岗位职责： 1、主导ODM类产品的研发项目管理工作，依据产品规划，协同产品经理搭建并管理符合开发需求的项目团队； 2、严格执行公司结构化的产品开发流程，明确项目实施路径，制定详细项目计划，组织团队按计划推进开发、测试及量产转换工作，全面把控项目过程、进度、成本与质量，对关键事项作出决策，确保产品实现既定目标； 3、全程跟踪并统筹项目执行，协调资源配置，合理规划项目费用、任务内容、时间节点，有效识别和管控问题与风险，统一管理项目相关资料，及时解决项目推进中的各类冲突与障碍； 4、负责项目内外部沟通机制建设，定期召开项目例会、问题协调会、评审会议等，保障各项任务高效落地； 5、管控需求变更对项目周期的影响，定期向项目成员、关联部门及相关管理层汇报项目进展、现存问题及潜在风险情况； 6、持续优化项目流程、工作方法及管理制度，强化过程控制，降低运营成本，提升项目执行效率与交付质量； 7、负责项目团队成员在项目周期内的表现评估与贡献认定，组织实施项目整体绩效评价，并完成项目结项总结报告； 8、服从公司整体工作调配，具备积极主动的工作态度和良好的心理承受能力； 9、完成上级交办的其他临时性部门工作； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具有一年以上的项目工程师工作经验； 3、具备制造业项目管理相关经验；

【岗位职责】 1. 负责UV网带机设备的日常操作与运行监控，确保设备稳定高效运转； 2. 根据生产计划完成卷材类产品的UV打印、固化等工艺流程； 3. 配合完成设备的清洁、基础维护及简单故障排查； 4. 按标准作业流程执行生产任务，保证产品打印质量达标。 【岗位要求】 1. 1年或以上同岗位工作经验； 2. 中专以上毕业。

1、配合机械、电气工程师完成设备机械部分及电气部分的调试工作。 2、能适应出差安排，接受日常加班要求。 可面向2025年/2026年本科毕业的机电类相关专业学生进行培养，晋升路径：调试工程师—设计岗位方向。

【岗位职责】 1. 负责Agent系统的开发、维护与优化 2. 协同团队完成技术方案设计与问题排查 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 岗位工作内容偏包材，需要熟悉包材的标准制定，懂包材测试项目等包材相关知识。 1. 负责化妆品类产品（水乳膏霜、气雾剂、彩妆类：粉底、腮红、眼影、唇彩）新工厂的导入审核验厂。 2. 负责化妆品类OEM生产过程质量监控，包括CCP点、现场相关规范要求，出现异常及时提出并按要求跟进纠偏和后续的验证。 3. 协助化妆品类OEM对生产相关人员质量意识/质量标准等相关方面的培训实施，并跟进落实实施与验证。 4. 负责制定化妆品类产品的质量标准并与OEM厂共识，制定化妆品包装的质量标准与包装供应商共识，并对相应的OQC进行培训。 5. 负责对化妆品类产品开发至量产整个过程的质量事宜支持及相关测试支持。 6. 负责建立相关化妆品类产品可靠性验证方法（包括兼容性及稳定性测试）及夹具制作及测试设备的选择。 7. 负责相关产品客诉流程以及有一定分析经验，并推动供应商进行改善至关闭。

（一）岗位职责 1. 负责生产工序流程能力的策划、验证与日常维护； 2. 参与新产品导入阶段的工艺评审及相关专项任务执行； 3. 开展工艺技术问题的诊断与优化，并推动改进成果在量产中的应用、总结与标准固化； 4. 主导新材料、新设备的技术评估与验收工作； 5. 实施生产作业效率分析，改善制程瓶颈，开展人力成本控制及产能评估报告编制； 6. 推动落实提升产能效率与降本增效的持续改善措施； 7. 识别并解决制造现场产线平衡相关问题。 提供完备的技术与管理双通道晋升机制，配备资深主管全程指导 （二）任职要求 1. 学历：本科及以上； 2. 基本技能：熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 3. 培训：完成并通过公司规定的入职基础培训（含品质意识、体系基础知识等内容）； 4. 其他：具备良好的沟通表达能力，逻辑分析与判断力强，工作认真负责，能适应基层学习与实践锻炼，思维灵活、性格积极，具有团队合作意识。

