岗位要求（备注：快时尚女装设计经验为硬性要求！） 1、结合公司品牌定位及市场流行趋势和亚马逊的热卖爆款市场需求，完成相关品类和款式的开发以及改款设计； 2、根据亚马逊的市场趋势，调研和判断现有服装产品市场，能独立补充和拓展服装产品线，并制定和执行服装开发计划； 3、定期分析产品销售市场，了解用户需求，掌握产品生命周期，帮助业务部门理解产品，提供销售建议，协助运营完成销售，并跟踪服装新产品销售状况； 4、熟悉欧美市场时尚流行趋势，把握服装款式、色彩、面料、穿搭等流行趋势，对欧美流行文化有浓厚的兴趣； 5、具备独特的创意眼光，设计出质量上乘、风格独特的服装系列； 岗位要求 1、2年以上欧美女装工作经验，有独立设计师品牌设计经验优先考虑； 2、具有优秀的数据分析能力，对市场流行趋势及元素有良好把握及理解 3、熟悉服装的结构设计、版型、面料知识、印绣花工艺、色彩搭配等专业知识，对时尚有较好的敏锐度，能很好的把握流行趋势，独立完成设计任务； 4、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神； 5、具备一定的商业思维和创新意识； 公司福利： 1、行业95分以上薪资待遇； 2、购买社保公积金； 3、健全的培训学习体系（外部、内部）；公开透明的晋升机制； 4、每月部门内部定期组织活动（公司下午茶、美食比赛、王者荣耀比赛、电影会、K歌、桌球、羽毛球、健身房、以及户外登山活动）； 5、节假日（所有节假日按国家规定走）福利； 6、带薪休假：享受各种法定带薪假期（婚假、产假、陪产假、育儿假），工作满一年的员工按公司规定享受5天的带薪年假； 7、工作时间：09:30-12:30--14:00-18:00（7小时/天工作制），大小周

岗位职责： 1、依据公司产品的主题与风格，进行款式搜集、开发及设计工作，协助制定每季产品设计规划与目标，完成四季产品的设计开发任务，并在规定时间内提交产品图稿； 2、负责选料、用料、配色及物料组合，结合产品发展方向完成设计方案，涵盖流行趋势分析、面料选择、款式设计、版型确定等内容； 3、跟进款式设计的数量、风格定位、面辅料选用、版型确认以及产前样衣的审核等环节； 4、关注上市商品销售情况，针对销售过程中出现的问题，协同营销部门及时调整与解决； 5、提供服装陈列建议及搭配方案，提升产品展示效果； 6、完成个性化定制类设计内容的制作。 7、具备出色的服装搭配能力。 岗位福利：通勤班车，食堂三餐，节日福利

岗位职责： 1. 负责亚马逊国际站服装品类页面的主图设计与视觉呈现； 2. 协同相关部门完成广告宣传素材的设计支持； 3. 完成上级交办的其他相关设计任务； 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，熟练掌握常用设计软件，具备独立完成产品图片制作的能力； 2. 有2-5年平面设计经验，具备服装行业背景者优先，有外贸服装设计经验更佳； 3. 具备良好的审美能力，拥有扎实的美术基础和较强的视觉表达能力； 4. 工作细致认真，思维活跃，沟通顺畅，具有较强的责任意识和稳定性； 5. 能够耐心配合进行多轮图片修改与优化； 福利待遇： 五险一金：公司依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 年度调薪：每年提供调薪评估机会，表现优异者可获得薪资增长 晋升空间：建立公开透明的晋升机制，支持员工在业务线与管理线上双向发展 培训机制：入职即配备专属导师，全程辅导快速融入团队；根据成长阶段设置系统化内部培训课程，提升岗位胜任力 评优奖励：设立季度及年度评优机制，助力优秀人才脱颖而出 带薪年假：工作满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假 年底双薪：依据入职时长，年终发放一定比例的奖金 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 节日福利：在法定节假日及重要节点为员工准备节日礼品 生日福利：定期举办生日会或发放生日礼物，传递企业关怀 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，设有专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组运营，倡导工作与生活的平衡 双休，工作时间 9:00-12:30，14:00-18:30，按国家规定享受法定节假日休息

