高薪！高薪！！工作氛围超赞！！福利待遇优厚！！全员月薪过万起步！！销冠月入5万以上！！在快乐工作的环境中，轻松实现你想要的收入目标！ 无需外出奔波！公司精准提供意向客户资源！电话接通率高达50%以上！ 信息真实可查！欢迎实地考察验证！如此理想的平台，你还不心动了解一下吗？ ［薪资福利］ 1、底薪5000＋，提成区间40%-55%，月入过万是常态！ 2、业绩突出者每月额外享2天带薪休假，实现月休10天，真正做到干两天休一天！ 3、设有季度奖金、年终奖金，每季度开放晋升通道！ 4、国内外团建旅游、每月员工聚餐、生日礼品、年会豪礼不断！ ［工作时间］ 9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休 ［岗位职责］ 1. 负责银行抵押贷及信用贷产品的推广与销售； 2. 公司分配高质量意向客户，无需自主拓客（平均接通率50%以上）； 3. 以电话沟通为主，完成客户邀约到访； 4. 配备系统化培训机制，零经验也可快速上手，新人最快一周内开单！ ［任职要求］ 1. 年龄18-38岁； 2. 有电销经验或具备多年销售从业背景者优先； 3. 渴望高收入，自我驱动力强，设定目标月薪至少2万元以上； 4. 态度积极，能拼搏，抗压能力强，富有进取心！ 团队当前所有成员月收入均达1万元以上！ 你的加入不是填补空缺，而是助力腾飞！ 想拿高薪！就和我们一起全力以赴！你一定会爱上这里！期待你的到来！

【公司福利】 1. 入职即办理五险，为新员工提供*住宿*支持及为期3个月的餐费补贴； 2. 享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日关怀礼品，国内外学习交流机会，带薪专业培训，月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金；享有国内国外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年度晚会等员工活动丰富多样； 3. 背景，晋升体系公开健全，发展平台广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设有多种职业成长路径，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4. 职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄19-25岁，发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，拥有较强的沟通协调能力； 3. 有明确的职业发展方向，工作态度认真积极，责任心强，做事坚持到底，有销售从业经历者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生（实习期6个月以上）投递，可开具实习证明； 【工作内容】 1. 岗位，全程办公室内办公，固定白班，无需加班，无外勤要求，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，车主每年均需续保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰简单，办公环境整洁舒适； 3. 入职后安排带薪系统培训，零经验也可快速上手； 【工作时间】 上班时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月休息8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 基本薪资+业绩提成+岗位补贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人经过三个月成长后薪资普遍显著提升。

【岗位职责】 1.通过团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力； 4.与团队成员协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1.具备本科及以上学历，表现优异者可放宽至全日制大专； 2.拥有归零心态和自主学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4.有金融、企事业单位或医疗行业相关从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：职级底薪、绩效薪酬、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、年度体检、定期组织国内外旅游每年2-3次、生日及节日关怀福利等 【工作时间】 周一至周五8:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

1.开发维护公司的新老客户 2.不停的积累客户资源，跟踪好客户情况

工作内容： 1、负责与合作银行所辖4S店购车贷款或家装装修商户的对接沟通，推进合作并维护良好合作关系； 2、为客户提供专项分期业务的专业咨询，协助办理相关业务并跟进后续流程； 3、配合银行网点开展商户拓展及新客户群体的开发与日常维护； 4、定期协同网点组织家装节活动、楼盘团购推广、4S店联合促销等营销活动的执行与宣传。 任职资格： 1、大专及以上学历（有相关经验或能力突出者可适当放宽学历条件） 2、具备较强的抗压能力与市场开拓能力 3、具有一定的营销活动策划与组织经历 4、具备良好的团队协作意识 5、有市场营销背景，或从事过汽车、房地产销售等相关工作者优先录用 6、年龄一般在22-40岁之间，表现优异者可适度放宽要求 7、个人征信记录良好，无不良嗜好及信用问题 薪资福利： 1、基本工资+业绩提成+带薪培训+团建活动+五险 2、休假：月休6-8天 3、上班时间：9:00-12:0014:00-18:00 4、拥有装修、购车客户资源者将优先安排岗位 我们期待积极乐观、充满活力且富有才能的你加入，你与理想生活的距离，或许正始于这份工作。

