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找临时工2名22元/小时要求:员工，18-40岁，手脚麻利。工作时间8.30-12:0013:30-6：00。加班两个小时联系人:仇先生地址:上雪科技园宏业大厦后面一栋。

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深圳市智子能源科技有限公司，招临时工，19/小时，周结，长期有事做，天富安8栋西边2楼，电话

本号人满，没我这个的加需要男生PB6位400/人/天需要女生PG3位350/人/天工作时间10:00到22:00，暂定岗位1换1，可能后面会调整为3人2岗活动结束3-5天内付清工资，报名备注报哪个场次，可以单独报一场，也可以报2场。地址：深圳万象天地日期：12.4-13（10天连做）地址：深圳罗湖万象城日期：12.16-27（12天连做）地址：深圳壹方城日期：12.18-27（10天连做）工作内容是，在展台带客人游戏互动，介绍产品，试用产品等工作，要求积极热情的男生女生，有彩妆工作经验的优先。

明天白班，夜班各加一个，只要熟手，鸽子大神勿扰，谢谢。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结 兼职探店达人，此岗位不坐班兼职每周工期：无要求工作时间：不限 工作时段：不限结算方式：日结 职位详情 兼职，美容店不体验，打卡探店，车马费 1.到店配合拍照和视频，写消费后好评，不接受的亲们请不要参与 2.工作时长：5-10分钟 3.工作地点：南山区前海枫叶大厦A座

深圳市南山区招工地小工/杂工

深圳市龙岗区招道路标线/热熔划线

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准要求 2.严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境及食材安全 3. 配合餐厅运营需求，完成备料、摆盘、出餐及收尾工作 4. 协助管理厨房物料，及时反馈损耗与补货需求 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

闽鹏程新一栋后面需招一个搬运工，55岁以下，可包吃住，待遇面议，有意者请电杨

深圳坪山需要专业打胶师傅两名。

招聘：基层员工薪资：2230-4500公司会根据个人的爱好特长，然后匹配适合工作岗位，这个岗位针对的是刚毕业的应届生或者实习生，不知道自己该往哪方面发展的迷茫的求职人员

下午3点左右有能上门翻包的联系

星期六星期天需要2名员工，30-40岁，联系电话

时间:今天16:30(周五）路程:双河☞卫岗时间:明天07:30(周六）路程:卫岗☞新城:

招聘：残疾人专岗（正常班+五险）薪资：面议上班根据商场营业时间走，倒班制，月休4天。岗位要求：需要一定的表达能力、行动方便。具体可以电话联系负责人了解详情。

【岗位职责】 1. 负责公司各类产品包装材料（如纸盒、塑料、玻璃、金属、无纺布等）的全流程开发工作，从需求调研、方案设计、样品打样，到测试验证、批量落地，全程跟进把控，确保包材符合产品特性、质量标准及成本要求。 2. 调研包材行业前沿技术、新材料、新工艺及市场趋势，结合公司产品战略，提出包材优化及创新方案，提升产品包装的实用性、美观度、环保性及性价比。 3. 对接包材供应商，开展供应商筛选、评估、谈判及维护工作，建立稳定的供应商体系，把控供应商产能、质量、交期及售后服务，解决合作过程中的各类问题。 4. 制定包材开发标准、检验规范及作业流程，协同质量、生产、采购等部门，开展包材样品测试、小批量试产及批量生产的质量管控，确保包材符合生产工艺要求，降低不良率。 5. 负责包材成本管控，优化包材结构及采购方案，在保证质量的前提下，降低包材采购及开发成本，完成成本控制目标。 6. 处理生产及市场端反馈的包材相关问题（如破损、适配性差等），快速排查原因，制定整改方案并落地，持续提升包材质量及用户体验。 7. 整理包材开发相关资料（如设计图纸、测试报告、供应商资料等），建立完善的包材开发档案，做好数据统计及归档工作。 8. 配合公司产品迭代、新品上市，按时完成对应包材的开发任务，保障新品顺利推向市场；协同设计部门，确保包材设计与产品整体风格统一。 【岗位要求】 1. 学历及专业要求：大专及以上学历，包装工程、材料科学与工程、高分子材料、工业设计等相关专业优先；具备1-3年及以上包材开发相关工作经验（有快消品、食品、日化、电子类包材开发经验者优先）；应届生可投递（优秀应届生需具备扎实的专业基础知识，有相关实习经验者优先）。 2. 专业能力要求：熟悉各类包材的材质特性、生产工艺（如印刷、模切、注塑、吹塑等）及检验标准，能独立完成包材开发全流程工作，具备一定的包材设计及优化能力。 3. 了解包材行业相关标准及环保要求，能识别包材质量隐患，具备较强的问题分析及解决能力，可快速处理包材开发、生产过程中的各类异常。 4. 具备良好的供应商管理能力，能独立完成供应商筛选、谈判及维护，熟悉包材采购流程及成本核算方法，能有效控制包材成本。 5. 会使用CAD、AI等设计软件者优先，能看懂设计图纸，具备基础的图纸修改及优化能力。 6. 综合素质要求：具备较强的责任心、执行力及抗压能力，能按时完成各项包材开发任务，适应多任务并行工作。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

