
物业经理月结
招聘经营管理岗。薪资为每月12500元以上。岗位职责:1.统筹物业项目经营管理工作,制定年度经营目标、营收计划及成本控制方案,定期开展经营数据分析,优化策略以保障经营指标达成。2.主导增值服务拓展,涵盖停车场运营、商铺租赁、社区便民服务等,挖掘业主需求并搭建服务体系,提升项目额外营收。3.监管日常运营质量,建立安防、保洁、工程维修等基础服务的标准与考核机制,保障业主体验,提升客户满意度。4.统筹招商及租户管理全流程,包括招商洽谈、合同签订、入驻跟进、续租退租协调等,维护租户关系,降低空置率。5.对接财务部门完成,管控经营成本并审核支出,协调处理运营及客户投诉等突发问题,保障项目合规运营。岗位要求:1.本科及以上学历,物业管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。2.熟悉物业行业政策法规及运营管理流程,具备丰富的招商洽谈、增值服务拓展实战经验,有成功的经营业绩案例者优先。3.具备较强的数据分析能力、成本管控意识及市场洞察力,能精准把握行业趋势和业主需求。4.拥有优秀的沟通协调、谈判及团队管理能力,能有效对接内外部资源,妥善处理各类突发问题。5.具备强烈的责任心、服务意识及抗压能力,认同物业行业服务理念。
物业经理月结
招聘物业主管,薪资为6000元以上每月。要求三年以上物业服务工作经验,二年以上同等岗位工作经验,熟悉工厂物业服务流程。曾在小区、工厂、写字楼任职物业主任者优先考虑。要求有较强的组织、沟通协调能力和人际交往能力,为人务实,反应敏捷,能够及时、有效解决实际困难和问题。
物业经理1-2人月结
招聘营运物业主管1名。薪资为5000元以上每月。要求大专以上学历。要求3年以上的管理工作经验,熟悉电脑操作。要求熟悉和了解相关的法律法规,如《合同法》、《产品质量法》、《消费者权益保护法》、《物价管理法》、《物业管理条例》、《消防安全管理法》及相关地方性法规。要求对建筑工程和物业管理有较丰富的管理经验。要求有较好的计划组织、沟通协调、统筹安排、管理培训和创新能力。要求良好的个人形象和优秀的沟通技巧,有较好的心理承受能力。
公寓前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待来访客户,向客户介绍公寓户型及配套情况
2.负责租客签约、入住、续租、换房、退房的流程办理
3.运营中房租及水电费等收费项目的录入整理及催缴
4.处理租客咨询、报修、投诉等问题,提升居住满意度
5.日常房源巡查、卫生监督与清理、设施设备维护管理
任职要求:
1.年龄:30-45岁
2.学历:初中以上
3.熟悉基本电脑操作
4.普通话标准及会讲潮汕话
5.沟通表达良好,服务意识强,细心及有责任心,有特殊事件应急能力
6.有1年以上物业、公寓、酒店、民宿管理相关经验优先
薪资待遇:
1具体面议,包住不包吃
酒店前台,保洁
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
招聘前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责客人入住、退房、登记、咨询等接待工作
接听电话,处理预订、问询及简单投诉
维护前台区域卫生及工作秩序
配合完成经理安排的其他日常工作
任职要求:
形象气质佳,沟通礼貌有耐心
会基本电脑操作,有服务意识
有酒店前台经验优先,无经验可培训
能接受倒班(白夜轮班)
福利待遇:
包吃住 + 月休 + 节日福利 + 带薪培训 + 晋升空间
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
广东中山招工地小工/杂工、栏杆安装,300元一天,8小时,3到4天时间,!
200-300元/天
小工栏杆1-2人
中山市招工地小工/杂工、栏杆安装,300元一天,8小时,3到4天时间,干完现金结算!
