一、岗位职责 1、制定并实施生产计划和目标。确保生产进度符合预期，及时调整生产计划以应对市场变化和客户需求。 2、负责生产线的日常运营和管理。监督生产过程中的各个环节，确保员工遵守规章制度，设备正常运行，生产安全得到保障。 3、负责产品质量控制。确保产品质量符合国家和行业标准，及时处理生产过程中的质量问题，提高产品合格率。 4、负责工厂的设备维护和管理。确保设备正常运行，降低设备故障率，提高设备使用效率。 5、负责工厂的成本控制。通过优化生产流程、降低原材料消耗、提高生产效率等方式，降低生产成本。 6、负责工厂的人力资源管理。协助进行员工招聘、培训、绩效考核等工作，激发员工的工作热情，提高员工满意度。 二、任职要求（年龄30-45岁） 1、具备丰富的饮料行业从业经验，技术出身，对设备及技术问题能快速应对。 2、具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够妥善处理生产过程中的各种问题。 3、具备较强的数据分析和问题解决能力，能够针对生产过程中的问题制定有效的解决方案。 4、具备较强的领导力和团队管理能力，能够激发员工的潜能，推动团队不断前进。 5、具备一定的技术能力，对设备异常能快速进行排查并分析原因及解决。 6、过往具有丰富的降本增效的经验。

1、全日制大专以上学历，3年以上工厂生产管理工作经验； 2、精通装饰工程配套不锈钢等构件生产工艺，熟悉生产线流程，熟悉配套精装修工程； 3、熟悉生产规程以及生产质量标准，了解ISO质量管理体系流程和现场管理，能负责生产的全面工作，统筹安排确保生产各项工作顺利完成。 4、具有很强的质量管控意识、生产成本控制意识。 5、掌握目标控制、时间分配、人员分配等，保证任务安排，并能够有效采取综合的策略，提高工作效率和团队士气。 6、具备优秀的管理能力、沟通能力、计划与执行能力。 7、擅长团队建设和梯队建设，有团队合作精神，并有抗压能力。 8、负责项目的投标工作，保证投标工作的顺利完成。 岗位职责： 1、做好公司日常的管理工作并做好公司生产经营的管理策划，尽职尽责做好分管范围内的各项工作； 2、协助总经理对公司组织机构的策划及资源配置； 3、负责组织制定公司年度业务计划与质量目标经公司批准后实施并统计分析； 4、负责组织各部门月度工作计划的制订与实施，检查与改进； 5、按公司的生产计划组织生产，定期或不定期（指出现异常情况）召开生产、技术、品管会议，确保公司生产计划的按时完成。 6、组织领导生产部，及时解决车间生产中的工艺技术，产品质量等方面的重大问题； 7、按照公司的产品开发计划，负责组织、监督、控制新产品的试制过程控制工作； 8、对公司安全生产工作负责，及时处理突发事件。

工作职责 1. 负责本段安全生产管理，保障生产计划按时完成，确保产品交付、质量达标及作业安全。 2. 监督并检查段内员工按照生产工艺规范操作，严格把控产品质量。 3. 依据工序技术标准监督工艺执行，及时解决生产中出现的质量或技术异常，妥善处理待返工品，保障生产流程顺畅。 4. 主持本段日常例会，分析产量与质量目标达成情况，准确传达并落实上级管理要求。 5. 负责本工段人员的纪律管理、执行力建设及绩效考核等相关工作。 任职资格 本科及以上学历，内部员工具备1年以上工作经验且绩效达到良好及以上者，学历可放宽至大专。 工业工程、机械类等理工科相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 不限经验，但需掌握IE方法论、生产计划与控制、5W1H分析等基础知识。 不限专业背景，但需具备1年及以上车间管理实践经验，优秀者可适当放宽要求。 具备良好的语言表达、书面沟通、组织协调、问题分析能力，责任心强，具有全局观。 熟练使用常用办公软件。 熟悉片式电阻生产工艺流程者优先。 年龄不超过40周岁