不加班！真的不加班！到点就走！月入过万很常见，半年买车不是梦！！！轻松邀约上门！！双休！双休！ 金融贷款行业正处黄金发展期，入职半年实现负债清零、买房买车的案例屡见不鲜。 一、工作内容： 1、公司提供精准客户资源，通过电话、微信等方式，对接有贷款或融资需求的企业及个人客户，提供专业咨询服务，协助解决资金问题； 2、筛选符合条件的客户并完成有效邀约，后续由经理负责面谈跟进； 3、为客户提供高效、合规、合理、便捷的办理方案； 4、充分挖掘并利用现有资源，准确把握客户需求，达成个人业绩目标。 二、福利待遇： 1、底薪4000+行业顶尖提成+运营管理奖励。 2、综合收入在职普通员工平均月薪1W以上。 3、下午茶点+奖金激励+不定期团建活动+生日会+节日福利+国内外旅游等。 4、工作时间朝九晚六，周末双休，午间休息2小时，每月16号准时发薪。 5、因业务扩张，现需大量补充人才，薪资根据个人能力而定，具体可面议。 三、任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及电话交流技巧，能与客户顺畅互动； 2、有责任心，乐于参与团队协作； 3、性格外向乐观，充满正能量； 4、不限学历背景，不限专业方向，只要渴望高收入！ 公司地点：万达国际B座18楼38011 地铁2号线直达（湘江中路3号口） 诚邀各位有志之士加入我们，携手共进，共创佳绩！！！ 团队氛围融洽，同事关系和谐，期待你的到来！

工作内容： 1、“小叶九里”瓶装饮品的客户拓展与开发 2、特殊渠道、校园市场及休闲食品连锁体系的开拓 3、便利店（CVS）、商超系统中低温产品的渠道开发与日常维护 4、落实销售方案，达成既定销售目标 岗位要求： 1、年龄***** 2、具备3年以上饮料行业工作经验 3、大专及以上学历 4、有低温类饮品销售经历者优先考虑

底薪3000+30%的提成。底薪每3个月加 300，底薪加到6000为止。 无需担心没有客源，公司提供80%的客源，不懂，没做过没关系，公司有免费的专业培训 岗位包吃包住！月休四天！ 不定时的团建！ 团队成员都是零零后好相处！

人生最重要的是选对行业，跟对有梦想的团队，选择不对，努力白费。金融贷款领域，普通业务员月入2-3万起步，优秀者收入上不封顶！工作轻松有趣，告别重复枯燥，还能积累丰富人脉资源，诚邀你加入我们，携手为梦想拼搏！ 【岗位内容】： 1. 通过电话邀请客户到公司面谈签约，结合客户需求与资质推荐合适的银行贷款方案，协助银行完成审核及放款流程 2. 零经验可培养，资深导师一对一指导，全程带教跟单至成单 3. 每季度晋升一次，完全以业绩为导向，不看资历只看结果 【上班时间】： 周一至周五：9:00-12:00 14:00-17:30 周末双休！！！ 【薪资福利】： 1、无责底薪4000元起+高提成（20%-65%）+奖金+分红+“蒲公英收入” 2、周末双休+法定节假日全额带薪休+级别假（1-4天）+年假+生日假 3、缴纳五险一金 4、每月享有可观分红（*k--*w 不等） 5、婚假、产假（158天！！！）、哺乳假（宝宝周岁前每天享有一小时带薪哺乳时间） 6、每年提供3-5次带薪旅游机会，不仅休假还报销旅游基金！在职满一年员工年假从5天起 7、设立月度孝心基金，发放给员工父母 【优势】： 合规：长沙唯一设有银行经理驻点办公的助贷机构，零投诉记录，获3A级企业认证 稳定：长沙历史最久的助贷企业，成立十一年，在职人员超200人 资源：业内公认优质资源渠道，精准对接非盲打，非白名单模式 发展：注重全方位成长，拒绝机械式电销，被誉为贷款行业的黄埔军校 【岗位要求】： 1. 年龄21-36岁 2. 有销售经验者优先，具备电销背景更佳 3. 自律性强，能承受工作压力 4. 有强烈赚钱意愿 5. 愿意长期稳定发展的候选人优先

目前只招三个岗位职位详情 营销经理(包吃住+提成+奖金+每月员工免费欢乐唱)￥面议 服务员(包吃住+提成+奖金+每月员工免费欢乐唱)￥5000-6000元。 人事专员:为公司各部门输送人员

