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品牌男装招聘 【岗位】：临时工1名 【工作地点】：西丽天虹 待遇：180元/天+2%提点 【档期时间】：即日起 【岗位要求】：形象气质佳，颜值 高，服装销售经验优先（热情，性格开朗，工作稳定) ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐

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法国轻奢女装外资直营：[烟花][烟花]【坐标】：深圳湾万象城，深圳海岸城，深圳万象天地【薪资】：固定5500+店提+个提，综合8-12K【福利】：六险一金13薪，节日福利，带薪年假病假[红包]【工作时间】：做一休一为主（月167工时），37岁以内，形象佳，有亲和力，需要服装经验|加以便高效服务，请发简历做精确匹配，且欢迎大家多多自荐或推荐，感谢支持[玫瑰][玫瑰]

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品牌直聘销售精英工资待遇:180元/天+2%～5%提成（门店提成2%+线上提成佣金3～5%）+大单奖+各种销售激励奖等；工作时间：跟着商场的时间走招聘要求：有服装、生活家居、床品相关销售经验者优先。工作勤快，沟通能力强，服从管理，服务意识好。公司直招，低头族、、手机控勿扰。工作地点及日期：深圳宝安万达（5.27-8.26）联系电话:安先生（）

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深圳市南山区工地木工模板班组招一名电焊工，负责焊接吊模定位、止水钢板、收口网的侧支架等木工的配合内容，要求年纪55岁以内，必须有应急厅的焊工证，体检合格方可立刻进场。工资350一天，一天9小时，加班另外记工。提供住宿生活区有空调。看好要求，符合情况再联系谢谢！长期需要，不是兼职！

薪资标准：日薪230元，每月保底到手7000元以上。福利优势：不压工资，离职人走账清，支持预支生活费；学生可开具实习证明。 招聘暑假工多名， 年龄要求16周岁及以上， 岗位不限经验。工作内容：电子产品组装、包装，岗位自由选择，工作难度低，上手快，管理人性化。 工作时间：每日在岗10-11小时，每两小时休息10分钟。厂区环境优越，宿舍为4人公寓，空调、热水、网络、洗衣机一应俱全，食宿全包，省去生活开销。 入职便捷，面试当天安排住宿，不用反复往返。面试材料：身份证复印件、一寸照片。岗位招满即止，有意者欢迎咨询投递。

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招聘服装销售人员。要求具备3年以上服装行业销售工作经验，能够准确区分客户所需的款式风格要求。要求有良好的服务意识和沟通能力，具备积极进取的工作态度。薪资福利为底薪加提成，范围在8000至15000元，具体面议。招聘人数为2名。工作地址位于广州市海珠区智汇科技园。

【招聘品牌】TOMMY HILFIGER 销售顾问【任职要求】有服装销售经验，懂零售逻辑，年龄25-38周岁【薪资福利】底薪3600元起，岗位补贴:提成+社保+【工作模式】上一休一(周末节假日早晚班)【工作地点】砂之船（乌鲁木齐）奥莱A馆1F【联系电话】

招聘：女装销售「位置」：深圳南山沙河天虹「待遇」：200/天2%提成「上班时间」：跟随商场营业时间「任职要求」：生手勿扰，40岁以内，有销售经验，擅长做连带「联系方式」：啊华

女装招聘店长1名，店员1名【薪资福利:】底薪+提成+奖金、带薪年假、五险、工龄工资、专业培训、晋升机会年龄42以内，身高160，店员：有销售经验者优先，店长有带店经验。【综合薪资:】5500-10000+【上班时间:】店员:上一休一店长:11-18中班【工作地点:】1、金源店:店长1名地铁10号线直达2、汉光百货:店员1名地址:地铁1号线、4号线西单站直达联系方式：王（同步）