1.10年以上工作经验 2.国风优先

【工作内容】 1、主导UPONPRO品牌女装系列的创意设计与产品开发，确保整体风格契合品牌形象与调性； 2、追踪全球时尚潮流，开展市场调研，为设计创作提供前瞻性灵感与策略支持； 3、协同销售部门深入洞察客户偏好，优化设计方案以更好响应市场需求； 4、独立完成从设计理念构思到样衣落地的全流程设计执行工作； 5、负责订货会筹备及相关数据分析复盘，严格依照各阶段时间节点推进任务达成； 6、积极参与设计团队内部评审会议，输出专业建议，推动团队高效协作； 7、持续关注行业发展趋势与技术创新，结合新型面料与工艺提升产品设计品质。 任职要求： 1、具备2年以上品牌女装设计工作经验，拥有海外学习经历且英文熟练者优先； 2、有轻奢机能风运动女装设计实战经验，对时尚具有高度敏感度，创意表达突出； 3、掌握服装成本结构、生产工艺及全链路运作流程，熟悉操作规范，具备扎实的色彩理论与穿搭知识，对面料辅料应用有一定认知； 4、具备良好的沟通协调能力及强烈的团队合作精神。

招聘专业女裤设计师多名。 地址：龙岗区丹平东七巷12号3楼 联系电话：，邱生

职责描述： 1、整合当季国际时装秀场及市场动态信息； 2、主导每季服装系列的设计与开发工作； 3、协同相关部门沟通开发细节，协调解决技术与工艺相关问题； 4、确保样品精准性，把控研发进度，配合订货会时间节点推进； 5、优化大货确认样，掌握生产成本及量产可执行性； 6、跟踪当季商品销售表现，据此调整下一季款式开发方向； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备海外学习经历者优先；3年以上女装设计经验，熟悉Y2K、先锋设计等风格者更佳； 2、具备敏锐的时尚感知力、审美能力及色彩把控能力； 3、理解品牌调性，洞察流行趋势，并能实现创新表达； 4、掌握行业动态，具备基础市场意识与成本核算认知； 6、熟悉产品开发及生产全流程关键节点与周期安排； 7、具备一定的项目管理与产品开发统筹能力； 8、能够系统规划并协调设计任务，独立开展工作并指导助理完成目标

SR解决方案支持（柔性供应链） 岗位名称：解决方案专员（Amraim Fashion） 汇报对象：项目经理） 工作地点：深圳总部 岗位职责 1根据客户需求，制作柔性供应链解决方案（包括面料选择、工艺方案、成本估算、打样计划）。 2维护“功能面料库”和“AI量体模型”的技术文档，向客户演示平台能力。 3输出标准化的客户案例故事（背景→挑战→方案→数据结果），用于品牌传播。 4协助产品开发工程师迭代AI量体、面料推荐算法。 任职要求 1熟悉纺织品质量标准（AQL）、工厂产能评估、成本核算逻辑。 2了解S2B2C模式，有服装行业技术或生产管理经验。 3具备数据整理能力，能撰写技术方案和案例。 4本科以上学历，纺织工程、服装设计与工程专业优先。

简欧中淑通勤风，负责面辅料选配， 独立跟进样衣制作及办单流程， 具备视频拍摄能力。

我们是一个年轻、富有创造力的设计驱动型品牌。我们相信，好的设计源于图纸，更成于工艺。我们正在寻找一位能将创意精准落地的全能型设计师伙伴。 岗位职责 1. 全链路设计开发：独立负责女装全品类（上衣、下装、连衣裙、外套等）从设计、打版跟进到大货落地的全流程。 2. 工艺与结构实现：精通服装结构与工艺，参与样衣的批版，与打版师傅一起沟通解决版型与工艺问题，确保设计完美呈现。 3. 面辅料开发：负责面辅料的调研、选样与开发，熟悉面料特性，能根据设计效果和成本要求精准选料。 4. 特种工艺应用：熟悉绣花、印花、洗水等特种工艺的开发流程，能将其合理应用于设计，并控制工艺成本与品质。 5. 系列整合：根据产品企划，完成系列化的设计整合，确保产品风格统一且具有商业性。 任职要求 1 五年及以上女装成熟品牌设计经验，具备独立完成全品类系列开发的能力。 2年龄25-35岁左右，具备良好的团队协作精神 3精通工艺与结构：必须懂版型、懂制作。能看图改版，能清晰指导样衣制作，具备扎实的工艺落地能力。 4精通面辅料：对各类面料、辅料有丰富的知识储备和实际应用经验。 5熟悉特种工艺：具备绣花、印花、洗水等工艺的实际开发与跟单经验。 6服装设计相关专业专科以上学历。 核心能力（加分项）： 1熟练使用Photoshop、Illustrator、CAD等设计软件，手绘能力强。 2 对时尚有敏锐的洞察力，有成熟的作品集展现个人设计能力与工艺思维。 3责任心强，能适应快节奏的开发工作，具备良好的沟通能力。 我们提供 • 我们的薪酬水平对标市场高位，具备持续竞争力根据。 • 完善的福利保障：缴纳五险，享受带薪年假及节日福利。 • 不定期团建及下午茶安排。 • 开放、务实的工作氛围，你的专业见解将直接推动产品诞生。 • 与专注的团队共事，深度参与从设计到产品的全过程。

