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精装修总工
1.3-1.4万/月
总工程师5-10年本科
东莞市招装修项目总工
总工程师5-10年中专/中技
一、岗位职责: 1、全面负责房建项目技术管理工作,统筹项目施工技术策划、施工部署、图纸会审、设计变更、技术核定、现场技术难题处理,保障项目技术可控、质量可控、进度可控。 2、熟练广东省房建现行规范、验收标准、危大工程管理规定,独立编制、审核、优化各类专项施工方案,包含脚手架、高支模、深基坑、防水、砌体、屋面、混凝土、临水临电等危大及常规专项方案,负责方案报审、专家论证、整改闭环及落地交底。 3、负责项目全过程技术交底、工艺标准把控、隐蔽验收、分部分项验收、竣工验收技术统筹,落实质量通病治理、样板引路、实测实量等管控要求。 4、常驻现场指导施工,巡查班组作业工艺,及时解决现场技术、质量问题,杜绝返工、质量隐患及验收风险,适配广东地区雨季、高温等季节性施工特点。 5、对接建设单位、监理、设计、质监站、安监站等各方检查验收工作,配合政府主管部门检查,落实各项整改要求。 6、统筹项目技术资料、试验、送检、签证技术依据管理,确保资料同步、真实、符合广东工程归档标准。 7、带领技术团队开展日常工作,组织技术培训、规范学习、方案落地复盘,提升项目整体技术管理水平。 8、配合成本、进度、安全管理,从技术角度优化施工工艺、节约成本、缩短工期,完成上级交办的其他技术管理工作。 二、任职要求 1、学历年龄:中专及以上学历,45岁以内,综合素质优秀者可适当放宽。 2、证书资质:持有房建专业高级工程师职称,熟练房建项目全套技术管理流程。 3、经验能力:具备丰富广东地区房建项目经验,精通广东省地方规范、验收标准、危大工程报审及专家论证流程,能独立全套完成专项方案编制、报审、交底、落地。 4、技能要求:熟练CAD、办公软件、工程资料整理,熟悉广东项目验收流程、质检安监检查重点、竣工归档要求。 5、综合素质:现场经验扎实、责任心强、执行力强,能常驻项目,抗压能力强,沟通协调能力良好。
桥梁顶升加固总工
1-1.5万/月
总工程师1-3年大专
精通桥梁顶升及加固工程的管理工作,与现场沟通。
其他生产营运人员经验不限本科研发设计电路设计
岗位职责:(要求英语口语流利) 1. 负责器件布局评估及PCBA结构方案设计; 2. 主导Layout设计工作; 3. 建立电子物料BOM清单; 4. 审核厂商提供的EQ技术资料; 5. 跟进SMT贴片打样并进行异常问题分析; 6. 导入并验证FW与测试程序的兼容性与功能性; 7. 回复设计相关Issue的FACA分析报告; 8. 编写产品规格书中电学参数相关内容。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,理工科背景; 2. 具备笔记本电脑类产品开发经验,熟悉TOUCHPAD、键盘、按键、摄像头模组等部件的生产工艺及设计方案; 3. 具备扎实的技术基础,了解新思、义隆、汇顶等touch IC的工作机制,能熟练操作测试程序及相关治具工具,对新兴技术与方案具备良好理解能力; 4. 英语能力达标,具备良好的听说读写能力。
项目技术专员
9千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产策划精益生产管理生产质量管理
工作职责: 1. 负责电池生产项目的全周期统筹管理,规划从工艺验证至量产交付各阶段的具体实施方案及关键节点。 2. 联动研发、工艺与生产团队,推进电池生产设备的调试运行、工艺参数调优及产线产能爬坡等核心任务执行。 3. 监控生产过程中的质量表现与产出效率,及时发现并处理工艺障碍、设备异常等问题,确保交付进度可控。 4. 编制项目阶段性总结报告与复盘资料,积累生产管理实践成果,持续改进项目运作流程。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、车辆工程、电化学等相关专业背景优先考虑。 2. 具备3年以上新能源汽车动力电池制造或相关领域项目管理经验,掌握电池生产工艺流程与品质控制规范。 3. 拥有良好的跨部门协作能力,能够高效协调研发与生产资源保障项目顺利推进。 4. 熟练使用Project、Excel等办公软件,具备生产数据统计分析及潜在风险识别能力。
