿里巴巴本地生活服务商 C·高德淘宝 诚聘优秀的你 阿里本地生活招聘大客户销售经理 心中若有梦，就要勇敢追！ 阿里本地生活诚邀优秀的伙伴加入！ 一起成为更好的自己！ 职位描述 1、负责阿里本地生活－－生活服务行业商家的开拓及运营 策略制定，根据业务目标及战略，结合KA商户业务现状，不断优化调整运营策略，推动用户和业务快速增长。 2、负责KA商家商品的线上运营工作，通过拓展渠道，深挖线上频道，创造新的营销玩法，扩大商家交易用户规模。 3、提升线上流量转化：基于用户属性，分析用户画像及行为数据，制定人货匹配机制，提升线上交易转化。 4、负责行业营销策划：根据行业营销节点，定期策划主题内容，合理规划营销活动，打出C端心智。 5、通过日常运营数据监控，敏锐捕捉业务提升点，及时调整KA商户运营的方向和策略，并推动落地打造行业标杆案 例。 职位要求 1、本科及以上学历，3年以上销售、运营相关工 作经验，熟悉生活服务平台运营或有生活服务行业大客户 资源者优先； 2、具备较强的商务谈判能力和数据分析能力，善思考， 能落地，勇于挑战，适应互联网行业的快速发展。 3、拥有较好的人际沟通能力和逻辑思维能力，能够准确 把握产品优势和客户心理，整合公司内、外部资源完成业 务目标； 4、为人正直，诚信，吃苦耐劳，对工作有激情，具有团 队合作精神； 5、Base地：福州双休 岗位职责： 1.负责阿里本地生活服务商－生活服务行业商家的开拓及运营策略的制定。 2.负责KA商家商品的线上运营工作，通过拓展渠道，深挖线上频道，创造新的营销玩法，扩大商家交易用户规模。 3.提升线上流量转化：基于用户属性，分析用户画像及行为数据，制定人货匹配机制，提升线上交易转化。 4.负责行业营销策划：根据行业营销节点，定期策划主题内容，合理规划营销活动，打出C端心智。 5.通过日常运营数据监控，敏锐捕捉业务提升点，及时调整KA商户运营的方向和策略，并推动落地打造行业标杆案例。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上销售、运营相关工作经验，熟悉生活服务平台运营或有生活服务行业大客户资源者优先。 2.具备较强的商务谈判能力和数据分析能力，善于思考，能快速响应市场变化。 3.拥有较好的人际沟通能力和逻辑思维能力，能够准确把握产品优势和客户需求，有效整合资源完成业务目标。 4.为人诚实，具有吃苦耐劳的精神，对工作充满热情。 5.具有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。

岗位职责： 1、依据公司业务发展战略及销售团队的业绩目标，带领团队拓展市场； 2、掌握客户需求变化，指导团队发掘潜在客户，并跟进客户开发进展； 3、负责对接国内重点客户，监督并检查销售人员的客户回访执行情况，及时掌握客户最新需求； 4、主持销售部门日常管理工作，统筹业务流程运营。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上纺织、染整行业销售管理相关经验； 2、具备较强的战略规划意识，以及市场开拓与敏锐的洞察力； 3、出色的团队管理能力，工作踏实认真，具备钻研精神。 有意者可拨打招聘专线：***********/***********

