一、岗位职责： 1. 学习并掌握公司产品知识，深入理解产品各项流程； 2. 参与公司产品的设计学习过程； 3. 协助推进研发工作进度与任务安排，完成产品设计开发、承认书及内部规格书编制、BOM制定、工艺路线规划等工作； 4. 跟进样品制作进度，并处理制样过程中出现的异常问题； 5. 协同生产与品质团队解决制造环节中的各类技术问题； 6. 掌握产品所用原材料特性，协助采购部门进行材料选型； 7. 根据客户实际需求，提供产品设计与研发的技术方案支持； 8. 对产品设计与结构进行分析，输出分析报告，明确新产品技术参数； 9. 跟踪客户反馈，及时响应并解决客户提出的技术问题； 10. 完成上级交办的其他工作任务； 11. 本岗位为研发技术储备岗，入职后前3个月将在相关部门轮岗，全面学习产品制造、研发、品质、工程及公司管理流程，通过考核后结合专业背景、部门需求及个人兴趣，定岗至研发或技术类岗位 二、任职条件： 1. 能力要求： （1）具备电子或物理相关经验；熟练使用3D软件或CAD；熟练操作Office办公软件； （2）具有模拟/数字电路理论与实践经验者优先； （3）掌握电子、材料或结构等基础知识； （4）有电感器件开发或相关行业经验者优先； （5）通过国家英语四级，能阅读和撰写基础英文文档，具备书面英语沟通能力； 2. 学历要求：大专及以上学历； 3. 专业要求： （1）电子、机械、材料、物理、通信、自动化等相关专业； （2）本科及以上学历者优先考虑； 4. 经验要求： （1）1年以内相关工作经验（含有意留任的优秀应届生、实习生）； （2）大学期间专业课程或实践经历涉及电感器件、变压器相关内容者优先； 5. 其他要求： （1）沟通能力强，能吃苦耐劳，作风踏实务实； （2）具备良好的执行力、学习能力及自我驱动力； （3）具有团队协作意识和积极进取的工作态度； （4）具备较强的协调沟通、逻辑思维与问题处理能力； （5）抗压能力强，能适应快节奏工作环境

岗位职责 1、负责复配型个人护理产品添加剂的研发，结合市场趋势与原料特性，独立或牵头完成从立项到落地的全流程开发工作 2、协同开展个护领域各类单体原料的性能评估任务，制定评估计划，参与实验执行过程，为原料筛选及配方设计提供技术依据 3、承担产品技术支持相关工作，售前沟通客户实际需求，提供配方应用与原料使用方面的专业支持；售后快速处理技术反馈，提出有效应对措施，确保客户顺利应用产品 任职经验 具备3年以上个人护理类产品或添加剂研发与应用相关工作经验，了解个护行业常用原料特性和使用场景，具有复配体系开发及客户技术服务的实际操作经历 专业能力 （1）系统掌握个护原料基础知识，熟知常见单体原料的功能特点、适用范围及配伍原则，能够准确把握复配过程中原料的选择与搭配关键点 （2）具备复配型个护添加剂研发实操能力，熟练运用相关实验技术与操作规范，可自主完成配方设计、试验验证及数据分析全过程 （3）熟悉个护原料性能测试的标准流程与评价方法，能协作推进各类单体原料的测试任务，具备细致的数据记录与归纳分析能力 （4）具备扎实的售前售后技术支持能力，善于进行技术交流与问题排查，能精准响应客户需求并提供高效解决方案 （5）了解个人护理品行业相关的法规要求与标准规范，保障研发与服务工作的合规性

岗位职责： 1、面向工业电镀前处理清洗领域，围绕相关技术需求及项目，开展产品或解决方案的售前推广、售中技术支持以及售后问题分析与处理； 2、为客户及公司内部技术人员提供技术指导与培训，保障技术服务的有效落地； 3、定期协同业务团队对公司现有产品进行信息同步，收集客户反馈与市场销售动态，评估老旧产品配方，识别潜在缺陷并推动优化升级，提升产品市场适应性与竞争力； 岗位要求： 1、性别：不限 2、年龄：不限 3、教育背景：具备精细化工、应用化学或相关化学类专业本科及以上学历； 4、任职经验：需拥有十年以上电镀前处理清洗类产品研发工作经验，特别优秀者可适当放宽条件