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新人入职奖励4160元，介绍朋友推荐奖励1000元，每周可以预支1000元！！入职送床上三件套！！ (长白班包吃住)生产:苹果手机、蓝牙耳机、运动手环等 纯工价30元H！300元一天！厂门口集合面试！ 一、招工要求 1、16-47岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、没有案底坐过牢 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:30元 2、每月有:280-300个工时(每月有280个小时保底，加班较多) 3、小时工收入:9000元、现在是旺季.平均一天上10-11小时左右。 5、小时工:较短、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做。 三、正式工待遇 1、正式工:8500元，每个月10号准时发工资，不压工资 3、底薪3510元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时。另外还有岗位津贴1200，绩效800，奖金500，全勤500等等 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4-6人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区 不收取任何费用，欢迎打电话咨询或是加微信，电话微信同号！！！

工作内容:主要生产蓝牙耳机组装测试，包装SMT操作看机器。 两班倒：工价20元/小时 长白班：工价18/小时 招聘要求:男女不限，18-35岁，无需经验，有人带。准备2张身份证复印件。不用体检。 薪资待遇 1.工期:可长期做。 2.福利:每个月定时发放牛奶， 2.工资发放:银行卡转账形式发放，不接收微信发放。 3.食宿:免费包住，住宿食堂同园区，。 4.园区安静，在甘坑古镇旁边。 集合面试时间:下午13.30

年龄18-50 长白班坐班，包吃包住，可带手机 五险一金 可预支薪水 ：（不收取任何费用）直接厂区门口面试，人事亲自接待办理入职 - 职位简介 主要岗位分为组装，测试，包装，质检 本职位不收任何费用，工厂现有员工600人左右 可以接受：长期工，短期工，长白班，两班倒岗位都有 包吃包住：6500/7500月，当天签订劳动合同，工资发到你的银行卡 - 一、招工要求 1、男女不限，16到50岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性（个别临时身份证磁均可） 3、身体健康 4、大面积纹身可以接收 5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 -三、正式工待遇 1、正式工：6500一7500元/月 2、每个月15号准时发工资，不压工资 3、底薪按当地2520劳法、加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班） 4、每月有：岗位津贴500元-800元、全勤奖等等。 - 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 五：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 当天办理入职，当天安排宿舍有带行李者，优先分配宿舍

公司主要生产电子玩具、蓝牙耳机、充电器、数据线等，坐着上班，电子厂活轻松 【年龄要求:16-52岁】 工资待遇: 综合工资月6000-7000 上六休一(免费吃住不用自己花钱)，加班多，工资高，可预支，人走帐清 吃住情况: 包吃包住，可以直接刷厂牌吃饭，米饭，炒菜，面条都是管吃饱。 宿舍4-6人/间，宿舍有空调，洗衣机，热水器。当天到，当天安排住宿和岗位。

岗位要求： 1、27届大三实习生，电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业（其他专业有意向可联系）； 2、能承受一定的工作压力，部分岗位需要两班倒即需上夜班； 3、能操作基本办公软件，学习能力强，热爱学习； 4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才；  主要工作内容： 根据不同的岗位分配，主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。 实习福利： 1、资深导师带教，手把手实操教学； 2、实习考核优秀，可直接转正，可参与公司的现场工程师培养计划，减少校招竞争压力；

实习生薪资待遇：底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效考核 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班 实习薪资待遇：底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月，购买意外险，没有绩效考核 岗位：点灯岗，两班倒无尘服站班

工坊技术管理员｜温州肯恩大学（瓯海丽岙） 工作时间：8：30-16：30，中间午休大概一小时 周末双休 法定节假日放假 有寒暑假的，暑假一个月，寒假半个月，大概是这样具体按照学校安排 薪资：试用期 1个月 4500 / 月，转正 5100 / 月，五险 工作内容： 工坊规划建设；指导师生操作激光机、3D 打印机、CNC、木工设备；设备耗材预算、采购、维保、出入库管理，配合教学科研 要求：中专及以上 / 相关中级技工证 / 5 年相关经验；懂木、金属材料加工，会数控加工；熟悉各类工具设备安全操作；英语优秀可放宽技能 工作地址:温州瓯海丽岙肯恩大学

由于广州产线还在准备中，需要先来珠海厂区面试入职培训一段时间，熟悉之后再调回广州。 岗位职责: 1. 参与光伏组件的技术组件与基础工作 2. 协助开展光伏系统发电性能的数据收集与分析 3. 配合完成组件相关技术文档的整理与更新 4. 支持新型光伏组件的测试与性能验证工作 任职要求： 1. 工作认真负责，具备较强的学习能力和执行力 2. 能适应团队协作环境，积极配合完成各项任务