聚焦家装行业蓝海机遇，借助百安居成熟施工体系与精准流量支持，现诚邀志同道合的事业伙伴，携手开拓品质家装新赛道，共享行业增长红利。以下是具体合作要求与支持政策，期待与你合作共赢： 一、核心招募条件（需满足至少3项） 1.具备强烈创业意愿与事业认同感：认同家装行业发展潜力及百安居品牌理念，渴望突破职业瓶颈，愿意投入时间精力深耕本地市场；能以“主人翁”心态推进合作项目，具备抗压能力与长期经营决心，不局限于短期回报，追求可持续的事业发展。 2.拥有成熟的外拓营销经验：熟悉本地家装获客场景（如小区精准开发、建材市场协同、异业资源整合等），可独立策划并落地线下获客动作；具备良好人脉拓展与维护能力，能快速对接业主、物业、材料商等关键资源，提升客户触达效率与初步信任关系。 3.具备专业的线上转化能力：可高效承接百安居提供的精准流量线索；精通家装领域线上沟通逻辑，擅长通过需求挖掘、案例展示、品牌价值传递等方式提高转化率；能配合公司整体运营节奏，优化客户接洽流程。 4.拥有优质资源储备：具备家装相关资源积累（如本地高端楼盘渠道、优质建材供应链、家装口碑影响力等），或具备快速触达目标客户的能力，能与百安居的施工与流量优势形成互补，推动项目快速起量。 5.具备敏锐客户服务意识：准确把握业主核心关注点（如性价比、环保标准、个性化设计），做好需求传递与沟通衔接，通过高水准服务体验促进“老客户推荐新客户”的良性循环，持续维护品牌形象。 二、我们提供的合作支持 -产品与场地全配套：提供百安居专属整装产品体系，覆盖多元客户需求；由直营团队负责配货服务，保障供应链高效运转；免费提供办公场地，免除租金支出，降低初期创业资金压力。 -品牌与施工支持：共享百安居品牌影响力与标准化施工体系，无需合伙人承担施工管理，有效降低运营成本与风险。 -流量与运营支持：提供专业级精准投放资源，助力获取高质量线上线索；配套涵盖线上线下获客策略、谈单技巧、客户管理等专项培训，定期更新行业趋势与实战案例分享。 -利润与发展空间：采用灵活利润分成机制，业绩达标可获得额外激励； 若你符合以上条件，并希望依托百安居流量与施工体系在家装领域开启事业新篇章，欢迎立即联系咨询，共同启航家装创业新征程！

岗位职责： 1、接待到店新用户，了解其健身需求与痛点，推荐匹配的教练并引导预约私教体验课程，推动私教套餐的销售转化 2、对门店新用户进行回访，收集前一天的到店体验及训练反馈，促进二次到店训练的预约 3、开展降频及流失用户的跟进回访，分析原因并尝试激活 4、负责门店在新美大平台的评分维护及线上产品的推广与销售 5、管理门店微信账号，确保新用户到店扫码添加微信，定期在朋友圈发布优质内容，包括器械消毒场景、教练日常、课程片段、团课视频、服务案例等 6、运营门店社群，定期在群内分享健身小知识，提升互动频率，营造积极活跃的社群氛围 任职资格： 1、本科及以上学历（店长助理）/大专及以上学历（运动规划师）/承担分流职能 2、热爱健身，具备一定的锻炼经验； 3、有面向C端的销售经验、线下门店运营或客户服务相关经历者优先 4、具备良好的抗压能力

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市东莞

福州市晋安区招油漆工

装卸工：主要是快递装车、卸车 ①进港长晚班卸车：19:30-7:00（中间休息半小时），薪资7000-8500 ②出港夜班装车：19:30-5:00，薪资5600左右（日均15吨） ③进港长白班卸车：7:30-19:00（中间休息1个半小时）,薪资5500-6500 操作工：主要是快递的分拣、扫描、集包 上班时间：长白班或者长夜班，每班工作时间：10-11个小时。 ①进港长白班：7:30-19:00（中间休息1个半小时），薪资4500-4800 ②进港白班半班：8:15-13:15，薪资2500左右 ③进港长晚班：19:30-7:00（中间休息半小时），薪资5500-6200，男女都可 ④进港晚班半班：19:30-0:00，薪资2500左右 ⑤进港中班：1:00-13:15（中间休息一个小时15分钟），薪资5700-6200左右，男女都可 ⑥出港夜班：19:30-5:00，薪资4500-5000左右，男女都可 ⑦休息时间：每个月2天 ⑧待遇：包住，一个月补贴360元餐补，工作餐一顿6元 ⑨工资发放：每月15号准时发上个月工资，不能预支，绝不拖欠 ⑩面试当天安排住宿。要住宿记得带上行李床上用品哦 入职顺序：面试-试岗1天-体检-办理入职。

晋安区妇联招一名保安年龄55以下，身高1.68以上工资3600元，上一休一(有保安证者优先录用)联系电话

急 招 聘 福州于山风景名胜公园招保洁员一个。年龄65岁左右、，免费提供住宿，住宿有空调。水电免费，不拖欠工资，一个人一个月工资3000+200，工作环境空气好。 联系电话金 欢迎推荐

