【岗位职责】 1. 负责户外灯具产品的研发和设计工作。 2.参与产品的测试和质量控制，确保产品性能稳定。 3. 与团队合作，解决产品生产过程中的技术问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，有过景观灯具设计经验3年以上。 2. 能够独立解决技术问题。 3. 对户外灯具产品有一定的了解和兴趣。 加分项有以下行业经验：电子/硬件开发·其他制造业

岗位职责: 1、配合主管完成CS团队的协调与管理工作。 2、整理并分析客户端数据，针对重点问题及异常情况及时向厂内通报，并推动相关改进措施落实； 3、衔接厂内外信息沟通，组建专项改善小组，推进工厂质量提升项目； 4、负责编制项目品质周报； 5、协助处理需返回分析的不良产品，跟进厂内分析进度，审核并汇总8D报告，统一回复客户； 6、确认客户RMA退货，安排RMA正常入库流程，推动不良品返修及后续出货； 7、追踪改善对策实施效果，收集各阶段上线数据并向厂内反馈。 任职要求: 1、具备LCM中大型制造企业工作经验（优先考虑品质工程师、客服工程师、PE工程师背景）； 2、有主导专案改善或QCC活动经验者为佳； 3、熟练掌握QC七大工具的应用； 4、具备扎实的8D报告处理经验； 5、能够主导品质改善会议的召开与推进； 6、具有服务品牌大客户客服经验者优先录用。

【岗位要求】 1. 铝合金开机2年以上经验； 2. 能独立安

岗位职责 1、协助部门主管推进日常管理事务，协调组织部门生产、行政及人员管理等基础工作，跟踪任务执行进度，确保各项安排有效落地。 2、了解公司整体运作流程，参与车间/部门的日常巡查、数据收集、台账归档、报表整合等工作，准确记录并及时上报发现的问题。 3、配合维护团队正常运转，协同开展员工日常管理、考勤核对、工作衔接及制度执行等基础性管理工作。 4、积极参与公司组织的培训活动、团队建设及专项任务，快速掌握公司制度、业务流程与管理模式，积累一线管理实践经验。 5、完成上级交办的其他日常事务，接受长期轮岗锻炼，逐步成长为基层管理储备人才。 任职要求 1、年龄20-40周岁，需持有驾照 2、熟练操作Office办公软件，能独立完成表格设计、数据整理、文档撰写、报表编制等常规办公任务。 3、工作认真负责，态度严谨，服从公司岗位安排与轮岗机制，具备较强的学习能力、沟通协调能力和执行能力。 4、能适应一线工作环境，具有良好的合作精神，心态乐观，愿意在基层学习成长，有意向长期发展并晋升至管理岗位。 5、无不良从业史，遵守公司各项规章制度，适应企业日常运营及现场辅助管理要求。

岗位职责: 1、开展激光加工工艺技术研究，涵盖精密加工领域如切割、打标、钻孔等多种激光应用工艺； 2、依据实际需求推进激光光路中的光束整形技术研发，完成外光路系统设计； 3、根据项目要求实施激光器的选型评估与匹配； 4、主导前沿激光技术的调研分析，制定工艺方案路径，组织实验验证并推动成果落地转化； 5、牵头解决激光工艺研发过程中的关键技术难题； 6、负责激光设备原型机及客户现场工程样机的技术开发工作； 7、协同高校及科研机构联合推进未来激光技术课题研究，参与合作项目的申报材料编写； 8、推进激光工艺开发与验证流程的规范化、标准化建设； 任职要求: 1、本科或硕士以上学历，光学、物理、材料等相关专业背景，具备3~5年激光应用或工艺开发相关工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力，具有较强的工程化意识，能系统性地运用工程方法解决问题； 3、精通DOE实验设计与数据分析、CPK、DFEMA等质量工具，熟练操作常用办公软件； 4、熟练掌握ZEMAX、OSLO或CODE V中至少一种光学设计软件； 5、深入理解激光加工的基本原理，掌握激光与材料相互作用机制，具备扎实的激光技术基础和务实的专业素养； 6、具有激光器选型、外光路设计以及光学元器件选型与系统搭建的实际经验； 7、具备超硬材料隐形切割、微孔加工等工艺经验者优先考虑； 8、具备工艺指导文件编写能力，具备良好英文阅读水平，可查阅并理解专业英文技术资料； 9、工作态度积极认真，作风严谨细致，责任心强，乐于参与团队协作，尊重并支持团队成员共同发展。

