岗位职责： 1)编制项目质量计划并主导或参与产品研制到量产各阶段的技术工作及产品制作检验报告 2)负责汽车产品设计，出2D或3D图及产品明细表，基准书等资料 3)产品开发前期进行可行性分析并报价 4)参与新产品至量产前的技术问题分析和改进5)参与量产产品质量问题分析和改良6)参与模具评审和工艺改良7)完成领导交代的其他工作任职资格： 1)机械设计，模具设计等相关专业2)熟悉透镜开发流程 3)熟悉熟练使用UG或CATIA,Autocad等相关设计软件操作 4)1年以上汽车透镜产品设计经验优先

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品开发符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求： 1、具备1年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成与制造工艺特性； 5、具备塑料成型工艺方面的基础知识； 6、工作积极主动，具备良好的职业热情与沟通协作能力。

岗位职责: (1) 制定尺寸控制技术方案 (2) 设计零部件定位策略 (3) 开展尺寸链公差仿真分析（1D、2D、3D） (4) 进行产品数据尺寸可行性评估（SE） (5) 完成零部件GD&T图纸设计 (6) 参与装配及检测工装方案的技术评审 (7) 编制零部件测量结果报告 (8) 参与试制阶段零部件及整车尺寸问题的识别与闭环解决 (9) 完成上级交办的其他临时性任务 任职要求: (1) 本科及以上学历，主修车辆工程、机械类相关专业 (2) 具备8年以上尺寸工程工作经验，有汽车行业至少2个完整车型项目从前端设计到后期调试匹配的实战经历 (3) 系统掌握尺寸工程专业知识，深入理解其工作流程、核心逻辑与实施方法，熟练运用一维、二维尺寸链计算，能独立使用3DCS软件完成三维尺寸仿真分析 (4) 熟悉汽车总装部件结构特征、制造工艺特性、尺寸过程能力、尺寸传递路径、匹配策略及问题溯源方法，曾主导至少1个全新车型在总装领域的尺寸匹配项目 (5) 工作踏实认真，情绪稳定，思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压素质

岗位职责: (1) 制定尺寸控制技术方案 (2) 设计零部件定位策略 (3) 开展尺寸链公差仿真分析（1D、2D、3D） (4) 进行产品数据尺寸可行性评估（SE） (5) 完成零部件GD&T图纸设计 (6) 参与装配及检测工装方案的技术评审 (7) 编制零部件测量结果报告 (8) 参与试制阶段零部件及整机尺寸问题的分析与闭环解决 (9) 完成上级临时安排的其他相关工作 任职要求: (1) 本科及以上学历，主修车辆工程、机械类等相关专业 (2) 具备8年以上尺寸工程相关工作经验，有汽车行业至少2个完整车型项目从前端设计到后期调试匹配的实践经历 (3) 系统掌握尺寸工程专业知识，深刻理解其工作流程、核心逻辑与实施方法，熟练运用一维、二维尺寸链计算，精通使用3DCS软件开展三维尺寸仿真分析 (4) 熟悉汽车总装部件的产品结构、制造工艺特性、工序尺寸能力、尺寸传递路径、匹配策略及问题溯源方法，主导过至少1个全新车型在总装领域的尺寸匹配项目 (5) 工作踏实认真，情绪稳定，思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力

岗位职责: 1、负责车身某一分总成的3D数模开发及2D工程图绘制 2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下编制系统设计构想书、明细清单及相关技术文档 4、承担设计任务及变更工作（含设计数模、图纸更新、项目技术资料） 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上车身设计经验，参与过3个以上车型项目 3、熟悉车身结构组成及设计原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通与协作能力

岗位职责： 1)编制项目质量计划并主导或参与产品研制到量产各阶段的技术工作及产品制作检验报告 2)负责汽车产品设计，出2D或3D图及产品明细表，基准书等资料 3)产品开发前期进行可行性分析并报价 4)参与新产品至量产前的技术问题分析和改进5)参与量产产品质量问题分析和改良6)参与模具评审和工艺改良7)完成领导交代的其他工作任职资格： 1)机械设计，模具设计等相关专业2)熟悉透镜开发流程 3)熟悉熟练使用UG或CATIA,Autocad等相关设计软件操作 4)1年以上汽车透镜产品设计经验优先