1、负责生产部门各类生产任务的组织实施； 2、把控生产进度，及时应对并处理异常状况； 3、制定员工培训计划并主导实施培训工作； 4、对员工开展现场操作指导与技能辅导； 5、落实员工沟通及公司制度政策的宣导传达； 6、推动现场5S管理与作业纪律的执行检查。 任职要求： 1、具备2年以上现场生产管理相关经验； 2、熟悉电子产品的生产工艺流程及相关标准； 3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。

培养目标： 通过系统性轮岗与实践锻炼，培育一批精通主营业务、具备管理潜力的中层后备干部及核心岗位专业人才。 培养路径： 1、第一阶段（入职第1年）： 深入各车间、部门（以工程部、工厂为重点）开展轮岗学习，全面掌握生产流程、工艺技术及运营机制，并落实具体工作任务。在计件岗位轮岗期间，须达成该岗位计件标准方可进入下一岗位继续学习。只有完成全部第一阶段内容，方可进入第二阶段，具体时长视个人能力而定。 第一阶段最长不超过1年，若满1年仍未通过阶段考核，则视为未达到公司培养要求，终止后续培养计划并即时解除劳动关系。 2、第二阶段（满1年后）： 根据综合评估结果及个人专长，定向安排至中层管理实习岗或办公室关键岗位，参与实际管理工作或专业技术事务，加快成长进程。 岗位职责（轮岗期间）： 1、在导师指导下，完成所在车间/部门的基础业务学习与实操任务。 2、参与现场问题排查、流程优化建议及小型改进项目的协助推进。 3、定期提交轮岗学习报告与业务观察分析，参加阶段性答辩与考核评估。 4、协助工程部或工厂完成日常数据统计、文档归集及跨部门协作事务。 5、完成公司布置的其他培养期内专项工作。 任职要求： 1、学历： 本科及以上学历，专业不限（机械、电气、自动化、工业工程、材料、化工、管理类等相关专业优先）。 2、 3、能力素质： 具备良好的学习适应能力、逻辑思维能力与抗压能力；愿意深入一线轮岗，具有主动发现问题与解决问题的意识；沟通协作能力较强，有学生干部经历或项目实践经验者优先。 4、职业心态： 认可制造业/工厂工作环境，认同长期发展路径，有志于向管理方向或核心专业岗位长期发展。 薪资待遇： 1、基本工资： 不低于8000元/月（含绩效等部分，具体依据学历、经验综合核定）。 2、其他福利： 按公司标准享有五险一金、餐补/住宿安排、节日福利、带薪年假、专项培训资源、导师带教等。 特别说明： 本岗位旨在选拔未来中层干部或关键岗位储备人选，需接受轮岗安排及阶段性考核。表现突出者，满一年后优先输送至管理实习岗或办公室核心岗位。

有两位临工在下午207栋4号电梯718做2511款，做完没有留下联系方式，请联系我

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，确保生产任务按计划有序推进。 2. 组织并指导产线员工依照标准作业流程执行操作，提升生产效率。 3. 监督生产过程中的质量控制与安全规范，快速响应并处理突发异常。 4. 配合开展人员调配、产能平衡及现场5S管理相关工作。 5. 收集整理生产数据，为运营分析与持续优化提供支持。 任职要求： 1. 具备生产现场组织管理能力，能带领团队达成生产目标； 2. 熟悉制造工艺流程及安全生产要求； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效解决现场问题； 4. 工作态度端正，适应制造业的工作节奏与环境； 5. 具备基本的数据统计与汇报能力。 6. 有背光源模组相关经验或手机背光行业背景者优先考虑 7. 无同行业经验者可提供培训，只要您愿意加入，我们愿携手共进、实现共赢