液压工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责液压系统的设计与开发,确保系统功能满足应用需求。 2. 参与液压设备的调试与优化,提升系统运行效率和稳定性。 3. 编制液压系统相关技术文档,支持生产与安装工作。 4. 协同相关部门完成项目实施,保障液压系统安全可靠运行。 【岗位要求】 1. 熟悉液压原理及常用元件选型,具备独立设计能力。 2. 能熟练使用相关设计软件完成液压系统图纸绘制。 3. 具备问题分析与解决能力,能够应对现场技术挑战。 4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识。
其他生产营运人员包吃包住3-5年本科摩托车发动机
一、工作内容 1、承担摩托车新产品的研发与设计任务; 2、参与摩托车发动机或整车性能测试及优化改进; 3、负责车型技术标准制定,以及发动机和零部件图纸的维护与更新; 4、配合品质管理部门完成产品质量异常问题的分析与处理。 二、任职要求 1、本科及以上学历,能源与动力、车辆工程等相关工科专业优先; 2、具备3年以上车辆发动机领域工作经验,熟悉摩托车发动机工作原理及相关技术; 3、具有良好的问题解决能力和团队合作意识。 三、福利待遇 1、入职即办理五险一金,额外享有公司提供的意外伤害保险; 2、提供免费食宿,每日三餐全免,每周发放一次免费水果; 3、享受国家规定法定节假日,工作满一年可享带薪年假; 4、公司定期开展各类活动,包括员工旅游、篮球赛、技能竞赛、年终晚会等。
广东东莞招装修木工、木地板安装
木地板安装装修木工
户外重竹木地板安装,做过的才联系我
东莞
9月25日 17:24拨打电话
碳晶板1-2人日结
松湖智谷找个安装碳晶板的时候,8个小时380元,加班3个钟200元。做事踏实勤快的联系。不是专业贴板的不要联系。
东莞
9月25日 17:23拨打电话
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 妥善保管现金、票据及收银设备,每日进行账款核对与交接 3. 维护收银台及周边区域整洁,及时补充耗材,保障服务环境有序 4. 主动提供礼貌服务,解答顾客基础咨询,协助处理简单售后问题 5. 配合门店开展促销活动,熟悉商品价格及优惠规则,准确执行促销政策 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 无经验要求,有零售或收银相关经历者优先 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵守职业道德,诚实守信,无不良从业记录 5. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统
广东东莞招泥瓦工
泥瓦工
东莞市招泥瓦工
东莞 长安镇区
9月25日 17:23拨打电话
广东东莞招强电
强电工
东莞市招强电
东莞
9月25日 17:23拨打电话
总工程师
1.1-1.3万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理,确保施工安全、质量与进度达标 2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案,指导解决重大技术难题 3. 协调设计、监理、施工等多方单位,推动技术标准统一与过程合规落地 4.监督执行国家及行业相关规范(如《露天煤矿工程施工规范》),组织技术复核与验收工作 5.带队开展现场技术巡查与风险预控,及时优化工艺流程,提升剥离效率与资源利用率 任职要求: 1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验,熟悉剥离工艺及重型设备协同作业 2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求,持有高级工程师职称者优先 3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力,能适应矿区现场工作环境 4. 具有良好的职业道德和团队领导力,无重大安全责任事故记录 5. 学历不限,但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景
总工程师
1.5-1.8万/月
总工程师3-5年本科
