负责工程监理、造价咨询、招标代理等业务的拓展与引入，实行底薪结合业绩提成的薪酬模式

岗位职责： 1、接待到店新用户，了解其健身需求与痛点，推荐匹配的教练并引导预约私教体验课程，推动私教套餐的销售转化 2、对门店新用户进行回访，收集前一天的到店体验及训练反馈，促进二次到店训练的预约 3、开展降频及流失用户的跟进回访，分析原因并尝试激活 4、负责门店在新美大平台的评分维护及线上产品的推广与销售 5、管理门店微信账号，确保新用户到店扫码添加微信，定期在朋友圈发布优质内容，包括器械消毒场景、教练日常、课程片段、团课视频、服务案例等 6、运营门店社群，定期在群内分享健身小知识，提升互动频率，营造积极活跃的社群氛围 任职资格： 1、本科及以上学历（店长助理）/大专及以上学历（运动规划师）/承担分流职能 2、热爱健身，具备一定的锻炼经验； 3、有面向C端的销售经验、线下门店运营或客户服务相关经历者优先 4、具备良好的抗压能力

收入:综合3万+，上不封顶 1、高额提成+管道收益(回收金额15%+新人奖励10元/人)，用户一次注册，终身绑定，以后卖鞋，你都有收益。 公司解决了闲置鞋鉴定，物流，销售问题，你只需要开发市场挣佣金 2、有能力带团队的话，还可以挣 3、团队总回收量高，可有机会享受永久分红。 要求: 1、销售行业经验 2、有地推经验或者会做新媒体流量优先 其他: 公司提供操盘经验，复制团队增员和管理经验。 对挣钱没欲望的请绕行，想靠努力赚高薪，拼出好前程的，来投简历。

聚焦家装行业蓝海市场，依托百安居成熟施工体系与精准投流资源，现诚邀志同道合的事业伙伴，共拓品质家装赛道，共享行业增长红利。以下为具体合作要求与合作优势，期待与你携手共赢： 一、核心招募条件（需满足至少3项） 1. 强烈的创业意愿与事业认同感：认同家装行业的长期价值及百安居品牌理念，期望突破职业发展瓶颈，愿意投入时间与精力深耕本地市场；能以“主人翁”心态推进合作项目，具备抗压能力与持续经营决心，不局限于短期回报，追求稳定可持续的事业发展。 2. 成熟的外拓获客能力：熟悉本地家装客户获取场景（如社区精准渗透、建材商圈协同、跨行业资源整合等），可独立策划并落地线下营销活动；具备较强的人脉开发与维系能力，能快速对接业主群体、物业单位、材料供应商等关键节点，提升客户触达效率与初步信任建立。 3. 扎实的线上转化能力：能够高效承接百安居提供的精准流量线索，熟练掌握家装领域线上沟通策略；擅长通过需求引导、案例展示、品牌价值传递等方式提升转化效果；配合公司整体运营节奏，优化客户响应与跟进流程。 4. 优质的资源积累：具备家装相关资源储备（如高端住宅项目合作渠道、优质主材供应链、家装影响力资源等），或拥有快速触达目标客户的能力，能与百安居在施工交付和流量获取方面形成优势互补，推动业务快速启动。 5. 敏锐的客户服务意识：准确理解业主核心关注点（如性价比、环保性能、个性化设计），善于传递客户需求并做好沟通衔接，通过高满意度服务体验促进“老客户推荐新客户”的正向循环，持续维护品牌形象。 二、我们提供的合作支持 - 产品与场地全配套：提供百安居专属整装产品体系，覆盖多元客户需求；由直营团队负责物料配送服务，保障供应链顺畅运行；免费提供办公场地，免除租金支出，降低初期创业资金负担。 - 品牌与施工支持：共享百安居品牌公信力及标准化施工管理体系，合伙人无需参与施工执行环节，有效减少运营复杂度与风险成本。 - 流量与运营支持：配备专业级精准投放资源，助力获取高质量线上客户线索；提供涵盖线上线下获客方法、谈判技巧、客户关系管理等方面的系统培训，定期更新行业动态与实战经验分享。 - 利润与发展空间：实行灵活收益分成机制，达成业绩目标可获得额外激励； 若你符合上述条件，且希望借助百安居流量赋能与施工保障在家装领域开启事业新篇章，欢迎随时联系我们，共同启航家装创业新征程！