【央企500强·中国人寿·真的能赚钱的岗位来了！】 不画饼、不洗脑、不鸡汤，我们就一句话： 想赚钱的来，想混日子的别来。 【为什么要来？】 •央企背景，平台稳，不担心跑路 •底薪最高4200+提成+各种奖金，收入上不封顶 •新人也能快速开单，公司给客户资源 •周末双休、法定节假日全休，不加班 •转正就有医疗、意外、养老金，福利实打实 •培训多到你不想学，理财规划师课程免费上 【你来了要干嘛？】 •给客户讲讲保险、理财 •公司给资源，你负责沟通和服务 •愿意带团队的可以走管理路线 •认真干，收入绝对比你现在高 【我们需要什么样的人？】 •25-45岁，踏实肯干 •想赚钱、有目标、不怕沟通 •有销售、客服、银行、证券经验更好 •没经验也没关系，我们有培训 【真实收入情况】 •普通干：6000—10000 •认真干：10000—20000 •拼命干：20000—50000+ •带团队：年薪20万—100万不是梦 【一句话总结】 这是一个靠能力赚钱、多劳多得、没有天花板的岗位。 如果你现在的收入让你不满意，那就来试试，反正不亏。 ——————————————

大量资源！干过保险的直接捡钱！ 岗位职责: 1、负责公司续收保单加保以及二次开发 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇： 1.面试合格享受筹建补贴2.7万 2.新入职补贴每月3000元 3.职务津贴1600-3000元 4.筹建奖励10%-25% 5.团队业绩奖励5%-25% 6.培育奖励13% 7.晋升奖励5000元 8.团队发展奖励500-2000元每人 9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班 10.综合薪酬2万以上 11.享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训); 12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:00，周末双休

寻客户经理精英！加入我们专业团队，这里有广阔市场、优质资源。凭借专业能力开拓业务，精准对接客户需求。在这里，你能充分发挥专业优势，实现自我价值跃升，收获事业成就与丰厚回报。期待你的加入！

充电桩销售10名： 岗位职责： 1.负责公司充电桩产品的销售及推广； 2.负责全国区域充电桩项目销售活动的策划和执行，完成销售任务； 3.开拓新市场、开发新客户，增加产品销售范围； 4.负责全国区域内客户信息的收集、整理及竞争对手的分析。 任职要求： 1.本科及以上学历，工科类相关专业； 2.1年及以上销售经验，湖北区域销售优先； 3.具备较强的学习能力、沟通能力和商务活动应变能力，具有良好的协作精神。 工作地点：湖北省武汉市汉阳区康达街7号。 薪资：4k-12k.

岗位职责： 1.负责制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标，提升店面市场占有率 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，建立稳定的客户网络，提高客户满意度 3.带领销售团队开展日常业务工作，做好人员分工、培训与绩效管理，提升团队战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略，推动产品优化与服务升级 5.协调店内各部门配合销售工作，确保客户服务流程顺畅高效 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑 2.具有较强的沟通能力、抗压能力和目标意识，能适应快节奏的工作环境 3.热爱销售工作，积极主动，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力 5.对待客户真诚热情，有服务意识，愿意长期在销售领域发展

可包吃住！！游戏推广助理【【带薪培训上手轻松】】 喜欢手游+性格温和+正常打字速度=理想人选 零基础也无妨，我们全程指导 【薪资待遇：】 无责任底薪+餐补+房补+全勤奖+绩效奖金【综合收入7000-15000】 【工作时间：】 中午12点上班，无需早起 工作时段：12:00-22:00 【17:00-18:30晚间休息用餐】 每周一固定休息一天，法定节假日正常放假 【岗位要求】 1、对手游有兴趣，熟悉主流手机游戏操作 2、逻辑清楚，具备耐心与责任感 3、性格开朗，善于沟通，社交达人优先！欢迎外向型人才！ 【公司福利】 1.晋升通道完善，依据个人表现与业绩提供晋升机会 2.节日福利齐全，定期举办团建活动，如K歌、露营，日常供应零食饮料 【培训机制：】 专人带教，零起点也能快速成长 晋升前景广阔，未来可向团队管理方向发展 【【重要说明】】 1、工作内容不涉及电话外呼、无需直播，办公室固定坐班 2、岗位长期稳定，诚邀踏实有耐心的你加入我们！

工作内容：负责组织并带领团队开展线下推广活动，在社区、商场等场所设立口腔健康检查服务点，开展客户引流工作，引导潜在客户到院就诊，具备较强的执行能力，有团队管理及销售主管相关经验者优先考虑。 上班时间一般为8:35-18:00，每周休息1天，法定节假日另行安排休假。