岗位职责： 1. 效率管理：达成年度生产目标，保障月度及全年订单按时交付，协同处理重大生产异常，制定并推进年度效率提升计划； 2. 成本管理：分解年度预算中单台制造成本指标，推动效率提升与成本降低，实施费用管控，确保每月成本目标达成； 3. 质量管理：落实物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理，推进市场端质量问题的改善与闭环； 4. 设备管理：负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引入与调试； 5. 安全管理：统筹年度安全生产工作规划与执行，落实安全管理制度与措施。 基本要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、制冷等相关专业优先考虑； 2. 5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验，熟悉生产工艺流程及设备操作； 3. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力； 4. 拥有团队管理经验，具备良好的协作意识和团队领导力； 5. 具备优秀的分析与解决问题的能力，乐于应对复杂挑战； 6. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压性； 7. 具备优秀的分析与解决问题的能力，对攻克难题有强烈热情； 8. 熟练使用ERP系统及各类办公软件； 9. 具备制冰机冷柜研发背景者优先录用； 10. 有管理200人以上团队经验者优先考虑。

主要职责： 1、统筹工装夹具部门的日常管理、团队发展与目标执行，保障部门高效稳定运行； 2、主导新项目工装夹具的方案设计、开发实施、验证测试及持续优化，确保满足生产工艺与量产要求； 3、管控工装夹具从加工制造到安装调试及最终验收的全过程，保证交付品质与时效； 4、持续改进设计与制作流程，减少材料浪费，控制制造成本； 5、负责生产现场夹具故障的问题排查与技术处理； 6、关注行业前沿技术动态，推动本部门技术水平提升与创新应用； 7、BASE（肇庆） 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上工装夹具设计或制造工作经验，其中至少3年团队管理经历，有汽车、电子、机械制造领域经验者优先； 3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、UG等设计工具，熟悉工装夹具开发全周期流程； 4、具备出色的团队管理能力、跨部门协作能力和项目推进能力； 5、具有较强的成本控制意识和数据分析能力，能通过技术创新实现降本提效

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导能力 4.责任心强，执行力突出，能适应家装工地现场管理

，本科，医药相关专业，5年以上药企，化妆品，保健食品，膏贴，二类医疗器械企业工作经验，能够独立全面负责工厂食品，医疗器械，化妆品生产工作，具有较强的组织，协调能力，善于处理对外沟通、公关 岗位职责： 1. 全面统筹管理工厂生产运营，涵盖食品、化妆品、保健食品、膏贴及二类医疗器械等多品类合规化生产 2. 主导GMP体系落地执行与持续优化，确保生产全过程符合药监及市场监管相关法规要求 3. 负责跨部门协同与对外沟通，对接药监、卫健、质检等监管部门及OEM/ODM客户，维护良好政企与商业关系 4. 组织制定并实施生产计划、质量管控、设备管理及团队建设方案，保障产能稳定与交付质量 5. 推动精益生产与降本增效，持续提升工厂运营效率与合规水平 任职要求： 1. 本科及以上学历，医药、药学、生物工程、食品科学或相关专业优先 2. 5年以上药企、化妆品、保健食品、医疗器械或膏贴类生产企业全面管理经验 3. 熟悉《药品生产质量管理规范》《化妆品生产质量管理规范》《医疗器械生产质量管理规范》等法规要求 4. 具备出色的组织协调能力、对外公关能力及突发事件处理能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的职业操守与团队领导力

1. 负责达成所辖区域流通渠道的销售目标及网点拓展任务 2. 执行终端布局与陈列管理标准，制定产品组合策略并确保按规范展示；组织实施终端产品销售培训工作 3. 制定所辖区域下沉渠道年度发展策略，推动渠道持续稳定增长；拟定年度销售政策并跟进落地执行 4. 输出终端招商推广模式，规范管理客代业务行为；推进乡镇水电工群体市场推广，建立标准化水电工运营体系 任职资格 1、具备快消品销售或建材类推广经验者优先，有地板、瓷砖、照明等上游建材领域推广背景者更佳 2、具备良好的沟通协调与客户谈判能力，能承受较强工作压力 3、拥有大经销商管理与维护实操经验 4、本科及以上学历

