岗位职责: 1.负责电商平台日常财务运作管理，确保各项财务活动依法合规开展。 2.组织并监督电商业务相关财务流程，涵盖账务核对、财务报表编制及分析等工作。 3.参与电商板块税务筹划工作，保障企业税务操作符合现行法规要求。 4.对电商平台运营成本实施监控与管控，提升成本使用效率与效益水平。 5.协助开展电商业务财务风险管理，识别、评估并控制潜在财务风险。 任职要求： 1.具备扎实的财务管理与分析能力，能独立完成财务事务处理与问题解决。 2.熟悉国家税务法律法规，具备实际税务规划操作经验。 3.具有较强的成本管控意识，能够推动实现成本优化目标。 4.拥有良好沟通协调能力，具备团队协作精神，可高效配合团队成员开展工作。 5.了解电子商务领域相关财税政策，能为企业提供可行的财务与税务管理建议。

工作职责: 1、在集团财务总监的指导下，全面主持境内外公司财务部门的各项工作； 2、组织建立并完善各项财务管理制度，强化公司日常财务管理工作； 3、审核重大材料采购、费用支出凭证及各类财务报表，开展深入的财务分析； 4、牵头组织实施年度财务预算编制，监控预算执行过程，定期进行偏差分析与调整，保障公司整体财务目标达成； 5、深度融入业务运营流程，从订单评估、成本计算、定价决策到回款管理，提供全流程财务支持与专业分析； 6、推进财务信息化系统建设，助力财务数字化升级； 7、负责或参与重要合同、协议及其他关键经济文书的审核与起草； 8、掌握多国及地区税收政策，为跨国经营及出口制造类企业设计合规税务筹划方案，优化税负结构，控制税务成本，防范涉税风险； 9、对接当地税务、工商、银行、审计等外部机构，妥善应对税务稽查与审计事务，维护公司合法税务权益； 10、组织制定资金管理制度，统筹公司资金筹措、使用及日常资金调度平衡； 11、组织落实会计档案的整理、归档、保存、调阅及销毁等全过程管理； 12、参加公司相关重要会议，贯彻落实会议决议与要求； 13、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、会计、财务管理、金融、审计等相关专业全日制本科及以上学历； 2、具备中级会计师及以上职称，持有注册会计师、注册税务师、ACCA等资格者优先； 3、有出口贸易、越南财务运作、高新技术企业认定、政府项目申报等相关生产型或出口型企业财务管理工作经验，累计5年以上企业财务管理实操经历； 4、具备扎实的国内外财务专业知识和实务操作能力，熟悉国家及国际财税法规体系，拥有良好的职业判断力和丰富的财会项目处理经验；具备团队管理能力，能够搭建并完善财务管理体系；

工作职责: 1、在集团财务总监的指导下，全面主持境内外公司财务部门的各项工作； 2、建立并完善各项财务管理制度，推动公司日常财务管理工作的规范化与高效化； 3、审核重大材料采购、费用支出凭证及各类财务报表，深入开展财务分析工作； 4、牵头组织年度财务预算的编制，监督预算执行过程，定期开展差异分析与调整，保障公司整体财务目标达成； 5、深入参与业务运营全流程，从订单评估、成本核算、定价机制到回款管理，提供系统的财务支持与决策分析； 6、推进财务信息化系统建设，助力企业财务数字化升级； 7、参与或审核重要合同、协议及其他关键经济文书的起草工作； 8、熟知多个国家和地区的税收政策，结合跨国经营与出口生产实际，设计科学税务筹划方案，优化税负结构，控制税务成本，防范涉税风险； 9、对接税务、工商、银行、审计等外部机构，妥善应对税务稽查与审计工作，保障公司合法税务权益； 10、组织制定资金管理制度，统筹公司资金筹措、使用及日常资金调度平衡； 11、负责会计档案的整理立卷、归档保存、调阅管理及到期销毁等全流程管理工作； 12、参加公司相关重要会议，贯彻落实会议决议事项； 13、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、会计、财务管理、金融、审计等相关专业全日制本科及以上学历； 2、具备中级会计师及以上职称，持有注册会计师、注册税务师、ACCA等资格者优先； 3、有出口贸易、越南财务运作、高新技术企业认定、政府项目申报等背景的生产型或外贸型企业财务管理工作经验，累计5年以上企业财务管理岗位经历； 4、精通国内外财务理论与实务，具备扎实的财税法律法规知识，拥有出色的执业判断力和丰富的财会项目处理经验；具备财务团队管理能力，能够独立构建财务管理体系；

