【聘品质经理】地点：中山石岐要求：3年以上物业品质经理经验薪资：1-1.5万/月联系：周（）各位大咖可有推荐一下

高中/中专以上学历，有小区物业负责人经验3年以上，有物业经理证书

招聘实习管家 招聘要求：18-30岁，男女不限，高中以上学历，会电脑。 工作内容: 1、接待来访业主并处理咨询、投诉，记录问题并反馈处理结果；‌ 2、； 3、协助组织社区活动，提升业主满意度。 薪酬待遇：120元/天，餐补250元/月，。 工作地址:佛山三水龙光碧桂园悦府 联系电话：陆女士

工作职责： 1、在项目经理的领导下，负责管辖区域环境卫生及绿化工作，监督公共区域清扫保洁，公共绿地的维护、养护并定期检查形成记录； 2、负责协调小区清洁卫生以及环境绿化、垃圾分类等方面的各项工作，引导外包人员贯彻执行公司的各项经营管理方针、政策、指示、规定等，坚持为业主服务，确保公司所确定的各项工作任务和责任目标的实现； 3、每月定期对外包公司日常服务工作的过程进行把控，监督外包公司日常工作，做到对所有客户、非客户的品质服务，保证现场品质达到合同服务要求； 4、制定环境绿化全年工作计划、操作流程、操作标准等，协同外包公司落实工作开展，确保各项工作有目标、有规范、扎实推行； 5、确保各项工作符合体系和合同的要求并正常有序的开展，现场服务品质及满意度得到有效提升； 6、对外包公司的工作进行检查、协调、评估、督促整改，并向项目经理汇报工作情况，保证保洁、绿化工作施行到位； 7、认真完成公司其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务。 任职要求： 1.大专以上学历，5年以上住宅物业环境管理经验，善于通过机制去管控分供方，有超30万方大型住宅项目环境管理经验优先； 2.了解物业管理相关政策法规，熟悉绿化、保洁环境维护工作程序及标准，掌握绿化养护、保洁卫生所用各种机具的保养常识； 3.工作细致、责任心强，具备良好的团队管理能力。

工作内容： 嘉翎公司是一家优秀的长租公寓运营商，旗下运营中端长租公寓“嘉翎公寓” 物业拓展专员主要负责为公司拓展并签约旧居民楼、旧宿舍等老旧物业，公司进行升级改造成精装公寓。或拓展签约多套或整层的精装公寓，公司投资配置家私家电后运营出租。 客户群体主要是深圳本地人和一些实力投资客。 薪资待遇优厚，无责任底薪3500起，购买五险，过节费，奖金丰厚（签约一单物业的奖金都是上万起步），另外每月还享受物业运营的提成。 该岗位工作内容不复杂，执行也比较简单。没有客户资源的公司也可以提供。 拓展类岗位不同于销售，销售工作要卖东西给别人是比较难。我们这个岗位主要是拓展获取物业信息，公司来花钱投资升级，相对而言没有那么难。 但是要求你要有耐心，前期开发资源获取信息是一个积累的过程，做开以后基本上可以躺平享受“睡”后收入。 欢迎优秀的你加入嘉翎公司大家庭。 职位要求： 重点：一定要会粤语！其他条件可以弹性，但是一定要会粤语，要求母语级沟通。 公司有客户资源提供，不用担心业绩问题！ 要求有上进心，沟通流畅，性格开朗；执行力、理解能力强； 因属市场类工作，要求能吃苦，市场选址拓展避免不了经常出外勤实际调研物业的情况。 要求高中以上学历，应届毕业生也可。 要求年龄在40周岁以内，条件优秀的可以放宽。 有深圳本地客户资源的，做过房地产行业的可以优先考虑。 工作时间： 9:00-12:00,14:00-17:30，周六上午上班，下午弹性，周日休息。节假日同国家法定，满一年享受带薪年假。

