【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期： 三个月后实行收入自主模式，收入高低由你决定。薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 福利丰富多样，超乎你的想象！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持； （2）形式多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等； （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统培训+无限发展空间； （4）提供住宿：小区房，配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施； （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户； （2）专业带看，传递项目优势，协助客户匹配理想住房，推动交易达成； （3）熟练掌握所在区域楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，并进行专业价值评估； 【晋升方向】 公司鼓励员工实现全方位纵向与横向发展！每月一次晋升机会，机制公开透明，晋升路径清晰，后备人才培养体系完善。我们不看重学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有志向带领管理团队，公司将提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理团队可享高额利润分红！！！ 岗位晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，关系简单真诚，充满激情与正向能量，期待优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，可根据个人意愿就近分配，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地，真正实现家门口上班

岗位职责： 1、双平台技术骨干：作为自研团队的核心成员，你将主导原生安卓与iOS平台的架构设计、功能开发与日常维护。凭借扎实的技术功底，构建高性能、高稳定性的移动应用，保障多设备兼容性与操作流畅度，成为跨平台开发领域的中坚力量。 2、技术革新推动者：结合业务发展需要，熟练运用安卓/IOS原生开发技术栈，展现优秀的软件设计与编码能力。你将牵头技术优化与版本迭代，以创新方案和工程实践提升产品性能，驱动技术架构持续升级，确保产品在竞争激烈的市场中保持技术领先。 3、协同作战桥梁：主动对接产品、UI、测试等相关团队，扮演需求传递与技术实现的关键纽带。通过高效沟通与精准理解，准确把握各方诉求，按时交付高质量代码成果，确保开发任务有序推进。你的协作意识与执行效率，将是项目顺利落地的重要保障。 4、项目决策参与者：深度介入项目前期的需求评审、技术方案制定及系统架构设计，从工程角度为产品规划提供专业支撑与可行性建议。你的技术洞察与实践经验，将直接影响产品的方向与成败，助力团队打造更具竞争力的应用产品。 5、前沿技术探索者：密切关注移动端技术演进趋势，积极学习并引入新兴技术与工具，持续提升个人技术深度与广度。你将把先进的开发理念带回团队，激发技术创新活力，带动整体技术水平不断突破，助力团队在技术领域持续领跑。 任职要求: 1、计算机或相关理工科专业统招本科及以上学历，具备1年以上原生APP开发实战经验。 2、具备扎实的编程基础，可独立完成应用模块的设计与开发工作。 3、熟悉Android系统架构，掌握iOS开发框架及其核心技术体系，理解内存管理、多线程机制、事件响应流程等核心原理。 4、掌握多线程处理、网络通信、数据缓存、支付集成、消息推送及即时通讯等功能实现，精通MVC、MVVM等主流架构模式，具备组件化与模块化开发能力，支持高效代码复用与团队协作。 5、具有良好的职业素养，责任心强，工作细致耐心，抗压能力强，能在复杂环境下主动推进问题解决，保障项目进度与质量。 6、有头部互联网企业工作经验者优先，参与过大型App项目者优先，具备国际化App开发背景者优先，熟悉Flutter、ReactNative等跨平台框架者更受青睐。 加入我们，你将投身于前沿移动技术的研发实践，与一群技术热情高涨、富有创造力的伙伴并肩作战，共同打造行业标杆级产品。我们提供广阔的职业发展空间、富有吸引力的薪酬待遇以及完善的学习成长体系，诚邀你携手同行，共绘未来蓝图！

1、配合机械、电气工程师完成设备机械部分及电气部分的调试工作。 2、能适应出差安排，具备加班的工作条件。 可接收2024年或2025年本科毕业、机电类相关专业的应届生进行培养， 晋升路径：调试助理工程师—调试工程师—研发工程师。

