工作职责 1. 负责改性塑料配方的开发与改进，根据客户实际需求设计高性价比产品方案，涵盖增强、增韧、阻燃、耐候等性能方向。 2. 主导材料各项性能的检测与评估，运用红外光谱、热分析、力学测试等方式确认配方效果，及时排查并解决研发中的技术难题。 3. 参与生产流程的工艺调整与规模化验证，推动实验室成果向稳定量产转化，保障产品品质的持续一致性。 4. 关注材料领域新技术动态与市场发展趋势，协同上下游资源，优化原材料选择并控制综合成本。 5. 熟悉亚克力材质特性，具备亚克力材料改性经验，能独立完成阻燃、光扩散、耐高温、导光性、抗静电及增韧等配方设计与调试。 任职要求 1. 材料科学与工程、高分子材料、化学工程等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有2年以上改性塑料研发工作经验，掌握PP、PE、ABS、PC等通用树脂的改性机理及加工工艺。 3. 具备配方研发能力，可独立推进小试、中试至量产各阶段的技术实施。 4. 熟知材料检测规范及设备操作流程，具有较强的数据解读能力和技术问题应对能力。

岗位一：电机电控集成研发工程师 【岗位职责】 1. 负责人形机器人关节模组电机电控系统集成、方案选型与架构设计； 2. 开展电机电控参数匹配、动力曲线标定、弱磁/限流/温升及整车性能优化； 3. 负责电机、电控、线束、通讯协议（CAN/串口）对接集成，解决兼容、干扰、抖动、过热等现场问题； 4. 负责样机台架测试、制定测试方案，输出报告并推动问题整改闭环； 5. 对接上游客户、下游供应商进行技术沟通、参数确认，提出软硬件优化迭代需求； 6. 梳理技术方案、规格书、标定文件及相关研发文档，支持量产与售后技术问题分析解决。 【岗位要求】 1. 本科及以上，电气工程、自动化、车辆工程、电机与电器、电子信息相关专业； 2. 2-5年新能源汽车/电动摩托车/电动助力自行车驱动电机电控集成、应用标定相关经验； 3. 熟悉电机驱动原理、电控逻辑及各类保护机制； 4. 能独立做系统匹配、调试标定、问题排查，有整车集成落地经验优先； 5. 工作严谨负责，具备良好跨部门沟通与项目推进能力。 岗位二：电驱传动系统研发工程师 【岗位职责】 1. 负责电驱传动系统（电机+减速器）整体结构方案、集成布局、总体架构研发设计； 2. 负责电驱传动系统整机方案评审、参数匹配、结构堆叠、散热布局及轻量化设计； 3. 主导减速器样机开发、试制、装机测试、可靠性验证，跟进研发全流程； 4. 负责减速器零部件选型、BOM搭建、图纸输出、技术标准及装配工艺规范制定； 5. 解决研发试制、量产阶段电驱总成装配、干涉、密封、散热、NVH等技术问题； 6. 跟踪行业电驱总成新技术、竞品对标，完成预研及方案沉淀，推动产品迭代升级。 【岗位要求】 1. 本科及以上，机械设计、车辆工程、机电一体化、电气工程相关专业； 2. 2-5年电驱总成、汽车/电动车动力总成集成研发经验； 3. 熟悉电驱总成结构布局、散热设计、密封防震、装配工艺； 4. 熟练使用CREO/SolidWorks/UG等三维绘图软件，能独立完成总成结构设计，熟练使用Romax/MASTA软件的优先； 5. 具备项目落地思维，能独立推进总成研发、测试、整改闭环。 【福利待遇】 1. 6天10小时工作制； 2. 购买社保； 3. 包吃住； 4. 享受国家法定节假日休假； 5. 每年调薪； 6. 平台好，发展空间大。

