调度 三年以上工作经验 薪资福利:待遇面谈 招工人数:一名 工作地址:北仑太平洋时代中心

招聘 ①调度文员2名 工作要求及待遇： 车辆调度及相关数据整理等； 学历不限，年龄25岁左右，善于沟通、会使用电脑； 工资面议 ②救援拖车驾驶员3名 要求：c照 内容：托运新车、事故车 范围：江浙沪为主 薪资待遇：6000-10000 年龄：四十周岁以下 地址:庄市街道同心湖 联系电话

招聘：车队操作一名，要有工作经验，，交五险一金

岗位名称：调度员、司机； 岗位要求：1. 有较强的组织调度能力；2. 熟悉道路救援及商品运输流程；3. 具备良好的服务意识和团队合作精神。 薪资待遇：司机待遇底薪绩效6000+提成，综合工资8000+，其他岗位面议。

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1、巡检：按照主管要求，将区域内乱停乱放，小区内巷道内车辆进行规整并将车辆擦拭干净 2、调度；将站点堆积车辆，冷门站点车辆，仓库车辆等进行有效调度至有效站点，将故障车及时拖回仓库 3、换电：按照要求将运营区内所有低电量电池进行确保辖区内所有车辆可以正常使用4、仓管：负责仓库内的用电安全，用水安全，物资安全并将所有物资随时进行统计备案将故障车第一时间维修出库。 任职资格： 1、18周岁以上，学历不限；2、工作简单易上手无需经验；3、熟练掌握智能手机和地图导航；4、吃苦耐劳，有责任心，有上进心，服从力强，能够接受上级的临时工作安排。工作时间：每天工作九小时月休2天。

岗位：搅拌站操作员，薪资4800-5500 岗位要求：男女不限，在搅拌站相关工作3年以上，年龄：28-40岁。工作时间上二休一， 福利待遇：提供住宿包住+饭补+社保五险

台州市黄岩区招搅拌站操作工

浙江丽水松阳县高薪诚聘代班搅拌站操作员代班三一搅拌站，代到年前，价格面议。应

浙江丽水松阳县、招搅拌楼操作工两名35岁左右、有工作经验者优先。工资3500保底6千方+超出6000方1毛一方提成 联系电话

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宁波市鄞州区招水电工（2个可叫2个小工搭配干活）

招聘：配送主管（前置仓即时配送/正编/五险一金） 薪资：10000-14000元 一、企业介绍 1、公司介绍：即时零售生活超市，主打 30 分钟极速送达，前置仓模式覆盖周边5km客群，业务增长稳定。 2、正编岗位：，视当年出勤及绩效达成享受年终奖； 3、培养机制：入职提供至少2个月培养带教。入职1年后，结合绩效及述职评估，有机会晋升至店长或中台运营岗位。 二、工作职责 1、根据天气及订单走势，合理预估未来订单，提前做好人员和车辆安排； 2、跟进配送员服务、形象、效率，对差异部分做好改善及跟进计划； 3、协助配送员的招募和训练，确保人员满足和快速熟悉配送工作； 4、管理配送车辆，做好车辆调度、日常维保跟进、入离职交接验收工作； 5、思考配送工具及流程优化，提出有效建议。 三、任职要求 1、大专以上学历，物流、运输、仓储等相关专业优先； 2、5年以上物流、仓储等相关行业经验，具备3年以上配送管理经验； 3、熟悉即时配送行业相关知识和工作流程，有50人以上团队管理优先； 4、有团队精神，有较强的适应能力，有较强责任心和良好的服务意识。

调度有北京工作经验招工人数:两名

物流调度专员10名 1、年龄:22——40岁 2、要求:高中及以上学历，普通话流利，会简单电脑打字，有良好的沟通能力，执行力。 3、职责:配合上级领导完成日常物流管理工作，对接司机与货主直接的订单信息，并对订单进行跟进，促进司机与货主之间完成订单运输。 4、薪资:底薪3000+绩效提成（综合工资5500——8500）

1，物流调度员：负责车辆的运输调度，给各个司机发送运输指令，需会EXCEL等办公软件，及时登记每日运输情况，5000元每月，有宿舍，年龄不超40，性别不限，要求做事认真，性格外向。