岗位职责: 1.设计并实施酒吧的营销策略，促进品牌知名度和客流量。 2.利用多种营销渠道提升酒吧的品牌曝光度，包括但不限于社交媒体运营、与本地生活平台合作及异业联盟活动。 3.定期分析营销活动效果，优化策略以提升销售业绩。 4.创意策划特色营销活动，增强顾客的消费体验和品牌黏性。 任职要求: 1.具备出色的策划能力和执行力，能够独立管理营销项目的全过程。 2.熟悉社交媒体运营和社群维护，能够有效地与客户互动。 3.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应并利用新策略。 4.具有团队合作精神，能在多任务环境中保持积极态度。

工作职责 职责 1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 任职要求 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

大专及以上学历，市场营销、企业管理、电子商务等相关专业优先。退伍军人优先录用，本科应届毕业生专业不限。 基本薪资3000＋绩效5000＋40000年终考核奖励，生活补助60/天＋电话补贴200/月＋交通补贴300/月＋差旅补贴140/天。 完善的晋升通道：区域经理（初级、中级、高级）、大区经理（A、B、C级）、部长（A、B、C级）、总监。 面试通过后，到公司参加为期3天集中培训＋一周认知实习，随后分配至各区域正式上岗。

需具备门窗销售相关经验！！！ 负责销售公司门窗类产品 客户资源由公司提供，无需自行开发 熟练使用办公软件者优先，不熟练者可提供培训 线上向客户介绍并讲解门窗产品，邀请客户到店体验，推动成交 无责任底薪4000元，提成按实际成交额的2%至4%计算 有门窗行业从业经历者优先考虑 每周一固定休息

全国区域招聘，工作地点就近安排！！！有需求即代表该地区正在招人！！欢迎咨询了解！ 主要职责： 1、负责辖区内诊所、社区卫生服务中心及卫生院的产品推广、客户关系维护以及竞品动态收集； 2、积极开拓新客户，维护并深化客户合作，持续扩大市场份额；或曾独立代理高单价药品在三终端市场成功推广并取得良好业绩； 3、具备主动服务意识，协助诊所开展宣传与药品动销，增强合作粘性，熟悉基层医疗市场特性，结合客户需求与产品优势，提供专业医学支持与解决方案； 4、精通高价注射类药品在三终端渠道的推广、销售及促进动销的全流程运作； 5、具备较强的开发能力，擅长沟通与谈判，能准确把握核心需求，快速赢得诊所负责人信任，达成销售任务，分析市场反馈，制定优化策略，提升销售效能。 职位要求： 1、区县代理合伙人，具备实地推广经验与出色的销售沟通能力，拥有基层医疗机构客户资源，抗压性强； 2、有志于投身药品推广行业，具备约1万元左右的投资能力； 3、踏实勤奋，学习能力强，年龄性别不限，学历不限。

岗位职责： 1、负责公司软件产品的市场推广、客户拜访与需求沟通，按既定目标达成团队销售任务； 2、配合市场部负责人开展市场调研相关工作； 3、通过多元渠道获取潜在客户线索，精准挖掘客户需求，持续开拓并优化客户来源路径； 4、发展并维护客户长期合作关系，跟进服务需求，推动深度合作，提升客户满意度与粘性。 职位要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强抗压能力（能吃苦、学习快、自律性强、适应高强度工作）； 3、服务意识良好，表达清晰，善于人际交流与信息传递； 4、有志于在销售领域长期发展，接受出差安排，敢于面对挑战； 5、具有软件类产品销售经验者优先考虑。 薪资福利： 1、底薪+提成；（高底薪） 2、五险一金，带薪年假、节假日福利、生日礼券 3、不定期团建、国内外旅游机会、免费下午茶 4、完善的培训机制和晋升通道