岗位职责 1、全面负责SMT、DIP车间的品质管理工作，组织并实施生产全流程的QA巡检、首件确认、制程抽样检验及出货质量把关，规范现场品质操作流程。 2、主导产线不良品、客户投诉、来料异常及制程质量问题的原因分析、责任判定与闭环整改，制定有效改善措施，监督执行落地，持续降低不良率与客诉发生概率。 3、统筹品质团队日常运作，包括QA人员排班安排、任务分配、技能培训及绩效评估，提升团队执行力与整体品质控制水平。 4、建立并持续优化车间品质标准、检验规程及质量数据报表系统，定期编制品质周报、月报，复盘质量趋势，推动制程能力提升。 5、协同研发、生产、供应链等部门应对制程质量异常，参与新产品试产阶段的品质监控、验证工作，并汇总反馈相关问题。 6、贯彻执行车间5S管理要求及质量体系标准，确保生产过程符合品质规范，实现稳定可控的产出质量。 任职要求 1、本科及以上学历，具备2年以上SMT、DIP电子制造车间QA主管工作经验，熟悉贴片、插件、后焊等全工艺流程及对应品质管控要点。 2、熟练掌握IPC标准及各类电子元器件与成品的检验规范，擅长制程异常分析、8D报告编写及质量问题闭环改善。 3、了解ISO质量管理体系，能够独立构建并优化车间品质管理流程，具备较强的品质数据分析与应用能力。 4、具有良好的团队管理、跨部门沟通协调及现场问题解决能力，坚持原则，对品质风险有敏锐识别力。 5、有电子产品、工业控制、家用电器、数码设备等行业背景者优先考虑。

商务跟单 岗位职责： 1、接收业务订单并转化为内部流程单，跟进生产环节进度，协调安排产品交付客户； 2、维护客户关系，深入了解并挖掘客户的实际需求； 3、具备问题处理、进度追踪、沟通协调及应对突发状况的服务意识，全力提升客户满意度。对于无法独立解决的问题，须及时上报主管，并持续跟进直至闭环； 4、积极参与公司组织的各项业务知识与技能提升培训； 5、配合业务部门完成各类数据报表的整理与制作； 6、负责订单合同的审核、执行过程跟踪及归档管理工作； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，英语可作为工作语言，具备2年以上制造企业跟单经验； 2、熟练操作常用办公软件，精通金蝶ERP系统操作； 3、性格积极乐观，工作细致严谨，责任心强，态度主动； 4、具备良好的表达与沟通能力，拥有较强的组织协调能力和团队合作意识； 5、有电子产品、摄像头、麦克风等相关行业背景者优先录用；

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确达成 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常反馈报告，支持生产管理决策 4.对接客户与内部部门，及时响应订单变更、品质异常等沟通事项 5.完成日常文职工作，包括资料归档、系统录单、会议记录及基础数据分析 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.有生产跟单、PMC助理或文员类岗位经验者优先 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 4.具备初步的数据整理与逻辑分析能力，能适应快节奏生产环境 5.责任心强，执行力好，可接受基础加班及临时性任务安排

广东深圳招聘配料员，月薪范围在2500至3000元。

有班组长经验，接受两班倒。 有团队精神。 上市企业晋升渠道

公司目前有五个板块，1、课程交付（天文易经、非遗奇门文化、八字命理、风水堪舆等），2、道家祝由术调理，3、文创产品，4、企业、个案咨询服务（含风水、布局、破局、科仪法事）5、财富规划板块 公司未来的打法是做千城万店，类似地产公司一样，以门店的形式入驻各个高档小区，每个门店会配备讲师、八字命理师、奇门预测师、祝由师、身心灵老师，目前在培养人才的阶段，在招募第一梯队的合作伙伴，欢迎个人和企业、机构合作