三友联众集团，公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。 招聘岗位:储备干部、技术员。 年龄：18-25岁，男女不限。大专以上学历，岗位轻松。 上班时间:8小时制，排班，（不用加班） 食宿：包吃住，水电平摊。宿舍4人间，环境干净。 综合工资6500以上转正后8000-10000+。 买社保

1. 研究可靠性试验方法，拟定试验方案和试验标准。 2. 负责公司内外部的可靠性实验相关技术支持工作。3. 参与研发项目团队，设计可靠性实验认证方案。 4. 参与各产品线客诉问题处理，进行试验过程中的失效分析，制定合理有效的可靠性测试方案，验证产品问题与风险。 5. 准确把握实验需求，持续研究试验技术发展动态，根据外部实验需求和实验方法发展动态进行新实验方法研究。

【岗位职责】 1. 主导新物料技术承认：接收采购或研发工程师需求，主导新供应商/新物料的导入技术审核，包括规格书、图纸、材质报告(如RoHS, REACH)及样品评估。 2. 制定与执行承认标准：根据公司要求、客户标准及行业规范，制定各类原材料的检验规范与承认标准(如尺寸、电气性能、环境可靠性)。 3. 组织样品测试与验证：协调内部实验室或外部第三方，对供应商样品进行全项目或关键项目测试，出具详细的测试报告与承认结论。 4. 供应商技术沟通与现场稽核：针对技术问题与供应商进行深入沟通，提出改进要求；参与或主导对关键供应商的生产过程与质量体系进行现场技术稽核。 5. 维护物料承认数据库：建立并维护完整的物料承认档案(PPAP包)，包括承认书、测试报告、供应商资料等，确保技术资料可追溯。 6. 处理物料质量异常：针对来料或生产中出现的物料相关质量异常，进行技术分析，判定责任方，并推动供应商制定纠正与预防措施。 【岗位要求】 1. 学历：本科 2. 专业：材料科学与工程、高分子材料、电气工程、机械设计、质量管理等相关专业 3. 性别：不限 4. 外语：英语良好，能阅读英文技术资料(规格书、标准)及进行邮件沟通 5. 出差要求：偶尔(供应商现场审核，客户技术支持) 6. 工作经验：3-5年制造业(汽车电子、线束、连接器行业优先)供应商质量管理(SQE)、物料认证、零件承认或品质工程(QE)相关经验，熟悉IATF 16949质量体系者优先。

【岗位职责】 1.服从上级领导安排，落实每日组装生产任务，合理调配班组人力，确保无线充产品按时、按质、按量完成组装。 2.熟悉消费电子产品组装工艺，严格执行生产 SOP，指导员工规范操作，及时解决现场组装过程中的工艺难题与异常情况。 3.负责班组生产现场 5S 管理，维护组装线整洁、有序；检查生产设备（组装工具、检测仪器等）日常状态，协助做好维护与简单故障处理。 4.管控班组产品质量，监督首件检验与过程巡检，及时识别、隔离不良品，配合品质部门分析原因并落实整改。 5.带领组装班组完成技能培训、考勤管理与绩效考核，提升员工操作熟练度、质量意识与工作效率，降低流失率。 【任职要求】 1.高中及以上学历；​ 2.具备2年以上消费电子产品组装线管理经验，有无线充、3C 数码产品组装拉长 / 线长工作经验者优先。​ 3.熟悉消费电子产品（重点无线充）组装工艺与流程，能熟练操作组装相关工具与检测设备，理解生产 SOP 制定逻辑。​ 4.具备基础的现场管理能力，擅长班组人员调配、产能把控与质量管控，能快速处理组装线突发问题。​ 5.责任心强、执行力突出，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能承受生产一线工作压力。​ 6.了解安全生产规范，重视操作安全，有班组安全管理经验者加分。