工作职责 1. 负责电子电路基础元器件/模块的全周期产品管理，主导从市场调研、需求分析到产品量产落地的全流程执行。 2. 牵头制定并优化产品设计方案，涵盖器件选型、电路架构设计及生产工艺评估，保障产品性能与成本的有效匹配。 3. 联动研发、制造、质量等多部门，协同攻克产品开发与批量生产中的技术难点，支持产品高效迭代升级。 4. 编制相关技术资料（如BOM表、测试标准），并配合完成客户技术沟通与需求响应工作。 任职要求： 1. 熟悉电子基础知识，掌握原理图设计及常用绘图软件操作，了解项目管理流程与团队协作机制，熟悉组装工艺，具备摄像头、HUB扩展坞、显示屏类产品经验者优先。 2. 熟悉产品开发流程，能熟练运用OrCAD和PADS进行电路原理图绘制。 3. 本科及以上学历，电子信息工程、自动化或相关专业背景，具备扎实的电路理论功底。 4. 熟知常见电子元器件（如电容、电阻、连接器等）的技术特性及其应用环境，有PCB设计工具使用经验者更佳。 5. 具备实际产品开发项目经历，可独立承担方案设计与问题诊断工作。 6. 具备较强的跨职能沟通能力与项目推进能力，能够高效整合资源应对技术挑战。 福利待遇： 1、包吃包住：公司自建食堂提供中晚餐，食材新鲜，主打江西小炒风味，餐品可口，环境整洁。 2、节假日福利与礼品发放。 3、绩效奖金。 4、享受带薪年休假。 5、完善的薪资增长机制

工程师1名 工作内容: 1、可独立开展产品ID评审及结构设计，具备试产、量产阶段问题的分析与解决能力； 2、承担产品工程图纸的设计任务，负责新产品结构方案的设计与优化； 3、主导新品立项评审工作，对立项文件内容负责，确保后续生产顺利推进； 4、负责产品功能调试、安全规范调试、BOM编制、样品确认提交、SOP制定，协助测试标准SIP参数设定，并完成相关技术资料的整理归档； 5、主导试产过程的技术指导，推动产品缺陷整改与闭环，形成记录文档供各部门查阅参考； 6、配合QE/QC团队进行在制品异常的原因分析与改进措施落地； 7、负责既有产品的升级迭代，提升零部件性能与整体可靠性； 8、承担所研发产品相关的专利提案撰写、整理及申报工作； 9、推进产品工艺改进，完成夹治具开发设计，落实成本控制等持续优化任务； 招聘条件: 1、本科及以上学历，机械自动化、机电一体化等相关专业，熟练掌握塑胶、硅胶、五金件及皮布材料、消费类电子产品的结构特性； 2、熟练运用CAD/Creo/ProE等设计工具，具备五年以上同岗位经验，能独立完成整机结构开发； 3、对产品外观与结构设计有深入理解，具备独立应对和处理技术难题的能力； 4、熟悉消费类电子产品设计原理、国家规范、安全标准、专利规避策略，了解ISO体系认证要求； 5、具有按摩类设备或其他类似产品结构设计实际经验者优先； 6、创新意识突出，熟悉产品结构开发全流程，具备较强的策划与分析能力； 7、抗压能力强，责任心强，工作细致高效，具备良好的沟通协作能力； 8、薪资待遇：9000-10000元/月

岗位要求 1、大专或本科学历，需学信网可查，专业不限 2、负责PCBA产品DIP段生产设备的日常维护，以及新设备/工艺的安装、调试、评估与验收（包括OEE、GRR等指标验证设备效率、稳定性和可靠性） 3、熟悉波峰焊、点胶机、涂覆机、分板机、灌胶机等DIP线体常用设备的调试、维护和保养流程 4、具备团队管理经验，能有效培训并带领下属技术员（3-4人）开展工作 5、掌握potting/coating相关技能，责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力 6、熟悉劲拓品牌波峰焊设备，了解波峰焊工艺及设备运行管理 工作内容 1、负责DIP车间生产设备的日常维护与保养 2、处理生产设备运行过程中的各类异常问题 3、开展新工艺或新设备的研究分析，评估其可行性与稳定性