市政总工带证做过水利工程 懂测量,CAD画图和相关资料文件办理流程协调能力要全面的。
总工
1-1.1万/月
总工程师1年以下学历不限
河道治理工程 会测量、
项目总工
1.1-1.2万/月
总工程师10年以上大专
高速公路机电项目,外电接火,箱变基础安装,路灯基础开挖预埋,放缆,顶管。路灯立杆,要求沟通能力强会测量如(RTK),必须会开车有驾照,
铁矿总工程师
1.5-2.5万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责: 1. 全面负责煤矿技术管理工作,组织编制、审查和落实矿井生产接续、采掘设计及安全技术措施 2. 主持重大安全隐患的技术分析与整改方案制定,确保安全生产合规达标 3. 领导开展瓦斯防治、水害治理、顶板管理等关键技术攻关与现场指导 4. 统筹技术团队建设,组织技术人员培训与考核,提升整体专业能力 5. 对接监管部门,牵头完成各类技术资料编制、专项验收及标准化建设工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,矿业工程、采矿工程或相关专业优先 2.10 年及以上金属矿山现场技术经验,铁矿优先,至少 3 年担任矿山总工或副总工程师的任职经历 3. 60周岁以下,持有中级及以上工程技术职称 4. 具备煤矿总工程师或同等级别岗位实际工作经验,熟悉国家矿山安全法规及行业标准 5. 精通矿井通风、地质测量、防治水等核心业务,有大型煤矿项目技术管理经验者优先 6. 责任心强,具备卓越的组织协调能力、应急决策能力和团队领导力
车间组长
7千-1万/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职服装生产
1.有服装工厂车间管理5年经验,了解服装生产工序 2.有车位车工资源 3.年龄35-55岁
生产储干
3-5千/月
生产运营1-2人月结经验不限大专全职
我们主要想招从零开始学习整个生产流程,逐渐到独档一面,能合理安排生产,降低成本等全方位合格的主管,要对自己掌握生产有信心的人,能吃苦学习主动积极
制程工程师
1.3-1.7万/月
其他生产营运人员3-5年中专/中技
1. 会使用控头宏程式,会编写及修改。 2. 会架四轴带尾座机台,懂兄弟机,三菱、法兰克系统操作。 3. 负责样品开发、打样,制作BOM及SOP及改善打样阶段的问题点。 4. 对量产项目出现的异常点进行分析及改善。 薪资:13-16K
生产主管
7-9千/月
车间主任5-10年高中能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验农用化工
岗位职责: 1.参与新工厂生产车间的建设,保障生产流程与工艺的有效落地; 2.根据实际生产需要,开展团队组建及人员培训工作,涵盖安全操作规范、设备使用技能、生产流程标准等内容; 3.负责生产人员的工作纪律管理,实施安全监督与巡检,落实车间5S管理要求; 4.在生产各环节中严格把控产品质量,识别并防范潜在风险,持续提升产品稳定性与合格率; 5.制定车间设备的维护保养计划,及时申报维修需求,并跟进维修完成后的验收情况; 6.负责新厂区设备管理工作,包括监督设备安装合规性,主导设备调试及运行验收; 7.组织并执行新厂产品的试生产任务,针对试产过程中出现的问题迅速分析原因,优化方案,调整设备参数,确保试产顺利完成。 任职需求: 1.具备5年以上化工或助剂行业生产管理经验;有化工设备安装、调试及维修经历者优先考虑; 2.熟悉化工生产车间的工艺流程及相关安全生产规定; 3.有参与新厂区建设及试产管理经验者优先,具备较强的项目协调与问题处理能力; 4.拥有团队组建经验及员工培训能力,能有效推动团队技能整体提升; 5.工作责任心强,执行力突出,能够胜任新工厂生产主管的各项职责; 6.适应能力强,能快速应对生产现场的各种突发状况与挑战。
跟单文员
3-6千/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中全职五金制品不需要出差双休文员经验EXCEL经验ERP系统经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护台账清晰准确 3.协助生产计划排程,及时反馈产线异常并推动问题闭环 4.对接采购、仓库、质检等部门,保障物料与进度信息同步高效 5. 完成日常报表制作及数据统计分析,支持管理决策 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、文员货制造相关经验者优先 4.能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力 5.无不良从业记录,服从安排,团队意识强。
