夹治具工程师 一、工作内容： 1、负责FCT功能治具的结构开发与设计 2、承担波峰焊、SMT过炉载具的设计任务 二、任职要求： 1、熟练掌握北京精雕、CAD、SolidWorks中的一种或多种制图软件； 2、具备5年以上夹治具或类似机械零部件设备的设计与加工经验； 3、可根据客户需求，独立完成夹治具图纸的绘制与设计； 4、不限性别，具有大中专及以上学历；

工作职责： 1、担任制造端代表，统筹协调各类资源，确保样机生产前的准备工作按时完成； 2、在原型开发阶段提前参与，深入研读客户资料，准确理解客户需求，评估产品可制造性，并提交DFM分析报告； 3、于NPI阶段开展拼板方案评估，优化SMT与测试设备的使用效率； 4、负责工装夹具的设计，保障产品质量、提升生产效率并确保作业人员安全； 5、在新产品导入阶段规划生产工艺流程，实现产品低成本、高品质的稳定产出。 任职要求： 1、本科或以上学历，理工类相关专业背景； 2、具备PCBA生产及组装行业经验，熟悉SMT、DIP等核心工艺环节； 3、五年以上PIE岗位工作经验，掌握PIE工艺规划及产线布局设计的专业能力； 4、熟悉波峰焊、手工焊接工艺及装配治具制作流程，具备IE与工艺基础理论知识； 5、具备较强的流程管理能力，效率意识突出，质量观念扎实。

【岗位背景】 我们需要一位在金属加工液领域拥有深厚积淀的专家，不仅能独立主导复杂工况下的配方开发，更能作为技术核心赋能销售团队，为客户提供从“痛点诊断”到“定制方案”的一站式解决服务。如果您拥有5年以上实战经验，擅长解决线上疑难杂症，并渴望在更具挑战性的平台上发挥价值，欢迎加入我们要。【岗位职责】 1. 配方研发与创新 主导各种材质（如铝合金、铸铁、高温合金、钛合金等）及不同工况（高速切削、深孔钻削、磨削等）的切削液、磨削液及清洗剂的配方开发。 负责新型添加剂的评估与应用测试，优化现有产品体系，提升产品的润滑性、极压抗磨性、防锈性及生物稳定性。 承接公司下达的各项专项研发任务，输出完整的实验报告、技术参数及应用指导书。 2. 技术支持与方案定制 深度配合销售团队进行市场推广，针对重点客户的特殊工艺需求，提供定制化的金属加工液整体解决方案。 负责处理客户线上的技术咨询与投诉，快速响应并精准诊断问题（如发臭、生锈、泡沫多、皮肤过敏、加工光洁度差等），提供有效的整改措施并跟踪闭环。 建立并维护典型行业的应用案例库，将成功经验转化为标准化的技术文档。 3. 客户拜访与现场服务 配合销售人员出差拜访关键客户，深入生产一线进行工况调研、油箱清理指导及浓度/PH值等参数监控。 在现场进行试机验证，收集第一手数据，确保新方案在客户端的稳定运行。 对客户端的操作人员进行产品使用、维护及安全管理的专业培训。 4. 跨部门协作 协助销售团队编写技术标书、产品宣传册及技术演示PPT。 与市场部合作，参与行业展会的技术讲座或研讨会，提升公司品牌专业度。【任职要求】 1. 教育背景 化学、化工、材料科学、机械工程或相关专业，本科及以上学历。 2. 经验要求 硬性指标： 必须具备 5年以上 金属加工液（切削液/磨削液）行业研发或高级应用技术经验；8年以上 相关经验者优先考虑。 拥有知名润滑油公司或切削液原厂工作背景者极佳。 3. 专业技能 配方能力： 精通乳化液、半合成液、全合成液及微量润滑（MQL）的配方原理，熟悉各类基础油、表面活性剂、极压抗磨剂、防腐剂等原材料特性。 问题解决： 拥有海量的线上问题处理案例库，具备极强的逻辑分析能力，能迅速通过现象（如油品变质、工件锈蚀、刀具寿命短）推导根本原因并给出解决方案。 工艺理解： 熟悉主流金属加工工艺（车、铣、钻、磨、拉、滚齿等）及不同金属材料（钢、铁、铝、铜、复合材料）的加工特性。 4. 综合素质 具备良好的沟通协调能力，能够将晦涩的技术语言转化为客户易懂的商业价值。 适应经常性出差，抗压能力强，结果导向。【我们提供】 极具竞争力的薪酬体系： 基本工资 + 项目奖金 + 绩效提成 + 年终奖。 广阔的发展空间： 直接参与公司核心产品研发，接触各行业头部客户，技术与管理双通道晋升路径。 完善的福利保障： 五险一金、补充商业险、差旅补贴、通讯补贴、定期体检、带薪年假等。 专业团队氛围： 与行业顶尖专家共事，定期内部技术分享与外部培训机会。