岗位职责 1. 负责新产品开发各阶段的评审组织、试产安排及量产推进，协调资源并跟进执行，及时处理过程中出现的技术及其他相关问题； 2. 跟进并指导样品/样机的装配、试制与优化工作，妥善应对和解决各类产线异常状况； 3. 编制新品研发过程中所需的技术文档，确保各项过程控制文件符合研发流程及相关质量管理体系要求； 4. 制作、输出并归档工程类文件，包括BOM、工程图纸、ECN、评审会议纪要、DFM、FMEA等资料； 5. 协调集团内部关联项目的运行进展，统筹项目各阶段执行情况的汇总与汇报工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、材料等理工科相关专业背景； 2. 具备三年以上液冷项目管理实际工作经验； 3. 熟练掌握CREO/CAD等设计工具，了解项目报价流程； 4. 熟悉水冷、液冷类产品性能特点及相关测试要求； 5. 可接受 occasional 出差安排。

岗位职责: 1. 全面负责研发部门的工作规划与统筹管理 2. 组织开展前瞻性技术研究、技术积累及原型系统开发，评估新兴技术的可行性及其应用前景 3. 搭建并持续优化高效的研发团队（涵盖硬件、软件、固件、测试等方向），推动团队成长与发展 4. 负责团队成员的招聘选拔、工作指导、绩效考核、职业路径规划及激励机制建设，提升整体能力与团队凝聚力 5. 主导解决项目中的核心技术难题，完成关键技术路线的选择与决策平衡 6. 提供关键性技术方向引领，审核并确认技术方案、系统架构及相关设计文档 入职要求: 1. 机械设计、机电工程、热能与动力工程等相关专业背景 2. 具备服务器或储能领域液冷板、液冷系统开发工作经验 3. 熟练掌握AUTOCAD、PROE、UG等三维设计软件 4. 精通机械设计相关行业标准与规范 5. 有IS09001开发流程实践经验者优先考虑 6. 具备8年以上研发管理岗位实际工作经验

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要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 每天下班准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

招聘车间普工 操作工 实习工 工厂直招，可直接到厂面试。 工作职责：操作压泡纸机，蜂窝纸卷纸机器，负责纸类包装产品的生产加工。 岗位要求： 1、工资准时发，生手可教，无需经验！ 2、年龄要求啊25-40岁； 3、长白班，简单好上手。 福利待遇： 1.月工资5.8-6.5k元，工厂订单稳定，每天工作9.5小时（早8晚6），加班另计，每周工作六天，法定节假日正常休假 2.公司包吃工作餐； .。

明天石马菜园子需要小工4名，薪资为20元包吃，另一岗位薪资为18元包吃，薪资日结。有意者可报名。

招聘产品开发工程师（镁合金压铸）1.3C件&车载制造行业产品开发5年以上工作经验，熟悉镁合金压铸全制程工艺2.熟练使用设计软件:UG/Pro、AutoCAD3.新项目产品结构评估制程工艺并制作DFM与客户检讨4.负责产品结构及相关工艺图纸的编制5.负责拟制产品结构加工方案，研发新的工艺技术，提升产品的性能和质量6.工程标准文件制定与修订(DFM、FMEA、Flow、APQP，PPAP等)7.新产品的试组、测试及相关问题的解决,保证产品顺利量产福利:包吃住（公寓宿舍)、五险一金、年终奖，每年调薪1-2次。上六休一，薪资12K-20k。有意向的，请直接和我联系。熊先生:地址：江西省南昌市小蓝经济开发区银湖二路188号（臻为科技）

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

任职条件 21-28岁｜大专及以上学历 踏实负责、愿意学习，可接受岗位轮岗 不招兼职、不招实习生 工作内容 生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训，全方位培养，后期晋升班组长、主管管理岗，发展空间大。 福利待遇（全部属实） 免费包吃包住 入职五险一金、带薪年假、节日福利 全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金 专属管理岗培养通道，晋升透明 靠谱稳定、福利齐全，想长期发展、晋升管理的欢迎咨询！ 联系电话： 余先生（微同）