招聘发型师一名，7年老店，客单稳定，开管吃住一条龙，要求师傅情绪稳定，态度端正，半桶水勿扰，雷锋镇雷锋商场，联系电话

长沙市岳麓区招装修木工

急招装卸搬运工 包吃包住买五险 负责货物装卸、搬运、整理、码放，服从安排。 ✅ 要求： 身体健康、体力好、能吃苦 能接受灵活排班，有搬运/物流/工地经验优先 ✅ 待遇： ✔ 计件工资，多劳多得，月均5-6K ✔ 包吃包住 + 购买五险 ✔ 生日礼金、节日福利、定期团建 想赚钱、能吃苦的直接联系！ ☎ 电话：胡小姐 地点：长沙市望城区仁和路7号

长沙招工月收入6000 8小时工作制包吃包住做事轻松

长沙市天心区招管道疏通/测漏

工作内容： 1、在所属地区推进银行金融类收益产品的宣传与推广，达成岗位对应阶段的销售目标； 2、结合本地市场特点，联动分行及区域资源，策划并协助落实区域性创新营销活动； 3、提升个人风险防范意识，切实执行前端风险控制相关工作； 4、挖掘并识别客户实际需求，持续做好存量客户的维护与服务； 5、负责金融服务网点的日常运作与现场管理； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 本岗位入职即纳入编制，享受正式行员待遇，定期参与工会组织的家庭关怀活动。 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+六险一金+各类补贴+加班补助 补贴项目：交通补贴+通讯补贴+饭卡补贴+节日慰问金+亲子教育补贴+子女医疗补贴+补充医疗保险等 福利待遇：生日礼金卡+重大节日礼品+四季行服配备+年度健康体检+妇女节专属福利+工会关怀礼包+劳动保护福利+亲子互动活动+劳保用品套装+夏季防暑物资+多种节假日福利+读书卡+购物卡等

1.负责家装客户开发与邀约，通过售楼部接待、网络运营、社群维护等多渠道挖掘意向客户，精准了解客户装修需求、预算及风格偏好； 专业讲解公司整装产品、工艺标准、供应链优势及售后服务体系，解答客户装修疑问，建立良好信任关系； 2.协同设计师团队为客户匹配装修方案，跟进方案沟通、报价洽谈全流程，促成签单并完成首期款收取，达成月度销售业绩目标； 3.做好客户全周期维护，签单后对接项目管理部门，跟进施工进度，定期回访客户，推动老客户转介绍； 4.收集成都家装市场及竞品信息，反馈客户需求，为公司市场策略优化提供参考。 任职要求 1.20-45岁，中专及以上学历，市场营销、家居建材相关专业优先，有无家装销售经验均可，无经验者公司提供一对一带教； 2.具备出色的沟通表达、商务谈判能力，有较强的目标感和挣钱欲望，能承受销售业绩压力； 熟练使用基础办公软件，有社群运营、电话销售、房产/建材销售经验者优先； 3.认同圣都「客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取」的价值观，服务意识强，有团队协作精神，做事踏实有责任心。

薪资详情 薪资范围：4000-15000元/月，不设上限 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式： 按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，高温补贴，年终奖 岗位内容: 1，配合企业及项目团队，做好企业员工福利方案整体的研讨与设计； 2，以项目组形式进入合作企业，为企业员工提供综合的员工保险福利保障宣传，咨询，方案建议，办理及售后服务，确保服务质量； 3，完成公司下达的销售任务。 岗位要求： 1，大学本科及以上学历 2，年龄25-35岁； 3，具备较强的学习能力，善于总结思考； 4，要求具备团队意识，较强的沟通协调能力； 5，热爱销售工作，过往有从事过医疗，银行，保险等相关领域销售工作经验者优先，工作年限2年以上，条件优秀者可放宽至大专学历。 薪资及福利： 1，底薪+业务提成+绩效奖金+过节费+高温补贴+年终奖； 2，非保险代理人，公司正式员工编制，与公司签劳动合同，除了享受国家规定的"五险一金"福利待遇外，还享受商业补充保险，入司满一年购买企业年金； 3，定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励 4，公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。 工作时间： 公司实行每周五天，每天8小时工作制(8:30-17:30)，周六，日双休；享受国家法定节假日。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期跟进客户使用反馈，及时响应问题，建立长期稳定的合作关系 4.收集市场及竞品信息，协助优化产品服务策略，提升业务竞争力 5.完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析及业务进展报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或行业对接经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.认同公司价值观，注重职业素养与客户口碑