职位描述： 1、财务战略规划：根据公司整体战略方向，制定契合发展的财务战略方案，为企业的长期发展提供坚实的财务保障与支撑。 2、财务体系建设：搭建并优化公司财务核算与监控体系，确保财务流程规范、运行高效、符合相关法规要求。 3、资金管理：全面负责公司资金运作，科学编制资金计划，统筹调配资金资源，提升资金使用效益，保障日常经营与战略拓展的资金供给。 4、财务预算：主导公司年度全面预算的编制工作，包括经营、资本及财务预算等内容，并对执行过程实施动态跟踪与分析，及时纠偏确保目标达成。 5、成本管理：强化成本管控机制，制定有效的成本控制措施，推动各业务单元落实降本增效举措，持续优化运营成本结构。 6、财务分析与决策支持：定期开展财务数据分析，深入挖掘财务数据背后的业务动因，为管理层提供高质量的分析报告和决策参考。 7、税务筹划与风险管理：研究国家税收政策导向，设计合规高效的税务安排，合理降低税负；建立财务风险预警机制，识别并应对各类潜在财务风险。 8、团队管理与人才培养：负责财务团队的建设与发展，制定人员成长路径与培训体系，提升团队专业水平与综合素养。 9、外部关系维护：作为公司代表，与审计机构、税务部门、银行及其他金融机构保持良好沟通，建立稳定合作关系，展现公司专业财务形象。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业背景，硕士优先考虑。 2、具备10年以上财务领域工作经验，其中至少5年在制造业（化工/新材料/合成革行业优先）担任财务高管职务，熟悉合成皮革生产企业的财务管理模式者优先，有IPO项目经历者优先，具备集团化或国际化财务管理背景者优先。 3、持有注册会计师（CPA）、高级会计师等专业资质者优先。 4、熟练掌握财务核算、预算管控、成本管理、资金运作及税务筹划等专业知识；精通SAP、用友、金蝶等财务系统及常用办公软件；具备较强的财务分析能力和风险判断力，能运用专业工具进行数据建模与决策支持。 5、具有卓越的领导力和团队管理经验，能够高效组织团队完成各项任务；具备良好的跨部门沟通协调能力与谈判技巧，抗压性强，善于解决复杂问题；熟悉跨国财务处理、转移定价规则，掌握国际财务系统操作，具备跨境财务数据分析能力。

岗位职责： 1、带领团队持续优化财务管理流程，提高财务运营效率。 2、统筹公司财务战略的制定与实施，确保财务规划与业务发展同步推进。 3、组织月度及年度财务报告编制工作，开展财务数据深度分析，支持管理层决策。 4、设计并落实成本管控方案，助力企业利润水平提升。 5、协调银行、税务等外部单位关系，保障公司财务运作合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、持有中级会计师职称或具备相当专业能力，拥有5年以上财务管理工作经历。 3、精通国家财务、税务、审计等相关法规政策。 4、具备较强的领导才能、分析判断力及决策水平。 5、良好的沟通协调能力和团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效履职。

职责描述： 1、恪守会计职业道德规范，严格执行公司财务制度； 2、依据企业规定开展会计审核、核算及结算工作，按时出具财务报表与分析材料； 3、负责区域公司预算编制与执行监督，及时进行风险提示和预警； 4、参与合同审查及相关财务测算工作； 5、维护与税务、银行等部门的良好协作关系，关注税收法规变化并及时向上级反馈； 6、规范管理会计档案，妥善保管会计凭证、账簿、发票、收款单据等财务资料； 7、协助工商、审计、税务等部门完成查账、年审等相关工作； 8、推动财务制度的建立与落地实施； 9、承担内部团队的组织与管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上会计管理经验，对财务数据具有敏锐洞察力； 2、进取心强，抗压能力好，具备较强的分析与问题处理能力； 3、逻辑思维清晰，具备良好的沟通与协调技巧； 4、能够独立制定并执行财务规划； 5、有物业行业财务管理工作经验者优先。