牛头崖大集对面美廉美二楼服装店招聘导购，热爱服装行业，有耐心，责任心强，善于沟通，长期稳定。薪资待遇：底薪加提成，具体面议。联系电话：

招聘柜台销售岗位，薪资为5500元以上每月。核心岗位职责包括客户接待与销售转化，主动热情接待到店客户并精准挖掘需求；货品管理与安全防控，负责柜台珠宝陈列、整理、盘点，严格执行货品出入库、试戴、交接流程，做好防盗、防损、防潮保养，保障贵重货品安全；门店运营配合，保持柜台卫生、陈列美观，遵守门店规章制度与品牌服务标准；合规操作与团队协作，严格遵守珠宝销售收银、开票、货品保管流程，配合团队完成整体销售任务。任职要求基础条件为形象端庄、举止得体；高中及以上学历，市场营销、酒店管理、礼仪服务等相关专业优先；具备1年及以上零售、珠宝、奢侈品、化妆品、服装等销售经验优先，无经验者可接受带薪培训。专业能力要求具备良好的沟通表达、亲和力与临场应变能力，善于挖掘客户需求，掌握基础销售技巧；了解珠宝基础常识（材质、品类、佩戴搭配）者优先，学习能力强，可快速掌握产品知识；熟悉门店销售流程、收银开票、会员登记等基础操作，具备基础电脑使用能力。职业素养要求诚信正直、责任心强，严守货品安全与商业机密，积极向上；服务意识强，耐心细致、抗压能力好，适应行业上班与节假日繁忙节奏；遵守公司制度，具备团队协作精神，认同耐心服务理念。加分项为有珠宝门店销售经验、稳定客户资源；擅长首饰搭配、妆容礼仪。

moodytiger童装特卖招聘兼职-人数：2人-待遇：时薪24元/小时-地点：深圳龙华8号仓1F-时间：7月1～7月15，可灵活排班-工作内容：协助销售、整理货品、日常店务-要求：童装/运动品牌销售经验优先、有亲和力、热情，熟悉8号仓特卖场/有特卖场工作经验优先联系方式：

岗位职责： 1、依据公司产品的主题与风格，进行款式搜集、开发及设计工作，协助制定每季产品设计规划与目标，完成四季产品的设计开发任务，并在规定时间内提交产品图稿； 2、负责选料、用料、配色及物料组合，结合产品发展方向完成设计方案，涵盖流行趋势分析、面料选择、款式设计、版型确定等内容； 3、跟进款式设计的数量、风格定位、面辅料选用、版型确认以及产前样衣的审核等环节； 4、关注上市商品销售情况，针对销售过程中出现的问题，协同营销部门及时调整与解决； 5、提供服装陈列建议及搭配方案，提升产品展示效果； 6、完成个性化定制类设计内容的制作。 7、具备出色的服装搭配能力。 岗位福利：通勤班车，食堂三餐，节日福利

【岗位职责】 1.负责服装产品开发前的市场调研，从产品画像、风格定位、市场规模及竞争格局等维度，明确新品开发方向与款式选择； 2.基于调研数据，分析竞品情况，结合用户需求与使用痛点，进行差异化的产品设计； 3.全程参与并推动产品从设计到交付入库的各环节进程； 4.主导产品所需面料资源及合作供应商的开发与筛选； 5.根据产品上架后的销售反馈持续优化设计，提升产品质量与市场竞争力。 【任职资格】 1.大专及以上学历，服装设计相关专业，*****； 2.需具备至少4年跨境电商亚马逊平台服装类目工作经验； 3.了解欧美地区服装流行趋势，能根据不同版型匹配目标人群风格特征进行设计； 4.熟悉常见面料特性，能依据版型结构和视觉效果合理选配面料； 5.具备较强的市场洞察能力，善于整合分析市场信息，并提炼设计关键点与创意灵感； 6.掌握主流面料市场情况，了解服装生产工艺流程及各类产品的供应链分布； 7.沟通协调能力强，抗压性好，执行力高，能高效推进工作任务落地。 【公司福利】 1.为新入职员工提供为期4个月的免费住宿（环境良好，可直接入住）； 2.健全的薪酬调整机制：试用期3个月（表现优异者可提前转正），优秀员工享有年度调薪机会； 3.完整的培训支持体系：试用期配备一对一导师指导，同时拥有丰富的内外部培训资源，助力快速成长； 4.全面的保障制度：缴纳五险一金，享受一档社保待遇； 5.弹性工作时间：实行双休制，可选9:00-12:30、14:00-18:30或9:30-12:30、14:00-19:00时段，每日有半小时弹性上下班时间，便于避开通勤高峰； 6.规范休假政策：依法享受法定节假日、婚假、产假等各项假期； 7.定期组织下午茶与生日庆祝活动，每两周一次茶歇，生日会形式多样； 8.公司设有多种兴趣社团，如篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等，员工可免费参与，丰富业余生活； 9.企业处于高速发展阶段，预计明年规模翻倍，品牌影响力强，为员工提供充足的发展机会； 10.办公环境舒适开放，团队年轻化，90%成员为80末至90后，能力突出者晋升空间广阔。