岗位职责： 1、承担工程项目全生命周期内的配置管理任务，涵盖需求文档、设计资料、代码及测试报告等配置项的识别、版本管控与变更流程管理； 2、编制并持续维护配置管理方案，确保满足项目质量管理体系的相关要求； 3、运用SVN等配置管理工具开展基线设定、版本控制及发布实施工作； 4、协同开发、测试与实施团队，保障各配置项的完整性、一致性及可追溯性； 5、主导项目变更管理流程，记录变更影响评估内容，并跟进变更执行进度； 6、计算机科学、信息技术、软件工程、通信工程、工程管理或相关专业背景； 7、具有配置管理或技术文档管理相关工作经验； 8、熟练掌握SVN等配置管理软件的操作与应用； 9、工作积极主动，态度认真，责任心强，能配合团队安排； 10、具备良好的沟通能力与协作意识，能够高效协调跨部门事务。 薪资范围：7K-15K/月，15薪 备注：不包食宿、前期工作地址深圳龙岗，后期中山 联系人员：罗经理

深圳市南山区招指挥/司索工

深圳福田招聘塔吊指挥一名，要求年龄在54岁以内，49岁以内。薪资为每月8500元，工作内容为封顶活，工作不忙。有意者可报名，非诚勿扰。

√深圳市光明区大型工地急招工地小工/杂工220～260元／天，包吃住、砼工、振捣工/打大棒280～350元／天，包吃住，吃苦耐劳，踏实能干，服从工地工作按排，空调宿舍，工地给工人购买工伤意外保险，以上工种需要长期工，短期工勿扰

【急招】服装厂辅料仓管1人长白班，负责面料/辅料出入库、出库，催货，盘点、车间发料。薪资面议，包吃2餐，月休1天。会基础电脑，细心踏实，有经验优先，可尽快到岗。电话：（）

龙华民治办公室招聘搬运人员，负责搬运物品至二楼和三楼，需走楼梯。薪资按日结算，每小时24元，包来回交通。年龄要求28岁至50岁。报名后需立即到岗，于7月某日10点半在楼下集合。

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

任职条件 21-28岁｜大专及以上学历 踏实负责、愿意学习，可接受岗位轮岗 不招兼职、不招实习生 工作内容 生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训，全方位培养，后期晋升班组长、主管管理岗，发展空间大。 福利待遇（全部属实） 免费包吃包住 入职五险一金、带薪年假、节日福利 全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金 专属管理岗培养通道，晋升透明 靠谱稳定、福利齐全，想长期发展、晋升管理的欢迎咨询！ 联系电话： 余先生（微同）

一、大专储备干部岗位方向（高职专科可投） 1. 工艺储干：PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干：产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干：产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干：生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业：大专/高职专科；优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

岗位职责： 1、负责生产任务的落实与效率优化：确保计划顺利实施，持续推动作业效率提升； 2、把控产品质量：推行质量标准，实施过程检查，快速响应并解决异常问题，强化全员质量意识； 3、管理生产现场及安全工作：落实6S规范，执行设备日常保养；严格遵守公司安全制度，组织安全培训与宣传； 4、团队建设与人员管理：合理分配工作任务，开展员工技能及多能工培养，加强沟通协作，打造积极高效的团队氛围。 任职要求： 1、具备80-100人规模生产现场的管理经验； 2、拥有5年以上生产现场管理工作经历； 3、行业不限，具有线束产品相关管理经验者优先考虑； 4、机械、电子等相关专业背景者优先。