保安包吃月结
招聘保安员待遇:49岁以下,4000元/月,月休4天,包工作餐,无犯罪记录证明,持保安证上岗。联系人:范队地点:广东中山市火炬开发区会展东路附近
物业经理月结
[烟花]物业公司招聘大学项目物业主管[烟花]工作地点:江北区学院路附近(可乘坐地铁2号线、219路等公交车)要求:有物业项目管理工作经验,家住江北附近。年龄:52周岁以下(条件优越可适当放宽)薪资:面谈联系:姜女士
物业经理保安开荒保洁保洁电工
急招!保安8名,保洁5名,电工2名,物业管理2名。工资面议。面试地址:隆尧县唐尧南口东20米路北二楼保安公司。电话:
物业经理保洁开荒保洁保安绿化
井号深圳市深华物业集团有限公司鹰潭分公司急招:●【客服管家】若干名,38岁以内,高中以上学历,熟练办公软件,行政班、月休4天,购买五险,三节福利,薪资4000+,有相关工作经验优先。工作地点:鹰潭、万年。●【保洁】薪资2400元,月休4天,三节福利。【要求】年龄60岁以内。●【保安数名】能接受倒班,月休4天,三节福利。要求:有保安证,60岁以内(有从业相关者、退役军),小学及以上,识字、会写字。薪资:2800-3000工作地址:中童、夏埠。●【项目经理】若干名,45岁以内,大专及以上学历,有统筹管理工作经验,单休,行政班,三节福利、年终奖、购买五险一金,薪资面议,有物业经理工作经验优先。工作地点:鹰潭、万年。●【绿化工】薪资3500元月休4天,三节福利要求:年龄59岁以内,有相关工作经验者优先。工作地点:鹰潭夏埠街道小区物业。以上不包食宿,非诚勿扰,工作时间联系。联系人:周主管联系电话:投递简历:井号://丨/zRZJW5I67BDvFGv
物业经理月结
安达物业公司招聘:1.综合物业项目经理:统筹管理保安、保洁、食堂人员等全板块运营,有管理经验优先。2.项目主管:负责各项目团队人员管理,明确规章制度,熟悉各项检查。工资:5千起步。懂得市场运营,有管理经验,统筹项目推进和团队人员管理;身体健康有责任心,服从公司安排,长期工作者优先录用。应聘地点:安达永邦物业(华丹乳业大楼)应聘电话:(同步)
服务生,, 客服
3000-8000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
酒店前台月结
招聘前台岗位。薪资为每月4000元以上。工作内容包括负责办理顾客入住、离店手续,以及及时帮助顾客解决问题。
酒店前台
天逸招聘酒店前台全职员工,有经验者优先,上班时间三班倒,薪资试用期为3400元加房补150元,,工作地点在中山,联系人杨小姐。
综合维修工
[爱心]招聘-招聘-招聘[爱心]综合维修工要求:1、熟悉给水、排水系统维修,能处理漏水、堵塞;掌握基本电工知识,能安全进行照明线路、开关插座等维修;2、能进行前面地面门窗的小型修补事项;3、了解物业区域内的设施设备系统基本原理和日常巡查,能简单处理故障;4、持有效期低压电工操作证;5、责任心和服务意识强,有较好的沟通协调能力;6、年龄:50岁以下工作地点:古镇行政中心附近联系人:郑小姐联系电话:
客房服务员
:招5名熟手中山火炬开发区皇冠假日酒店,单价16.5元/间,分房14-20间,套房1.5倍,续住同价,房间简单好做干净,要有广东省内将康证,没有酒水,包吃住,自带床上用品联系电话同步段生
综合维修工月结
招聘维修工。薪资为5000元以上/月。要求持有低压电工证上岗,能吃苦耐劳,服从领导安排的工作,勤奋好学。
广东中山工程技工工作地址:小榄北区4000-5000负责公共区域维修接单;负责公共设施的日
4000-5000元/月
综合维修工月结
工程技工工作地址:中山小榄北区4000-5000负责公共区域维修接单;负责公共设施的日常巡检和维护保养工作;负责公共区域所有故障维修工作;园区的公共设施进行管理和维护,确保公共设施的完好无损;负责业户各项,一年以上相关工作经验;熟悉物业设备设施维修保养,有电工经验优先持有电工证等相应资格证书优先,初中及以上学历
广东中山招聘前台接待员。薪资为3400元以上每月。工作内容包括酒店前台收银、接电话等接待工
酒店前台
招聘前台接待员。薪资为3400元以上每月。工作内容包括酒店前台收银、接电话等接待工作。
酒店前台
招聘酒店前台接待员。薪资为12000元以上/月。要求高中以上学历,形象良好,持有酒店管理或旅游服务相关证书者优先,可招聘应届毕业生。熟悉办公软件及酒店管理系统操作者为佳。需具备粤语、普通话和基本英语会话能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中山酒店经理直招4800一月在线招聘信息,主要招聘中山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。