【岗位职责】 1. 负责设计液冷产品（PTC、Chiller、电子水泵、液冷板、管路等），包括热力计算、水力计算、结构规划及系统设计等。2. 负责动力电池液冷系统开发设计、零部件设计和选型、系统匹配，以及性能指标试验测试和数据分析；熟练掌握液冷系统设计方法和流程。 3. 根据客户需要，独立完成相关产品选型设计，并设计出满足工程能力的产品。 4. 收集液冷行业产品知识，了解公司液冷产品体系，把控主流液冷技术。 【岗位要求】 1. 热能与动力工程、暖通、制冷、化工等相关专业大专及以上学历，3年以上工作经验。 2. 熟悉基本的电子或通讯产品散热设计。 3. 熟悉传热原理，掌握板式换热器选型、屏蔽电泵等液冷部件，并具备流体力学理论知识。 4. 动手能力强，可以独立进行测试系统搭建。 5. 熟练运用办公软件及绘图软件。 6. 有设计院热工设计工作经验者优先，有产品设计工作经验者优先。

工作职责 1. 负责改性塑料配方的开发与改进，根据客户实际需求设计高性价比产品方案，涵盖增强、增韧、阻燃、耐候等性能方向。 2. 主导材料各项性能的检测与评估，运用红外光谱、热分析、力学测试等方式确认配方效果，及时排查并解决研发中的技术难题。 3. 参与生产流程的工艺调整与规模化验证，推动实验室成果向稳定量产转化，保障产品品质的持续一致性。 4. 关注材料领域新技术动态与市场发展趋势，协同上下游资源，优化原材料选择并控制综合成本。 5. 熟悉亚克力材质特性，具备亚克力材料改性经验，能独立完成阻燃、光扩散、耐高温、导光性、抗静电及增韧等配方设计与调试。 任职要求 1. 材料科学与工程、高分子材料、化学工程等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有2年以上改性塑料研发工作经验，掌握PP、PE、ABS、PC等通用树脂的改性机理及加工工艺。 3. 具备配方研发能力，可独立推进小试、中试至量产各阶段的技术实施。 4. 熟知材料检测规范及设备操作流程，具有较强的数据解读能力和技术问题应对能力。

岗位职责: 1、负责生产现场的日常管理及异常状况的及时反馈与跟进，合理调配生产资源以提升利用效率； 2、统筹安排产线人员配置，跟踪并控制生产进度，处理制程中的品质、设备等突发问题； 3、对下属进行工作指导、培训、绩效考核，推动团队能力提升，协助作业员高效完成任务； 4、配合主管优化生产流程，联动其他部门做好跨部门协作与沟通； 5、落实生产部门各项改善措施，持续提升产品质量、作业效率及团队士气，降低运营成本，确保安全作业与交付时效； 任职要求: 1、2026届大专学历应届毕业生（含实习生），管理类或工科类相关专业； 2、具备良好的沟通协调能力、理解能力及组织管理能力； 3、熟练使用Office办公软件，具备较强的成本意识，能适应一定的工作强度； 4、踏实肯干、态度积极、愿意学习，执行力强，展现出一定的领导潜质； 5、持有相关职业资格证书、通过大学英语四级或以上、有学生会或社团管理经验者优先录用。

机械调试大工，薪资43元/小时。工作20天以上，餐补20元/天。需有调试变压器设备的经验。

东莞市樟木头镇，做3.3米橱柜（不做吊柜），柜体用麻石，台面用白色1.5cm厚石英石，要做柜门，包工包料包清运垃圾，2500元。

东莞市招电焊

招钣金钳工，工作地址：东莞市大岭山镇颜屋龙园路8号

工厂洗地，最好有机器清洗

岗位职责： 1. 负责生产运营相关基础事务的执行与协调，保障日常作业有序开展 2. 协助完成生产计划落实、物料流转及现场秩序管理 3. 参与设备基础巡检、数据记录及异常情况初步反馈 4. 配合质量、安全等相关部门完成例行检查与整改支持 5. 完成生产报表填写、台账更新及其他交办事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真细致，责任心强，能适应生产环境节奏 3. 具备良好沟通能力与团队协作意识 4. 无不良从业记录，服从工作安排，遵守安全生产规范 5. 有制造业、物流或相关行业经验者优先

岗位职责 1. 车间一线轮岗学习，熟悉产线生产、品质、5S管理 ​2. 协助主管做产线人员、排班、生产数据、异常跟进 ​3. 员工沟通、现场安全管理，参与生产改善，往线长、主管方向发展 任职要求 1. 18‑24岁，大专及以上 ​2. 适应车间环境，能抗压，沟通协调良好 ​3. ，无大面积纹身，无案底，不招暑假工 薪资福利 综合4800‑5500元/月，底薪+加班费+夜班补贴，加班合规核算 厂区4‑6人间宿舍，食堂就餐，缴纳社保，节日福利 晋升：储备干部→助理线长→线长→生产主管，内部提拔

