【聘品质经理】地点：中山石岐要求：3年以上物业品质经理经验薪资：1-1.5万/月联系：周（）各位大咖可有推荐一下

高中/中专以上学历，有小区物业负责人经验3年以上，有物业经理证书

岗位职责： 1.热情迎接宾客，提供咨询、登记、入住及退房等全流程接待服务 2.准确录入客户信息，妥善保管客人资料，确保信息安全合规 3.协调客房、餐饮、礼宾等部门，及时响应并处理客人合理需求 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5. 参与日常交接班，如实记录重要事项及待办任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本计算机操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

为客人提供接待，预订，结账，会员卡推广等服务。 任职要求：性别不限，身体健康，普通话标准，具有良好的服务意识，吃苦耐劳，工作压力承受能力强，工作主动性较强，沟通能力较好。工作时间：轮班制，做六休一；以上职位公司均提供食宿；按照国家法律法规购买五险； 工作时间和休假按照国家法律法规执行； 如果你有意向求职，可直接拨打我们的店长电话进行联系面试，非诚勿扰，谢谢。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询及酒店服务相关信息 3.处理客房预订及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 需要轮班制 月休四天 三班倒 轮休 早班：8-17:00 中班：14:00-23:00 夜班：23:00-8:00 底薪4000 +好评会员卡红酒提成 上不封顶 ！有经验者优先！

三班倒综合薪四千二。需要有酒店前台经验

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域秩序与整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料领用登记工作 4. 参与质量自检与互检，确保产品符合工艺标准和客户要求 5. 积极参加岗位技能培训，提升多岗位操作能力 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届毕业生

中山市招通风安装/维修，需要有高空证，6层楼。没有高空证的，请勿打扰

中山市招氩弧焊

广东省中山市搬运岗位：与同事协作推进进度，日薪410到470，提供住宿、全勤奖，可预支，熟手优先｜不缺活，负责日常安装与维护

中山市招贴砖

招聘：园区物业主管（泉州）薪资：{'5-6K'}企业名称：福建中熙投资有限公司学历要求：中专经验要求：1年职位描述：职位要求：-有产业园物业管理经验及物业管理证优先-熟悉物业管理流程，具备一定的物业管理经验；-具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与客户建立良好的关系；-具有较强的责任心和事业心，能够勝任工作中的困难和挑战；-具备良好的服务意识和抗压能力，能够保证园区的安全和秩序。

招聘物业经理1人，薪资11000，工程主管1人薪资9000详询

招聘：副主任薪资：5000-6500元/月龙岩市福莱市场管理有限公司招聘岗位：副主任薪资待遇：5000以上，待遇面谈岗位要求：1.男女不限，60周岁以下(含退休人士)：2.有一定组织，协调，执行能力；3.有物业，商超管理或退役军人经验优先；面试地址：上杭新发地广场三楼办公室

招聘：物业经理薪资：面议岗位职责:  1.负责物业项目的整体运营与日常管理工作  2.组织开展设施设备维护、环境维护及安全管理等相关服务  3.协调处理业主或租户的物业服务需求与反馈  4.监督物业团队工作执行，确保服务质量达标  任职要求：  1.善于沟通、按时完成上级交给的工作  2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队  3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

越秀，职等你来1、【管家主管1名襄阳星汇城】月休6天，8:30-18:00，薪酬范围6-7K/月，入职五险一金，40岁以内，大专及以上学历，有3-5年物业管理经验，沟通协调能力强，熟练操作办公软件(office、wps等)。2、【工程主管1名襄阳星汇城】月休6天，8:30-18:00，薪酬范围5-6K/月，入职五险一金，40岁以内，大专及以上学历，有3-5年物业管理经验。3、【环境主管1名襄阳星汇城】月休6天，8:30-18:00，薪酬范围5-6K/月，入职五险一金，40岁以内，大专及以上学历，有3-5年物业管理经验。4、【秩序中控员若干名襄阳星汇城】月休4天，8:00-20:00，薪酬范围4-5K/月，入职五险一金，45岁以内，高中及以上学历，有消防证书，熟悉专业设施设备。联系电话：