招聘[玫瑰][玫瑰]品牌男装特卖招聘职位：导购员招聘人数 : 1名招聘年龄：20至40周岁工作时间：随商场时间上下班工资待遇：200/天，提成2个点提+月达标奖+日达标，大单奖招聘要求：有特卖促销经验，熟手，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心。低头族、、冰美人勿扰工作地点：沙井天虹档期时间：6.10-6.16联系电话：

岗位职责： 1、整合当季国际时装周及市场动态，主导针织品类每季的设计规划与产品开发； 2、结合流行趋势与品牌调性，独立完成产品企划、系列化设计、款式创作及整体搭配方案； 3、确保样品精准度，把控研发节奏，配合订货节点优化大货样衣，熟悉成本结构与量产条件； 4、跟踪当季商品销售表现，据此优化下一季款式的开发方向，参与行业展会，拓展并对接优质供应商资源。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备5年以上高端女装设计经验，有海外知名服装院校学习背景者优先； 2、具有敏锐的时尚洞察力、审美能力与色彩把控力，深刻理解品牌定位，能捕捉潮流动向并实现创新表达，掌握行业资讯，兼具市场意识与成本思维； 3、熟知产品开发与生产全流程及时效要求，具备较强的产品开发执行与项目管理能力，能够统筹安排设计任务，独立开展工作并指导助理协同推进。

Theory 外资现代时装品牌- 招聘销售 【坐标】：深圳益田假日广场 【任职要求】：35岁以内 有稳定的两年及以上商场轻奢服装品牌导购经验 【薪资待遇】： 底薪4500+补贴+提成 法定三薪+六险一金+15.2薪 【工作时间】：做五休二 早晚班 【联系方式】：☎（，点私聊也ok）

工作内容 1、负责创新性宠物服装的设计与开发，注重产品外观美感与实用功能的结合； 2、独立推进产品全流程开发，包括设计构思及面辅料的选配与准备； 3、参与生产跟进与样品测试环节，确保成品质感达标且佩戴舒适； 4、研究当前市场竞争格局，提出具有差异化的产品设计方案。 任职要求 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备至少一年行业经验，有宠物服饰设计背景者优先；熟练使用设计工具（如AI、PS、3Dmax等） 2、适应高强度工作节奏，具备良好的学习能力与问题解决能力； 3、拥有优秀的审美素养和创新能力，善于将流行趋势融入宠物服饰设计中； 4、了解常用面料及辅料性能，具备一定面辅料采购经验，有打板打样实操经历者优先； 5、对宠物用品领域有热情，有宠物饲养经验者优先； 6、具备功能性服装设计经验者优先

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各大品牌最新动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季负责面料/辅料的开发与整合； 4、统筹设计小组日常事务安排及相关工作协调；（设计师无需承担团队管理职责） 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年童装设计领域工作经验；（管理岗位需具备相同岗位经验）； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与流行趋势，拥有良好的沟通协作能力、责任心及团队合作意识； 4、能够独立完成产品开发，并具备整组货品策划能力 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统筹员工职业发展相关培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样。周边配有员工公寓，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床（配席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：上述岗位每月休息7天，入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备活动设施，享受内部员工优惠折扣，办公环境轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动； 以上岗位薪资结构为底薪+提成（不同岗位薪资区间有所差异，具体面议）

招聘：弗驰纬（城市户外男装）招聘职位：导购招聘人数:1名工作时间：跟商场时间走档期:6.1-6.30(随时上班)工资待遇：190/天+提成2点均提+月超额奖+连单奖招聘要求：熟悉简单电脑操作，有特卖经验，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心。低头族、、冰美人，手机党，飞机师勿扰！工作地点:明丰广场联系人:李女士联系电话:号:同步