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障会计核算的准确性与财务报告的按时输出； 3、对接税务部门，完成税务申报及相关财务事务的协调处理。 岗位要求： 1、具备系统的财务专业知识和实际管理经验，熟悉越南制造业环境者优先，掌握越南税法者更佳； 2、能独立完成财务报表编制与深度分析，为管理层提供有效的财务决策依据； 3、拥有较强的团队管理能力及跨部门沟通协作能力； 4、英语具备日常交流水平，读写流利。 福利待遇： 1.食堂：配备专用餐盘，经理级享有专属餐厅自助用餐，早中晚三餐免费供应。 2.宿舍：提供单人房间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫；夫妻可申请外租补贴500元/对。 3.工龄补贴：入职满半年享300元工龄津贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，5年后封顶。 4.学历补贴：大专100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持免费提升学历）。 5.节日福利：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品。 6.生日会：每月组织员工生日庆祝活动，包含趣味游戏、丰富美食及惊喜奖项。 7.五险：依照国家劳动法规为员工足额缴纳五项社会保险。 8.年终奖：根据年度绩效考核结果发放年终奖金。 9.金牌奖励：在公司服务满5年授予5000元金牌奖励，满10年10000元，满15年15000元。 10.地址：福建省漳州市长泰县兴泰开发区安安大道11号。

1、具备3年以上集团财务管理工作经历 2、本科毕业于财务、会计或相关专业 3、熟练掌握英文读写及口语交流能力 4、年龄**** 5、需频繁前往东南亚地区出差

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障会计核算的准确性与财务报告的按时输出； 3、对接税务部门，办理税务申报及其他相关财税事务。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、能独立完成财务报表编制与深度分析，为经营决策提供有力支持； 3、具备优秀的团队管理意识及跨部门沟通协作能力； 4、英语具备日常交流水平，读写能力熟练。 三、福利待遇： 1.食堂：配备专用餐盘，经理级享有自助餐厅权益，早中晚三餐全免。 2.宿舍：配置单人房间，含空调、热水、液晶电视、独立卫浴、床垫，夫妻外租可享500元/对补贴。 3.工龄：入职满半年即享300元工龄津贴，满1年1200元/年、2年2400元/年、3年3600元/年、4年4800元/年、5年6000元/年，5年后封顶。 4.学历：专科补贴100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司承担学历提升费用）。 5.节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆，公司将发放节日礼品。 6.生日：每月组织员工生日会，包含趣味游戏、美味餐点及惊喜奖品。 7.五险：依照劳动法规为员工足额缴纳五项社会保险。 8.年终奖：依据年度绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖金，满10年发放10000元，满15年获15000元。 10.地址：福建省漳州市长泰县兴泰开发区安安大道11号。

1.负责会计相关工作 2.整理与归集财务报表 薪资：底薪+提成+月度奖金 （具体面议，4000-8000元） 五险一金 工作时间：周二至周六9:00-12:0014:00-19:00

B2搅拌车司机需求：经验丰富的单人驾驶者，掌握手机导航技能，工作地点在福建漳州市龙文区，薪资优渥。

急招熟练二保焊气体焊员工数名，联系电话：余经理。有意者联系。

【工作类型】商场保洁 【订单地址】碧湖万达 【薪资】工资4000—4200元，月休2天，60岁以下，男女不限。工作环境好，冬暖夏凉！有意者请联系。 【联系电话/】

和一个师傅配合，小工中工就行

漳州市东山县招电焊工带工具包工点工都可以

岗位职责： 1、全面负责钢结构企业的财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心内容； 2、主导各类财务报表的编制与审核工作，保障财务信息的真实、准确与按时披露； 3、深度参与公司重大投资项目的财务评估，为管理层提供专业的财务决策依据； 4、持续优化财务管理流程，提升内部运营效率与风险控制能力； 5、对接税务、审计等外部机构，维护良好的合作关系，确保企业财务运作合法合规。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业背景； 2、具备5年以上财务领域工作经验，有钢结构行业从业经历者优先考虑； 3、熟悉国家财经法律法规，持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先； 4、熟练操作财务软件及Office办公工具，具备出色的数据处理与分析能力； 5、具备较强的沟通协作意识和团队管理经验，能适应高强度工作节奏。

