岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 3.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 4. 配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验优先，有连锁餐饮品牌经验者优先 2.熟悉餐厅运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观 4.持有健康证，无食品卫生不良记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1.具备餐饮行业2-3年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2.熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与结果导向 5.持有健康证，无不良从业记录 薪资：5000-10000不等，，法定假日调休

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜等服务工作，提升顾客用餐体验 3.处理客户投诉及突发情况，维护餐厅良好形象与客户满意度 4.协助店长进行员工排班、培训及绩效评估，提升团队专业水平 5.监督餐厅卫生状况与设备运行，确保符合安全与质量标准 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户关系 2.有团队管理经验，具备较强的组织协调与应变能力 3.能适应轮班工作制，服从工作安排，责任心强 4.有餐饮行业工作经验者优先，岗位经验不限 5.学历不限，接受中专/技校、高中及以上学历人员应聘

餐厅介绍: 一家自助选菜称重式快餐店，品种约24-26种 薪资6000-7000元，包吃不包住 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关规定和品牌要求 3.制定并控制运营成本，合理管理物资采购、库存及损耗 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力，打造高效协作团队 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，提升门店口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐饮运营各环节，对食品安全、服务质量有较强把控力 4.具备基础的数据分析能力，能通过经营数据发现问题并提出改进措施 5.热爱餐饮事业，责任心强，能适应轮班工作安排

新店筹备中（中餐店），因业务发展需要现招聘以下 主管：1名6500—8000（18-40周岁） 领班：3名5500一6500（18-40周岁） 服务员：10名4500—5500（18-38周岁） 传菜员：5名4300—5000（18-55周岁） 财务：1名4800—5500（18-35周岁） 收银员：2名4800—5500（18-35周岁） 预定员：1名4800—5500（18-35周岁） 保洁+洗碗员：2名4000—4500（58岁以下） 以上薪资待遇面议，望大家推荐 福利待遇： 每月带薪休息3天，提供食宿，生日福利，节日福利，工龄奖 工作地址：崇川区国胜路666号万佑生活广场店 联系电话： 有意者电话联系，同步，（无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升 2.制定并执行餐饮服务标准，确保食品质量与服务质量达到公司要求 3.管理库存与成本控制，定期盘点物资，优化采购流程以降低运营损耗 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐环境与品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或大型餐厅工作经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能高效处理现场问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和节假日上班安排 4.具备基础的数据分析能力，熟练使用办公软件进行报表整理 5.持有健康证，遵守食品安全法规，注重卫生规范

乡村基是中式快餐领军品牌，一年接待顾客超过1亿人次，在全国拥有直营连锁餐厅超2000+，分布在重庆、四川、贵州、湖北、湖南、陕西、上海、深圳、江苏、浙江、北京、郑州、武汉等地。 晋升通道：储备干部一店长助理一见习店长一店长-BMT 晋升时间：平均2个月一阶晋升考试 任职要求： 1、年龄在18-30岁，男女不限，大专及以上（高中学历可择优录用）； 2、有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树； 3、能接受有挑战性的学习工作及轮班制； 4、具备良好的服务心态，热情开朗，无纹身不良嗜好； 5、能接受同一城市工作地点灵活性； 岗位职责： 1、储备期了解学习公司的企业文化，门店各个工作站的操作及标准（收银、打餐、打包、收盘等基础岗位）； 2、进行基本的门店营运操作，学会整个门店的区域管理，包括财务、人事、食品订货、客诉等工作独立完成； 3、负责维护门店就餐环境的干净整洁，规范门店的服务标准，遵守门店各项规章制度； 4、遵守门店规章制度，协助店长完成其他店内临时性工作。 薪资待遇： 1、试用期1-3个月，无责4800； 2、转正额外+绩效+职级薪资； 3、法定节假日3薪 4、包吃包住 工作地点：苏州、南京、无锡、常州、镇江、盐城

周庄金鹤钓虾馆招聘一名管理员，包吃，月休3天，有经验者优先

古色古香高端园林餐厅招聘前厅主管一名，服务员若干名，要求形象好，语音表达能力强，做事干脆不拖拉，服从上级安排，提供吃住，工资5k-6k。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结260-290/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-290/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时315一天包吃包住 一个月试用期，保底8700，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8868~9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、集团性企业总厂江苏无锡