【岗位要求】 1. 学历不限。 2. 有出口汽车模具设计经验优先，具备三年以上相关经验。 3. 熟练运用2D及3D制图软件（如AUTOCAD、UG等），熟悉模具结构，并能独立完成整套模具结构设计。 4. 工作细致认真，服从性好，具有敬业精神。 5. 品行端正，愿与公司共同发展。 【福利待遇】 1. 薪资面议。 2. 购买五险，提供绩效奖金及年底奖金。 3. 公司包吃住，宿舍配备空调、热水器、洗衣机。外宿补贴200元/月。工业园内提供免费停车位。

我们是一个年轻、富有创造力的设计驱动型品牌。我们相信，好的设计源于图纸，更成于工艺。我们正在寻找一位能将创意精准落地的全能型设计师伙伴。 岗位职责 1. 全链路设计开发：独立负责女装全品类（上衣、下装、连衣裙、外套等）从设计、打版跟进到大货落地的全流程。 2. 工艺与结构实现：精通服装结构与工艺，参与样衣的批版，与打版师傅一起沟通解决版型与工艺问题，确保设计完美呈现。 3. 面辅料开发：负责面辅料的调研、选样与开发，熟悉面料特性，能根据设计效果和成本要求精准选料。 4. 特种工艺应用：熟悉绣花、印花、洗水等特种工艺的开发流程，能将其合理应用于设计，并控制工艺成本与品质。 5. 系列整合：根据产品企划，完成系列化的设计整合，确保产品风格统一且具有商业性。 任职要求 1 五年及以上女装成熟品牌设计经验，具备独立完成全品类系列开发的能力。 2年龄25-35岁左右，具备良好的团队协作精神 3精通工艺与结构：必须懂版型、懂制作。能看图改版，能清晰指导样衣制作，具备扎实的工艺落地能力。 4精通面辅料：对各类面料、辅料有丰富的知识储备和实际应用经验。 5熟悉特种工艺：具备绣花、印花、洗水等工艺的实际开发与跟单经验。 6服装设计相关专业专科以上学历。 核心能力（加分项）： 1熟练使用Photoshop、Illustrator、CAD等设计软件，手绘能力强。 2 对时尚有敏锐的洞察力，有成熟的作品集展现个人设计能力与工艺思维。 3责任心强，能适应快节奏的开发工作，具备良好的沟通能力。 我们提供 • 我们的薪酬水平对标市场高位，具备持续竞争力根据。 • 完善的福利保障：缴纳五险，享受带薪年假及节日福利。 • 不定期团建及下午茶安排。 • 开放、务实的工作氛围，你的专业见解将直接推动产品诞生。 • 与专注的团队共事，深度参与从设计到产品的全过程。

【岗位要求】 1. 3年以上背光模组生产线拉长/线长工作经验，熟悉背光模组全生产流程。 2. 熟悉背光模组生产过程中的关键工序管控，了解导光板、扩散膜、反射模、灯珠、胶框、背板等核心材料的特性及工艺匹配要求，能快速识别生产中的基础异常。

岗位职责: 1、承担半导体类器件的选型任务； 2、开展半导体类器件的测试与认证工作； 3、推进半导体类器件的优化及平台化建设； 4、参与半导体类器件的失效分析及供应商端质量提升工作； 5、负责半导体类器件样品试制的全过程管理； 6、搜集并验证半导体类器件在行业应用中的前沿技术信息； 7、主导供应商引入过程中的审核与评估工作； 8、完成其他日常相关工作任务。 任职资格: 1、熟悉半导体类器件的基本分类体系； 2、掌握半导体类器件及其应用电路的基础设计原理； 3、具备1~2年相关领域工作经验； 4、具备良好的英语能力（可熟练阅读技术资料）； 5、学历要求：电子工程、电气工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业本科及以上。

我司做背光模组行业，需要有同行业经验，无同行经验勿扰。 【岗位职责】 1. 负责背光产品结构设计及优化，确保符合功能与生产需求； 2. 参与产品开发全流程，协调跨部门资源推动项目落地； 3. 完成技术文档编写，配合完成样机制作与测试验证工作； 4. 可以独立设计画图、跟项目、试产、跟线、量产。 【岗位要求】 1. 熟悉机械设计软件，具备扎实的工程制图能力； 2. 逻辑思维清晰，能独立分析并解决结构设计中的技术问题； 3. 有责任心、细心，具备良好的沟通协调能力，适应团队协作与项目推进需求。 【福利待遇】 试用期过后包吃不包住，有外宿补贴。