岗位职责: (1)制定尺寸控制技术方案 (2)设计零部件定位策略 (3)开展尺寸链公差仿真分析（1D、2D、3D） (4)进行产品数据尺寸可行性评估（SE） (5)完成零部件GD&T图纸设计 (6)参与装配与检测类工装方案的技术评审 (7)编制零部件测量结果报告 (8)参与零部件及整机试制阶段的尺寸问题排查与解决 (9)完成上级安排的其他临时性任务 任职要求: (1)本科及以上学历，主修车辆工程、机械类相关专业 (2)具备8年以上尺寸工程相关工作经验，有汽车行业至少2个整车项目的前期开发与后期匹配调试经历 (3)系统掌握尺寸工程专业知识，熟悉其工作流程、核心思路与实施方法，熟练运用一维、二维尺寸链计算，精通使用3DCS软件完成三维尺寸仿真分析 (4)了解汽车总装部件结构特征、成型工艺特性、尺寸工序能力、尺寸传递路径、匹配方式及问题分析方法，曾主导至少1个新车型项目在总装领域的尺寸匹配工作 (5)工作踏实认真，情绪稳定，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力

岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅的结构设计工作； 2、独立完成新产品的零部件结构设计及优化方案，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术文件，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员沟通协作，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、3年以上汽车座椅设计工作经验，具备面套/骨架/塑料件/发泡/整椅等完整开发经验； 3、熟练掌握CATIA/UG等三维设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，熟悉其结构组成及工艺特性。

1、承担车身技术方案制定及结构设计工作； 2、完成车身2D工程图的绘制与输出； 3、编制车身相关的各类技术文档； 4、配合主管工程师处理样件制作、试制试验、生产准备及试生产阶段的设计问题。 岗位要求： 1、理工科类专科及以上学历，汽车或机械相关专业，通过大学英语四级或以上； 2、具备2年以上汽车车身设计工作经验，能够独立开展车身开发设计任务； 3、熟练掌握UG、CATIA、IMAGEWARE、AUTOCAD等设计软件； 4、了解汽车构造及制造流程，熟悉车身开发流程、行业标准及相关技术规范； 5、具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作踏实负责，能接受长期出差安排； 6、可适应出差需求，拥有良好的团队协作态度和沟通技巧；

主要职责: 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、锁具、升降器、气弹簧等部件的布置设计与性能校核工作； 3、负责编制与审核BOM、断面图、GD&T、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料； 4、能熟练运用相关软件完成三维建模、校核及运动仿真分析，并结合设计需求提出合理化改进建议； 任职要求: 1、车辆工程、机械类专业专科及以上学历， 2、具备3年以上车身开闭件设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作； 4、具有良好的团队协作意识和责任心。

广州市增城区黄埔招工地力工、工地小工/杂工，主要是吊材料上楼！包吃中餐，260一天，！5～10天左右！

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1、负责公司新品项目阶段物料编码生成、差异工位清单发布及试制BOM一致性核对 2、负责商用车新品ERP系统上线统筹、批产验证及日常维护 1、负责公司商品车车辆图像采集与信息更新维护 2、依据切换通知执行BOM变更管理 3、开展商用车BOM执行情况监督检查，进行COGI及库存盘点数据解析 4、负责公司生产可用资源的统筹管理 5、负责商用车备件、钢板件及降级车相关系统的维护工作 6、负责BOM管理体系规范的建设与优化