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

盐城市东台市招弱电/安防

盐城市建湖县招电焊

戴庄路水绿名苑找个拖垃圾的，十几囗袋，联系方式

腾冲高端会所，6个房招餐饮部经理，要求有点高，要有抗压能力，工资1万，要去腾冲工作，有去的打电话，我推荐老板。

餐饮部经理 工作地址:西安市莲湖区南二环西段9号泊达国际酒店

湘嫂故事餐饮管理有限公司 第二家分店招聘岗位信息： 工作地点广东省深圳市龙岗区横岗街道。 厨师长一名（）具有连锁餐饮公司管理 经验者 薪资待遇面谈 营销经理（2）名具有连锁餐饮公司管理经 验者薪资待遇面谈 店长（1）名：男女不限具有连锁餐饮管理经 验薪资待遇面谈 无心工作者，请勿打扰 刘小姐同步

餐饮部经理 1. 身体健康，无不良从业记录；2. 餐饮行业相关工作经验6年以上，具备酒店餐饮管理经验者优先；3. 爱岗敬业，责任心强，具备良好的团队管理、沟通协调及客户服务能力；4. 熟悉餐饮运营流程，能统筹菜品优化、服务提升、成本管控等工作。1. 全面负责餐饮部日常运营管理，制定运营计划及服务标准，保障服务质量；2. 搭建餐饮团队，开展人员招聘、培训及考核，提升团队专业能力；3. 把控菜品品质与成本，对接供应链，优化菜单结构，提升客户满意度；4. 处理餐饮部各类突发问题，协调跨部门工作，完成业绩指标。 薪资福利:薪资面议，缴纳社保，提供食宿、节日福利、带薪年假、晋升空间。 招工人数:1名 工作地址:乌鲁木齐市头屯河区五一农场裕庭酒店

蔡家坡滨河生态园招聘信息 1、招聘餐饮销售： 招聘2名，年龄40岁以下，1年以上餐饮行业销售经验，熟悉运营模式，负责客户发掘维护，活动策划执行，管理前厅部工作，确保高效运营与优质服务及处理客人投诉和协调部门关系，扩大市场范围. 2、招聘餐饮主管： 2名，年龄40岁以内，1-3年以上相关工作及管理经验；身体健康，踏实肯干，确保餐厅卫生，监督管理服务团队，确保服务质量。 3、招聘餐饮服务员： 5名，年龄45岁以下，一年以上餐饮服务员工作经验，身体健康，踏实肯干，抗压能力强，服从安排，以顾客为宗旨做好服务。 以上均包食宿，有全勤奖、工龄奖、公休假，员工聚餐，工资待遇福利丰厚，有经验者优先录用，期待您的加入 招聘联系电话：{} 工作地址：蔡家坡渭河大桥北桥头河堤路向东300米。

岗位职责： 1、全面负责麻辣烫店日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行店铺销售计划，提升营业额和利润； 3、管理店内员工，包括招聘、培训、考核及团队建设； 4、维护店铺清洁卫生，确保食品安全与卫生标准； 5、处理顾客投诉与反馈，优化顾客体验。 任职要求： 1、热爱餐饮行业，有强烈的责任心和服务意识； 2、具备至少2年以上餐饮店长或类似管理岗位经验； 3、优秀的团队领导能力，能够激励员工达成目标； 4、良好的沟通协调能力，能够有效解决突发状况； 5、熟悉食品安全法规及店铺运营流程。

招聘：Chinese Kitchen Sous Chef 中厨房副厨师长 薪资：7千-8千 工作职责：<br/>职位陈述（如有）<br/>此职务的使命和目标是管理领导酒店各餐厅厨房良好运营和最大限度地提供最高标准的服务。<br/>我的具体职责是什么? 职位概述（要点） <br/>作为副厨师长，您将应以最高标准完成以下任务：<br/>&bull; 计划和准备执行高质量的食品和摆台在指定的区域和餐厅。<br/>&bull; 严格按照菜谱、标准和摆盘标准。<br/>&bull; 在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。<br/>&bull; 正确操作所有的设备、器具和机器。<br/>&bull; 必须关注持续性提高和改善培训手册和工作标准程序。<br/>&bull; 必须积极主动参加每日质量会议（每日厨师晨会、团队会议），以保持厨房运营持续地提高，达到目标和保持顺畅地交流。<br/>&bull; 能够接受外场工作任务。<br/>&bull; 能够接受在厨房以外的地点完成工作。<br/>&bull; 可接受盘点库存的工作。<br/>&bull; 所有团队成员都应知道关于住宿率,宴会,预测计划和收益。<br/>&bull; 及时的按要求准备菜单。<br/>&bull; 结合数码照片制作试菜新菜品。<br/>&bull; 协助厨师长合理调节厨房内部的岗位。<br/>&bull; 与管事部紧密的工作关系确保高质量的清洁和最低程度的破损率。<br/>&bull; 对于每位客人的要求要及时作出回应使客人满意。<br/>&bull; 积极的学习和不断的创新菜肴。<br/>&bull; 用虚心的态度去接受有建设性的意见。<br/>&bull; 根据需求合理的采购食材和严格监督食材的质量标准进行收货。<br/>&bull; 时刻保持以专业和积极的态度对待团队成员和上级，行为举止以酒店的规则和团队成员手册的依据，确保部门的良好运营。<br/>&bull; 协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作，检