工作职责： 1. 根据生产指令完成各项生产前准备工作，包括车间清洁、消毒、洁净服处理、设备清洗与灭菌等； 2. 审核生产主管提供的生产记录及相关文件，确保资料完整，并在生产及其它操作中准确填写相应记录； 3. 依照生产操作文件执行具体的生产作业流程； 4. 负责生产区域的日常管理： 4.1 按照管理规范组织并指导人员开展生产区的日常清洁与维护工作 4.2 遵循车间质量管理要求，实施日常巡查，检查温湿度、设备运行日志等记录情况 4.3 在产品转换、试产或其他生产活动期间，配合生产主管完成物料领取、核对及退库操作 4.4 执行基础的质量确认、取样及送检任务 4.5 对生产过程中出现的异常情况进行临时处置并及时上报 4.6 落实生产区域内器具、设备、文件的定置管理工作 5. 协助生产主管完成转产文件及验证报告等相关文档的整理与输出； 6. 配合生产主管或质量工程师开展生产偏差及其他异常事件的调查工作； 7. 参与设备调试与验收过程，同时协助完成资产盘点任务； 8. 协同推进公司质量管理体系、7S管理及其他管理制度的落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、化学、药学等相关专业背景；具备丰富经验者条件可适当放宽； 2. 具备1-3年以上的无菌生产工作经验，掌握基本的生产知识，实践操作能力突出； 3. 熟悉灌装机、搅拌设备、干热灭菌柜、湿热灭菌柜等常用生产设备的操作流程； 4. 思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 5. 工作责任心强，态度严谨，积极乐观，诚实守信，愿意持续学习岗位相关技能； 6. 反应敏捷，能够自主学习并应对生产及其他环节中的突发状况，有效减少损失。

岗位职责 1、主导公司核心产品的整体规划、需求收集与版本迭代，梳理业务流程，输出产品原型、需求文档、方案说明等相关材料； 2、深入挖掘用户、业务及市场实际需求，结合行业动态、竞品研究与战略目标，制定产品短期迭代策略与中长期发展路径； 3、协同研发、测试、设计、运营等多职能团队，传递需求内容，跟进开发进展，协调处理实施过程中的各类问题，确保版本按期高质量交付； 4、跟踪产品上线后的数据表现与用户反馈情况，持续优化功能设计、交互体验及业务流程，提升关键产品指标； 5、负责项目全周期管理，控制需求排期、范围边界与执行节奏，组织需求评审与上线评估，推动业务闭环实现； 6、总结产品实践经验与方法体系，整理业务台账与需求资料库，不断优化团队协作机制与工作流程。 任职要求 1、本科及以上学历，2 年以上产品经理相关经验，有 ToB/ToC 项目从 0 到 1 完整落地经历者优先； 2、熟练掌握 Axure、XMind、墨刀、Visio 等常用产品工具，可独立完成 PRD 编写、原型设计、流程图绘制及竞品分析报告； 3、具备良好的需求拆解能力、逻辑思维能力和数据分析能力，思路清晰，对业务场景和用户痛点具有较高敏感度； 具备出色的跨部门沟通协作能力、项目推动能力，抗压性强，执行力强，善于解决复杂问题； 具备独立制定产品迭代计划、掌控项目进度的能力，有硬件、物联网、软件开发领域经验者优先。

岗位职责: 1. 负责3C类产品结构设计与开发，保障产品从概念到落地的全流程推进。 2. 与项目组密切配合，协同攻克技术瓶颈，优化产品性能与可靠性。 3. 参与远程面试环节，展现专业技术水平，争取更多职业发展机会。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效执行并完成上级安排的各项工作。 2. 具有良好的协作意识，能够快速适应跨职能团队的工作模式。 3. 拥有持续优化工作流程的能力，推动个人与团队整体效率提升。

PCB 线路板厂

一、岗位职责 1、市场与需求调研协助（含资料收集、用户调研） 2、产品规划与文档管理（产品规划支持、文档撰写与整理） 3、产品开发跟进与协调（开发进度跟踪、跨部门协调） 4、产品测试与优化支持（测试参与、优化建议收集） 4、产品研发例会及相关资料输出。 5、产品资源池整理、撰写、维护、完善。 二、岗位要求 1、优先电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先 2、对电有一定的认识和理解。 3、对通信有一定的了解及应用。 4、熟练掌握至少一种电气设计软件（如 AutoCAD、EPLAN 等）与办公软件及项目管理软件。 5、具备良好的方案撰写能力。 6、了解项目管理及能运用相关软件进行管控。 双休，入职交五险一金，欢迎投递