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39层卫生间找平师傅一名，天工一天400，年龄不超过50岁，要做体检，如果会彻砖更好

深圳富士康招小时工，可安排品管，仓库，工程，维修等轻松岗位，无需工作经验，生手有人带，加班稳定，做事轻松，根据个人需求安排，也可以随机分配拿反费。 薪资待遇： 纯普工23元/小时，纯技术工26元/小时。每月7号发工资，每月约260-270个小时，每月薪资6000起，部门直招，没有任何套路 工作内容： 负责电子产品组装及测试，普通工衣，空调车间坐班 百分百安排周边辅助岗位，不用去流水线打螺丝，相对轻松自由，【品管】【仓库】【安管】【工程】等，以上4个轻松岗位不能指定，只能随机其中一个，保证不用上流水线打螺丝 食宿介绍： 提供住宿，水电费用平摊，环境好，距离上班地点近 招聘要求： 年龄：18-45岁 学历不限，身体健康 身份证有效期1月以上 需带本人身份证原件

1.五年以上服装设计经验，要做过希音的，25-35左右，，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4. 参与面辅料选样、色彩搭配及图案设计，提升产品视觉表现力与穿着体验 5. 整理设计档案，优化设计流程，持续提升设计效率与创新质量 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计软件 3. 具备扎实的手绘功底及对服装结构、面料特性、生产工艺的基本认知 4. 学习能力强，能适应快节奏开发需求，注重细节与执行力 5. 沟通协作良好，有责任心和团队精神

要经常去中大！！！！ 岗位职责： 1、协助设计师完成款式图绘制及面料选配； 2、参与设计资料的整理与归档，维护设计开发进度表； 3、跟进样衣制作流程，协调打版与样衣间沟通； 任职要求： 1、具备服装设计相关基础知识，熟悉常用面料与工艺流程； 2、熟练使用设计类软件，如AI、PS、CorelDRAW等； 3、对中大熟悉

服装设计师岗位职责与任职要求 岗位职责： 1、 负责时尚女装的款式开发和设计，完成每月新款开发任务; 2、 跟进款式开发进度，并合理控制面辅料成本价格; 3、 跟踪样衣制作，确保设计图稿精准完成; 4、 定期进行市场趋势研究，为设计创新提供数据支持与灵感; 5、 结合销售数据进行款式分析，并进行合理设计调整; 任职要求： 1、 全日制本科以上学历（985/211）毕业，服装设计相关专业，有3年以上品牌服装设计师工作经验; 2、 对服装设计充满热情，拥有良好的创新思维和独立完成设计项目的能力; 3、 熟悉女装设计流程及材料选择，能够有效控制项目成本。 4、 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够推动不同部门之间的有效协作’ 5、 对流行趋势有敏锐的洞察力，能够把握客户需求与市场动态;

1、负责车身系统（包括前后围骨架、顶盖骨架、底架封板、车身封板等）技术方案的规划、供应商技术沟通与协作，完成相关技术文档的编制； 2、承担车身系统零部件的3D、2D图纸设计，负责BOM管理及变更工作； 3、参与新车型开发试制过程，提供生产现场技术支持，确保产品按节点顺利交付； 4、响应内外部客户的产品需求，推动持续优化，保障产品质量不断提升； 5、主导车身系统新产品的研发及新材料的应用，推进客车产品的更新换代； 6、负责订单协议的技术评审、问题反馈、设计落实、生产异常处理及回复等全流程订单支持工作。

深圳宝安住友电子 新人入职奖励300元一个月，奖励三个月 两班倒，坐班，男女不限，查纹身 20元每小时（每个礼可拜预支500）每月7号准时发工资 主要生产：无人机 包吃住，一个月休息四天。 生产产品：手机数据线，苹果数据线，转换线，大疆无人机软排线，上下班时间早8：00-20：00，吃饭时间45分钟 工时满，月入工资6000左右 男女不限:18-40岁 全坐班，上可班以带手机，普通工衣。 面试当可天以安排宿舍，