一、核心岗位职责 1. 设计与开发 负责汽车所有开闭系统的设计：包括车门（前门、后门、尾门/举升门）、引擎盖、油箱盖、天窗/顶盖等。 零部件设计：主导或参与相关子系统零部件的设计，如门锁机构、铰链、密封条、玻璃升降器、限位器、撑杆、内外把手等。 3D数据与2D图纸：使用CAD软件（如CATIA, UG/NX）进行3D数模设计和2D工程图纸绘制，明确尺寸公差（GD&T）和技术要求。 技术方案制定：根据总布置、造型和法规要求，制定开闭件的技术方案，并进行可行性分析。 2. 技术协调与项目管理 跨部门协作：作为技术接口人，与造型、总布置、车身、电子电气、CAE、工艺、质量、采购、供应商等多个部门进行沟通协调。 供应商管理：负责供应商的技术寻源、评估、定点后的技术交流，管理供应商的开发进度，确保其交付物（数据、样品、模具）满足要求。 问题解决：主导解决开闭件在设计、试制、试验和生产过程中出现的各种技术问题（如匹配间隙、异响、操作力过大、漏水等）。 项目节点交付：确保开闭件相关设计任务按项目时间节点（如数据冻结、样件交付、工装样车等）顺利完成。 3. 分析与验证 性能目标达成：确保开闭件系统满足各项性能指标，如： 操作性能：开闭力、关门声音品质、玻璃升降平顺性。 安全性能：防夹功能（电动车窗/尾门）、碰撞安全（侧面碰撞）、行人保护（引擎盖）。 耐久可靠性：开闭疲劳寿命（如10万次开关门测试）。 密封性能：防水、防尘、隔音。 法规符合性：满足国内外强制性法规和标准。 CAE仿真分析支持：与CAE工程师合作，进行刚度强度、运动学、动力学、密封等仿真分析，并基于分析结果优化设计。 试验验证：制定DVP（设计验证计划），跟踪台架试验和整车试验，分析试验数据，并对失效问题提出整改措施。 4. 工艺与生产支持 可制造性设计（DFM）：确保设计方案易于制造和装配，与制造工程师协作确定装配工艺。 生产线支持：解决量产初期和批量生产过程中出现的装配和匹配问题。 二、专业知识和技能要求 专业知识： 精通钣金成型、注塑工艺、公差分析等专业知识。 熟悉汽车开闭件系统的结构、工作原理和行业发展趋势。 掌握相关的国家和国际标准、法规。 了解材料学（金属、塑料、橡胶等）的基本知识。 工具技能： 必备：精通至少一款主流3D CAD软件，如CATIA（汽车行业最常用）或UG/NX。 重要：熟悉PLM/PDM系统（如Teamcenter, Enovia）进行数据管理和流程审批。 加分项：了解CAE分析的基本原理，能看懂分析报告。 三、重要的软技能 强大的问题解决能力：能够系统性地分析复杂问题并找到根本原因。 沟通协调能力：需要与大量内外部团队沟通，清晰表达技术观点。 团队合作精神：项目成功依赖于紧密的团队协作。 责任心和质量意识：开闭件直接关乎用户安全和感知质量，必须细致严谨。 项目管理能力：能管理好时间、任务和资源。 总结

岗位职责： 1、安装试验设备及仪器，能熟练使用AUTOCAD等软件设计工装夹具； 2、完成试验负责人下发的各项测试任务，数据采集； 3、完成试验设备日常维护保养及使用记录； 4、根据设备运行情况，辨别工作是否正常。能对试验过程中出现的问题做出分析判断，进行记录并向试验负责人反馈； 5、严格执行各项管理制度，确保安全文明生产； 6、完成上级领导交办的临时任务。 任职要求： 1、具有积极主动、认真负责的工作态度，能按照计划完成工作任务； 2、熟知常用量具，测量仪器、仪表的使用规则和使方用法及操作规程，能对测量仪器和生产工具进行有效管理； 3、有较强的团队协作意识； 4、了解机械、电气基本知识，能操作机械与电工工具； 5、能适应倒班； 6、本科以上学历，有发动机、汽车传动、制动领域工作经验的优先。

岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅的结构设计工作； 2、独立完成新产品的零部件结构设计及优化方案，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员沟通协作，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备3年以上汽车座椅设计工作经验，熟悉面套/骨架/塑料件/发泡/整椅等核心部件设计流程； 3、熟练掌握CATIA/UG等三维设计软件； 4、了解汽车座椅开发全流程，掌握其结构组成及工艺特性。

主要职责： 1、全面主持分厂日常运营工作，涵盖质量部、生产部等相关部门的统筹管理。 2、持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制并降低制造成本。 3、主导质量管理体系运行，确保产品品质满足公司规范及客户要求。 4、组织并指导生产团队工作，提升员工操作技能与专业素养。 5、制定并落实食品安全管理制度及相关政府法规，保障生产环节合规安全。 6、配合厂长推进各项生产与质量管理工作，包括进度监控、资源调度、原料采购、库存管控及仓储物流等事务。 7、协同其他职能部门联动协作，确保生产计划顺利执行，达成既定生产目标，维护食品安全底线。 8、推动跨部门协同机制建设，负责日常客户接待，以及政府机构等外部关系的对接与维护。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有食品、制药或保健品行业经验者优先考虑。 2、具备5年以上生产管理与质量管理实战经验，有大型企业从业背景者优先。 3、熟悉食品、制药、保健品领域的生产工艺流程及质量监管标准。 4、具备优秀的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作与信息传递。 5、拥有较强的分析判断力和应变能力，能够及时识别问题并提出解决方案。 6、具备基础财务知识和成本管控意识，可实现生产成本的有效监控与优化。 7、具备团队领导力和培训能力，能够带领并培养生产队伍。 无食品、药品、化妆品相关行业工作经验者请勿投递 工作地点：广州市黄埔区永和街道禾丰路89号2号楼301房 面试地点：广州市黄埔区东旋路10号