岗位职责： 1.效率管理：达成年度生产计划目标，保障月度及全年订单按时交付，针对重大生产异常问题协同制定并推进年度效率提升方案； 2.成本管理：落实年度单台制造成本预算的分解与执行，推动效率提升与成本优化，严格控制各项费用，确保每月成本目标实现； 3.质量管理：统筹物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理，主导市场质量反馈问题的持续改进； 4.设备管理：负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引进与调试工作； 5.安全管理：组织制定年度安全生产计划，并推进实施各项安全管理工作。 基本要求： 1.本科及以上学历，机械、电子、制冷等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验，熟悉生产工艺流程及设备操作； 3.具有较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力； 4.拥有团队管理经验，具备良好的协作意识和团队领导力； 5.具备出色的分析与解决问题的能力，乐于应对复杂挑战； 6.能够适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受能力； 7.具备优秀的逻辑思维与问题处理能力，对攻克难题有强烈热情； 8.熟练使用ERP系统及常用办公软件； 9.有制冰机冷柜产品研发背景者优先录用； 10.有管理200人以上团队经验者优先考虑。

，本科，医药相关专业，5年以上药企，化妆品，保健食品，膏贴，二类医疗器械企业工作经验，能够独立全面负责工厂食品，医疗器械，化妆品生产工作，具有较强的组织，协调能力，善于处理对外沟通、公关 岗位职责： 1. 全面统筹管理工厂生产运营，涵盖食品、化妆品、保健食品、膏贴及二类医疗器械等多品类合规化生产 2. 主导GMP体系落地执行与持续优化，确保生产全过程符合药监及市场监管相关法规要求 3. 负责跨部门协同与对外沟通，对接药监、卫健、质检等监管部门及OEM/ODM客户，维护良好政企与商业关系 4. 组织制定并实施生产计划、质量管控、设备管理及团队建设方案，保障产能稳定与交付质量 5. 推动精益生产与降本增效，持续提升工厂运营效率与合规水平 任职要求： 1. 本科及以上学历，医药、药学、生物工程、食品科学或相关专业优先 2. 5年以上药企、化妆品、保健食品、医疗器械或膏贴类生产企业全面管理经验 3. 熟悉《药品生产质量管理规范》《化妆品生产质量管理规范》《医疗器械生产质量管理规范》等法规要求 4. 具备出色的组织协调能力、对外公关能力及突发事件处理能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的职业操守与团队领导力

岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、表达技巧、即兴评述、模拟主持等核心内容 2.针对学生个体差异制定个性化教学方案，提升学员语言表现力与舞台自信 3.组织并指导学生参与校内外朗诵、演讲、主持类赛事及实践活动 4.配合教务完成教学评估、学员反馈收集及课程优化工作 5. 参与教研活动，协助开发适配不同年龄段的播音主持教学体系 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂感染力 2. 普通话一级乙等及以上，有播音主持相关专业背景或从业经历者优先 3.具备基本教学能力，能独立完成备课、授课与课后辅导 4.形象气质佳，语言表达清晰流畅，具备舞台表现经验更佳 5.责任心强，耐心细致，善于与青少年及家长沟通

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性与趣味性并重 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划，定期评估学习成效 3.组织排练并带队参加校内外演出、比赛及考级活动 4. 维护课堂秩序与安全，关注学员身心发展，及时与家长沟通学习进展 5.参与校区教研活动及教师培训，持续提升专业教学能力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.舞蹈相关专业背景或持有舞蹈教师资格证者优先 3. 具备舞蹈教学经验，熟悉中国舞教学体系 4. 形象气质佳，身体健康，具备较强的责任心与团队协作意识 5.有艺术类培训机构工作经验者优先

