日常电商售后，仓库管理等 细节详谈 月休4天 薪资保底6000 加店铺评分提成 综合工资8000-11000

上班时间8:30-16:30；双休＋国家法定节假日。 工作职责： 1．负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2．为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费提醒；协助他们办理保费续期、保险咨询、保单信息查询与变更、理赔等服务。 3．为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4．有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精英团队； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：不限。 7.年龄18周岁以上，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1.内部良好的培训晋升通道，家庭和企业理财专员和管理双向晋升通道（业务高手、招聘专员或团队管理者三个方向）; 2.每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

岗位职责： 1.管理、维系客户资源，定期回访； 2.提供续保提醒、保单咨询、信息变更、理赔等售后服务； 3.为高端客户定制保险理财方案； 4.可组建并管理团队（能力突出者）。 任职要求： -大专及以上学历，有经验优先； -年龄20~50岁，沟通能力强，服务意识好； -开朗亲和，学习能力强。 薪资待遇： 1.晋升发展：完善的培训体系，提供双通道晋升（业务专家/团队管理），能力决定发展； 2.丰厚奖励：季度绩效奖金、现金激励、免费旅游等多样化福利； 3.工作时间：8:30~16:00，周末双休+法定节假日； 4.高回报机制：收入上不封顶，多劳多得，能力与回报直接挂钩。 加入我们： 新部门筹建期，工作灵活自主，培训全程免费，期待有志之士携手共创未来！

一、寄修部客服岗位职责 1.工单全流程闭环管理： -在系统中接收订单，准确登记客户维修需求，并合理分配至维修人员，保障维修工作高效有序开展。 -实时跟进维修进展，通过在线沟通、邮件等形式回应客户反馈，妥善处理投诉与建议，减少负面评价； -对已完成维修的客户进行回访，收集服务满意度信息，持续优化服务流程与体验。 2.客户服务支持 -及时接听客户电话，解答有关智能产品售后服务的各类咨询，涵盖使用指导、常见故障判断、维修进度查询等内容。 -有效处理客户意见与投诉，针对异常工单迅速对接相关部门并跟踪解决进度，确保问题闭环，提升客户满意水平。 3.仓库事务协助 -负责旧件归类整理、电子物料收发及发货操作，协助维护维修技术人员所需的小型备件库。 4.产品知识掌握 -主动学习扫地机器人等产品的基本原理、操作方式及简易故障排查方法，提升售后支持专业度。 5.完成上级安排的其他相关工作。 二、寄修客服任职要求 1.学历要求 -大专及以上学历，不限专业。 2.经验要求 -具备1-2年客户服务工作经验者优先，有家用电器类售后经验者更优。 3.技能要求 -拥有良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，能耐心细致地回应客户需求。 -熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 -具备一定抗压能力，适应快节奏工作环境； 4.综合素质 -责任心强，工作踏实严谨，注重细节，行动迅速，思维清晰。 -具备协作意识，能与团队成员协同推进任务完成。 -学习能力强，可快速熟悉新产品知识与客服业务流程。 三、福利待遇： 1、五险一金，试用期月薪5500元，转正后6000+元/月，全勤奖励100元，入职满一年享100元/月工龄补贴； 2、工作时间：早班8:30-12:00，13:30-18:00，每月26天排班制。

负责快运客服工作，要求熟悉中通快运，百世快运网络制度，熟练使用办公软件。公司直招，非诚勿扰。

1.负责处理快递售后催件，投诉工单，确保客户满意度；2.通过线上或电话渠道联系客户及快递网点，处理客户反馈的问题；3.处理当天的退转件及时转出，协助团队完成日常工作任务.

主要工作包括: 流程与问题处理:主导退换货、退款、维修、补发等流程，处理复杂投诉和纠纷，识别欺诈行为并建立风控机制。同时需应对物流异常、订单错误等突发事件。 数据分析与改进:定期分析退换货率、投诉率等数据，识别问题并提出改进措施，收集客户反馈并向管理层汇报，推动产品和服务优化。跨部门协作:与仓储、物流、产品等部门紧密配合，确保售后品高效流转，并将问题反馈至源头以促进改进。此外，还需了解售后成本控制、仓储管理及翻新工作。 任职要求： 1：具有出色的沟通技巧+解决问题的能力. 2：认真负责能吃苦，在团队中发挥积极正向作用，共同提升服务质量， 3：统筹管理电商全平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音、快手等）的客服接待与订单跟进（需要亲自参与），确保各平台客服服务的及时性、专业性和一致性。