公司直接招聘以下岗位： 1. 物业管家2名，要求年龄50岁以下，沟通能力强，和善具有亲和力，有服务意识，懂基本电脑操作，负责收集住户反馈、投诉工单，回复住户问题，协助部门主管完成客户服务相关事项。团结协作，服从安排，负责物业收支统计，行政考勤等事项。待遇：8小时制，月休4天，薪资：2500元加收费率奖和考证补贴。 2. 工程部水电工2名，年龄50岁以下，负责小区水电工程维护、公共设施设备维护等，需持有电工证。待遇：8小时制，月休4天，工资：3500元加考证补贴。 地址：高州市时代君悦府一楼商铺家政协会。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的运行、维护与管理 2. 制定并落实年度/月度维保计划，监督执行情况，确保设备完好率及正常运行率达标 3. 统筹工程团队日常巡检、故障响应、应急抢修及能耗管理工作，保障服务品质与安全合规 4. 审核工程类外包服务及物料采购需求，控制成本，提升运维效率与资源利用率 5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与文档编写能力 工作时间：双休行政班 工作地点：珠海市香洲区、珠海高新区 工作待遇：8-10K+13薪+年终奖 购买五险一金，薪酬福利待遇优质

岗位职责： 1.提供客户支持和解决方案，确保客户满意度； 2.管理客户投诉和问题，及时有效地处理； 3.协助客户理解服务流程和产品，提供专业建议； 4.维护客户关系，促进客户忠诚度； 5.负责日常的客户沟通和记录工作； 6.负责日常收费豪龙系统运用及线上流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够处理客户投诉和问题； 3.有责任心，能够独立完成工作； 4.有团队合作精神，能够与同事协作； 5.住宅物业服务经验者优先。 薪资福利： 1.工资4600-5200元/月； 2.工作8小时/天，月休4天； 3.提供五险。

公司直接招聘以下岗位： 1、物业管家2名，要求年龄50岁以下，沟通能力强，和善具有亲和力，有服务意识，懂基本电脑操作，负责收集住户反馈、投诉工单，回复住户问题，协助部门主管完成客户服务相关事项。团结协作，服从安排，负责物业收支统计，行政考勤等事项。待遇：8小时制，月休4天，薪资2500元。 2、工程部水电工2名，年龄50岁以下，负责小区水电工程维护，公共设施设备维护等，需持有电工证。待遇：8小时制，月休4天，工资3500元，另有考证补贴。 地址：高州市时代君悦府一楼商铺家政协会。

物业管理公司招聘项目管理人员2名，要求品行端正，能吃苦耐劳。年龄35-45岁，工资待遇上班时间：日班12小时，夜班12小时，休息3天，联系张生

中山市招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、砼工班长。带班劳务承包

广东三和管桩股份有限公司（中山）正在招聘。为满足订单需求，公司新增一个班组，全力冲刺产量目标。 特殊工种需多名熟手，包括行车工等，到手薪资可达7500-9000元。 以上岗位均实行集体计件，缴纳五险一金。厂内有食堂，餐费补贴六成，自付四成。包住，宿舍有热水和空调，夫妻可住夫妻房。水电每月有补贴，其余部分宿舍平摊。若自行外宿，满足出勤条件有最多200元/月外宿补贴。每月全勤有500元全勤奖励。入职出勤满一月，第二个月薪资中同步发放500元车费补贴。另有生日福利、节日礼品等。 公司每月发薪准时，自成立二十多年从未拖欠，订单及产量稳定，适合寻找长期稳定工作的人员。 公司地址位于广东省中山市小榄镇同兴东路。

招聘学徒工1名，要求年龄在25岁至40岁之间。工作地址位于古镇海洲六岭工业区五路。

物业电工，岗位职责：设备巡检，故障维修、 任职要求：持有电工证，身体健康 时间：8:00-12:00 13:30-17:30 工作8小时，月休4天 薪资范围：5000元/月

中山地区招聘两名中工，技术不熟练者不予考虑。

招聘：酒店服务、物业管理、资产管理、司机、物业服务(储备)薪资：6千-8千1、具有五年以上入伍经历（退役军人）；<br/>2、大专及以上学历；<br/>3、熟悉常用办公软件，具备基本的电脑操作能力；<br/>4、有管理经验者优先录用；<br/>5、身体健康，品行端正，责任心强，服从工作安排，具备良好的服务意识和团队合作精神。

招聘：物业经理薪资：7000元一、工作内容<br>1、作为物业团队核心，统筹管理保安、保洁、维修等各类物业员工。<br>2、明确各类物业人员的岗位职责、工作时间及工作标准，通过日常巡查监督工作执行情况，确保团队协作高效。<br><br>二、任职要求<br>1、具备物业管理相关工作经验，熟悉保安、保洁、维修等物业各条线的工作规范与操作流程。<br>2、具备良好的人员管理能力和沟通协调能力，可高效推进团队日常运营管理。<br><br>三、薪酬福利<br>薪资7000以上，具体详谈