财务主管全盘

职位描述： 1、主导企业财务战略规划、财务管理与内部控制体系搭建，推进公司整体财务目标的实现； 2、统筹公司及各项目收入、成本与费用的审核与分析，按月编制明细报表并开展差异评估，强化成本管控，推动降本增效，针对关键环节提供专业财务意见； 3、组织筹措公司运营及发展所需资金，审定重大资金调度与使用计划； 4、精通建筑施工领域财务运作，具备扎实的税务筹划能力，熟悉全流程涉税事务处理，能够高效完成各类税务管理工作； 5、牵头梳理、优化业务与财务相关流程，持续完善制度建设，识别运行痛点并提出改进方案，保障业务与财务数据的一致性与合规性； 6、基于业务进展定期跟踪应收账款回款进度及各项收入确认情况，准确核算应收款项与营业收入，推动资金及时回笼； 7、完成公司安排的其他财务组织与管理任务； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具有制造业背景，尤其具备工程类行业从业经历者优先； 2、具备5年以上工作经验，财会类专业背景者更佳； 3、责任心强，能适应高强度工作，具备良好的心理承受力与执行力。 期待您的加入！非诚勿扰！

一、财务核算： （1）审核原始票据 （2）登记记账凭证 （3）参与资产清查与盘点 （4）编制各类财务报表 （5）凭证整理装订及会计资料归档 二、税务事务处理： （1）发票开具与进项发票认证 （2）统计未到票情况并形成报表 （3）按时完成各项纳税申报 三、财务报告编制 任职要求： 1、财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历； 2、接受过管理学、经济法、企业运营流程及产品知识等相关培训； 3、熟练掌握国家财税法律法规、会计核算、财务管理、财务分析、预算编制等制度与实务；熟悉企业财务运作流程，具备良好的时间管理能力。

财务总监岗位职责： 1、协助总裁制定公司发展战略、投资规划及重大经营决策，从财务管控、风险防范和政策合规等角度提供前瞻性预警与应对方案； 2、全面落实公司财务管理制度，完善财务管理体系，统筹财务部门的日常运营、年度预算编制及资金运作管理； 3、结合公司实际经营状况开展全面财务分析，强化资金管理，定期向总裁提交财务报表及相关分析数据； 4、参与重大投资项目论证，提供专业财务建议与决策支持，组织实施风险评估、过程指导及动态监控； 5、统筹公司税务筹划与管理工作，确保按时完成各项税务申报及年度审计任务； 6、负责财务团队的组织建设与人才管理，提升整体专业能力与工作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计或金融相关专业，年龄*******； 2、具备8年以上大中型或上市公司财务工作经验，其中至少3年担任财务总监职务； 3、熟悉国家财务、税务、审计相关法规与政策； 4、具备出色的财务管理能力、判断决策能力和应急处理能力； 5、作风严谨务实，品行诚实谦和； 6、持有注册会计师资格证书者优先。

-负责员工招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。 -协助开展员工培训、绩效考核等工作，收集反馈意见并进行分析总结。 -解答员工关于人事相关问题的咨询。

岗位职责： 1、根据安排执行上级下达的审计任务； 2、编制审计相关报告。 3、跟踪各部门审计问题的整改进展及整改成效验证。 任职条件： 1、财务、审计类专业背景，本科及以上学历。 2、具备3年以上审计工作经验。 3、了解皮革行业者优先考虑。 4、持有CPA、CIA、CTA、审计师等专业资质，或拥有皮革护理师、鞋类设计师等职业认证者，其他条件可适当放宽。