熟悉SMT、DIP生产工艺流程； 丰富的现场管理经验，熟悉产品零部件的结构，组装技巧 2.具有3年以上电视屏或类似产品生产管理经验 3.熟悉生产制造运作流程，熟悉产品品质标准，熟悉BOM结构，熟悉生产排程

岗位职责 1、根据计划按时按质保证车间完成产品生产率及合格率。 2、认真贯彻质量体系的要求，做好车间生产工作。 3、做好车间新进员工上岗前的安全教育和技能培训工作。 4、坚持安全生产和车间的6s管理工作，节省原材料。 5、按规定流程办理原材料，成品出入库的相关手续。 6、与各部门有较强的沟通 7、完成公司领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责业务员订单的全流程跟进，掌握订单各环节细节，协同计划、采购、生产、品质、仓储等相关部门有序推进工作。 2、做好生产部门与业务人员之间的信息衔接，发现问题及时向业务员反馈并沟通解决，重大事项迅速上报主管。 3、跟踪订单执行情况（含客户包材），包括包材/物料到厂后的质量、数量状况，同步监控生产进度、产品品质及产出数量。 4、订单生产结束后，第一时间通知业务员安排收款及发货事宜。 5、妥善处理客户投诉，完整记录相关事件过程及处理结果。 6、按时完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备化妆品行业跟单经验者优先； 2、具备良好的组织、协调、统筹与计划能力； 3、熟练操作excel、word等常用办公软件； 4、工作认真负责，能承受工作压力，踏实肯干。

2025.8.26更新（部分广州岗位；部分武汉岗位） 在招岗位：车载网络测试/总线诊断/信息娱乐系统/车载语音技术/车身域控制/蓝牙钥匙开发/嵌入式软件开发等职位

岗位职责： 一.组织实施车间生产计划（20%） 1、根据生产指令，组织制定车间生产计划 2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度 3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率 4、组织车间实行计件，流水线生产 5、参加新品评估，让生产实行机器化设备让机器代替人的方式提高生产效率 二.生产过程管理（20%） 1、主持车间早晚会，全面协调车间工作 2、负责对生产过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证产品质量 3、监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正 4、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施 5、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序 三.车间现场管理（20%） 1、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识 2、推进6S现场管理制度，实现生产车间标准化管理 3、按时考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到实施 四.车间生产安全管理（20%） 1、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查 2、控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生 3、定期组织安全生产教育培训，指导员工安全工作 五.车间生产成本控制（10%） 1、分析车间每日生产情况，寻求改善，提高生产效率 2、对生产过程中物资管理控制，确保生产流失与损耗控制在标准范围内 3、分析车间成本消耗，制定可操作性成本控制措施 六.其他工作（10%） 1、组织车间生产员工参加各种培训 2、配合人事部做好车间员工考勤及工资考核事宜 3、负责协调与其他部门的关系 4、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件 5、完成上级交办的其他临时工作 任职要求： 1、22-40岁，高中及以上学历，身体健康； 2、有生产化妆品管理3年以上经验； 3、熟悉生产操作流程，具有实操技能； 4、服务意识强，有一定的抗压能力，能接受加班； 5、了解组织管理和流程，管理目标等管理知识； 6、较强的组织领导能力和表达能力； 7、熟悉化妆品安全生产管理基基知识。