本岗位驻佛山项目现场，若介意请勿投 【岗位职责】 1. Agent 系统架构与研发： √ 负责基于大模型的智能体系统设计与实现，构建具备感知、决策、记忆及工具调用能力的自主智能系统。 √ 设计并开发多阶段任务流程（Workflow），保障 Agent 在实际业务场景中的逻辑完整性与执行闭环。 2. 框架应用与深度定制： √ 熟练使用 LangChain、LlamaIndex 等主流框架，深入掌握其核心模块（Chains, Agents, Tools, Memory, Callbacks）运行机制。 √ 根据具体业务需求对框架进行改造或性能优化，突破原生组件在复杂场景下的功能限制。 3. RAG 与知识增强： √ 搭建并持续优化检索增强生成（RAG）技术体系，涵盖文档解析、向量库选型、检索策略改进（如混合检索、重排序）等环节，提升输出结果的精准度与时效性。 √ 有效抑制幻觉现象，确保智能体回复内容具备可验证路径与高可信度。 4. Prompt 工程与效果调优： √ 构建高效且鲁棒的 Prompt 模板与指令体系，结合思维链（CoT）、少样本学习（Few-Shot）等方法提升模型推理能力。 √ 建立 Prompt 版本控制与效果评估机制，推动提示策略的持续迭代升级。 5. 性能优化与工程化落地： √ 成本控制：通过缓存策略、小模型蒸馏、Token 使用优化等方式，降低大模型调用开销。 √ 鲁棒性增强：构建异常捕获与重试机制，提升系统在工具失败、网络波动或恶意输入情况下的容错能力。 √ 延迟优化：识别系统瓶颈，优化并发处理与流式响应流程，缩短端到端响应时间。 【任职要求】 1. 学历背景：计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：具有 2-3 年以上软件开发经历，其中至少 2-3 年聚焦于大模型应用（LLM）或 Agent 系统开发。有完整参与 LLM 应用从零到一落地项目者优先考虑。 3. 技术栈要求： √ 精通 Python 开发，熟悉异步编程、API 设计及微服务架构模式。 √ 熟练掌握 LangChain / LlamaIndex / AutoGen 中至少一种主流 Agent 开发框架，并阅读过其核心源码。 √ 了解主流大模型（如 Llama 3, Qwen, GPT-4 等）API 特性及微调（Fine-tuning）流程。 4. 核心能力： √ 深入理解 Prompt Engineering 方法论，具备结构化 Prompt 库建设经验。 √ 熟悉向量数据库（如 Milvus, Chroma, Elasticsearch）及 Embedding 模型的实际应用。 √ 具备扎实的系统调试与性能分析能力，可量化评估 Agent 的准确率、召回率和响应速度。 5. 综合素质： 对 AI 前沿技术保持高度关注，具备良好的英文技术文档阅读能力。 拥有较强的逻辑思维与问题拆解能力，能在需求不明确的情况下主动探索技术可行性边界。 【加分项】 1. 具备 Multi-Agent（多智能体协同）系统开发经验。 2. 掌握 Function Calling / Tool Use 高级技巧，有构建复杂自定义工具链的实践经历。 3. 有金融、法律、医疗、客服等垂直领域的大模型落地项目经验。 4. 熟悉模型量化、本地部署（vLLM, Ollama）及私有化大模型搭建流程。

深圳市宝安区招拆除/运渣

岗位职责： 1.负责西餐菜品的研发、制作与出品，确保口味、摆盘及品质符合标准 2. 严格把控食材验收、储存与加工流程，保障食品安全与卫生规范 3.协同厨房团队完成日常备餐、出餐及收尾工作，维持高效有序的后厨运作 4.根据季节与客需调整菜单，参与新品测试与成本优化 5.遵守操作安全规程，维护设备清洁与区域整洁 任职要求： 1.热爱西餐烹饪，具备扎实的西式烹调基本功和刀工技术 2.熟悉常见西餐酱汁、扒类、意面、烘焙等制作工艺 3.工作认真负责，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.持有健康证，无不良从业记录 5.有星级酒店或知名西餐厅工作经验者优先

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招天泵司机1人，开62米，宿舍空调，热水，包住，买深圳社保，月底出粮 ，工资面聊，联系电话刘工

沙井短期项目 洗手拿钱 3c 电工52小时 钳工45/小时 工期6-10天 做完就结 小机台

招聘：研发技术员/工程师 薪资：8千~1.2万 1、机械类专业，2年以上制造型企业工作经验； 2、年龄：25-35岁，熟练使用二维/三维设计软件； 3、工作细致稳定、责任心强、好学上进； 4、详情面谈。