推荐朋友入职奖励300一位 入职当天可以私人借100-200元买生活用品 上班满7天以后每一天星期六可以预支生活费500-800 可以过渡一下 如果不回家过年的留年 有留年奖励 长白班 两班倒 班次自选 工作内容：主要生产蓝牙耳机、音响、数据线、小风扇 主要岗位：包装、组装、测试、贴标签、外观，QC，质检员 ,不穿工衣 坐班上班 可带手机进车间 简单易上手包教包会 岗位要求：16-50岁 不查纹身案底 不体检 包吃包住宿舍4-6人间 空调热水器设备齐全 薪资待遇：临时工 工价20一个小时，10-11个工时 综合薪资6500左右 每月15号发薪 离职提前7天 人走账清 月休2-4天 面试当天带身份证原件复印件一寸照各2张 带行李可安排宿舍 报名方式：手机号+名字

【新品上市白班无人260-286每天】 综合月薪6700-8600+当天安排住宿 ———————核心优势——————— 【时薪全城TOP】26元/小时/月结 【零压力】空调车间+坐班不站岗+岗位任选 【福利拉满】包吃住++节日礼盒 【结算灵活】 ———————工作内容——————— ️生产小米生态链产品：蓝牙耳机、智能手环、无人机等 ️可选岗位：产品组装/质量检测/包装贴标/设备测试/品质/操作员等岗位 ️工作特点：无流水线！工作轻松不累，新手当天上岗 —————岗位要求———— ️18-47周岁（纹身可沟通），无需经验 ———————薪酬待遇——————— 【小时工】2 6元/H ＞月综合收入：6700-9000元 ＞ 【正式工】底薪3510+绩效+补贴 ＞月综合收入：6500-8600元 ＞+年终奖+晋升通道 ———————公司福利——————— 免费三餐+4-6人间宿舍（空调独卫） 团建+生日会+节日红包 内部购机折扣+年度旅游 优秀员工可以晋升提拔。 ———————️应聘方式️——————— ️急招100人！招满即止！面试通过当天安排宿舍

招聘吃苦耐劳的人员，。薪资为5000-9000元每月。工作地址位于广东省深圳市南山区妈湾大道43号。工作性质为长期。

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班次自由选 + 长白班 24 元 / 小时 + 全部坐班，电子厂普工急招！年龄不限均可，负责半成品加工、贴标、品检，无难度。免费三餐，粤湘菜 + 早餐面点，饭后水果管够；4-6 人宿舍带学习桌、WiFi，每月发洗衣液卫生纸。做六休一，月综合 6400-7300，15 号发薪！

长白班，不体检，可带手机，，宿舍六人间 （本公司承诺：，诚信经营，工厂直发员工工资） ，车间主管很好说话， 临时工/正式工均可：包吃包住不扣钱，每周可借支500，辞职提前7天，人走账清。 1. 主要生产：小风扇、保温杯、充电宝、电子玩具等 2. 主要岗位：包装、组装、贴标签，做事简单轻松，管理不严。 3. 入职须知：不需要任何费用，只需身份证原件，带上行李，当天可安排宿舍，避免来回奔波。

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:22-24元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6000-7000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

（以下为本公司真实描述，非诚勿拢） 小厂管理不严；做事轻松；当天入职进厂；办理入职；包吃包住/不扣钱；包进；不体检(经济困难入职当天可借支100元) 月薪：6500-7000元左右/月收入 ------------------------------------------------------- 一公司承诺： 1本公司招聘不收取任何费用；只要真心找工作百分之100录用！ 2凡事当天来面试如果困难的朋友，当天可借支100元，每周三，周六固定借支零花钱500-600元 二工作内容： 产品：手机配件；蓝牙耳机；眼镜盒等各种电子配件 1厂里主要生产电子配件；组装，包装，检测，扫描，贴标签;无需经验；工作简单轻松；环境好；普通工衣；人性化管理；坐班 三招聘要求： 1男女不限；16岁到45岁 2不查纹身；不查染发；不查案底；包进 四薪资福利： 1计时工资；18-20/时；免费包吃包住/不扣钱；加班稳定收入高，每个月保底330个小时左右。平均一天工作11个小时左右，可到手工资:6500-7000左右 五免费吃住； 1住宿：住宿为6-8人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立衣柜 2员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住 六车间环境： 1车间配有：饮水机，休息间。 2车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3普通工衣；坐班 4小厂上班气氛好，管理宽松不严格。 --------------------- 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！ 入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职