有从事五金或喷涂厂生产跟单3年以上经验，对工作认真负责有较强抗压能力

【工作职责】 1.熟悉公司产品知识并了解同行业相关知识及产品信息； 2.寄送客户样品，并随时跟踪物流进度，及时与上级领导汇报； 3.接收客户寄来的样品及资料，并整理贴标签存档； 4.客户关系的维护，与老客户保持良好信任关系； 5.跟踪订单的生产进度，安排检验生产质量，保证产品正常发货； 6.与工厂对接出货时间、出货数量，及时跟踪进度； 8.负责业务相关的资料、表格、文件的处理，为客户解决其它业务相关问题； 9.工厂出货后跟进物流的动态，及时跟客户反映物流情况； 10.完成上级领导安排的其他工作。 【任职资格】 1.年龄22-*******，口齿清晰，体貌端正，身体健康； 2.大专以上学历，药学、食品药品、市场营销等相关专业毕业优先； 3.有在化妆品、生物科技、跟单助理等1年以上的工作经验，其中具备同行业从业经验者优先； 4.熟悉操作流程以及相关的法律法规，具备一定的医药、保健品、化妆品行业相关知识； 5.有良好沟通能力，快速了解客户所有需求从而达成高效共识； 6.具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，有一定的公关能力。 【公司提供以下福利待遇】： （1）节日物资：妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等节日发放现金红包及礼品； （2）员工礼金：红白喜事红包、伤病慰问红包； （3）周年庆福利：员工入职周年当月可享受周年庆礼品一份； （4）假期福利：带薪年假、国家规定的法定节假； （5）培训福利：定期组织外训； （6）文娱活动：每月度1次部门聚会、每半年1次团队聚餐，每年1次员工旅游，各类不定期文艺活动比赛等； （7）生日福利：员工生日会+现金红包+生日假； （8）学历职称补贴； （9）工龄工资； （10）加班及误餐餐补； （11）薪资待遇：基本工资+技能工资+绩效工资+工龄工资+全勤奖+餐补+年终奖金。 【工作时间】： 实行大小周休息制，大周星期六、星期日休息，小周星期日休息； 上班时间：上午8:30-12:00，下午13：30-17:30； 【工作地址】：广州市白云区广云路111号（南科NKC）A塔1901、1904室 【交通路线】：地铁2号线江夏A出口，往前直走1.1公里南科营销中心，找到A塔乘坐电梯到19楼银华棠公司。 一经录用待遇从优！薪资可面议！ 现代化的办公环境、富有激情与活力的团队，欢迎咨询、面议。

工作职责： 1、产品数据采集：通过设备扫描产品或车身，获取基础数据与图像信息，为后续设计提供依据； 2、逆向工程建模：开展汽车配件类产品的反向设计，输出完整的产品图纸； 3、软件操作应用：熟练使用各类三维逆向设计软件，如UG等（不限定具体软件，但需具备逆向设计能力）； 4、负责企业产品图纸的整理归档及系统化管理； 5、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、工业设计、交通工具设计、汽车用品逆向工程等相关专业背景，大专及以上学历，具备1年以上产品建模经验，有汽配、摩配建模经验者优先考虑； 2、熟练掌握3DMAX、DX、UG、犀牛、AutoCAD、Solidworks等至少一种三维建模或渲染软件； 3、具备基本结构设计认知，对汽车或摩托车产品有较高兴趣者优先录用； 4、具备良好沟通意识，讲求工作效率，具有团队协作精神和较强的执行力； 5、面试时请提前准备个人作品集或作品展示链接。 薪酬待遇： 1、薪资构成：高底薪＋全勤奖＋提成（按图纸复杂度与完成数量核算）； 2、公司提供家庭式工作餐，包含午餐与晚餐； 3、工作时间：9:00-18:00，无加班，月休4天，可灵活调休，方便探亲； 4、拥有和谐的工作环境与温馨的家庭式管理模式，同事关系融洽，氛围友好；

招聘车间文员一名 1.负责车间生产数据的统计与整理，包括产量、工时、物料消耗、废品率等数据的录入汇总 2.负责车间各类文件、表单的收发、整理、归档与保管等，确保文件资料的完整性和可追溯性。 3.对接客户与生产/仓储部门，全程跟踪订单从下单、排产、生产、质检到发货的全流程。确保订单按时按质交付。 4.负责根据客户要求，准确录入产品型号、规格、条形码等信息，完成各类产品标签打印等。 5.协助其他工作，完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求 1.年龄20-35岁，中专及以上学历 2.熟练操作Word、Excel等办公软件，具备良好数据统计和分析能力。 3.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力。 4.工作细致耐心、责任心强、数字敏感度高 5.遵守公司规章制度，工作认真负责，有良好的执行力和团队协作能力 薪资待遇面议 工作地址：广州市花都区龙口村龙心街7号广州泓宇模具塑料制品有限公司 联系电话：莫小姐

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