1、负责生产设备的维护与保养工作 2、机械、电子等相关专业优先考虑 面向2025-2026届毕业生

安装配电箱配电柜工程师

岗位职责： 1、负责新产品导入相关工作，参与新项目开发阶段的技术评审，编制工艺流程图、标准工时、PFMEA等工艺技术文档。 2、主导新项目试产前的各项准备工作，并完成试产报告、工艺分析报告等相关文件输出。 3、处理试产机型在生产过程中出现的异常问题，及时解决因设计或制程因素引发的各项不良状况。 4、提出并完善治具、工具的制作与优化方案，提升产线操作便利性与作业标准化水平，助力生产效率提升及工艺要求达成。 5、统筹协调试产期间各部门资源，跟进试产进度，推动试产异常问题的有效闭环。 任职资格： 1、三年以上PCBA行业工作经验，具备电源行业或台资、外资企业工作背景者优先考虑。 2、熟练掌握IE基础理论知识，熟悉产品试产流程及相关要求。 3、具备独立开展现场异常分析与改善的能力，有项目管理经验或精益生产改善经验者更佳。 4、具备良好的沟通协调能力及问题解决能力。

岗位职责： 1、主导产品图纸绘制、设计方案优化及研发流程的日常管理，全面协调研发团队工作，确保新产品设计开发按期高质量完成； 2、根据团队成员岗位职责，组织实施定期培训与绩效评估，持续提升部门人员专业素养与综合能力； 3、牵头处理生产过程中各类技术难题，提供有效解决方案，保障产品技术问题及时闭环； 4、组织技术文档的整理与编制工作（包括BOM清单、工程图纸等），保证技术资料完整准确； 5、统筹电源插座、充电设备、LED照明产品的整体研发进程，配合业务与客户完成开发需求的确认与对接； 6、为制造、生产等相关职能部门提供技术支持，确保协作顺畅，达成客户及内部满意度目标； 7、建立健全部门管理制度，高效完成上级交办的各项临时性任务。 任职资格： 1、基本素质要求（品德、为人、性别、年龄等）：性格开朗、具备良好沟通能力、处事稳重； 2、学历、专业要求：机械制造或电子工程类本科背景，具备5年以上家用电器类产品设计经验，具有带领10人以上团队的经历； 3、计算机水平要求（应用软件、编程语言及其他）：熟练操作办公软件，掌握相关产品设计绘图工具； 诚邀携带新项目资源者共同合作。

岗位内容： 1. 负责电子/电器类项目的整体方案制定、进度把控、成本管理及执行效果评估； 2. 组织项目团队开展需求调研、技术设计、开发实施与测试验证等全流程工作； 3. 监控项目执行过程，应对变更、识别风险并解决突发问题，确保项目高效按期交付； 4. 定期汇报项目进展，对接客户沟通需求，及时响应并处理客户反馈事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子/电气相关专业背景； 2. 拥有3年以上电子/电器领域项目管理经验，熟悉硬件产品研发及应用流程； 3. 掌握电路原理、自动化控制、数字信号处理等专业技术知识； 4. 熟悉EDA、CAD等设计工具，了解软件开发流程，具备基础编程能力； 5. 具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力。

岗位职责 1、负责产品或外部项目的整体规划，主导需求梳理与功能模块设计，推动产品从概念构想到具体功能实现的全过程开发； 2、跟踪行业发展趋势，开展竞品动态调研，系统性分析竞品功能特点，输出具有洞察力的行业与竞品分析报告； 3、主导或配合完成重点客户及标杆客户的对接沟通与技术支持，收集并整理客户反馈数据，深入挖掘潜在需求与问题，保障产品在实际场景中的有效落地； 4、统筹协调内部资源，协同研发团队推进项目执行，把控开发节奏，确保产品或外部项目按时达成既定目标； 5、参与产品系统的测试与应用验证工作，从业务应用角度评估功能稳定性与完整性； 任职资格 1、本科及以上学历，机械工程及自动化、材料控制工程、车辆工程、船舶与海洋工程、航空航天等相关工科专业； 2、具备两年以上机械设计、工业设计、船舶设计、飞行器结构设计等相关领域工作经验； 3、熟练掌握至少一种主流CAD设计软件； 4、具备较强的逻辑分析、问题识别、解决及归纳总结能力； 5、具备优秀的沟通表达与组织协调能力，能够有效推动跨部门协作项目落地； 6、能适应一定程度的工作压力，接受短期出差安排； 7、有工业软件类产品规划实践经验者优先考虑。