岗位职责 1. 设计制作：商城装修，商品详情，海报制作。 2.商家建联：按照行业或经营特性，与使用有赞产品的付费商家“建联”，，协助商家的关键人员掌握使用方法、角色设定，顺利上手、成交； 3.运营指导：通过运营方案、活动方案、店铺诊断等形式，提升商家的运营能力，提升经营业绩； 4.咨询顾问：主动、积极解决所负责的商家日常经营问题，与在线客服协作。在线客服解决基础操作问题，客户成功经理解决经营思路、玩法问题。 岗位要求 1. 大专以上学历，有传统电商运营经验或者公众号运营经验； 2. 服务意识强，有耐心，细心； 3. 负责商家培训，软硬件使用指导（包括线下指导）； 4. 思路清晰，有较强的沟通能力，协调利用各方资源； 5. 有较强的自我驱动力、执行力，拿到结果。 工作时间：9:00-18:00，单休 我们要找的是有梦想、想赚钱的小伙伴！！ 公司平台好，内部晋升，发展空间大，期待与您共事！

有丰富的销售经验，沟通技巧!!! 公司简介：公司成立十年，目前在全国一共有十一家分公司，主做各类金融理财项目，业务稳定，薪资有保障! 岗位职责：对公司提供的用户名单(公司线上投流，用户精准质量高)进行线上联系，并对客户资质进行评估，为其推荐合适的金融产品，邀约至线下成交。 我们能给到的保障： 1，首月5k无责，次月7k无责的高底薪保障，你只管放开手脚努力干，薪资会给你想要的答案! 2，超高提成，业绩提成15%-40%!! 3，精准的客户名单，所有客户均是公司广告投流的精准客户，不扫电话不碰运气，全看经理的销售水准!!! 4，目前公司同事均薪1.5w-2w以上，新入职一个月薪资基本稳定在1w+，数据绝对真实，可提供流水。 有能力，想要追求高薪的你，也是我们正在寻找的人!有兴趣请直接点下方和我联系!

岗位介绍： 我们是长沙市法拍房行业的领军企业，手握大量优质房源与稳定客户群体！因新媒体板块快速发展，现高薪诚聘互联网营销专员，零基础可入职，配备专属导师1对1指导，7天迅速掌握核心技能！ 欢迎新人/应届生/跨行者加入——只要你渴望高收入，我们就愿意全力栽培！ 工作内容极简——负责法拍房短视频拍摄剪辑，线上引流获客，协助邀约成交即可享高额提成！单笔提成8K+ 拒绝电话销售！拒绝无休加班！ 全程线上操作，灵活自主，赚钱更轻松！ 提成业内领先——法拍房佣金丰厚，一单收益堪比他人半月薪资！ 薪资待遇： 底薪（面议）+顶级提成（行业顶尖水平） 平均月入1.5W+（表现优异者收入上不封顶） 工作内容： 通过短视频平台（抖音、快手、小红书、视频号等）进行法拍房房源的拍摄与剪辑，精准吸引潜在客户； 利用微信、社群等新媒体渠道运营维护，推动客户到店签约； 无需电销！全程线上沟通，节奏轻松无压迫感； 我们需要你： 年满18周岁，能熟练使用手机进行视频拍摄与剪辑（不会？专人教学包会！）； 对高收入有强烈追求（佛系躺平者勿扰，有冲劲者优先录用！）； 具备基本网感，日常喜爱刷短视频（爱看抖音？那你已拥有入门优势！） 为什么加入我们？ 长沙法拍房头部品牌——资源丰富，客户精准，转化率高！ 时间自由——弹性上下班，无需打卡，不强制加班，达成目标你说了算！ 带教体系完善——从0起步也不怕，师傅全程陪跑助你快速开单！ 团队氛围年轻活力——拒绝内耗PUA，轻松协作，边赚钱边拓展人脉！ 立即加入，开启你的高薪自由职业生涯！ 工作地点：长沙开福万达B座写字楼商圈（地铁直达，周边配套齐全，吃喝玩乐一步到位）