工作内容： 1.负责呼吸机、麻醉机等设备的气路需求分析及原理方案设计输出； 2.完成气路系统的三维建模、工程图纸绘制、样机制作及测试验证工作； 3.开展气动元器件（如阀门、涡轮、传感器、管路等）的选型与性能测试验证； 4.跟进研发所需物料进度，并协调供应商解决加工工艺相关问题； 5.承担气路相关工装夹具的设计、制作及测试验证任务； 6.编写产品气路开发过程中的各类技术文档和开发资料； 7.对在产产品中出现的气路问题进行分析优化与持续改进。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造或流体相关专业，有1-3年工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2.掌握塑胶成型、机械加工、钣金加工等常见工艺的技术特性； 3.熟练使用Creo、CAD等绘图工具（具备其他3D设计软件操作能力亦可）； 4.具备基础流体力学知识，掌握流体仿真分析技能者优先； 5.具备良好的英文阅读能力，能独立查阅并整理国内外技术专利资料； 6.具备较强的团队协作精神，抗压性强，动手能力强，保持积极向上的心态。

岗位职责： 1、负责机器人实时运动规划算法的研发，包括轨迹优化、避障策略、高精度轨迹跟踪控制（如基于模型的控制、自适应控制）以及柔顺交互控制技术（如阻抗/导纳控制）。 2、建立并持续优化机器人系统的高精度运动学与动力学模型，制定参数辨识方法与误差补偿机制，以提高绝对定位精度。 3、在实际机器人系统上完成算法部署、测试验证及性能调优，应对高速运行、重载工况或人机协同作业中的运动控制难题。 任职要求： 1、控制理论与控制工程、机器人学、自动化等相关专业背景。具有3年以上机器人运动控制算法研发经历者优先考虑。 2、熟练掌握C++编程，深入理解机器人运动学、动力学建模及现代控制理论，具备使用ROS Control、Orocos或同类框架的实际项目经验。 3、具备出色的故障分析与现场调试能力。有六轴工业机器人、协作机器人或足式机器人核心控制算法开发经验者优先。

1、熟练操作EXCEL、WPS等常用办公软件； 2、具备独立编制各类项目需求SOP的能力； 3、掌握CAD、UG/PRO/E或其他3D绘图工具的使用； 4、熟悉模具制造流程及相关工艺技术，具有5年以上塑胶模具厂项目跟进经验； 5、有充电器、POS机、移动电源等3C电子产品塑胶项目的实际跟进经历； 6、具备项目评审的经验与评估能力； 7、能积极配合工作调配，态度主动、细致严谨，富有责任感； 8、具备报价能力者优先考虑。