28、深圳市永旋电子有限公司 本公司成立于2009年，至今一直为中国制造工业加油助力，致力于为客户提供全方位的SMT贴片、COB邦定等生产制造服务。现因生产规模扩大，诚聘以下岗位，欢迎各位精英加入！ 一、招聘岗位（以下相关工作有经验者优先，薪资可面议）： 1. YAMAHA贴片机工程师：1名（2年以上工作经验） 2. YAMAHA贴片机操作员熟手：3名（1年以上工作经验） 3. SMT车间IPQC熟手：1名（1年以上工作经验） 4. SMT车间QC（AOI）熟手：3名（1年以上工作经验） 5.普工多名 二、福利待遇： 1. 薪资：5天8小时底薪2520元+平时加班21.73元/小时+周末加班28.97元/小时+节假日加班43.45元/小时，夜班补贴30元/晚。 2. 全勤奖100元/月，生活补助费200元/月。在园区食堂就餐，，每月300元；也可自带饭菜，公司提供微波炉！ 3. 岗位津贴：200-2000元，依各工序职务及能力考核定。 4. 公司提供免费住宿，宿舍配有热水器、饮水机、空调、冲凉房及生活阳台。 5. 月综合工资5500-7000元左右。 6. 春节回家探亲（工作满一年以上，）。 地址：深圳市龙岗区坪地街道教育北路49号麻沙旭达高新产业园6栋3楼 联系人：文小姐 （） 阿容 （）

岗位名称：阀门设计人员；助理工程师；软件开发人员；装配钳工。 岗位要求：1.阀门设计人员：5年以上相关工作经验；本科或以上学历；具备相关阀门设计知识和经验。2.助理工程师：3年以上相关工作经验；本科或以上学历。 薪资待遇：阀门设计人员月薪范围：5000-10000元；装配钳工月薪范围：4000-6000元。

岗位名称：布线工程师；电工装配工程师；PLC编程工程师。 岗位要求：1. 具有三年以上非标自动化行业设备的电工装配调试经验。电气知识扎实，实操能力强；2. 熟悉设备布线，理解IEC81346标准及布线要求；3. 熟练使用EPLAN/HarnessProDProPanel、EPLANP8软件工具。 薪资待遇：月薪8000元以上。

岗位名称：电箱装配线带班工；生产线管理；维护工程师。 岗位要求：1. 具备电气知识；2. 相关工作经验；3. 工作认真负责，有良好的团队协作能力。 薪资待遇：月薪为人民币六千至八千元左右；工作时间包括平时正常工作时间以及可能的加班时间，共计9.5小时，加班工资为正常工资的1.5倍；提供午餐补贴人民币十元；交纳社保。

岗位职责 1、承担户外运动类产品结构设计工作； 2、独立完成产品结构方案设计，输出3D模型与2D工程图纸。 3、持续优化产品设计，通过调整结构方案、优化材料选择、提升零部件通用性等方式实现成本控制； 4、主导产品开发全过程，包括模具开发跟进、注塑成型跟踪等环节。 5、处理结构件在生产及测试阶段出现的技术问题，提供有效解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计或机械制造相关专业，具备3年以上产品结构设计经验； 2、能独立主导项目并推进执行，掌握尺寸链与公差分析方法，熟悉产品开发流程，具备良好的设计审美能力。 3、熟练操作CREO、AutoCAD等主流结构设计软件。 4、了解塑胶模具构造、常用塑胶原料及五金、硅胶等材料的加工工艺与表面处理方式，熟悉相关制程知识。 5、具备良好沟通能力，踏实肯干，积极进取，细致认真，富有团队协作意识和责任担当。 薪酬福利： 1．薪酬：提供行业内具有竞争力的薪资水平和完善激励机制，每月5日准时发放工资。 2．社会保险：依法为员工缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。 3．节日慰问：端午节、中秋节、春节等重要节日为员工发放节日礼品。 4．假期规定：严格执行国家规定的带薪休假制度，包含法定节假日、年假等，并设有开工利是。 5．员工活动：为丰富员工业余生活，公司定期组织外出旅游、聚餐、烧烤、拓展训练、登山、羽毛球比赛等活动。 6．全勤奖：员工当月无迟到、早退、旷工及请假记录，可获得100元全勤奖励。 7．年终奖：结合公司年度经营成果及个人工作表现进行综合评定发放。 8．员工培训：重视人才培养，定期安排专业技能与职业发展相关培训。 9．公司承诺：未来将随企业发展持续优化和升级薪酬福利体系。 10.办公环境舒适，团队氛围融洽，核心成员以90后为主，人际关系积极健康，工作安排人性化。