诚聘羊奶销售专员，能吃苦，长期性的优先 一、工作内容 1、有无经验均可，愿意学就能胜任，新手有老师傅一对一带着做。 2会有师傅教你学习羊奶知识，和工作流程和技巧。 3、我们是团体外出工作，有小哥哥、小姐姐一起的，工 作性质不需要赶急赶忙，时间非常自由没有约束，工作气氛也是非常好的。 二、工资待遇: 1、提成15%-40%+奖金，师傅也会帮助你完成!新人第一个月收入综合在6千-8千!公司80%员工工资在7000-20000不等，多劳多得，上不封顶。 2、一般人七八千(40%)，勤劳人上万(32%)，精英两三万(8%)，多劳多得。 3、我们三个月以上的老员工收入都是上万的，因为有 老客户了，每个月奶喝完了就要续订，好的客户还会发 朋友圈介绍朋友一起定。 4、提供食宿,煤气，包括柴米油盐，做饭工具都是公司 这边提供。 5、星期天休息，购买商业险。(让您的工作更有保障) 6、这里可以学到很多社会经验，与人打交道的方法， 能锻炼语言表达能力。 7、我们客户属于中高端人群，能在不同的人身上学到 很多东西，开阔自己的人脉，客户多了就是资源，当今社会人脉就等于钱脉。 8、只要肯学，播种就会有收货! 三、任职资格: 1、男女不限，年龄20-50，肯吃苦，不甘于现状，有无 经验均可(有老师傅手把手带你) 2、踏实能干，放得下面子，不甘于固定工资; 3、为人正直踏实、有耐心、长性 4提供食宿,包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供，只需买菜和同事一起做饭吃，健康划算! 5、星期天休息，购买商业险。(有事可以请假比较人性化) 醇鲜然公司下属分公司在招聘面试过程中不收取任何 费用、押金等，请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

【岗位职责】 1.通过团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1.具备全日制本科或以上学历； 2.具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于复盘与归纳； 3.性格积极，细致耐心，抗压性好，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4.有金融、企事业单位或医疗行业相关从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 薪资范围：月薪5000-10000元

我们是一家木质包装企业，主要生产木托盘和木箱，对接单位主要有企业工厂和物流。 年龄要求20-40岁，男女不限，主要销售渠道，网络，如百度，360，快手，抖音等等。 要求有类似销售经验2年以上，高中以上学历。普通话要标准，服从领导安排。 薪资待遇，底薪加提成，3个月以后基本上底薪加提成月薪过万。

【目前最赚钱+市场最大的行业，看完职位介绍，能确保你赚钱，欢迎有理想，想赚钱志同道合的小伙伴加人我们，接受新手】 一、薪资福利 入职底薪就是5000+高额提成(10%-60%)+奖金3000+每周团建+节假日生日礼品+带薪培训+带薪年假 我们的底薪就是实打实的5000，不虚高 目前我们员工试用期平均收入7-8千，转正后平均收入1-2万，签单提成高，一单少几千，多则几万以上。 每周周三固定运动团建，KTV、看电影、打球、体育馆各种活动不等，固定下午茶，蛋挞、炸鸡、披萨不等，周五娱乐团建，节假日正常放假，春节假期10-15天。 二、上班时间 上午8：30-12：00下午14：00-18：00，上班期间每个小时都有休息时间放松看下手机，周末固定休1.5天（周六休息一整天，周日上午半天，下午上班）每月伙伴都可享受带薪病假一天，女孩子额外一天带薪例假，综合月休可达到7-8天噢，节假日正常放假！ 三、岗位职责 1、公司会分配精准意向资源（有需求有资质）不是广撒网 2、你负责联系客户，打电话邀约客户上门即可，不用外出，主管会给你全程谈单签单，不影响你的提成，主要负责邀约工作 四、任职要求 1.年龄18-28岁，男女不限 2.学历初中以上，接受小白，愿意学 3.逻辑思维良好，沟通障碍 4.愿意挑战高薪，有赚钱欲望，抗压能力高 五、你的顾虑： 1、没接触过这个行业？ 行业需求量极大，公司新员工都是经验的，会有专业的培训体系，主管一带一帮带，而且公司伙伴全部都是从经验开始做起来的，所以完全不用担心做不来。 2、怕刚来专业能力不行，赚不到钱怎么办？ 新人先学习本事，前期也保你能赚钱，底薪5000，对新人的基本保护，老伙伴帮你邀约+谈单，帮助你最快的开单。 六、工作环境： 5A级办公景区，福州最高的写字楼，环境非常好，年轻化的管理模式，上班不用交手机，团队伙伴90%都是00后，氛围年轻有活力。 六、公司优势 1、公司稳定性极强，在厦门也有设立分公司，公司长期稳定发展 2、精准化客源，主要负责邀约，主管会帮忙谈单，新人比较快签单 3、合伙制度：从业务到老板，鼓励内部创业，百万年薪！ 公司位于福州最高楼办公，环境好的没话说，地铁2号线直达！起码不用出去风吹日晒的，只需要坐坐办公室，就能有money拿。 找工作非就是要做的开心氛围好，或者money多，那在我们这里都能够满足你，何不来试试呢 本人直招！我邀约我面试！同为00后，咱们就是说主打一个真诚，邀约后请准时参与面试，不要鸽我，拒绝理由消失！都不容易，有事不能过来可以跟我讲原因哦，我是非常能理解的噢，毕竟心地善良哈哈哈哈！ 非常欢迎并期待大家加入我们这个小家庭呀