岗位职责： 1、处理线上平台店铺日常售后退货退款工作等； 2、具有工作责任心和积极性，良好的工作态度和团队合作精神，能接受加班。

岗位职责： 1、负责门店引导，做好客户接待，主动协调解决客户需求，确保与其他岗位高效沟通与配合； 2、承担门店业务受理，严格执行服务标准，完成各项服务流程，清晰说明服务项目，跟进服务进展，准确传达客户意见； 3、负责接听门店来电，保障电话线路畅通，快速响应客户咨询，专业且高效地解答疑问； 4、负责客户取机环节，详细说明维修方案及相关服务政策； 5、致力于提升客户满意度，主动挖掘客户需求，合理应对并妥善处理客户投诉； 6、提供可行的解决方案，为客户匹配多样化的服务选择； 7、协助开展门店日常管理及活动落地，展现专业、礼貌、热情的职业素养，塑造亲切友好的服务形象。 任职要求： 1、本科及以上学历，不限专业； 2、具备良好服务意识和亲和力，拥有出色的沟通能力； 3、责任心强，学习能力突出，能够适应一定的工作强度； 4、有消费电子或手机行业售后、客服经验者优先（包括酒店、银行、大型商场等相关服务行业背景）。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

岗位职责： 1、熟悉抖音、快手、拼多多等平台后台操作及售后相关政策 2、打字速度每分钟40字以上，具备良好的沟通能力和应变能力，耐心细致，抗压性强，思维条理清晰 3、准确把握客户服务需求，做好售前、售中及售后的全程跟进服务 4、对店铺商品的售后反馈及评价进行实时监控与处理，协调应对售后纠纷和突发情况，保障店铺服务质量与声誉 行业经验： 公司主营3C数码配件，包括充电宝、数据线、车载支架、蓝牙耳机、智能音响等产品，有同行业工作经验者优先 薪资待遇： 无责底薪4000元+绩效奖金（综合收入5-7K），试用期1-2个月 上班时间： 早班：8:00-17:30 晚班：14:00-23:00（期间包含用餐时间） 任职要求： 1、可接受轮值早班或晚班安排 2、具备较强抗压能力，逻辑清楚，服务意识良好 3、工作认真细致，计划性突出，善于分析与解决问题，责任心强，服从管理安排

会贴地面砖师傅，手工好，勤快人，懒人不要

深圳招聘客房服务员一名 井号深圳前海可域酒店井号，15元/间，房量每天20-25左右，男女不限，房间简单好打扫，无浴缸酒水，包吃包住，春节三倍工资 联系电话：

有空的木工师傅联系

深圳市南山区明天招全能熟手玻璃安装师傅 1 名，装隔断玻璃跟打窗户胶，能打漂亮的玻璃胶，工资 450 包吃，专业的打电话，二把刀勿扰，看清楚来电，混工资的勿扰，谢谢！

深圳市龙华区招腻子/大白/墙漆

招聘，售后处理退包，打包工2名。工作10点，-8点。时薪23每小时，不包吃，，吃苦耐劳的，电话。地址常熟莫城附近，上班不能，玩手机的，

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

公司是做电动车租赁的，客服主要是处理一些租赁问题 客服招聘：（办单、售前售后、违章） 试用期一个月： 3000底薪+500绩效+包吃（午餐） 转正： 3300底薪+500绩效+包吃（中餐）+ 上班时间：9点-18点，月休4天，高峰期会在12点-21点排班 要求会用电脑，没有其余套路，公司上班氛围很好

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、系统工单操作，APP派单，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，对完成的工单回访。 3.协同仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，能独立完成常见售后场景应对

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

工作职责 1，核对客户发票及报关信息，完成系统录入与打单操作 2，协助客户办理开户相关事宜 3，负责客户货物的全程服务跟进与状态追踪 4，协同业务及操作部门，做好内部沟通与工作衔接 职位要求： 1，具备大专及以上学历 2，能熟练操作EXCEL等办公表格软件 3，有国际货运代理客服工作经验者优先考虑 4，具备良好的沟通技巧和团队协作意识 工作时间： 周一至周六，10：00～12：00，14：00～8：00 国家法定节假日正常休息 待遇福利： 1，入职即享节日福利、带薪年休假 上班地点：兴围地铁站附近