岗位职责 全面负责电梯门禁系统相关产品生产工厂运营，统筹生产、质量、安全、设备及成本管理，确保生产任务落地、产品合格、运营合规，具体如下:生产统筹:制定生产计划，调配人力、设备、物料等资源，规范电梯门禁产品生产全流程，确保按时按质按量完成生产任务。质量管控:建立完善质量管理体系，落实各环节质量检验，杜绝质量事故，确保产品符合行业标准及客户要求。安全生产:落实安全生产责任制，排查安全隐患，开展安全培训，杜绝安全事故，保障工厂合规运营。设备与成本:负责生产设备维护管理，管控生产成本，优化资源配置，提升生产效益。团队与协同:管理生产团队，优化工作流程，协调与研发、销售等部门的协作，保障公司整体运营顺畅。其他:完成上级交办任务，处理生产相关突发问题，推动工厂优化升级。任职要求 学历与经验:大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先;5年以上工厂管理经验，3年以上电梯门禁、智能设备关工厂厂长副厂长经验优先。 专业能力:熟悉电梯门禁产品生产流程、行业标准，能独立搭建生产、质量等管理体系，具备统筹、成本控制及问题解决能力。 其他要求:具备良好的团队管理、沟通协调能力，责任心强，能适应现场管理，有安全管理意识，抗压能力强。

公司是做黄金展厅批发的，此岗位在公司黄金收发办公室工作，非仓库岗位。该职位可享受部门销售提成，无需负责销售任务，具体职责详见以下内容。 岗位：黄金收发文员 职务描述： 1、采购跟单：向供应商下达采购订单，跟踪货物进度并及时反馈情况 2、入库管理：负责挑货、质检及办理入库手续 3、在库管理：粘贴标签，确保净盘准确后存入保险库 4、出库操作：按品类称重发放至柜台，标识清晰并做好备注 5、收料付料：对incoming黄金板料进行抽检，完成入库开单；核实领料人身份后发放物料 6、外厂入库与退货处理：核对单据，录入外厂数据，执行转仓结算，开具退货单 7、盘点统计：每日完成净盘并制作相关报表 8、完成上级交办的其他工作任务 要求： 1、有同行业收发或结算相关经验者优先考虑 2、熟练使用电脑办公软件 3、工作细致，对数字敏感，责任心强 4、能接受加班安排，加班享有加班费（因工厂到货/来料时间较晚） 5、欢迎应届毕业生投递 薪资架构：底薪4000元+提成+全勤奖+加班费 上班时间：9:00-18:00，周日休息 试用期无提成；转正后提成范围为几百至两千元左右，依据部门当月业绩而定 公司福利包含：免费提供午餐和晚餐；提供住宿（户型为两房或三房一厅，配备上下铺，小区环境良好，每间宿舍入住6-8人，需均摊水电及管理费用）；全勤奖励100元；入职即购买社保；工龄满一年每月增加100元工龄奖；生日红包、节日红包、春节带薪假期十天等。

【薪酬待遇】 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 【公司福利】 1、定期组织团建活动，提供住宿支持，节日发放丰厚礼品，体验理想企业应有的关怀与温暖 2、配备专属导师全程指导，享受免费系统化培训 3、乐有家学院：汇聚百余名资深讲师，打造覆盖全阶段的课程体系，提供丰富的线上与线下学习资源 【任职要求】 1、具备积极进取的态度和明确的职业发展目标 2、不满足于现状，勇于接受挑战 3、乐于学习成长，具有良好的协作精神 4、无任何贷款或债务负担 【岗位职责】 从事房产租赁与买卖服务，以电话及网络推广为主要方式，采用新型营销模式，无需应酬饮酒、无需地面推广 1、录入房源资料，现场拍摄房屋实景照片 2、通过电话及网络渠道与客户交流，精准掌握需求 3、安排带看房屋，协助协商价格并完成合同签订 【能力提升】 1、享有内外部多元培训机会：依托企业自建院校“乐有家学院”，配套上千节线上线下课程，三级培训机制结合导师一对一辅导制度 2、自主学习平台支持：乐有家学院专注高品质在线教学，公司自主研发学习APP——乐学堂APP，由专业团队精心制作内容，每周邀请行业大咖进行分享 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作、员工旅游

诚聘精英｜中高端瑜伽服精品厂 订单长期稳定，急招核心技术岗（非熟手勿扰）： 四针六线车工（1名）：精通高弹面料拼接，走线平整 车间师傅/样衣主管（1名）：精通整件工艺与技术指导 坎车/扎车/平车熟手（各1名）：熟悉瑜伽服工艺标准，车工精细 【福利】工作长期稳定，高待遇，薪资准时，面谈从优 深圳南山马家龙工业区 黄小姐（联系，备注岗位）