福州市仓山区整木安装柜子学徒工，有工资，加班有加班费，只要肯学尽心尽力的教，学会了可以一起合作

台江区海鲜大排档招海鲜弟一名联系电话

招3月周末泡面试吃短促 地点: 大儒世家永辉店 活动日期：-15日起的每个周末 上班时间：高峰班8-12点，16-20点 工资：140一天（隔月结） ，年龄18-50岁，要有安卓机☀，要健康证能办进场，能连续上班的优先，联系

福州晋安-朴朴超市 招-配送-分拣-补货-库管-人资 :朴朴免费包车配送员 ♥:月赚4000-12000兼职店员 ☎:（） :福州市晋安区鼓山镇福马路和谐广场 也招满18的学生兼职

招聘：管培生 薪资：3500-4000 1.21-26岁（有管理经验或特别专业优势的可放宽）有团队管理或项目组织经验优先 2.高效使用常用办公软件（Word、 Excel、PPT）、达到每分钟 40-60 字打字速度 3.快速掌握新知识、新技能，主动适应公司业务变化与岗位需求升级。较好的口头与书面表达能力； 4.具备跨部门沟通协调能力，能高效推动团队合作。 5.高度接受跨部门轮岗、班次及岗位调剂，适应管培生多方向培养路径。 福利：享受管培生专属晋升通道与培训资源； 不住则补贴 试用期（三个月）3000 元（含200元满勤）；转正后3500元-4000元（含200元满勤），具体薪资 定档根据面谈和考核决定，

急聘【市场经理】—— 我们需要一个“多面手”！ 不仅要会拍视频、剪大片，还要能陌拜、电销搞业绩！ 综合薪资4000-6000 工作时间：8:30-17:30 单休（法定节假日按安排休） 如果你既能做内容，又能冲业绩，快来联系我：

【高薪诚聘】WAKE酒吧 营销精英 岗位：​ 酒吧营销经理/ 职责：​ 全权负责酒吧活动策划、社交媒体运营（小红书/抖音等）、品牌推广及客户社群维护。 要求： 热爱娱乐行业，创意十足，执行力强。 有相关营销、活动策划或新媒体运营经验者优先。 具备良好的沟通能力和资源整合能力。 待遇： 底薪+高提成+业绩奖金（面议，上限很高） 完善的晋升通道及专业培训 充满活力的年轻团队 优越的工作环境与员工福利 欢迎自带资源、有想法的你！ 直接电联：​ []

职位描述: 核心职责: 1.客户服务与销售 -为高净值客户提供一对一的尊享服务，建立长期信任关系。 -深入了解客户需求，提供专业建议。 -完成个人及团队销售目标，维护客户忠诚度。 2.产品与品牌知识。 一掌握行业动态及竞品信息，保持专业领先性。 -定期参与培训，熟悉专业知识。 3.门店运营 一处理售后咨询(如术后注意事项等)，提升客户满意度。4.市场与客户维护-记录客户偏好，定期跟进潜在客户。 任职要求: 1.教育背景与经验 -大专及以上学历，应届或2026年毕业皆可，热爱医疗行业。 2.技能与素质 -出色的沟通能力与高端客户服务意识，擅长建立长期客户关系。3.接受跨行业，统一专业培训