岗位职责: 1. 负责信用卡账户的日常维护与客户沟通工作。 2. 通过电话联系逾期客户，指导其完成相应还款流程。 3. 说明信用卡使用中的相关责任与影响，帮助持卡人认识按时还款的重要性。 4. 解答客户疑问，保障服务质量及客户体验满意度。 5. 配合处理信用卡欠款事宜，确保催收作业符合法律法规要求。 任职要求： 1. 具备较强的口头表达与沟通协调能力。 2. 能适应一定强度的工作节奏，具备敬业精神。 3. 拥有团队协作意识，能较快融入集体工作氛围。 4. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用。 5. 服从工作时间安排及公司管理规定，保证工作准确高效完成。

网络客服，库存上传，客户跟踪等，工作时间周一到六，8.30-19点，中午休息1-2小时

岗位职责： 1.负责电商平台客户咨询的及时响应，提供专业、高效的服务支持； 2.跟踪订单进展，妥善处理售前、售中及售后相关问题； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.配合完成上级交办的其他相关工作任务。 上班时间： 早班：8:30-17:00 晚班：15:00-23:00 轮休制，入职缴纳五险一金 薪资：底薪+绩效 岗位要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉主流电商平台的操作流程与规则； 3.具有良好的团队合作精神； 4.能够适应轮班安排，包括早班和晚班，具备较强的抗压能力

前工作流程 售前核心是引导咨询、促成交易，关键步骤包括： ‌首次咨询响应‌：热情问候，快速解答产品功能、价格、活动等基础问题，通过自动回复或快捷短语提升效率。‌‌1‌‌ ‌需求挖掘与推荐‌：分析客户潜在需求，主动推荐关联商品或优惠，增强购买意愿。‌‌1 ‌订单确认与催付‌：核实订单信息（如地址、规格），对未付款订单在5-8分钟内进行催付，强调商品稀缺性或活动时效。‌‌

[岗位职责] 1、负责航司运价的收集和整理，航线动态信息发布，与同行/航空公司对接，维护合作关系; 2、统筹订舱计划并执行订舱操作，确认仓位信息; 3、维护公司现有的航司产品，对现有产品进行包装、推广; 4、做配舱计划、跟进货物状态、处理异常; 5、统计货物数据，定期提交航线分析报告 【任职条件】 1、大专及以上学历，国贸、英语、物流等相关专业优先 2、有航线操作经验 3、英语四级及以上，可书面邮件沟通; 4、性格开朗，具备良好的沟通、协调能力，有较强的责任感和服务意识。 【工作时间】 大小周，周一到r周五上午9：00—12：00下午13：30—18：00 【工作地址】 深圳市宝安区星航大厦A栋801室（距离兴围地铁站5分钟路程）

岗位职责： 1、掌握海运单证流程，能独立完成日常事务，与船公司及客户保持良好且高效的沟通。 2、依据补料内容制作提单并与客户核对确认；整理提单相关文件，向船公司提交补料信息； 3、与船公司核实船舶开航安排，及时获取运费账单，申请发票并完成付款，提供付款凭证用于船司销账； 4、将开航后的提单和费用账单发送给客户，跟进回款进度及放单操作； 5、货物临近目的港时，第一时间通知客户安排提货；编制货物跟踪报表，并每日更新发送至客户及代理方； 6、处理运输过程中可能出现的各类突发情况； 7、高效应对货物抵达海外各目的港后的各项事宜，有效管控境外业务潜在风险。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际经济与贸易、物流管理、市场营销、商务英语、电子商务等相关专业，具备大学英语四级或以上水平，具备良好的英语听说读写能力； 2、了解船公司及货运代理行业基本情况； 3、熟练使用常用办公软件； 4、具备较强的应急响应与问题解决能力，以及风险预判意识，拥有良好的沟通协调技巧。