岗位职责： 1、负责视觉检测项目的需求分析与评估，具备独立完成硬件选型的能力； 2、熟练掌握非标设计中各类外购件及标准件的选型与应用，具备成本控制与进度管理能力； 3、能独立承担非标设备的研发、设计与调试工作，有视觉外观检测类设备设计经验者优先； 4、根据市场实际需求开展新产品研发及现有产品优化，在设备装配与调试过程中提供技术支持与服务； 5、参与设备试制与调试，解决现场突发问题，对设备异常情况进行分析判断并提出有效解决方案，推动设备快速达成量产验收； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计与制造相关专业，具备5年以上机械非标自动化设备或模块设计经验，具有技术方案规划能力； 2、熟练使用CAD、Pro/E、Solidworks等主流设计软件； 3、具备较强的逻辑思维能力与持续改进意识； 4、具备良好的沟通协调能力、统筹规划能力、项目推进能力以及较强的应变能力和抗压能力；

【岗位职责】 1、承担水下清洗机器人整体结构及核心功能模块的机械方案设计工作； 2、参与产品外观设计的结构可行性落地，完成内部结构排布与空间规划，保障设计具备良好的可生产性、装配便利性及整机性能表现； 3、主导结构方向从前期预研、原型机制作、测试验证到持续优化的全周期开发流程； 4、开展针对结构部分的力学、运动特性及流体动力学等方面的仿真分析，确保设备在水下工况中的稳定运行与长期可靠性； 5、推动产品由研发阶段向小批量试产及规模化生产的转化，解决模具开发与工艺实施过程中的结构难题，完善结构BOM及相关工艺文档； 6、掌握IP68及以上防护等级的设计方法，参与密封组件、防水结构、线缆引出等关键部位的结构改进； 7、参与电机、电池等关键外购件的选型评估与测试验证，实现整机在能效、体积与布局上的综合最优； 8、配合供应链进行外观样品确认，协助供应商完成样件评审、模具验收及结构装配验证工作； 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械设计、机械电子工程、机电一体化等相关专业背景； 2、5年以上结构设计相关工作经验，具备独立主导完整结构项目的能力，有3个以上成功量产项目的实践经验； 3、熟练使用SolidWorks、Creo（Pro/E）、AutoCAD等二维/三维设计软件，具备复杂结构与曲面建模能力，拥有自顶向下设计经验； 4、了解水下环境下的防护设计要点，熟悉防水圈应用、注塑密封工艺、气密检测等核心技术，具有IP68以上防护产品开发经历者优先； 5、熟悉常用工程塑料（如PA、PC、ABS）和金属材料（如铝合金、不锈钢）的特性及其对应的注塑、CNC、钣金、压铸等加工工艺； 6、掌握齿轮传动、履带驱动、电机与轴承布置等核心机构的结构设计原理； 7、具备扎实的理论力学基础与仿真分析能力，能够运用ANSYS等工具完成静力、动力及流体仿真建模与验证； 8、有水下机器人或类似产品开发经验者优先考虑； 【岗位福利】 1、入职即缴纳六险一金； 2、周末双休； 3、不定期提供下午茶点； 4、图书购买费用可报销； 5、提供住宿支持； 6、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假及法定节假日； 7、公司配备微波炉，员工可自带餐食加热； 8、节日发放福利礼品； 9、定期组织聚餐活动及年度团建晚会。

安全管理，文员，整理资料，会电脑打印

汽车模具设计工程师

招：打边车1名，临工长工都可以，地址北栅园方大厦旁边天富楼

岗位职责： 1.负责电子产品市场信息收集与分析，掌握行业发展方向，为产品规划提供数据支持； 2.主导小家电产品的开发工作，统筹功能设计及全流程管理； 3.联动研发、制造、销售等团队，保障产品从立项到上市的高效执行； 4.跟踪产品在各生命周期阶段的表现，适时优化策略以增强市场竞争力； 5.与客户保持沟通，汇总使用反馈，持续改进产品性能与服务质量； 6.密切关注竞品动向，分析其产品布局与策略，巩固公司在市场的优势地位。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备2年以上小家电类项目工作经验； 2.熟练使用烙铁等工具，掌握产品结构设计及生产组装相关知识； 3.具有较强的责任意识，能在高压环境下稳定高效作业，确保任务准时交付； 4.对技术环节有扎实理解，能精准发现执行中的问题，并提出有效改善方案。