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

【岗位职责】 1. 负责部门使用设备的维护与保养。 2. 负责协助调香师进行日常开发工作。 3. 负责样品打板、调配等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理科优先，化工、应用化学、分析化学等相关专业。 2. 细心有耐心，善于思考，有责任感。 3. 积极上进，乐于学习，有独立见解思维与能力。 【福利待遇】 1. 包住包中餐，宿舍配备热水、空调、洗衣机、网络；电梯楼，环境舒适。 2. 购买五险，享带薪年假。 3. 工资待遇：5000-6500。 4. 其它福利：每周下午茶+定期聚餐+定期团建活动+过节福利+春节往返车费补贴+全勤奖+年终奖+优秀员工奖等。

岗位职责： 1. 负责钣金产品结构设计、工艺编制及二维/三维图纸输出，确保技术合规性与生产可制造性 2. 参与新项目开发全流程，开展DFM可制造性分析，优化加工路径、降低材料损耗与工时成本 3. 快速响应并解决生产现场的折弯变形、焊接偏差、尺寸超差等工艺问题，输出整改方案与预防措施 4. 协同质量部门完成首件确认、过程巡检及不合格品根本原因分析（RCA），推动闭环改进 5. 维护更新企业级钣金标准件库、典型工艺路线表、作业指导书（SOP）及公差选用规范 任职要求： 1. 熟悉钣金全工序（剪切、冲压、折弯、焊接、表面处理）及常用材料（SECC、SUS、AL等）特性与成型限制 2. 精通SolidWorks或UG NX进行三维建模、自动展开及模具间隙配合设计，熟练输出符合GB/T制图规范的工程图 3. 具备扎实的机械制图功底，掌握形位公差（GD&T）、尺寸链计算及ISO/GB相关钣金标准 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与现场问题快速定位、沟通落地能力 5. 有通信机柜、新能源设备或汽车零部件行业钣金设计经验者优先

能够设计配电柜方案，编写材料清单，调节变频器PC控制器，熟悉电气元器件，现场调试接电有电工证优先。

一年以上CNC调机工作经验，能独立解决生产中的问题，能吃苦耐劳，适应白夜班工作制。

招自动化装配电工学徒3名，年齢20到30岁。.工资面议。

包住，每周可预支，当天可安排宿舍 综合薪资11000-12000，焊工不用证！ 焊工：380-420元/天（生手） 普工：320-元/天（生手） 油漆工：380-420元/天（生手） 打砂工：380-420元/天（生手） 冲压工：320-350元/天（生手） 月综合薪资11000-12000！ 【食宿方面】包住有食堂提供吃饭，宿舍4人间，空调，热水器，独立卫生间。 做每周可以预支工资1000，按时到账，银行卡不限制。人走账清！ 工作地点：东莞凤莞

负责日常客户订单处理，跟进产品生产进度， 与客户保持良好沟通，根据客户需求协调生产及出货安排， 及时更新相关数据信息，具备耐心、责任心和较强的执行力。

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2. 正确选用焊材、焊接参数及设备，做好焊前准备与焊后处理 3. 配合质检人员进行焊缝自检与返修，如实填写焊接记录 4. 负责焊接设备日常维护与保养，保障作业安全与设备正常运行 5. 严格遵守车间安全规范及环保要求，佩戴防护用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 焊工相关工作经验不限，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本操作 2. 持有有效焊工操作证（如特种作业操作证或职业资格证） 3. 身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的疾病 4. 具备基础识图能力，能看懂简单焊接图纸与技术要求 5. 吃苦耐劳，责任心强，服从生产安排，适应工厂倒班或加班

工作认真，做事踏实，有2年以上工作经验！

【岗位职责】 1. 根据公司安排进行车间轮岗，适应两班倒工作制，参与基础生产作业； 2. 遵守5S管理规范，执行生产现场的整理、整顿、清洁、清扫及素养要求； 3. 协助完成生产流程中的各项任务，确保操作规范与生产效率； 4. 接受系统化培养，逐步承担班组管理或现场协调等管理工作。 【岗位要求】 1. 应届生、中专或高中及以上学历，无经验者可培训； 2. 理解基本生产流程，具备一定的动手能力； 3. 具备开阔格局，不局限于单一岗位发展，有明确的管理晋升意愿； 4. 性格外向、稳重踏实，情绪稳定，面对问题主动承担不推诿。

【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业，具备2年及以上非标自动化设备电气调试、整机测试相关工作经验； 2. 熟练掌握至少两款主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙、汇川、台达优先），能够独立完成单台价值5W-30W非标设备的整套逻辑程序编写与调试；熟悉伺服定位控制、电子凸轮、总线通讯等常用电控技术； 3. 具备基础机械、电气工程图识读能力，可结合设备结构、运行现象、测试数据快速识别异常。

【岗位要求】 1. 熟练操作PROE、UG、CAD、CIMITRON等设计软件，能独立完成五金模具设计图（连续模）。熟练掌控和使用办公软件。会做包圆或鱼眼产品，模内部接产品； 2. 有3年以上五金模具设计工作经验优先；对端子、弹片、铜排、铝排等模具设计。 3. 高速连接器类的，高速端子设计经验。