岗位职责 1.负责与建设行业专业技术人才服务机构建立并保持长期稳定的合作关系，持续拓展业务合作渠道。 2.协助客户完成人才增项、注册申报、继续教育安排及考试报名等全流程支持服务。 3.借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动开发新客户，明确客户对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的具体需求。 4.跟进客户款项进度，确保回款及时到账，保障业务资金正常流转。 5.做好签约客户的后续维护工作，提升服务满意度，促进客户推荐新资源，助力业务持续增长。 6.处理企业人员执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续教等相关事务管理。 7.定期核查并更新人才数据库信息，确保数据真实、准确、时效性强，为业务推进提供可靠支撑。 8.负责建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及证照全流程管理工作，支持企业资质维护与升级需求。 9.开展包括建工类人才对接、学历提升咨询、考试指导、考前培训、工商注册代办、证书年审维护等综合性业务服务。 任职要求 1.具备建筑人才招聘或猎头服务经验者优先，熟悉建筑领域人才市场情况者更优。 2.品行端正，诚实守信，具备良好的职业素养和信用记录。 3.性格积极外向，擅长人际沟通，能快速与客户建立信任关系。 4.有进取心，工作主动性强，敢于追求高业绩目标。 5.拥有较强的沟通协调能力及团队合作精神，能够与团队高效协同完成任务。 薪资福利 薪资区间：底薪3k+提成收益（3千-9千），业绩提成上不封顶，能力越强，收入越高。 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休2.5小时（12:00-14:30），工作作息规律，平衡工作与生活。 完善的培训体系，助力新人快速成长，提升业务能力；广阔的职业发展空间，为优秀员工提供晋升机会。 加入我们，在建筑行业人才服务领域大展拳脚，实现职业理想与个人价值！

岗位职责： 1、扩大产品在目标市场的覆盖范围，提高市场占有率； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，确保销售任务顺利完成； 3、策划并执行产品宣传推广活动，增强品牌影响力与产品竞争优势； 4、对销售数据进行整理与分析，为产品优化和市场策略制定提供有力支持； 5、整合内部协作资源，保障销售环节高效运转，提升客户服务质量。 任职要求： 1、具备扎实的销售能力与敏锐的市场判断力，能独立推进销售工作； 2、具备出色的沟通表达与谈判能力，善于维护长期客户关系； 3、了解建材行业发展趋势，掌握主要竞争品牌的市场动向； 4、具备良好的团队管理意识与合作精神，能够推动团队共同完成业绩指标； 5、具备较强的市场研判与应对能力，能及时适应并响应市场变动。

对公渠道销售岗位，以外勤为主，诚邀热爱销售的你加入！无需个人开发客户，公司提供丰富项目资源支持！ 【岗位职责】 1.通过团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供专业、全面的健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项制度，持续提升专业知识与服务能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 【我们期待你具备】 1.具备本科或以上学历； 2.拥有归零心态和主动学习意识，逻辑清晰，善于复盘与归纳； 3.性格积极，细致耐心，抗压能力佳，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4.有金融、企业单位、医疗等行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资构成：基本工资、绩效工资、业务奖励、年终奖金、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度体检、节日关怀等

高中以上学历，市场营销等相关专业，1-2年以上销售行业工作经验、表达能力强，有责任心有团队协作精神，薪资待遇:具体面议