一、大专储备干部岗位方向（高职专科可投） 1. 工艺储干：PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干：产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干：产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干：生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业：大专/高职专科；优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

根据客人布料颜色顺序铺布，裁切，包装

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合6000-7000元/月 *小时工:220-240一天，保底工时260小时，月收入6000-7000元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

岗位职责 1. 独立承担工厂轻量化数字化工具、定制化报表、业务插件及小型管理软件的需求分析、编码实现、测试调试与上线交付，覆盖生产、仓储、质量、设备等车间核心业务场景。 2. 负责智能制造系统的日常维护、故障诊断、缺陷修复、数据调优及版本升级，确保系统持续稳定运行。 3. 主导或参与数字化转型项目的全周期实施，包括需求收集、方案评估、技术对接供应商、系统部署测试、试运行支持、用户培训及项目验收，保障项目按时推进并顺利交付。 4. 与生产、工艺、设备等职能部门紧密协作，深入识别业务难点，输出标准化的技术文档，如需求说明书、系统设计方案、开发指南和运维手册。 5. 跟踪工业数字化前沿技术，积累可复用的开发模块，持续优化系统架构与开发流程，提升工厂数字化应用效率。 任职要求 （一）基础要求 1. 学历：大专及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、自动化、智能制造工程、机电一体化等相关专业。 2. 经验：具备3-5年制造业智能制造或工厂数字化领域的开发与实施复合型工作经验； 3. 基础能力：具备规范的编程习惯与文档撰写能力，能独立完成小型软件的全流程开发任务，具有清晰的逻辑思维与问题排查能力。 （二）硬性必备核心技能 1. 编程能力：熟练使用Python（适用于轻量级开发、脚本编写与数据分析），掌握C#/Java至少一门语言（优先C#）；精通SQL语言，熟悉SQL Server/MySQL等主流工业数据库，能够独立编写复杂查询、存储过程，并进行性能调优。 2. 前端基础：掌握HTML/CSS/JavaScript基础知识，可独立完成小型软件前端界面开发，具备Vue框架使用经验者优先。 3. 工业系统能力：熟悉至少一种主流智能制造核心系统（优先MES/WMS），拥有系统二次开发、运维支持及落地实施的实际经验。 4. 全流程能力：具备从需求分析、方案设计、编码实现到测试上线、后期运维的完整闭环能力，有成功独立交付定制化小型软件的案例。 5. 运维排障能力：具备快速定位工业系统故障的能力，能独立解决系统bug、数据异常、接口集成等问题，保障业务连续运转。 （三）综合能力要求 1. 业务认知：理解智能制造与数字化工厂的核心逻辑，熟悉制造行业（如3C电子、汽车零部件、家电、装备制造）的生产流程，能将实际业务需求转化为可行的技术解决方案。 2. 沟通能力：具备良好的跨部门沟通协调能力及供应商协作经验，能高效推动业务部门与外部厂商之间的项目执行与问题闭环。 3. 职业素养：工作认真负责，具备较强的学习能力和抗压能力，能适应现场作业环境，支持工厂端的调试与技术支持任务。 其它： 1. 熟悉OPC UA/Modbus等工业通信协议，具备SCADA系统或上位机开发经验者优先。 2. 掌握低代码平台应用，能够快速构建轻量级业务应用者优先。 3. 了解PLC基本原理，可配合电气工程师完成设备层数据采集者优先。

招聘普工，操作工，工资260一天，管吃管住，环境好，有意向的老铁可以报名，有意向的工友抓紧时间报名。

年龄28～46岁，有电子厂拉长经验，6S现场管理经验

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：32/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