招聘机修焊工，薪资为每月4000元以上。岗位职责：在机动车间主管和机修班长的领导下，负责公司的各项焊接工作及设备维护工作；作业前应熟知设备特性及工作质量要求；认真执行操作规程，严格工艺纪律，坚持质量；刻苦钻研技术，保质保量保安全地完成各项工作任务；严格树立安全第一的思想，确保设备安、稳、长运行和安全事故为零的目标；负责精心维护设备、工具，做到三好四会，班前检查、班后收管，搞好安全文明生产；现场清扫，保证工地整洁，设备备用正常。任职要求：具备3年以上机修相关工作经验；持有钳工或焊工资格证；工作严谨细心、责任心强、坚持原则、善于沟通；熟练操作一般办公软件、会识图、懂简单的机械制图。提供食宿、试用期购买五险一金、加班费、节假日福利费、劳保费、高温补贴、生日福利费、员工慰问、员工体检。工作时间为两班倒。

肇庆大旺招营销，部长，服务员多名有意私聊，摸鱼勿扰！。

各位亲朋戚友，现在鼎湖莲花镇（导航可搜索“鼎湖神岗桥”）有个非营利农场需要一名搞清洁、种菜及喂鱼的工人。①清洁工作就系九间房合计250平方米面积的日常卫生（其实好干净，基本一周搞一次），以及每次聚餐后的卫生（通常在周末或节假日），每月一次对农庄内的垃圾进行清理。②种菜其实就系对300平方米的菜园里面的菜进行淋水（水龙头到菜地）、施肥、松土。③喂鱼就系割一下鱼塘边的象草扔进鱼塘。以上就系平时的工作内容，每日最多花费4个小时即可完成当日的功夫。月休4天，在周一~周五自行调整，可连休可单休（但系周六日园主有接待任务时须要帮手），工作非常轻松。园主提供一套一房一厅一卫现场居住（有热水、空调，但系无厨房，目前只能用电煮饭菜），试用期满后月薪3000~3500元（试用期一个月，月薪2200元），（），年龄不大于55岁，凭健康证可。本广告有效期到2026年。有意者请联系陆生：。

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。

精加工石材厂招聘 生产厂长一名 工厂地址水头镇仁福工业区 联系人：王

岗位职责： 1、依据生产计划，严格执行各工序标准，确保按时按质完成生产任务； 2、科学调配与管理团队人员，优化人力配置，在保障品质的基础上提升生产效率； 3、落实工人考勤管理，确保出勤数据准确、规范； 4、监督作业人员按照《产品工艺》及相关规定执行产品制作流程； 5、严控各项生产指标，如出品率、次品率、物料使用等，持续降低制造成本； 6、贯彻执行公司各项管理制度，确保制度落地实施； 7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况，及时识别异常，并强化员工操作培训； 8、持续推进生产环节的培训工作，提升员工综合能力，保障团队稳定性； 9、全面负责本区域安全生产的组织与落实，严格执行安全法规及操作规程，开展即时检查，防范重大火灾、设备故障和人身伤害事故；负责本工序内人员、资产及产品的安全保障； 10、负责审核各类生产记录，确保数据真实、完整、可追溯； 11、加强跨部门协作，协同推进生产计划达成与产品质量达标； 12、按规范要求对所属区域员工开展每日宣导与培训，实施日常管理与绩效评估； 13、高效执行上级交办的各项临时工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1-3年食品工厂班组长经验，有鲜食/冷链行业经验者优先 2、了解食品加工流程及质量控制要点，拥有车间现场组织管理能力； 3、责任心强，能接受倒班安排，能适应低温工作环境，具备良好的沟通协调与执行力。