生产组长
5-7千/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产成本管理电子/半导体
岗位职责: 1、负责生产线日常管理,确保生产流程顺畅高效; 2、监督员工工作,提升团队生产效率和质量; 3、协调资源,解决生产过程中的突发问题; 4、参与生产流程优化,提出改进建议。 任职要求: 1、具备良好的团队管理和沟通协调能力; 2、熟悉电子制造业生产流程,有相关经验者优先; 3、责任心强,能够适应快节奏的工作环境; 4、积极主动,具备解决问题的能力。 5、年龄28岁-50岁,身体健康。
CNC车间主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限包住三菱数控系统经验要求CNC/数控经验宿舍有空调数控加工中心经验宿舍有热水操机调机经验长白班自动化零件加工经验宿舍有独卫4人间宿舍新代数控系统经验非标准件加工经验五险
【岗位职责】 1. 会CNC编程,有做自动化零配件加工经验。 2. 有车间管理工作经验。 3. 服从上级领导工作安排。 4. 优化车间及效率管理。
车间主管
6-9千/月
车间主任包吃有提成1-2人月结1-3年高中全职电脑车机修电脑车制模车间排单有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率 3.监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制与隐患排查 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队 5. 协同质量、设备、物流等部门,推动跨部门问题闭环解决 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产运作全流程 2. 具备良好的组织协调能力与现场问题解决能力,能适应倒班安排 3. 熟悉电脑花样车,高车等设备的调试制模等专业技能,持有安全管理人员资格证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验及抗压能力 5. 学历不限,中专/技校及以上学历,机械、制造类相关专业优先
喷涂工艺领班
1-1.2万/月
生产组长/拉长月结5-10年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理家居家具生产成本管理
岗位职责: 1.负责喷粉作业流程的组织与统筹管理 2.保障喷粉环节的质量稳定与生产高效 3.协调班组人员,确保生产任务按时完成 任职要求: 1.具备较强的团队合作意识 2.能够合理安排团队工作,达成既定目标 3.熟悉喷粉工艺并具有相关实操经验
跟单员
6-8千/月
生产跟单/文员免费培训包住月结经验不限学历不限物流跟单生产跟单
岗位职责: 1.接收物流部门下发的发货计划,完成计划单打印及条码标签的打印工作。 2.根据装箱人员提供的明细信息编制装箱单,核对准确后发送至物流相关人员。 3.接收发货地址信息,负责相关信息的核对、打印及数据登记工作。 4.对各项数据进行检查与复核,确保数据精准、流程按时推进。 任职要求: 1、具备电商仓储文职经验者优先,熟练使用办公软件及ERP等仓储管理系统;(可接受无经验者) 2、优秀的应届毕业生亦可考虑。 3、具有良好的团队协作意识,性格谦逊正直,沟通表达顺畅,工作稳定性高。 晋升空间:跟单员--跟单班长--跟单组长 福利待遇: 入职即购买五险一金 全勤奖励:每月无考勤异常且正常出勤,可享150元全勤奖金 晋升调薪:试用期1-3个月,考核达标即可转正并享受调薪。每年统一设置1次调薪与晋升机会,为每位优秀员工提供展现价值的平台! 