招聘：物业项目经理薪资：12000-130001.负责客服团队管理、人员排班、培训及日常工作监督；<br>2.统筹业主报事、报修、投诉处理，协调各部门跟进问题闭环，做好业主关系维护；<br>3.牵头物业费收缴工作，完成项目收费指标，建立欠费台账；<br>4.负责业主档案管理、各类通知公示，组织社区邻里活动；<br>5.落实公司服务品质要求，跨部门协同，处理各类物业相关突发事项，提升业主满意度。<br>任职要求：有物业客服管理经验，熟悉物业收费、客诉处理，沟通协调能力强

招聘：【碧桂园生活服务(未央区)】项目管理岗（应届退役军人）薪资：3000.00负责物业项目的经营管理，涵盖服务品质保障、客户关系维护、社区经营及生活服务等模块，在实战中历练团队管理、经营思维和问题解决能力。

招聘：物业公司物业经理招聘要求1、学历与资格：大专及以上，物业管理或行政管理等相关专业；持有物业管理经理人上岗证或相关职业资格证书。2、工作经验：5年以上物业项目管理经验，或3年以上大型物业管理经验。3、专业能力：熟悉物业管理及行政法律法规，了解政府相关部门运作；具备较强的计划制定、组织协调与执行落地能力。4、综合素质：具备良好的领导力、团队建设能力及沟通谈判能力，能妥善处理业主投诉与纠纷；服务意识强，职业道德良好，无违法违纪记录，具备较强抗压能力。5、年龄：35-45岁，身体健康，性别不限。

中山七院物业运送员职位详情[综合薪资]试用期3800，转正4100，购买五险一金，节日三倍。年龄:20-50岁。[上班时间]:月休四天，A班:7.30-15.30，B班:15.30-23.30.C班:23:30-7:30【岗位福利】:提供住宿岗位职责】:1.负责标本、药品、耗材、文书、器械转运及患者带检查工作;2.服从调度,按时完成院区日常转运与科室搬迁保障任务;3.遵守院感规范,做好物品交接登记;4.身体健康，能适应三班轮班。有意者联系陈先生:。

维修工年龄18岁至45岁薪资福利:本公司按计时方式计算工资：即保底工资＋全勤奖＋食宿补贴＋岗补＋工龄奖。招工人数:2名工作地址:伯公村永辉街22号三楼（实得建材批发此栋三楼）

招聘：物业维修主管/工程主任薪资：6000-8000职位详情：1、工程类专业专科及以上学历，3年以上相关工作经验，45岁以下；2、熟练掌握物业工程工作，沟通能力强；3、工程中级职称优先，有质监相关工作经验；4、身体健康、心里素质良好；5、具备抗压能力，能独立完成领导交给的任务；6、服务意识强烈，能很好解决问题。1、对各项目工程设施、设备管理工作进行监控和指导，解决项目实施过程中的各类问题；2、定期对项目工程工作进行检查，根据检查结果对项目进行考核；3、负责制定项目工程年度工程维修预算、年维修保养计划、工程培训计划；4、对项目的维修、保养工作进行指导和审核；5、跟进项目各类维修问题。

吕力A幢四楼招杂工一名5000/月

岗位名称：物业助理；岗位要求：1.办理业主收楼手续，解释说明公司规定和；2.处理业主投诉，巡查楼宇设施，确保无违章装修；3.安排维修事项并跟进，落实和催收缴工作；薪资待遇：薪资范围2500。

吕力A幢四楼招杂工一名5000/月

侨发招水房杂工两名联系

吕力山边新大楼8号电梯五楼华旭招杂工一名。工资准时。

物业助理男女不限，20-35岁，身高1.58或以上，要求大专或以上学历，形象好，性格开朗，有良好的沟通能力，电脑办公软件操作熟练，服从工作安排，有销售或者物业经验一年以上，中山市户。薪资福利:待遇面议招工人数:2名请在工作时间联系：8:30-12:0014:00-18:00其它时间请勿扰，谢谢配合！！工作地址:古镇镇曹一环球灯配城D288运营中心二楼

维修职位要求：身体健康，服从安排。按照安排，负责岗位相关的工作薪资福利:面谈招工人数:5名同步工作地址:中山市阜沙上南村，定位老兵汤包右手边直走1号电梯4楼