负责产品设计、工艺开发、生产技术支持及持续改进，确保产品质量和生产效率。 主要职责 1.新产品开发：根据市场需求和公司战略，参与新产品的设计与开发，制定详细的产品规格书和技术要求，确保产品设计满足客户需求和行业标准。 2.工艺流程设计：设计并制定产品的生产工艺流程，包括装配、测试、检验等环节的标准作业程序（SOP），并持续优化现有生产工艺，提高生产效率，减少物料损耗和制造成本。 3.设备管理：负责生产设备的选型、采购建议及安装调试工作，建立并执行设备的预防性维护计划，延长设备使用寿命，减少故障停机时间。 4.质量管理：参与制定和执行产品质量标准和检验规范，确保产品质量符合设计要求及客户期望，分析质量问题根源，提出改进措施并实施跟踪验证。 5.技术支持：解决生产过程中出现的技术难题，确保生产线稳定运行，培训操作人员正确使用和维护设备，提升整体设备效能。 6.文档管理：编制和维护产品设计图纸、BOM表、工艺文件等技术资料，确保其准确性和时效性，管理知识产权，保护公司技术秘密不受侵犯。

1、具备3年以上锌合金、铝合金设计领域工作经验。 2、掌握锌合金及铝合金的设计流程与规范，了解模具加工的相关工艺与流程。 3、熟练操作UG8.0、CAD等设计类软件。 4、可独立完成产品工艺分析，编制DFM报告，具备独立开展模具全流程3D设计能力。 5、负责配件材料清单的编制与审核，妥善管理图纸及相关技术资料的归档工作

制造经理（机械加工方向） 【岗位职责】 1. 全面负责生产运营：全面掌管工厂的生产管理工作，对提高生产效率、保证产品质量、控制生产成本和确保订单准时交付负责。 2. 制定战略和推动升级：制定工厂的未来发展方向和计划，并负责推动自动化设备和信息化系统的引进与升级，建设先进的智能化工厂。 3. 推行精益改善：全面推行精益生产和六西格玛等先进方法，不断优化生产流程，提高设备综合效率和库存周转速度。 4. 严格质量管理：建立和完善从源头到终点的全过程质量保障体系，确保产品合格率和稳定性保持在行业一流水平。 5. 打造高效团队：负责制造管理团队的选拔、培养和激励工作，营造积极向上、持续学习和改进的团队氛围。 6. 协调新产品投产：在新产品试产和转量产阶段，与研发部门紧密合作，确保产品设计能够快速、稳定地实现规模化生产。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械、自动化或工业工程等相关专业毕业。 2. 经验与背景：在精密机械加工行业（如做连接器、汽车零件、通讯外壳等）有10年以上经验，其中5年以上是全面管理一家大型工厂的经验。 3. 核心能力：具备清晰的思路和全面的工厂管理能力，在推行精益生产、降低成本、提升质量和带领团队方面有实实在在的成功经验。 4. 技术视野：熟悉智能工厂和数字化建设，对如何应用自动化和信息系统来提升工厂水平有深刻理解和成功案例。 5. 个人素质：具备出色的长远规划能力、领导魅力、沟通协调和果断决策能力，能够承受和应对高强度的工作压力。

【岗位职责】 1. 负责激光雷达整机结构方案设计与架构定义，针对应用场景需求，参与产品需求拆解，负责整机架构、模块布局、安装方式、防护、散热、胶水选型等方案设计。 2. 参与产品定义与方案创新，基于客户需求、竞品拆解、装车场景、成本目标和量产可行性，提出新的结构方案、产品形态、模块化设计、平台化复用思路，为雷达产品带来新的产品想法和工程实现路径。 3. 参与精密装调、公差分析与性能稳定性设计，如针对光轴一致性、发射/接收对准、点云稳定性、结构热变形、安装误差等，进行公差尺寸链分析、热-结构耦合分析、状态方案设计和量产一致性优化。 4. 负责结构详细设计，完成3D/2D设计、材料选型、表面处理、密封方案等，主导设计规范、装配规范和测试工装规范等设计。 5. 推动DFM/DFA/成本优化与量产导入，与采购、质量、制造团队等协作，推动可制造性评估，解决试产和量产中的结构、良率、成本和效率问题。 6. 主导样机试制、问题分析和设计迭代，参与DV/PV阶段的样机结构验证，定位并解决结构强度、热管理、密封失效、振动失效、脏污等一系列问题。 7. 参与完善激光雷达的结构设计规范、模块库、材料库、失效案例库和竞品数据库，推动产品平台化能力建设。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机器人、汽车或机械结构/光学工程相关专业，有激光雷达工作经验或汽车Tier1/Tier2优先，有量产产品设计工作经验优先。 2. 熟练掌握结构设计类3D软件CATIA。 3. 熟悉有限元仿真，具备力学仿真和热仿真能力。 4. 熟练使用各种办公软件进行数据汇总处理、问题管理。 5. 做事积极主动，学习能力强，沟通能力良好，有责任心，具备良好的创新思维。 6. 了解基本光学参数，有车载镜头量产经验优先。