岗位职责： 1、负责招聘计划执行，跟据公司的人力资源规划和各部门的人员需求，制定详细且可操作的招聘计划，确保招聘任务按时完成，满足公司业务发展对人才的需求。 2、负责人才搜寻与筛选，利用多种招聘渠道发布招聘信息，进行筛选和分类，，快速准确地识别出符合岗位要求和公司文化的候选人，并与他们进行初步沟通，确定进一步的面试安排。 3、负责组织和实施各类面试，并对候选人进行评估，跟进候选人面试结果，及时反馈给用人部门与候选人； 4、负责与候选人沟通Offer的各项细节（如背景调查、薪资待遇、福利政策、入职时间等），同时做好候选人入职前的各项准备工作和跟进工作，提高候选人的报到率。 5、负责招聘数据统计分析，制作招聘数据报告，为管理层提供决策支持，优化招聘策略和流程。 6、负责新员工入职手续办理，如入职资料收集、劳动合同签订、厂牌办理等。 7、领导安排的其他事项。 岗位要求： 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2.工作经验：至少2年以上制造业招聘工作经验（必备项），熟悉制造业的招聘流程和特点，有猎头公司工作经验者优先。 3.专业技能：具备扎实的招聘理论基础和丰富的实践经验，熟悉各类招聘渠道和招聘工具的使用，具备优秀的简历筛选和面试评估能力。 4.沟通能力：具备良好的沟通能力和协调能力，能够与用人部门、候选人及猎头公司等各方有效沟通，确保招聘工作的顺利进行。 5.分析能力：具备较强的数据分析和问题解决能力，能够通过对招聘数据的分析，提出有效的改进措施和建议。 6.团队合作：具备良好的团队合作精神和职业道德，能够积极融入团队，共同推动公司的人才战略和持续发展 福利： 1.食堂：提供餐盘，经理级别餐厅用餐自助餐、早中晚三餐免费。 2.宿舍：宿舍、空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫、夫妻房（夫妻外租补贴500元/对）。 3.工龄：工作满半年既有300元工龄补贴，1年1200/年、2年2400/年、3年3600/年、4年4800/年、5年6000/年，5年为上线。 4.学历：专科100、本科150、硕士200、博士300（公司免费提升学历）。 5.节日：端午节、中秋节博饼、尾牙等国家的民俗节日，公司均有发放一定的礼品。 6.生日：每月举办生日会，活动上有精彩有趣的游戏、好吃的美食还有神秘大奖。 7.五险：按劳动法规定为员工缴纳五险。 8.年终奖：根据整年的评定绩效 9.金牌：凡是在公司服务满5年，颁发5000元金牌奖励，10年发10000元的金牌，15年15000元的金牌。

懂得蓝桥软件G7的财务优先。

工资5500到6500星期日休息大专以上学历有三年工作经营年在35岁以下

1.岗位职责：人力资源管理与培训 2.朝九晚五，上六休一，法定节假日放假，交五险 薪资：底薪4000，有提成 工作地点：漳州龙文区

招聘、入职、离职办理 后勤管理、供应商管理、企业沟通

岗位职责: 1、依据集团发展战略，统筹公司人力资源战略规划、组织架构设计及岗位编制管理，确保人力配置科学合理，制定并推进人力资源部年度工作计划落地； 2、搭建并优化人力资源管理体系与制度，完善企业运营流程，并推动执行、监督实施效果； 3、全面主导招聘管理工作，制定年度招聘策略，保障人才供给满足业务发展需求； 4、建立绩效管理制度，组织推进绩效考核实施，监督各部门评估过程，持续优化绩效管理机制； 5、制定薪酬、福利及相关激励政策，健全员工薪酬激励体系，提升整体激励效能； 6、构建契合公司发展的培训体系，策划并落实各项培训项目，提升管理团队能力与员工整体素质，助力组织效能提升； 7、推动员工职业发展体系建设，制定人才梯队建设方案和后备人才培养机制； 8、定期开展人力资源数据分析，提出改进管理方式、提升工作效率的可行性建议； 9、协调内外部关系，促进员工沟通交流，协助各部门构建和谐劳动关系，妥善处理劳资争议与员工反馈； 10、主导企业文化建设工作，系统打造、维护并传播企业核心文化理念，增强企业与员工之间的认同感与凝聚力。 任职资格: 1、本科及以上学历，8年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年同岗管理经验，具备大型制造型企业管理背景者优先； 2、熟悉现代企业人力资源管理模式，精通各职能模块运作，掌握国家相关法律法规及政策要求； 3、数据敏感度高，逻辑清晰，具备流程梳理与优化的能力； 4、格局开阔，思维敏捷，具备较强的判断决策能力、计划统筹与执行推动能力； 5、积极正向，沟通能力强，拥有良好的团队领导力、战略思维与综合分析能力； 6、具备优良的职业操守，富有协作精神，责任心强，能承受高强度工作压力，踏实进取，追求持续改进。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理工作； 2、跟进工厂订单进度，参与货物的日常验收工作； 3、处理日常行政事务，包括办公用品采买、设备检修维护等； 4、配合完成上级安排的其他行政辅助类工作。 任职要求： 1、熟悉Office办公软件操作，具备基础的文档编辑与整理能力； 2、具备良好的沟通协作能力，能高效落实各项工作任务； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念； 4、仅限有相关工作经验者应聘；