【岗位职责】 1. 产品开发辅助：协助产品经理跟进潮玩、手办、积木、文创玩具等产品的全流程开发工作，涵盖立项、草图确认、建模、打样、调色、开模、大货生产全环节，同步跟进项目进度、记录开发问题，保障产品按时落地。 2. 资料制作与输出：负责产品基础资料整理，优先对接、制作产品油色资料、色卡资料、工艺说明文件，核对产品配色、喷涂、珠光、哑光、渐变等工艺细节，确保资料标准、准确、可直接对接工厂生产。 3. 视觉与审美把控：依托自身艺术审美能力，协助完成产品草图筛选、形象优化、配色方案初选、细节美感校对，配合优化产品视觉呈现效果，贴合潮玩市场审美趋势。 4. 项目统筹跟进：整理产品开发资料、进度表、样品对比记录，对接设计、工厂、供应链团队，同步需求、反馈问题，做到工作有条理、有规划，全程跟进问题闭环。 5. 市场与竞品调研：协助收集潮玩行业新品、热门IP、爆款产品信息，整理竞品产品设计、工艺、配色、规格等资料，为新品立项迭代提供基础参考。 6. 日常文档管理：规整产品开发文件、工艺图纸、色样档案、打样记录等资料，建立标准化产品资料库。 【岗位要求】 1. 行业热爱：深度喜欢潮玩、手办、积木、文创玩具等品类，了解主流潮玩风格与市场，对玩具产品有浓厚兴趣。 2. 行业经验：具备玩具/潮玩行业相关工作经验，熟悉玩具产品基础开发流程、工厂生产逻辑、常规工艺材质。 3. 专业背景：艺术设计、视觉传达、产品设计、美术等相关艺术专业优先，具备基础美学功底和良好审美能力。 4. 核心能力：具备基础设计能力，可独立完成简单视觉整理、配色排版；有潮玩/玩具油色资料、色稿资料制作实操经历者优先。 5. 综合素质：做事细心严谨、耐心踏实，具备极强的细节把控能力；逻辑清晰，工作有规划、有条理，擅长台账整理和项目跟进，执行力强。 6. 基础技能：熟练使用PS、CAD、办公软件等，能看懂基础产品工艺图纸者加分。 【优先条件】 1. 有潮玩、手办、盲盒、积木产品开发助理经验，对接过玩具工厂； 2. 熟练制作玩具油色标准、喷涂工艺资料、量产色卡文件； 3. 具备手绘、3D建模基础，能够辅助产品视觉优化； 4. 熟悉潮玩常用材质及生产工艺。 【福利待遇】 1. 深耕潮玩热门赛道，接触IP孵化、新品从0到1全流程，成长空间大； 2. 团队年轻化、氛围轻松，可近距离参与爆款潮玩产品开发； 3. 完善的项目培训体系，资深产品经理带教，快速积累行业核心经验； 4. 常规带薪年假、节日福利、定期团建、新品内购福利等。 【岗位亮点】 岗位聚焦潮玩产品核心开发工作，不做杂务打杂，重点锻炼工艺把控、资料标准化、项目统筹、审美落地能力，适配想要深耕潮玩产品赛道的求职者，贴合行业核心工作场景。

SM丅工程师熟悉松下402与401的机器，日常的故障与处理。编程认识电子物料。熟悉Aoi的编程与操作。负责工厂的日常工作。

【岗位职责】 1. 负责新形态终端原型机的机械结构设计、材料选型和工艺方案制定。 2. 主导精密机构与传动设计，确保产品轻量化、小型化和创新外观。 3. 进行结构仿真分析与验证，并预研新型材料和先进制造工艺。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、材料科学等相关专业。 2. 5年以上消费电子或精密机械结构设计经验，有新形态产品经验优先。 3. 精通三维设计软件（如SolidWorks），具备有限元分析（FEA）经验。

【岗位职责】 1. 负责液压泵产品市场调研、竞品分析，制定产品规划与定位，推进产品全生命周期管理； 2. 梳理客户及市场需求，输出产品需求文档，协同研发、生产部门完成新品研发、迭代优化及量产上市； 3. 配合销售、市场团队，提供产品培训、技术支持，制定产品推广方案，助力产品市场拓展； 4. 跟踪产品销售及售后反馈，分析产品问题并提出优化方案，提升产品竞争力与客户满意度； 5. 跟进液压行业技术标准与市场动态，保障产品合规性与技术先进性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、液压工程、机电一体化等相关专业； 2. 2年及以上液压行业产品经理工作经验，熟悉液压泵产品原理、结构及应用场景，有液压元器件产品规划经验优先； 3. 精通产品需求分析、研发跟进、产品落地全流程，具备良好的市场研判与跨部门协作能力； 4. 工作主动负责，逻辑清晰，能高效推进产品项目，承受工作压力； 5. 熟练使用办公软件，具备产品文档撰写、方案汇报能力。

岗位职责 1.负责公司IVD仪器生产线的整体运营与管理，确保产品按时按质完成交付。 2. 制定并执行生产计划，监督生产流程，确保生产效率与产品质量。 3.领导团队进行生产工艺的持续改进与优化，降低成本，提高产出率。 4. 管理生产过程中的质量控制体系，确保所有产品符合行业标准与法规要求。 5. 协调跨部门合作，解决生产过程中遇到的技术与管理问题。 6.定期对生产数据进行分析，识别潜在问题，并提出解决方案。 7.对生产团队进行培训与指导，提升整体技术水平与工作效率。 任职要求 1.具备机械工程、电子工程等相关领域的本科及以上学历。 2.至少拥有2年医疗器械生产管理经验，熟悉IVD行业者优先考虑。 3. 拥有丰富的生产运营管理知识，包括精益生产、六西格玛等。 4.出色的团队领导力，能够激励并指导团队成员达成目标。 5. 强大的沟通协调能力，能有效处理内外部关系。 6. 熟悉ISO13485或其他医疗器械行业质量管理体系。