接受零基础无经验，提供带薪培训！ 岗位职责： 1.向客户提供专业、准确的咨询支持，及时回应并解决客户的各类问题与疑虑； 2.持续维护客户关系，保持有效沟通，建立长期稳定的合作信任，关注客户实际需求； 3.高效跟进服务流程，提升客户体验与满意度。 薪资待遇： 1.无责任底薪4500元+提成+奖金，综合收入1.2-1.5万元+，收入上不封顶。缴纳五险，法定节假日正常休息。 2.中午12:00到岗，无需早起，轻松上班！ 3.定期组织聚餐与团队建设活动，办公室备有丰富零食，配备空调、微波炉等便利设施 4.工作环境舒适，行业成长空间广阔，拒绝加班文化 5.团队氛围融洽，领导同事亲切友好，工作幸福感高

岗位急招招满即停 ．企业文化： 我们固定早九晚六周未双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间＋周末双休不加班！ ．福利待遇： 工资构成： 1、基础无责底薪＋岗位津贴＋提成＋奖金，综合薪资8-13k 2、，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险＋住房公积金。 ．工作时间： 早上：09:30-18:00,7小时工作制，午休一个半小时。 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假

岗位职责： 负责与银行建立分行层级的合作关系，推进公司主营业务在银行端的落地实施。 1、开发银行客户资源，构建长期稳定的合作网络； 2、整理并筛选银行收单相关政策，配合业务团队落地执行； 3、发掘银行支付领域相关合作项目，协同业务部门共同推进实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等关键业务环节； 3、具备商务谈判实操经验，拥有较强的分析策划、组织协调及市场洞察能力；

岗位职责： 1、依据公司下达的业绩任务，合理拆解销售指标，组织并激励团队高效完成各阶段销售目标； 2、定期开展销售数据复盘，结合分析结果制定优化策略或实施针对性培训； 3、为团队成员提供销售技能指导与个性化辅导，持续提升团队能力，打造高执行力、高绩效的作战队伍。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售管理经验，有在线教育或互联网行业背景者优先考虑； 2、目标导向明确，执行能力强，踏实肯干，乐于接受挑战，具备良好的抗压素质； 3、擅长团队激励与管理，能带领团队达成既定销售任务； 4、对教育行业充满热情。 岗位福利： 1、岗位底薪+绩效奖励+月度奖金+高提成+快速晋升 2、节假日礼品应有尽有 3、免费下午茶，不定期团建（狼人杀、剧本杀、K歌、BBQ、别墅party、省外游等团建活动(年轻人最爱)） 4、带薪假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、10-15天春节假等 5、5A级CBD办公环境，俯瞰橘子洲，2号线芙蓉广场地铁站，交通方便 6、公开透明的晋升通道：专员—主管—经理—总监--项目负责人--副总

客服 【工作职责】： 1.通过电话外呼的方式为客户和商家解决售后纠纷，为用户提供电商产品售后等问题解答及投诉受理； 【岗位职责】： 1、大专以上学历，年满20周岁；有客服及电话沟通经验优先考虑； 2、普通话标准，具备清晰的思路以及优秀的沟通表达能力 3、心态乐观，具备良好的情绪管理能力，抗压能力强；面对业务场景能够保持积极稳定的情绪。 4、具有生活常识，具有一定的观察力，具备一定的谈判能力和幽默力； 5、具备基本电脑操作能力，打字速度不低于40字/分钟； 6，上班时间9:00-21:00（期间8-9小时）常白班，轮班轮休，月休6天，每天上班8-9小时。 7、专业技能学习工资，学习周期7个工作日，考核合格按照70元/天进行发放。 8、稳岗补贴，上线满两个月后，按照技能学习额外补贴560元，随当月工资一起发放。 9、工资标准： 试用期第一与第二个月：基本工资+全勤+工时补贴+餐补+绩效工资=3200-3500元。（不能出现服务红线及） 入职第三个月：基本工资+岗位工资+全勤+工时补贴+餐补+绩效工资=4000~4500元。（绩效参与考核） 10、免费提高公寓式宿舍（需平摊水电费），宿舍距离职场步行15分钟，不住宿额外每月补贴300/月 面试地址：长沙市望城经济技术开发区腾飞路一段39号长沙望达小镇客厅科创中心第五层509