【岗位职责】 1. 参与新产品开发前期的规划和评估； 2. 客户服务与关系维护； 3. 组织完成新产品的开发和导入，从概念、样品、试产直到量产，管理项目的实施和关键节点的评审； 4. 监控项目的进度，适时检讨项目的阶段成果以确保及时达成； 5. 监督和控制项目的特性，协调资源、把控风险、控制过程与质量以满足产品开发目标。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械类专业；具备对接国外客户经验，英语可口语交流。 2. 3-5年五金类机械加工、冲压及表面处理相关工作经验。 3. 熟悉五金件机加工的工艺流程及成本构成。 4. 愿学肯干，积极主动，有责任心。

• 学历要求：大专及以上学历，机械、自动化等相关专业。 • 经验要求：3年以上夹治具设计经验，熟悉电子、汽车、3C等行业测试工装夹治具设计者优先。 • 技能要求：• 熟练使用AutoCAD、Solidworks、ProE等设计软件。• 熟悉导轨、滑块、气缸等标准件的使用，能独立进行自动化夹具、工装检具、测试治具的设计。• 熟悉机械加工工艺，能准确预估加工成本和周期。 • 其他要求：• 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力，按时完成任务。• 有创新意识，能够不断改进和优化夹治具设计，提高生产效率

【岗位职责】 参与公司重点业务部门的轮岗实践，全面了解企业运作模式与核心业务流程 在导师指导下开展项目管理、问题诊断及解决方案落地，形成阶段性工作成果 配合团队推进战略规划、流程改进或运营效能提升等相关工作 定期进行学习总结与成果汇报，接受导师指导与绩效反馈 依照培养计划完成各阶段考核任务，逐步明晰职业发展方向 可选择生产、工艺、质量等方向之一作为发展模块 【任职要求】 25或26届985/211院校硕士或博士毕业生，专业为机械设计与制造、自动化、电气工程等相关领域 具备良好的逻辑分析与快速学习能力，对企业的管理机制与业务运行有浓厚兴趣 拥有出色的沟通表达能力，能高效融入不同协作团队 责任心强，执行有力，能够按时保质完成各项工作安排 具备较强的压力承受能力与内在驱动力，注重长期能力积累与发展 【特别说明】 两轮面试均需前往深圳进行现场面试

【岗位职责】 1. 根据公司目标计划，合理组织安排生产，确保生产进度，按质按量提供客户所需要的产品。 2. 对产品的质量问题进行收集、整理、分析，组织召集相关部门进行整改。 3. 统计分析车间每日生产情况，寻求改善，提高生产效率。 4. 对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保质保量完成生产。 5. 合理安排计划生产，监督工序不合理及时调整；调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。 6. 组织制订、修订所管辖车间的相关规章制度和作业程序，经批准后监督执行；进行现场管理知识培训并进行考核，实现车间标准化管理。 7. 负责部门内部人员选拔、任用、培训及绩效管理，组织开展车间内6S管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（优秀者可放宽至中专/高中），电子工程、机械自动化、工业工程、生产管理等相关专业优先。 2. 3年以上蓝牙耳机制造行业生产管理经验，熟悉蓝牙耳机组装、维修、测试、包装等工艺流程，有150人以上生产线团队管理经验。 3. 精通生产计划排程、效率提升、成本控制及工艺技术，了解电子元器件、PCB焊接、产品测试标准。 4. 具备优秀的共情领导力与沟通表达能力，以及处理员工关系问题闭环的能力；具备较强的抗压与应急事务处理能力，如应对紧急加班、临时调整生产任务、一线人员流失等情况。 5. 具备卓越的跨部门协作能力与高度责任感，能联动研发、品质、采购等部门解决生产异常，并事后复盘总结，推动高效生产。 【福利待遇】 1. 26天制，月薪制。上班时间：8:00—17:30（每天会涉及到加班，大概在21:10左右）；中午休息1.5小时，晚饭时间17:30—18:00。 2. 购买五险一金。 3. 提供丰富的下午茶、生日会、聚餐、年度旅游（可带家人）等其他福利活动。 4. 公司包吃包住，外宿有补贴300元/月，满勤有全勤奖200元。 5. 公司有良好的发展平台，有能力者居上。 工作地点：宝安固戍西乡街道勤辉路6号三楼翔翔宇科技 交通路线：1号地铁（罗宝线）固戍A出口150m；公交：固戍地铁站、联升购物广场、联升百货

