招聘：店长 负责驿站日常运营管理，确保服务流程顺畅高效 任职要求： 1.有零售或服务业管理经验优先； 2.良好的沟通协调能力，能有效处理顾客及员工关系； 3.家住朝阳，红梅，五角场等附近。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

进，销，存，货物整理，货物陈列，

招聘：门店店长薪资：8500-12000/月薪负责门店的日常运营管理，确保店铺运作顺畅监督并提升店铺销售团队的绩效，实现销售目标维护店铺客户及社群关系，提升客户满意度会使用社交媒体软件，有一定审美力，形象气质佳善于沟通、有运动品牌销售经验优先热爱运动、爱好球类运动、跑步、瑜伽者优先

招聘店长一名 工作内容为收银、上菜、打扫卫生，不是纯站柜台。 工作时间上午9点到中午1:30，下午4点到晚上8:30 但是，店长需要等客人吃完了才可以下班，比如说客人晚上吃到10:00~11:00，店长需等客人吃完才可以下班 要求年龄25~45周岁 身体健康、吃苦耐劳、外貌端正 工资面议 有意者联系电话

工作内容：管理门店，做好包厢卫生工作，接待客户，安排人员

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域品牌影响力提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、培养骨干人才 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力 5. 有相关行业店长岗位经验者优先

1.有中少淑服装店长管理经验 2.良好的表达和沟通能力，执行力强 3.有责任心，工作态度积极 4.协助员工做销售，完成每月销售目标

4年以上工作经验，能独挡一面，能和顾客沟通交流

接待客户

淮安市涟水县招强电要有高压电工证，一天300-600，给买保险。

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岗位职责：负责门窗及阳光房的制作与安装工作，协助完成生产任务，确保产品质量符合标准。 任职要求：身体健康，能吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力。有门窗安装或相关行业经验，工作认真负责，服从管理，具备团队合作精神。包吃，薪资范围5000到12000，具体面议。 工作地点：练塘大道。

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岗位职责： 1. 负责入户开展水电设施安装与维修，确保安全规范操作 2. 处理家庭场景下水管道堵塞、漏水等常见问题 3.进行瓷砖脱落修补、局部更换及墙面油漆翻新等基础装修维护 4. 做好现场清洁与客户沟通，提升服务满意度 任职要求： 1. 具备相关安装维修实操经验，能独立完成多类型入户维修任务 2. 熟悉常用工具使用及基础施工安全规范 3. 吃苦耐劳，服务意识强，具备良好沟通能力 4. 持有相关职业资格证书者优先 5. 无学历限制，有责任心、踏实肯干即可

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店长薪资福利:月薪5000-8000以上，包吃包住!招工人数:1名工作地址:兴义市内餐饮店

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