培训机制:自入职起为每位员工配备专属导师,助力新人快速成长并融入团队,后期根据发展路径提供针对性内部培训课程,提升岗位匹配度 带薪年假:入职满规定期限后,可享有相应天数的带薪年休假 年底双薪:依据实际入职时间,年终发放对应比例的年度奖金 评优奖励:设立月度/季度/年度评优机制,包含创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉 季度经费:每季度各部门可使用专项活动经费,用于组织下午茶、游戏、团建等团队活动 节日福利:在法定或特定节日期间,公司将为员工发放节日礼品 生日福利:公司每月为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆生福利 员工关爱:定期开展员工访谈,倾听员工反馈,及时解决实际问题,倡导认真工作、快乐生活的理念 免费住宿:(选择外宿可享200元补贴)宿舍配备空调、热水、独立卫浴,每间容纳4-6人,仅需分摊水电费用,距工作地点步行约2分钟 自费餐饮:园区内配有冰箱、微波炉,支持员工自行加热餐食
电磁工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科电磁工程师
【岗位职责】 1. 承接项目电磁仿真任务,并尽可能完备地评价当前设计情况,必要时给出修改建议。 2. 建设电磁平台,包括规范仿真模型、确立验收标准、统一设计规范等。 3. 配合项目组处理已有产品的电磁类问题。 4. 按半年度或年度进行公司级电磁业务培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电气工程以及相关专业。 2. 熟练使用办公软件以及电磁仿真类软件。 3. 具备积极主动的工作态度、较强的责任心和抗压能力。 4. 具备条理性,多任务并行时,能够梳理优先级,并依次完成各项任务。
生产运营1-3年本科三类医疗器械二类医疗器械有源医疗器械无源医疗器械医疗耗材FDA认证英语
1、依据FDA 21CFR法规要求,开展注册项目的整体策划与实施计划制定。 2、监控项目注册进展,协同公司相关部门推进注册前的各项准备工作。 3、负责有源医疗器械及相关耗材的注册事务,主导完成FDA注册文件的编制,涵盖技术文档撰写及eStar系统填报。 4、组织注册资料的递交工作,持续跟踪审评进程,并统筹内部资源完成资料补充与响应。 5、承担已获批产品的注册维护及变更管理,保障注册状态持续有效。 6、追踪行业最新动态,搜集并学习相关法规标准,推动内部知识共享。 7、协助应对现场审核(QSR 820)相关工作。 任职要求: 1、具备熟练查阅FDA官网信息及掌握医疗器械注册流程的能力。 2、熟悉FDA I类、II类产品注册规范,具有成功申报510(K)的实际经验。 3、能够独立完成产品注册所需英文技术文件的整理、编写与审核。 4、具备FDA可用性测试经历者优先。 5、通过大学英语六级或以上水平,具备优秀的英文读写能力,可使用英语作为工作语言。
包材研发工程师
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专包装材料研发塑料材料金属材料玻璃材料瓶类包装化妆品包装香水包装香水包材
岗位职责: 1. 负责新工艺、新材料的市场调研,追踪行业技术发展方向、竞品动态及上下游供应链情况,并输出调研分析报告; 2. 主导新工艺、新材料的研发、测试与验证工作,制定相应的技术路径与工艺规范; 3. 开展材料性能评估、工艺参数优化实验,解决研发过程中的关键技术问题; 4. 协同供应链与生产团队,推动新工艺/新材料由实验室阶段向规模化生产的顺利转化; 5. 归集整理研发过程文档及专利材料,协助推进知识产权规划与布局; 6. 结合产品实际需求,完成新材料/新工艺在具体产品中的匹配性验证与应用落地。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,材料科学与工程、化学工程、高分子材料等相关专业背景,掌握材料常规测试方法(如力学、耐候、老化等)及常用研发设备操作; 2. 具备扎实的材料与工艺理论知识,可独立设计实验方案并进行数据分析; 3. 熟练使用CAD、Office等常用办公软件,具备较强的报告编写能力; 4. 熟悉行业相关标准、法规要求以及知识产权基础知识; 5. 具备良好的跨部门协作能力,能够与生产、供应链等团队高效沟通推进项目执行; 6. 3年以上新材料或新工艺研发工作经验,有美妆行业研发背景者优先考虑; 7. 具备完整经历从调研、开发到量产落地的新材料/新工艺项目经验者优先; 8. 拥有材料测试、工艺改进、供应链协同经验者优先。
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