在研发部/工程部/生产部进行学习。 【岗位要求】 1. 全日制本科以上学历，有一年以上工作经验优先（无需同行），接受应届毕业生； 2. 熟练使用相关办公软件（Excel、Word、PPT等），具备基本的网络知识； 3. 相貌端正、性格开朗、责任心强、上进、有团队合作精神； 4. 具有良好的沟通协调能力，工作热情积极、细致耐心，责任心强，有较好的语言文字表达能力； 5. 能适应两班倒和无尘服。

岗位职责： ‌1、全流程工艺管控‌ - 负责两条生产线脱脂、烧结环节的工艺方案设计、参数设定与持续优化，确保产品质量稳定达到标准，及时排查并解决材料异常、设备运行不稳等生产问题。 - 全程监控两条产线的运行状态，跟进脱脂、烧结各工序执行进度，快速响应生产过程中出现的突发状况，保障生产计划有序实施。 ‌2、设备管理与维护‌ - 承担烧结炉、脱脂装置等关键设备的日常巡检、基础维护及常见故障处理，制定并落实设备保养计划，监督执行情况。 - 参与新进设备的到厂验收与调试作业，编制相关操作规程和维护技术文档，保障设备高效稳定运转。 ‌3、质量把控与提升‌ - 对产品缺陷进行归因分析，优化脱脂与烧结工艺条件，提升成品合格率，定期汇总生产数据并形成质量分析报告。 - 严格执行质量检测规范，对两条生产线产出产品实施抽样检验，确保最终交付产品满足品质要求。 ‌4、跨部门协作与安全管理‌ - 与生产、采购、质检等职能部门保持密切配合，协调物料调配与生产排程变动，确保生产流程顺畅衔接。 - 遵守安全生产管理制度，贯彻CQI-9、ISO体系中的安全环保规定，监督现场作业合规性，降低能耗与排放，妥善处置安全事故隐患。 任职要求： ‌1、高中或中专及以上学历，材料、冶金、陶瓷等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上脱脂、烧结工艺管理经验，有同时统筹两条生产线运行经历者优先，熟悉陶瓷、粉末冶金类烧结工艺者更佳。 3、熟练操作催化脱脂炉、石墨炉等核心设备，掌握设备维护与保养实操技能； 熟悉脱脂、烧结全过程工艺及质量控制标准，能独立应对和解决生产中的技术难题。 4、工作认真负责，具备良好的抗压能力和团队合作精神，能够适应生产一线的工作环境。 5、具备较强的沟通协调能力，可高效推进跨部门协作事项。

能力优秀者可应聘经理。 【岗位要求】 1. 要求专业性强，性格果敢、做事果决；具备强执行力、抗压能力和跨部门沟通协调能力。 2. 具备从来料到成品全链路品控经验。 3. 5年以上乙方工厂品质全盘经验，年龄32-38岁。 【岗位职责】 1. 全流程质量管控：负责制程（IPQC）、成品（OQC）、来料（IQC）等各环节检验标准制定（含实时更新）与落地执行，确保检验工作按时保质完成。 2. 异常处理与改进：对产线或客诉反馈的品质异常，第一时间组织围堵（隔离/重检/返工），并在24小时内输出初步原因分析与临时对策；牵头重大质量事故的调查分析、重大客诉、批量退货、重大制程异常，运用FMEA、SPC、DOE等工具进行根因分析，落实纠正预防措施（CAPA）并跟踪闭环，推动根本性解决方案落地。 3. 全链条质量策划：参与新产品导入（NPI）阶段的质量风险评估，制定控制计划，推动供应商质量能力提升与第二方审核。 4. 质量成本管理：监控内部失败成本、外部失败成本、鉴定成本与预防成本的占比，提出并实施降本增效方案（如降低报废率、减少重复检验）。 5. 团队建设与管理：培养、激励下属工程师/技术员，建立人才梯队，提升团队整体专业水平；统筹安排10-30人检测员的排班、绩效考核，定期组织检测技能培训（如识图、量具使用、抽样标准）。