【华通电脑自招储备干部】亮点：不体检，包吃包住，五险一金，，每月10号准时发薪 应聘要求： 1.18-27岁，男女不限； 2.全日制专科学历可投，已取得毕业证，开年暂无专业要求； 3.所有岗位均无经验要求，都有师傅带； 4.； 5. 身份证有效期大于3个月； 6.身体健康，无不良，品行端正，吃苦耐劳，服从安排； 7.接受两班倒工作制，接受岗位随机分配，能接受则投； 以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主 则以质量管理类等大类岗位为主 说明：此岗位为基层管理储备岗位，刚来需在产线历练学历三个月后转技术员，转技术员后也需在产线协助现场管理及生产，以及带新人等工作，不接受，许愿的勿投！ 工作时间： »白班（08：00~20：00)固定 »夜班（20：00~08：00)固定 ◎含：工作时间10小时（8小时正班+2小时加班），吃饭休息2小时 »周休1天，月休4天，一个月转一次白夜班 薪资待遇： »前3个月刚入职到手5500左右/元+ »满3个月转正后到手6000左右/元+ »6~12个月晋升后到手6500元以上 ◎每月10号准时发放上月工资（例如1月内入职，2月10号发1月工资） 晋升路径： 管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上 技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上 员工福利： 吃饭免费：三餐免费（包括休息、休假、请假）为员工提供多元化饮食，由十二条窗口提供丰富菜式，包括米饭，小炒（辣味，不辣味），面食，粉类，包子，饺子，煎饼等；每周加餐两次，发水果等； 住宿免费：免费提供住宿、水电费免费，配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等； 外宿补助：外宿者可申请外宿津贴， 120~ 150元/月； 有薪假期：员工除休息日，法定日休假以外，依照法律相关规定，享受婚假3天，产假168天，看护假15天，年休假5天，产检假等带薪假期； 结婚礼金：员工婚礼，公司赠送礼金1000元或以上； 五险一金：（养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险）； 节日慰问：端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物； 休闲娱乐：公司每年举办各种各样活动娱乐员工，如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。

职位详情 每天流水收入自行提现，不经过公司，多劳多得不设限，上班时间自由 1、公司协助下载接单软件, 系统24小时自动派单,单量充足。 2、专业售后免费培训，包教包会，轻松加入 每日平均流水400-700元左右，综合平均月收入8000-15000元，以上待遇仅供参考，具体收入以司机本人跑车时间决定，多劳多得上不封顶 [任职资格] 1、持有C1以上驾驶证一年以上的驾驶员 2、无不良犯罪记录,无酒驾记录、无案底等 3、最近连续三个记分周期内没有记满12分记录 4、年龄为21-60岁之间 [车源配套] 1.海量车源供你挑选，营运资质齐全 2.所有车辆免费上保险，包保养，包易损件 3.车辆本身质量问题公司承担 4.24小时免费车管司管、保险专员提供服务

东莞市招泥瓦工

东莞市招指挥/司索工、塔吊司机

东莞市招外墙吊篮，喷真石漆 需要高空作业证

，谢岗做伸缩缝要四人，需要找事情做的，可以加这个人的，不用加我的，我也是帮忙[抱拳][抱拳][抱拳]

考勤（每月22天，每天不低于4小时），参加例会、验收，需要有证

目前在做的项目有高标准农田及灌溉引水项目

岗位职责: 1、专注于矿山运营，开展矿产资源开发相关的技术研究，结合行业发展动态，为公司矿权获取及矿山项目扩展提供采矿技术支持与专业意见； 2、参与矿产勘查、采矿设计等项目的技术评审工作，审查采矿方案、施工组织设计等技术文件，确保矿山运营的技术可行性与安全合规性； 3、关注国内外采矿领域先进技术、工艺流程及装备发展动向，系统梳理行业技术难点与发展机会； 4、协助组织实施矿山项目技术调研与实地勘查工作，撰写技术分析报告，为项目决策提供可靠的技术支撑； 5、推动公司内部采矿技术知识的积累、共享与传播，组织开展技术培训，提升团队在矿山运营方面的专业技术水平； 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，主修资源勘查工程、矿物学岩石学矿床学、采矿工程等相关矿产专业，硕士学历者优先考虑；具备扎实的采矿学、地质勘查与矿床理论基础，熟悉矿山开采技术规范及相关行业标准； 2、具有5年及以上采矿行业工作经验，曾在地质勘察单位、矿山企业或矿产开发公司从事技术岗位者优先；具备矿山采矿设计、现场技术管理或矿产项目技术评审经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责露天煤矿工程技术管理工作，统筹技术方案编制、审查与实施 2. 组织开展地质勘探、采剥计划、边坡稳定、爆破设计等关键技术工作 3. 监督施工质量与安全技术措施落实，及时解决现场重大技术难题 4. 编制并优化生产技术规程、作业指导书及应急预案，推动标准化建设 5. 协调设计、施工、监理及监管部门技术对接，保障项目合规高效推进 任职要求： 1. 大专以上矿业工程、采矿工程或相关专业背景；采矿专业中级以上职称证书 2. 具备露天煤矿5年以上技术管理经验，有技术负责人或总工岗位经历者优先 3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》《露天煤矿安全规程》等法规标准 4. 责任心强，具备良好的组织协调能力、应急处置能力及团队领导力