《招聘》司机 不用租，不用购，！ 专职司机、开公司车！ A，B，C 本、按利润比例分红，上不封顶， 多劳多得！ 车型： 4.2新能源高栏 4.2油车冷藏 要求，半年以上货车驾驶经验，年龄24—55岁 长期有活 、不装不卸！ 时间灵活、 工资月结！ 另找调度3人，主要负责给司机安排货源 地址：成安县南环路东段路北 电话： 陈经理， 李经理，

招聘 集装箱运输经理 需有经验，大专以上学历，薪资8K-10K，优秀人才，薪资面议，缴纳五险一金 年龄:35以上 岗位： 1.统筹全链条——海运、运输、堆场，负责整体流程优化、团队管理及成本控制。 2.制定并实施物流运营的战略规划，优化物流网络布局，提升整体物流效率； 3.监督物流运营流程，确保服务质量，降低成本，提高客户满意度； 4.领导团队进行物流技术创新，推动自动化与数字化进程； 5.监控物流预算与费用，进行成本效益分析，优化资源配置； 6.构建高效的团队，进行人才培养与梯队建设，增强团队综合能力。 任职要求： 1.拥有丰富的物流管理经验，熟悉物流行业的运作模式和最佳实践；集装箱堆场的箱管（收箱、存箱、提箱）、场地规划、设备调度及库存核对； 2.具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3.精通物流数据分析，能够基于数据做出有效决策； 4.优秀的沟通协调技巧，能够跨部门协作，解决复杂问题； 5.对物流自动化和数字化趋势有深刻理解，并能应用于实际工作中。 联系:(李)

1、负责物流团队的日常运营，涵盖仓储、运输、配送及车辆调度等环节； 2、拟定并落实仓储物流工作计划，对物流体系规划进行复盘与优化； 3、推动物流体系各项职责与管理规范的落地执行； 4、优化配送与仓储流程，管控成本支出，提高物资周转效率，减少库存损耗； 5、编制并监管部门物流相关预算及管理开支； 6、统筹人员配置、团队建设、绩效考核与培训发展工作； 7、具备ERP、OA等信息化系统项目应用经验。

1. 负责协调生产过程中的物料调配与进度跟进，保障生产流程顺畅，实现均衡化作业。 2. 协助开展本部门生产计划的全流程管控，有效控制生产运营成本。 3. 负责搭建并落实账务管理机制，全面负责仓库日常运营管理。 4. 组织实施定期及日常安全检查与考核，牵头开展安全事故的分析与处理工作。 5. 监督生产现场5S管理执行情况，严格落实“三定”管理标准。 6. 负责对部门员工进行工作指导、培训安排及绩效考核。 7. 完成上级领导交办的各项临时性工作任务。 入职要求： 1. 物流管理类或工业工程相关专业背景。 2. 具备五年以上物流或生产管理岗位工作经验。 3. 熟悉仓储作业流程及相关业务操作。 4. 了解SCP/SRM系统业务流程。 5. 具备基础财务会计知识。

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长期工35-55岁。上班八小时薪资福利:5000/月，周日休息，管吃中餐招工人数:1名

岗位职责: 1. 规划并执行高效的物流运营方案，保障跨境电商业务中货物准时准确送达目标地点。 2. 对接客户，精准把握物流服务需求，提供专业化的物流支持与定制化解决方案。 3. 全程跟踪物流执行环节，确保各项操作符合行业规范及相关法律法规要求。 4. 控制物流支出，优化运输路径与模式，持续提升整体运作效率。 5. 与供应商及客户保持紧密协作，快速响应并解决各类物流突发问题。 任职要求： 1. 拥有较强的统筹规划能力，能同时协调多个物流项目有序开展。 2. 具备良好的沟通表达能力，可顺畅对接客户及内部团队。 3. 熟悉物流业务流程，熟练使用行业常用系统工具与办公软件。 4. 具备独立分析和应对突发状况的能力，能在复杂物流场景中提出有效对策。 5. 适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识与团队精神。

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