PS：工作地点在佛山美的。 1. Agent 系统架构与研发： √ 负责基于大模型的 Agent 系统设计与开发，构建具备感知、规划、记忆及工具使用能力的智能体。 √ 设计并实现复杂的多步任务编排（Workflow），确保 Agent 在业务场景中的逻辑闭环。 2. 框架应用与深度定制： √ 熟练运用 LangChain、LlamaIndex 等主流框架，深入理解其核心组件（Chains, Agents, Tools, Memory, Callbacks）的工作原理。 √ 根据业务需求对框架进行二次开发或优化，解决原生框架在特定场景下的局限性。 3.RAG 与知识增强： √ 搭建并优化 RAG（检索增强生成） 技术栈，包括文档解析、向量数据库选型、检索策略优化（混合检索、重排序等），提升回答的准确性与时效性。 √ 解决幻觉问题，确保 Agent 输出内容的可追溯性与可靠性。 4.Prompt 工程与效果调优： √ 设计高效、稳定的 Prompt 模板 与指令集，运用 CoT（思维链）、Few-Shot 等技巧提升模型表现。 √ 建立 Prompt 版本管理与评估体系，持续迭代优化。 5. 性能优化与工程化落地： √ 成本控制： 通过缓存机制、小模型蒸馏、Token 优化等手段，有效降低 LLM 调用成本。 √ 鲁棒性增强： 设计异常处理机制与重试策略，提高 Agent 在面对工具调用失败、网络波动或恶意输入时的稳定性。 √ 延迟优化： 分析系统瓶颈，优化并发处理与流式输出体验，降低端到端响应延迟。 【任职要求】 1.学历背景：计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业，本科及以上学历。 2.工作经验：具备 2-3 年 及以上软件开发经验，其中至少 2-3 年专注于大模型应用（LLM）或 Agent 系统研发。有完整的 LLM 应用从 0 到 1 落地经验者优先。 3.技术栈要求： √ 精通 Python 编程，熟悉异步编程、API 设计及微服务架构。 √ 熟练掌握 LangChain / LlamaIndex / AutoGen 等至少一种主流 Agent 开发框架，并阅读过核心源码。 √ 熟悉主流大模型（如 Llama 3, Qwen, GPT-4 等）的 API 特性及微调（Fine-tuning）流程。 4.核心能力： √ 深刻理解 Prompt Engineering 原理，有构建结构化 Prompt 库的经验。 √ 熟悉向量数据库（如 Milvus, Chroma, Elasticsearch）及 Embedding 模型的使用。 √ 具备优秀的系统调试与性能分析能力，能够量化评估 Agent 的准确率、召回率及响应时间。 5.综合素质： 对 AI 前沿技术保持敏感，具备良好的英文文档阅读能力。 具备较强的问题分析与解决能力，能够在模糊的需求下探索技术边界。 【加分项】 1.有 Multi-Agent（多智能体协作） 系统研发经验。 2.熟悉 Function Calling / Tool Use 的高级用法，有自定义复杂工具链的经验。 3.有垂直领域（如金融、法律、医疗、客服）的大模型落地经验。 4.熟悉模型量化、本地部署（vLLM, Ollama）及私有化大模型搭建。

【岗位职责】 1. 负责激光雕刻机产品塑胶&金属模具（压铸&钣金）的全生命周期开发管理； 2. 主导模具DFM评审、加工制造、试模验证、调试优化及验收交付全流程，确保模具设计质量和生产效率； 3. 负责模具质量体系管控与工艺优化，深入分析模具失效问题，制定并实施有效的修复改善方案； 4. 推动模具工艺技术创新和降本增效措施，持续优化模具制造成本和生产效率； 5. 参与部门技术培训与知识分享，提升团队模具技术水平与标准化建设； 6. 完成上级交办的其他相关工作，确保项目按时高质量交付。