你的工作是：对接四川云南贵州甘肃重庆辖区内所有工商业用电客户，宣导国家电力改革政策，协助客户在电力交易中心完成注册入市流程，签署相关协议。客户持续用电，你即可持续获得收益，无需承担后续维护服务。 项目优势： 依托国家电力体制改革政策支持，自中共中央〔2015〕9号文发布以来，工商业用电逐步进入市场化交易阶段。随后（川发改价格〔2021〕401号）文件落地，四川省内全部工商业用户实现电力自由交易。 用电客户可享权益：无需改动现有线路、不增添设备、不变更缴费方式，电费支出可降低5%—15%。通俗来说，一切用电习惯不变，电费依然缴纳给国家电网，但成本更优。 我们采用合伙制合作模式：无需坐班，无需资金投入，可借助个人资源开发客户，自主组建销售团队，操作灵活，回报可观。每单成交后直接享有客户毛利润50%的提成，团队成型后公司额外给10-15团队奖励 满足以下任一条件即可申请成为合伙人： 1、表达能力强，擅长沟通谈判，具备良好的协作意识。 2、有销售从业经历，曾带领或组建过销售团队，具备团队管理经验，已有成熟团队者优先。 3、拥有一定社会关系网络，特别是工商业用电客户资源，如商场、酒店、写字楼物业、工厂、矿山、产业园区等，具备电力行业或政府渠道资源者更佳。 4、如暂无经验但有志于从事销售工作，公司提供系统化售电知识培训与实战经验分享，需具备积极心态，热爱销售事业，期待你的加入，

广州番禺门厂招聘 1）装配师傅1名 2）业务经理多名 ☎陈生

做好客户的开发和维护学习安防网络的产品知识做好客户的项目报价跟踪

有无经验都可，小白可接受！ 无责底薪5500 提成15%-40% 奖金3000-30000 工作内容： 1、为客户提供银行贷款咨询业务 2、根据公司提供的优质客户资源 （无需外出）进行电话 微信沟通客户，确定客户的最新需求及合作方向，有需要的客户邀约到公司，主管或经理无偿帮你谈单； 3、日常维护老客户，学习和掌握金融知识。

一、岗位职责： 1、全面负责市场运营与管理工作； 2、推动公司产品推广，组织落实公司整体业务目标； 3、维护并拓展各类外部合作关系； 4、薪酬依据个人能力面议 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备食品行业从业经验者优先； 2、熟悉营销运营管理体系，掌握流程化、制度化管理方法，拥有扎实的营销运营管理实践经验； 3、具备独特的管理思维与技巧，良好的人际沟通与理解能力，擅长推进各项任务执行； 4、具备出色的统筹规划、分析判断、综合归纳能力； 5、恪守职业规范，严守公司商业机密；

【工作内容】 1.线上发布并跟进房源信息，在线回复客户咨询 2.线下接待客户，为客户提供专业性服务 【岗位要求】 1.初中及以上学历，不限经验，长期发展的优先 2.激情有活力，喜欢挑战自我 3.善于沟通，热爱学习，有较强的服务意识 【福利待遇】 1.薪资福利：无责底薪3500-4200元+高抽成+带薪培训+就近安排++精英奖金+旅游一年4-5次+带薪年假10天 2.晋升空间：公平广阔的晋升机制 每四个月有竞聘店长的机会，当上店长享受公司的股份 3.成熟完善的培训体系

工作职责： 1、负责在指定区域内推进城市级智慧停车与城市级智慧充电项目的市场拓展与业务推广； 2、落实公司制定的销售目标与市场开发任务，达成市场覆盖、销售签约及回款等各项指标； 3、主导项目的销售策略制定、过程跟踪及客户关系协调工作； 4、监控项目执行进度，推动项目验收并确保回款顺利完成； 任职资格 1、本科及以上学历，具备2年以上面向政府行业的大型项目销售实战经验； 2、具备良好的团队协作意识、稳定的心理素质和职业操守，反应灵敏、思路清晰； 3、擅长客户关系维护与沟通协调，充满热情，具备较强的自我驱动力； 4、学习能力强，能够快速掌握专业知识，具备向顾问型销售发展的潜力； 5、有城市级停车管理或城市级新能源充电设施建设相关从业背景者优先考虑； 6、拥有解决方案类大型软件产品销售经历者优先录用；