因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询

工资8000-10000，包工作餐，负责厂内，生产，管理，3年以上蔬菜加工，管理经验。年龄25-50，有责任心。

岗位亮点 名额大量扩招，工时充足稳定，预支政策灵活，支持周结、日结两种预支方式，离职工资结清无拖欠，工期灵活可短期可长期，岗位简单好上手。 招聘要求 ，18-48周岁，身体健康，服从车间管理，踏实肯干，有无相关工作经验均可。 工作内容 数控岗位操作，主要负责汽车电池托盘加工、辅助生产等简单工序，工作内容轻松易学，上手速度快。 薪资标准 统一工价：18元/小时，工时饱满，月收入稳定可观。 上班班次与工时 实行两班倒工作制，每日上班时长约11小时，工时充足不缩水； 工作休息合理：每上班2小时休息10分钟，劳逸结合； 月休2天，整体工时充足，收入稳定。 福利加餐：厂区提供夜宵，解决夜班就餐需求。 食宿福利 包吃包住，厂区食宿配套齐全；宿舍水电费平摊，住宿环境整洁，日常吃住无忧。 预支&结算政策（双重福利） - 方式一：每周可预支生活费 300-500元 - 方式二：，每天发放150元，连续发放10天，缓解资金压力 - 离职薪资：离职全部结清，不压工资、不拖欠 工期要求 工期灵活，1个月短期可做，也可长期稳定入职上班。 厂区地址 大旺高新区古塘

岗位职责： 1、负责全厂电力、供气（汽）、供水等动力系统的运行管理、检修与维护工作。 2、负责高压、低压配电房的值守及各配电室的巡查、维修保养、安全管理与清洁卫生，确保供电系统稳定运行。 3、负责水泵房、车间供水系统及冷水塔的巡检、维护、安全管控和卫生管理，保障供水系统正常运转。 4、负责全厂公共设备的运行保障工作。 5、负责生产区域净化系统相关设备设施的日常运维、故障处理及系统优化完善。 6、负责蒸汽系统、高低空压机的日常维护与保养工作。 7、负责冷却塔及其他辅助设备的维护管理，并制定周、月、季度及年度大修保养计划并执行。 8、配合完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上饮料或食品行业设备维修与管理经验 2、有3年以上设备/机修部门管理岗位工作经验 3、抗压能力强，能够独立编制部门相关管理制度及文件 4、熟悉部门日常运作，可制定科学的设备维修与保养计划 5、具备良好的沟通协调能力，能合理调配本部门人员班次以保障生产连续性 6、服从管理安排，强化零配件仓库的规范管理 7、持有高低压电工证者优先考虑 薪资范围：8k~1w，具体面议，购买五险、提供住宿，免费三餐、节假日福利、定期体检、年终奖、工龄奖、工作环境舒适、多元晋升、平台广阔等丰富福利

1、以项目管理模式统筹生产部门的人员调配及各项生产活动，全面监督、协调生产流程中的工艺执行、质量管控、成本控制与产量目标达成； 2、构建稳定的生产运营体系，保障既定产值目标实现，满足当前及预测销售订单的交付需求； 3、持续推进人员效能、设备利用率、物料流转及固定资产运行效率的优化提升； 4、健全并优化KPI绩效考核机制，推动管理精细化； 5、协同各职能部门推进精益生产落地，将精益理念融入项目全流程运作； 6、负责管理团队的人才培养、激励与发展，持续提升团队专业能力与管理水平； 7、及时响应并有效处理车间生产异常问题，持续提升产线运行效率； 8、审阅车间各类报表与记录，强化成本核算，落实降本增效措施； 9、科学规划生产安排，优化生产工具与作业环境，定期开展安全检查，确保生产安全有序进行； 10、高效完成上级交办的临时任务及其他应急事项，具备快速应对突发事件的能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等工科类相关专业优先；上班地址：肇庆； 2、10年以上同岗位管理经验，其中至少5年在自动化/汽车/半导体/IC行业从业背景； 3、具备独立主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人员组织与管理体系搭建的实际经验； 4、精通产品质量标准与生产规范，拥有丰富的生产运营、品质控制、成本管控及设备维护实战经验与理论基础； 5、具备出色的综合分析能力与高效执行力； 6、具备良好的领导力、判断决策能力、沟通协调能力及团队管理能力； 7、具有强烈的进取精神，能带领团队不断突破、持续改善； 8、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具应用。