了解五金模具厂的生产工艺流程

1. 负责五金冲压及机加工类零部件的项目技术支撑，参与产品设计评估与工艺可行性判断，保障产品具备良好的可生产性与成本可控性。 2. 与客户研发部门对接，交流产品结构设计、应用需求、技术规范及品质要求，配合销售推动项目实施，提高项目转化效率。 3. 主导或参与样件试制、小批量试产过程，及时处理生产中出现的冲压与机加工作业问题及品质异常情况。 4. 独立编制英文版技术方案、报价支持文件、工程资料等文档，具备与海外客户流畅开展技术对话与疑问澄清的能力。 5. 积极掌握新型材料、先进制造工艺及最新行业技术标准，迅速弥补技术短板，为市场开拓提供有力技术支持。 6. 与制造、品控、采购等内部职能部门高效协同，确保项目按计划达成质量、交付与成本目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、模具、材料类等相关理工科专业背景。 2. 5年以上五金制造领域工程技术经验，精通冲压、机加工及精密五金件的制程特点、品质管理与实际使用场景。 3. 具备较强的客户技术沟通能力，可独立与客户研发团队进行技术对接，完成方案讨论、优化建议及异常处理。 4. 英语读写能力优秀，能熟练使用英文撰写技术邮件、理解工程图纸并进行书面交流；口语流利者更受青睐。 5. 熟悉常用办公软件操作，能够运用2D/3D设计工具（如AutoCAD、SolidWorks、Pro/E、UG等）开展工作。 6. 工作积极主动，责任心强，面对新领域具备快速自学并应用于实践的能力。 7. 拥有良好的团队合作精神、沟通协调技巧以及应对高强度工作的抗压能力。 此岗位实行双休制度

工作经验：3年 【岗位职责】 1. 仪器仪表产品方向，根据产品需求进行硬件设计（MCU、MPU、FPGA方案），原理图设计，元器件选型； 2. 配合维修部制作样品，配合软件工程师进行软硬件联调； 3. 元件库封装维护和制作、产品BOM制作、硬件产品手册的编写； 4. 如有需要协助部门领导开展其他工作； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子相关专业；能力突出可放宽至大专； 2. 熟悉模拟电路、数字电路、EMC/EMI电路处理； 3. 熟悉USART、I2C、SPI等协议，能熟练使用逻辑分析仪，示波器分析协议波形； 4. 能读懂且会分析datasheet，能独立查找硬件问题； 5. 熟练使用一种EDA软件进行原理图设计和PCB绘制； 6. 熟练使用电烙铁和热风枪对LQFP和BGA封装的芯片进行拆焊； 7. 能配合软件工程师实现软硬件联调，有MCU、MPU、FPGA原理图设计经验优先（如瑞芯微、Xilinx等）；

厂家直招，直接来厂应聘即可 高峰期订单多，福利多多，加班又稳定，订单充足，没有谈旺季之说法！做满10天可预支3000元。 福利1： 福利2：推荐朋友推荐入职奖励1500/人（） 福利3：在职奖励共5000，在职期间，每个月发1000(正式工福利) 福利4：在职生活补贴300/人 主要加工电子产品配件，手机电脑家电等，有组装，打包装，贴标签的，QC，质检，工作简单轻松，有无经验均可，岗位可以自由选择，普通工衣，坐班！ 一、小时工待遇: 30长白班、坐班（ 1.绩效奖500元/月2.全勤奖200元 /月） 包吃住，月综合工资6000到8000  二、正式工福利待遇：3200保底+加班费+岗位补贴等 2. 绩效奖1000元/月 3.全勤奖200元 /月 4.岗位补贴500/月 5.入职与公司 综合工资:6600到8000以上！以上包吃住。每个月7号发工资！(辞职只需要提前3天)人走结清工资！ (晋升空间大):注重长期发展，以及职位的晋升:作业员--助拉--线长--组长--主管--经理！ 住宿：4一6人间，独立卫生间，(空调，电扇)，24小时热水器，全厂宿宿舍无线wifi覆盖，宿舍环境非常好！ 休息:月休4天 招聘条件：年龄16-45岁，男女不限！！ 1、无案底、无夸张纹身！（要身份证原件） 3、报名方式：编辑信息： 姓名+年龄+电话发给我登记