岗位职责： 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程高效准确 2.熟练操作PMS系统，及时处理订单、房态更新及客诉协调 3.主动提供本地旅游、交通及餐饮推荐，践行亚朵“人文、温暖、有趣”服务理念 4.协同客房、安保等部门保障宾客住宿体验与安全 5. 维护前台区域整洁有序，妥善保管宾客信息及酒店财物 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备责任心与服务意识，能适应轮班制（含夜班） 4.熟悉办公软件，学习能力强，认同亚朵品牌文化 5.遵守职业操守，无不良从业记录

招聘酒店客房服务员： 日常工作：清洁打扫房间卫生， 包吃住，社保，月休四天，国家法定节假日 1.身体健康、男女不限，年龄在18-45岁以下； 2.能刻苦耐劳、责任心强、能够协调配合、服务意识强； 3.听从分配和安排； 4.有相关工作经验者优先， 没有经验也可以，有人带教。 薪 酬：综合工资3000-6000元 岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水及客用物品，及时更换布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4. 协助处理客人合理需求与简单投诉，提供基础礼宾服务 5. 配合完成楼层巡查、安全检查及交接班记录工作 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 形象端正，具备良好的服务意识与沟通能力 3. 吃苦耐劳，能适应倒班及节假日工作安排 4. 无不良记录，身体健康，持有健康证 5. 熟悉酒店服务流程，接受岗前培训

有工作经验者

岗位职责 1、负责民宿日常运营与客户接待，提供高品质住宿服务 2、统筹客房清洁、布草更换及设施维护，确保住宿环境整洁舒适 3、协助客人咨询、入住退房及突发情况，提升客户满意度 4、协调内外部资源，保障民宿服务流程运行 任职要求 1、具备良好的服务意识和责任心，注重细节 2、有较强的沟通能力和应变能力，能妥善处理客需 3、性格亲和，适应灵活工作节奏，能承受一定工作压力 4、有团队协作精神，愿意参与一线服务工作

任职要求： 每日工作时长8小时，三班倒 08：00—16：00 16：00—00：00 00：00—08：00 需满18岁，全职，长期，有无经验均可 工资三千，月休四天，包吃 需会用电脑 岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

中山七院物业运送员职位详情[综合薪资]试用期3800，转正4100，购买五险一金，节日三倍。年龄:20-50岁。[上班时间]:月休四天，A班:7.30-15.30，B班:15.30-23.30.C班:23:30-7:30【岗位福利】:提供住宿岗位职责】:1.负责标本、药品、耗材、文书、器械转运及患者带检查工作;2.服从调度,按时完成院区日常转运与科室搬迁保障任务;3.遵守院感规范,做好物品交接登记;4.身体健康，能适应三班轮班。有意者联系陈先生:。

岗位名称：值班经理（电影行业、酒店、餐饮连锁门店等相关行业值班经理岗位）岗位要求：1.年龄30岁以下，大专及以上学历；有电影行业、咖啡/茶饮、酒店或餐饮行业经验者优先。2.3年以上相关工作经验。3.熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识。薪资待遇：基本工资+五险一金，带薪年假、过节津贴、免费观影等福利。工作内容：1.协助上级制定和实施工作标准和服务流程。2.指导和监督影城营运管理工作，提升服务质量。3.负责影城服务管理，监督各岗位执行服务规范。4.掌握员工思想动态，开发员工潜能。5.巡视各岗位，发现问题及时处理并记录。6.主动服务客人，收集意见并及时上报。7.负责员工排班、培训及日常纪律管理。8.完成公司布置的其他任务。

岗位名称：酒店经理；岗位要求：1.负责宾馆的日常运营管理工作，包括协调客房、前台、餐饮等各项工作的管理；2.制定并执行营运计划和政策，确保业务运作的顺利进行；3.负责团队建设和员工激励，提升客户满意度和酒店服务质量；薪资待遇：月薪5000。

岗位职责： 1.热情迎接宾客，提供咨询、等全流程接待服务 2.协调客房、礼宾等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象与服务标准 5.完成每日交接班记录及报表汇总，确保信息准确无误 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关工作经验者优先 3. 普通话标准 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作

酒店前台 岗位职责: 1. 负责前台接待工作，为客人提供热情、高效的服务； 2. 处理客房预订、入住登记及退房手续，保障流程顺畅； 3. 及时响应并妥善处理客人咨询与投诉，提升客户满意度。 任职要求: 1. 性格开朗，沟通能力好，有服务意识； 2. 工作认真负责，能适应轮班及较长工作时间； 3. 无经验可接受，有相关岗位经验者优先。