岗位职责：负责小程序、公众号、企微等平台售后问题处理； 岗位要求： 1、中专、高中及以上学历，有相关工作经验； 2、年龄18-35岁； 3、普通话标准，吐字清晰，沟通表达能力良好； 4、电脑操作熟练，打字速度不低于50字/分钟； 薪资：试用期：4-6K，三月后正常5-7K，后期晋升到二线客服，5-9K，管理岗，7-15K。 福利： 1、不定期组织员工外出活动；不定期组织抽奖活动； 2、参加小组团队奖励活动；不定期组织员工聚餐； 3、不定期举办团建、下午茶、生日会、文体、节日联欢等文化活动； 4、公司为员工提供传统节日贺礼、生日贺礼等； 5、各种节日餐厅发放礼品；每周三、周五下午茶；节假日购物券； 6、每年度进行优秀员工评选，享受现金奖金； 7、公司提供住宿，4人间，宿舍有洗衣机、彩电、空调等设备； 8、每年有2次调薪机会，提供同行业、同地区具竞争力的薪资标准； 9、根据个人绩效和公司整体效益发放年终奖、绩效奖、探亲路费补贴； 10、公司为员工提供系统的专业类和管理类培训； 11、公司为符合条件的优秀员工办理人才引进落户及补贴； 员工住宿:免费提供住宿（含水电），宿舍在园区，离工作职场10分钟左右步行路程，4人间，配置空调、彩电、洗衣机等家电，独立卫生间，提供24小时热水，住宿的门口有超市，小吃店，早点等，就餐购物比较方便。 晋升空间: 客服—业务骨干—项目经理助理—项目经理—总监 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、弹性工作、不加班、员工旅游、加班补助 职位亮点：晋升空间大，发展前景好

工作职责: 1. 客户咨询响应：通过电话、邮件或在线沟通工具及时回复客户提出的问题与需求。 2. 问题诊断与解决：准确识别客户需求与遇到的困难，提供有效的应对方案，妥善处理投诉与异常情况。 3. 产品说明支持：向客户讲解公司产品或服务的核心功能与优势，解答相关技术或使用疑问。 4. 订单全流程跟进：负责客户订单的接收、处理、进度追踪及售后协调等工作。 5. 信息归档管理：完整记录客户沟通内容、反馈意见和投诉详情，确保数据真实可查。 6. 客户关系维护：持续通过电话或邮件等方式与客户保持联系，了解其最新需求，提高满意度与信任度。 7. 意见收集整理：定期汇总客户对产品或服务的使用反馈，为优化改进提供参考依据。 8. 营销活动配合：根据业务需要，协助开展推广活动，助力提升市场影响力与销售转化。 9. 跨部门协作：与销售团队、技术支持等部门高效协同，共同为客户提供一体化解决方案。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备良好的英语读写听说能力，有3D打印领域从业背景者优先； 2、性格积极，做事严谨，富有责任心与进取心，具备基础的服务意识、沟通技巧及问题分析判断能力； 3、熟练掌握Office办公软件的操作与应用； 4、具有亚马逊平台客服工作经验者优先考虑

【项目亮点】 官方直聘：蚂蚁金服核心合作项目，平台正规有保障 客户优质：系统派发高意向客户名单，成单率高、上手迅速 提成优厚：综合提成6，多劳多得，收入不封顶 成长空间广：双轨晋升机制，可向管理岗或职能岗稳步发展 【岗位职责】 以电话形式与用户交流，提供账务处理建议 协助用户熟悉还款流程，指导完成账款结清 维护用户信用状态，促进账户良性运转 【岗位要求】 年龄18-40岁，性别不限，学历无要求 普通话流利，表达清晰，态度积极，抗压能力佳 品行良好，无不良征信及违法记录 【薪资待遇】 新人首月保底薪资：3800（实际保底3500元），平稳过渡，安心适应 转正后月均收入8000元起，表现优异者月入4万+很常见 提成+奖金+激励政策齐全，收益透明可观 提供住宿资源，步行至公司仅需十几分钟 【福利保障】 入职即办理五险，涵盖医疗、工伤等基本保障 享有全勤奖、节日礼品、年终奖金，福利持续发放 系统化培训+专人带教，快速掌握业务技能 双通道晋升路径：一线→组长→主管→经理，发展方向明确 【工作时间】 周一至周五：09:00 - 12:00，14:00 - 19:30 周六：10:00 - 12:00，14:00 - 19:30 法定节假日全部休息 高薪无上限，挑战自我正当时！ 加入我们，携手蚂蚁金服合作项目，开启职业发展新篇章