岗位职责： 负责公司产品的销售，开拓市场，发展新客户。 任职要求： 1、高中及以上学历，有经验者优先； 2、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，； 3、具备良好的客户服务意识； 4、有责任心，自信、能吃苦，能承受一定工作压力。 5、年龄18以上 欢迎电话联系或投递简历 上班时间：周一至周五，周末双休

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊销售，过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做推广销售活动，促成签单。 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时，包住+提供做饭工具.周日休息! 【任职要求】 1、18-45周岁，男女不限2、学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排）

1.公司简介：24小时无人售货店加盟，服务范围覆盖全国，加盟费用区间为48800-128000元。 2.工作内容：公司每日为员工分配3-6组高匹配度客户资源，招商经理通过电话与客户沟通，详细介绍酒水外卖店项目，重点阐述项目优势，并推进签约成交。 无需外出拓展，无需自行积累客户，统一在大型办公区作业（公司配备备用手机）。 3.薪资构成：每月固定底薪4000元，另享3%至7%的业绩提成，无满勤要求，无绩效考核压力。 4.每月享有四天休息时间，可灵活调休；工作时段为9:30至18:30。 该行业具备高转化特性，因客户资源成本较高，单条线索成本约150元，所有客户均为精准筛选，最低可保障产生三笔订单，成交周期极短，无需长期维护客户，平均成交周期在3日内完成，因此新员工入职即能快速上手，无需适应期。

施王物联施是一家专注于房屋租赁领域数字化管理的科技企业，自主研发智能门锁、智能水电表及SaaS管理系统，为二房东、公寓、园区、商业体等客户提供软硬件一体的智慧租赁解决方案。 【岗位职责】 1、负责指定区域内的市场拓展与客户挖掘，重点覆盖二房东、公寓运营方、园区、厂区、宿舍、写字楼、商业综合体、市场以及建材五金渠道商等目标群体； 2、精准把握客户需求，提供专业的智慧租赁方案讲解与产品实操演示； 3、配合客户推进项目实施，涵盖需求沟通、方案设计、安装调度及售后支持全流程跟进； 4、积极参与公司安排的产品培训与销售能力提升课程，高效掌握智能硬件与SaaS系统的综合知识； 5、持续维护客户关系，推动二次合作与客户推荐，打造区域内具有代表性的成功案例； 6、业务成熟后，可独立组建属地化服务团队，获得区域代理资格，转型为施王物联施认证的内部经销商或区域合伙人； 【经验要求】 1、年龄25-38岁，大专及以上学历，专业不限； 2、具备销售经验者优先考虑（如建材、家居、五金、工装、智能家居、SaaS软件等相关行业），无经验但有强烈成长意愿者亦可培养； 3、具备出色的沟通表达能力、学习适应能力及抗压能力； 4、怀有创业意向或希望突破传统打工模式，愿意长期投入并深耕行业发展，追求事业型成长路径； 5、拥有本地资源者优先（如熟悉当地建材市场、装修公司、物业人脉圈层）； 特别欢迎：不愿止步于“普通销售岗”，渴望自主发展、共享分红收益与增长红利的年轻人才！

8开始涨工资了！今年政策好！各种补贴、奖励拿到手软 工作综合模式：1通过银行下发的数据给申请材料不完整的客户重新办理，并拓展周边同事办卡。2.驻点在写字楼商圈营销客户办卡。 薪资福利: 1.底薪+绩效工资+交易佣金+超额佣金+风险奖励金+餐补等 2.福利: 生日卡300元 洗衣卡150元 话补100元 过节费750元 开门红688元 单位体检 年终奖 家庭旅游等 五险一金入职即缴，按福建省最高比例交，每年7月份调整一次。