1.要求5年以上同岗位任职经验，至少独立担任过1个以上完整项目总工或技术负责人。 2.持一级建造师或中级及以上工程师职称优先。 3.薪资面议，工作地点：百色田阳。

招聘: 注塑领班一名，做过手机保护套的优先，公司有15台机，一台250t其他都是128t工资看能力和态度在9k-11k之间，地址东莞市长安镇振安二路一号联系电话

1.能识读图纸，了解CNC加工与钣金工艺，熟练使用测量工具（如卡尺、塞规） 2.工作态度端正，责任心强，实行月薪制 3.提供食宿

岗位职责： 1.完成机加工序生产任务，人员、设备产出效率达标; 2.负责本科室组人员的合理调配以保证生产的正常进行; 3.编写各岗位操作程序，并制定生产记录及各种表格; 4.规范车间内部有关生产管理，安全生产规定的行为; 5.负责本科室区域内部的现场管理; 任职要求: 1.年龄40岁以下，3年以上机加现场管理经验; 2.对龙床铣丶CNC丶机加工、焊接等工艺熟悉掌握; 3.有较强的管理能力，责任心强。

岗位职责： 1、统筹项目部运行维修团队的日常运作，负责建筑本体及各类设备设施的运行管理、维护保养与维修工作； 2、在职责范围内对接并监管相关承包商，确保施工质量切实维护业主权益； 3、对接华为及公司行总部技术部门，传递其技术要求与管理标准，建立现场管理体系、流程与操作规范，保障服务执行符合客户方规定； 4、在授权范围内，依照既定流程审批采购申请、订单等事项； 5、定期提交现场服务工作报告，确保公司管理层及时掌握服务质量与项目进展； 6、监督各专业工程师按计划完成所辖领域的技术任务； 7、组织定期工作例会，协调处理各方在执行过程中遇到的问题； 8、组织实施对下属员工的绩效考核与管理工作。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、精通大型工厂中央空调、给排水系统、空气压缩系统、供配电系统及弱电系统的工作原理； 3、具备广泛的专业知识储备； 4、具备良好的英文能力； 5、八年以上相关领域工作经验，其中至少五年从事物业或设施运行项目经理岗位； 6、熟悉大型工厂能源动力类设备设施的运维流程，曾管理过非住宅类项目面积不低于10万平方米且管理时长不少于三年。

生产跟单文员，熟悉电脑操作，有跟单经验，

岗位职责: 1. 负责饰品订单的跟进与管理，确保订单流程的顺利进行，及时解决订单相关问题 2. 与供应商保持沟通，协调解决生产过程中出现的问题。 3. 定期更新库存情况，协调内部资源，确保饰品生产和交付的准确性 4.领导交代的其他工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。 上班时间：早 8晚 9，中午 1 个半小时间休息，晚上半个小时休息，试用期1个月 转正后有餐宿补贴

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.落实daily生产任务的执行与目标达成，统筹物料使用管理 2.监控制程品质表现，减少人为操作失误与不良产出 3.汇总、整理每日生产相关数据，并按时完成汇报工作 4.推动6S现场管理实施，确保生产区域整洁规范 5.组织员工培训与绩效评估，统计每日出勤情况 6.主动发掘改善点，持续提升产线作业效率 7.督促并核查员工对生产设备的日常点检与维护执行 8.通过每日早会传达安全生产要点，强化员工安全认知与团队士气 9.保持高效沟通，合理安排人员调度与协作 10.以身作则展现责任担当，传播积极工作态度，具备一定抗压韧性 任职要求： 1、具备制造业相同岗位2年以上工作经验； 2、能够适应加班安排； 3、拥有良好的沟通协调能力及安全防范意识。

钣金厂三年以上管理经验，熟悉钣金厂操作流程，有较强的统筹协调能力

岗位职责： 1、负责标准产品的运营工作（包括选型、报价、出图、BOM推送等） 2、对接输送线项目，根据客户需求制定输送线方案，在项目立项后完成详细设计及物料下发，并在组装调试阶段提供技术指导 3、提供售后支持，通过远程方式协助客户处理产品异常问题，必要时需前往客户现场进行问题解决 4、在项目执行过程中归纳定制化需求的共性，开发兼容性高的标准产品，持续扩展现有产品系列 任职要求： 1、统招本科毕业，机械设计类相关专业 2、三年以上输送线项目设计工作经验，具备锂电行业物流输送线项目经历者优先考虑 3、具备较强的沟通与协调能力，可独立完成百万级输送线项目的方案交流与详细设计工作 上班时间：5天制，8小时/天 福利： 子女入学、落户政策、五险一金、包吃住、年度旅游、年假、年终奖 公司环境配套： 体育场所（羽毛球场/篮球场/乒乓球室/瑜伽室等）、员工KTV、员工子女托儿所等设施齐全