【岗位职责】 1. 负责项目的全生命周期管理： 1.1 项目启动与策划。对接客户需求，主导项目立项。 1.2 产品设计开发：负责汽车硅橡胶件的结构/材料选型，输出2D/3D图纸、BOM、DFMEA。协同模具开发，编写相关技术文件、SOP等。 1.3 试产与量产导入。 1.4 项目验收与维护。 2. 技术与质量体系职责： 2.1 主导部门体系文件编写与审核。 2.2 提供内外技术培训与支持。 3. 跨部门协同和客户沟通： 3.1 协同研发、销售、生产和品质等部门，推动项目落地。 3.2 负责客户技术接口，包括需求澄清、方案汇报、变更沟通、问题处理等。 【岗位要求】 1. 年龄25~45岁，本科以上学历，高分子材料、化学工程、机械设计等专业。 2. 具备3年以上橡胶制品相关项目工作经验，熟悉汽车相关零部件开发。 3. 熟悉IATF 16949体系，具备熟练运用APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA汽车行业五大工具的能力。 4. 熟练操作CAD、UG、PROE、SOLIDWORKS等绘图软件。 5. 具备项目全流程管理能力。

【工作内容】 1. 负责3C类产品在研发与生产过程中质量问题的识别、分析与系统性解决，推动设计及制程优化； 2. 主导DFMEA、PFMEA等质量工具的实施与落地，强化产品在全生命周期中的可靠性表现； 3. 组织并协调跨职能团队资源，推进质量异常的快速响应与闭环处理，确保产品满足客户规范及行业认证要求； 4. 建立和完善DQE相关流程体系，持续提升质量管理工作的标准化与执行效率。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，电子、机械、材料或相关专业背景，具备将英语作为工作语言的能力； 2. 五年以上DQE或品质管理经验，熟悉3C行业及消费类电子产品生产工艺与质量管控要点； 3. 熟知IATF 16949、ISO 9001等质量管理体系标准，具备扎实的数据分析能力和实际问题解决经验； 4. 具备优秀的沟通协作能力与抗压素质，能够主导多部门协同项目并推动高效交付。 能力突出者可享受更具竞争力的薪酬待遇！

【岗位要求】 1. 娇生惯养、负能量的请勿投递简历。 2. 不熟练办公软件的请勿投递简历。 3. 固步自封、没有学习能力的人请勿投递简历。 4. 不稳重、不踏实或三个月内离职的请勿投递简历。 5. 逻辑思维强，工作效率高，当日事当日毕，责任心强，充满正能量。 6. 没经验不怕，最怕固步自封和没有学习能力。7. 对英语没有要求，但人要灵活，逻辑思维清晰，学习能力强，独立性强。 8. 做事有方法有效率，能熟练运用办公软件。 9. 能自己独立且有效处理日常工作。 10. 执行力强，灵活性强，不能“固步自封”，需保持学习和上进。 11. 做事有效果，逻辑性强。 12. 爱学习，不会但爱学习不丢人，能承受一定压力。 13. 脑袋灵活，带目的性工作，花时间精力做了要有结果。 14. 不拖拉，懂得有效率地处理工作，当日事当日毕并有条理地汇报工作。 15. 懂办公软件，如Excel、PPT、PDF等简单的办公软件操作。 16. 做事有一定的逻辑性，有计划性地安排，有责任心，今日事今日毕。 17. 能灵活运用数学知识，例如面积、体积计算等。 18. 可以独立与供应商沟通。 19. 懂得简单的电脑操作及网络搜索（包括抖音搜索）。 20. 诚实、稳重、踏实，责任心非常重要。 21. 希望你是一个拿能力来谈工资，而不是拿混时间来谈工资的人。 【岗位职责】 1. 跟进国外订单。 2. 对应国内供应商采购模具零件、模仁、模胚、模架。 【福利待遇】 1. 一年后享受13薪。