【公司介绍】 泰康集团： 1、自2007年布局养老领域，2013年进军医疗产业，现已构建起系统化的医养融合服务体系，积极应对人口老龄化社会需求。 2、全国已布局37城47个项目，其中22城27个社区投入全面运营，累计服务长辈超18000人，支持旅居养老服务。湖南长沙养老社区总投资30亿元（重资产建设），并配套自建医疗体系——湘园康复医院，总投资达4.3亿元。 3、采用CCRC照护模式：涵盖活力生活（自理型）、协助生活（轻度照护）、专业护理（长期照护）及记忆照护（认知障碍专项看护）。 4、打造“五位一体”生活方式：集居住家园、学习平台、社交空间、医疗保障与精神归属于一体。 【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为响应长寿时代、健康时代与财富管理新趋势，泰康创新推出三大客户解决方案与一项职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期与全财富周期的专业顾问，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合方案。 【岗位职责】 个性化方案设计：依托泰康大健康生态体系，深入洞察客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求，为客户量身定制风险管理与综合规划方案。 全流程客户服务：通过专业服务建立长期客户信任关系，持续拓展客户网络，扩大服务覆盖面。关注金融、医疗、养老等领域政策动向与行业变化，主动学习更新知识体系，不断提升专业服务能力。 【岗位优势】 广阔发展平台：泰康连续7年入选世界500强企业，已成长为覆盖保险、资产管理、医养三大主业的综合性金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有全方位资源支持，助力职业成长； 多元收入结构：收入构成灵活多样，提供HWP专属创业津贴，持续时间长、奖励额度高、层级丰富、达成容易、具备升级机制、可累计计算，并设有补发与保底机制； 明确晋升通道：拥有清晰的职业发展路径，依托HWP基本法提供制度保障，助力从业者从销售骨干成长为管理人才； 自主时间安排：除公司统一组织的必要培训与活动外，工作时间可自行规划，兼顾事业与生活平衡，灵活开展业务，提升效率与幸福感； 系统培养机制：围绕三大核心定位构建培训体系，实现总部与分支机构协同联动，形成分级分类、覆盖全周期的培训架构。 【硬性要求】 年龄：24-50周岁，学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至专科学历； 【工作时间】 周末双休，上午打卡，下午自由安排，享受法定节假日，实现工作与生活的良好协调； 【工作地点】 世贸环球金融中心，地铁2号线直达； 【工资构成】 入职即享6个月学习补贴，每月4000元，另根据业绩发放责任底薪3000-160000元，叠加高额提成佣金，多劳多得，收入与付出成正比

工作内容： 接听联通10010客服热线，及时响应并处理用户来电，提供业务咨询、问题解答及服务办理支持。 包括但不限于：话费明细查询、账单争议处理、业务开通与变更、网络故障协助、手机及固话欠费等相关事宜。 任职要求： 1、年龄18至38周岁，具备中专或高中及以上学历； 2、熟练掌握基础电脑操作，打字熟练，熟悉键盘使用； 3、性格外向，表达流畅，具备良好的沟通能力，普通话发音标准。 薪资： 综合收入5-9k，无上限激励，成长空间广阔！！！ 福利： 缴纳五险、岗前带薪培训、享受带薪年假、定期组织团建活动、生日礼品、节日福利、法定节假日三倍薪资、年终奖金、员工生日会等多项贴心待遇！ 关于晋升： 客服专员—班组长—主管—部门经理—运营总监，清晰晋升通道，每3个月即可参与内部竞聘，机会均等，晋升透明！

【岗位职责】 1、负责无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、区域走访等形式，与各类企业客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位、酒店、棋牌室、桌球厅、密室逃脱/剧本杀场馆、美容美发店、医美机构、医院、学校、4S店、婚纱摄影等）建立合作关系； 2、科学规划每日工作安排，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会； 3、开展新客户资源开发，并维护重点客户的长期合作关系。 【任职要求】 1. 高中及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行能力强，富有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2. 有地推或市场销售经验者优先录用（表现突出的应届毕业生亦可考虑）； 3. 具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程； 4. 具备较强的组织协调和沟通能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战的工作节奏。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬：底薪+绩效+阶梯式提成+年终奖补贴，综合月收入1-1.5w；每季度考核达标后可上调底薪，适合有能力、有冲劲、能吃苦的你！ 2、晋升通道：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月度收入无上限！ 3、销售激励机制：每月设有固定额度的销售奖金池，能力强、投入多，收入就更高； 4、完善的培训体系：提供新人一对一帮扶计划，助你快速融入团队，搭配日常陪访与经验交流，持续提升销售实战技巧； 5、全面的福利保障：五险一金+生日福利+节日福利+专业技能培训； 6、多元的团队活动：定期组织聚餐、旅游等丰富团建活动； 7、工作时间：早9:00至晚6:30，法定节假日正常休息。