岗位职责： 1.负责生产线日常运营的组织与协调工作 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.及时应对生产现场突发状况，维持正常生产秩序 4.采用项目化管理模式，全面统筹生产部门的人力调配及各项生产业务，组织实施、监督与优化生产过程中的工艺、质量、成本及产量等关键指标 5.搭建高效稳定的生产体系，达成既定产能目标，满足当前及未来销售订单的交付需求 6.持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等环节的改善 7.科学规划生产排程，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，落实安全生产要求 任职要求： 1.机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先（24年以前毕业者优先） 2.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识 3.能够快速识别并解决生产过程中出现的问题，具备较强的应急处理能力 4.对生产任务有高度的责任感与执行推动力

厂长 一、岗位职责 1、配合厂长拟定并落实生产规划与目标，保障生产节奏与预期一致，根据市场动态及客户订单灵活调整生产安排。 2、统筹生产线的日常运作与管理，监管各生产环节执行情况，确保人员规范作业、设备稳定运转，落实安全生产要求。 3、主导产品质量管理工作，确保产品满足国家及行业相关标准，快速响应并解决制程中的品质异常，持续提升良品率。 4、负责生产设备的保养与管控，保障设备高效运行，减少故障停机时间，提升设备综合利用率。 5、推进工厂成本管控工作，通过工艺优化、原材料节约、效率提升等手段，有效压缩生产支出。 6、参与人力资源全流程管理，协助开展人员招聘、技能培训与绩效评估，调动员工积极性，增强团队凝聚力与满意度。 二、任职要求（年龄30-45岁） 1、拥有扎实的饮料行业背景，技术岗位成长路径，能迅速判断并处理设备与技术类问题。 2、具备良好的组织协调与沟通技巧，能够高效应对生产现场各类突发状况。 3、擅长数据梳理与问题分析，可针对生产瓶颈提出切实可行的改善对策。 4、具备出色的领导才能与团队建设能力，善于挖掘员工潜力，带动团队整体进步。 5、具备一定技术实操能力，能快速定位设备故障并完成原因分析与修复。 6、曾有成功实施降本增效项目的实践经验； 7、具有基层工作经验，全程参与过各生产工序操作，熟悉全流程作业细节

肇庆鼎湖汽车线束厂，16岁以上，20元/小时，包吃住 一、【企业优势】： 普通工衣+两班倒 免费包吃+不体检 可带手机+ 二、【主营业务】：企业主要生产汽车线束，包装、组装、品检等岗位，普通工衣，空调车间，站班，两班倒。 三、【招聘要求】：男女不限，年龄16-43岁（16-23查工资流水，微信流水也可以），不要暑假工，需本人有效身份证原件，不要纹身，不查征信 四、【薪资待遇】： 两班倒：基本工资18+绩效2=20块/小时 每月底26号发薪，综合收入5500-7000/月。 五、【工作时间】：两班倒8点-20点左右 【吃住情况】： ①住宿6-8人间，水电平摊 ②免费包吃两餐中餐晚餐 ③④免费住宿 ⑤，离职需提前申请 面试时间：下午1点到2点 工作地址：鼎湖永安

210元/天金渡五金厂小时工（不要暑假工） 包食工作餐，外宿，综合月薪：5500~6500元。 岗位️：数控工 18元/小时，两班倒计薪11小时，半个月转一次班。 （另外夜班补贴8元晚） 岗位️：后處理 年龄：18~48岁，男女不限，长白班，20元/时，后處理/打磨/拋丸，坐班。 早上8点~晚上8点，偶尔加班到9点，中午饭餐休息1个钟，晚餐半个钟。 工期45天~长期 工作地址：高要金渡镇大花坛附近

熟悉工装门窗制作，打胶，吃苦耐劳，团结精神。

1.中专/中技或高中学历，应届毕业亦可； 2.机械、理工类相关专业背景； 3.年龄满18周岁，愿意从基层岗位开始学习与成长，有实习经验者优先考虑。

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