西餐厨师长 1、初中及以上学历，专业不限；2、45周岁及以下，2年以上厨师长经验 薪资福利:薪酬待遇按盐城大纵湖东晋水城酒店有限公司同岗位薪酬标准执行，缴纳“五险一金” 招工人数:1名 1、报名时间：2026年1月22日 - 1月28日；2、报名方式：由盐城市立德人力资源服务有限公司进行招聘，应聘人员应填好劳务派遣工报名表，并将近期同底免冠照片电子版、身份证、毕业证书、犯罪记录证明（户籍所在地派出所证明)、执业证书、相关业绩证明材料电子版打包发至邮箱：；3、资格审查：报名时，需对受教育程度、任职经历、熟悉领域、考核奖惩、学习培训、工作业绩等情况如实填写，作为资格审查的重要依据。报名结束后对报名人员进行资格审查；4、对报名资料审核通过的应聘人员，公司将另行通知（邮件或短信方式）面试时间。面试成绩设最低及及格线（70分），低于70分的不予聘用；5、应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，将取消其报名资格

招聘：餐厅管家（五险一金） 薪资：5500~6000元/月 【岗位职责】 1、负责包厢、宴会及会议的接待服务工作； 2、严格按照服务规范布置包厢，做好餐前、餐中、餐后各项服务工作，为宾客提供优质服务； 3、确保包厢餐具用具的清洁，餐巾布干净、挺括、无破损、无污迹； 4、细心留意宾客用餐情况，及时为其提供优质服务； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具有 3年及以上餐饮或酒店行业工作经验。 2、具有良好的服务意识，形象气质佳。 3、工作主动、热情、认真，责任心较强。 4、具备茶艺师相应证书优先考虑。

盐城招烧鸟师傅、楼面领班、服务员各数名，工资7000左右能力强可再谈，有没上班或过年不回家的朋友可致电：（王厨）

招聘：餐饮店长（奖金） 薪资：4000~6000元/月 岗位职责： 全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与出品标准。监督员工工作表现，提供培训与发展机会。管理食材采购、库存及成本控制，优化资源配置。处理客户投诉与突发事件，维护餐厅良好形象。制定并执行营销策略，提升餐厅业绩。 任职要求： 具备丰富的餐饮管理经验，熟悉餐厅运营流程。有良好的团队领导能力与沟通技巧。注重细节，具备较强的服务意识与抗压能力。对餐饮市场有敏锐洞察力，能制定有效的营销策略。持有健康证，无不良嗜好，责任心强。

招聘长期稳定的餐饮前厅经理，要求有相关工作经验，同时招聘服务员、传菜员和大姐小时工，工作地点在金大洋第六空间大酒店，服务员岗位周六周日休息，工作时间为上午十点到下午一点。详情请联系盐城的相关电话了解。

招聘烧鸟厨师长工作地盐城市区孙

厨师长要有明档工作经验，本店主营土菜、江湖菜，厨师兄弟需要对号入座。（40张散台+10个包厢）

行政总厨 1、中专及以上学历，专业不限；2、45周岁及以下，5年以上行政总厨经验 薪资福利:薪酬待遇按盐城大纵湖东晋水城酒店有限公司同岗位薪酬标准执行，缴纳“五险一金” 招工人数:1名 1、报名时间：2026年1月22日 - 1月28日；2、报名方式：由盐城市立德人力资源服务有限公司进行招聘，应聘人员应填好劳务派遣工报名表，并将近期同底免冠照片电子版、身份证、毕业证书、犯罪记录证明（户籍所在地派出所证明)、执业证书、相关业绩证明材料电子版打包发至邮箱：；3、资格审查：报名时，需对受教育程度、任职经历、熟悉领域、考核奖惩、学习培训、工作业绩等情况如实填写，作为资格审查的重要依据。报名结束后对报名人员进行资格审查；4、对报名资料审核通过的应聘人员，公司将另行通知（邮件或短信方式）面试时间。面试成绩设最低及及格线（70分），低于70分的不予聘用；5、应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，将取消其报名资格