岗位职责 （一）审计规划与筹备 1.根据企业战略方向、生产运营节奏（如订单高峰期、原材料采购周期）及风险管控需要，牵头拟定年度内部审计计划，明确审计覆盖范围、重点领域（如原材料价格变动影响、库存周转效率）及实施时间节点。 2.深入了解被审计单位业务流程（如皮革鞣制工艺、鞋类流水线作业）、内部控制机制与财务运行情况，收集行业相关信息，制定细致可行的审计实施方案。 （二）审计执行与监督 1.综合采用查验、监盘、分析性复核等方法，对财务收支、经营运作、内控设计与执行、风险管理等方面开展全面审查，重点关注原材料采购合规性、成本核算准确性、质量控制有效性等环节。 2.规范获取审计证据，编制完整、清晰的工作底稿，确保审计过程留痕可查、流程闭环。 3.与被审计部门保持充分沟通，核实发现事项并听取反馈意见，保障审计结论真实、客观、公正。 （三）报告与建议管理 1.系统梳理审计成果，撰写专业审计报告，如实反映皮革库存滞压、销售返利操作不规范等问题，并结合行业特点提出可行性改进建议（如优化采购策略、完善返利核算流程）。 2.向管理层汇报审计发现，解答疑问；持续跟进整改进展，定期通报落实情况，推动问题有效闭环。 （四）风险与内控管理 1.参与企业风险管理体系构建，系统识别原材料供应、市场需求变化、环保政策调整等外部风险，提出应对措施（如建立原料战略储备机制、强化市场趋势研判）。 2.定期评估内部控制体系运行效果，聚焦原材料验收、生产质量管理等关键节点，提出改进方案，提升整体内控效能。 （五）协同与专项工作 1.配合外部审计机构完成相关审计任务，及时提供所需资料，保障内外审计协作高效顺畅。 2.参与企业合规性检查（含环保、安全生产）、专项审计项目（如库存盘点、促销活动审计），并完成上级交办的其他内部审计工作。 岗位要求 （一）教育背景与专业知识 1.学历要求：本科及以上学历，财务类相关专业优先考虑。 2.专业知识：掌握财务审计理论体系，具备皮革行业知识者优先。 （二）职业资格与证书 1.持有CPA、CIA、CTA或审计师等专业资质，或具备皮革护理师、鞋类设计师等行业技能认证者优先。 2.无证书但具有3年以上皮革/鞋业领域审计或财务工作经验，且正在备考相关资格考试者可适当放宽条件。 （三）工作经验 1.拥有3-5年审计、财务或风控相关从业经历，其中至少2年专注于皮革制造或鞋类生产企业，熟悉行业审计流程与实务，能独立承担原材料采购、库存管理等专项审计任务。 2.具备大型皮革/鞋企或专业会计师事务所内审经验者优先，能够应对原材料价格波动、生产季节性波动等实际挑战。 （四）专业技能 1.熟练使用用友、金蝶等财务软件，鼎信诺、ACL等审计工具，以及皮革生产ERP系统、鞋类供应链管理系统等行业专用平台，高效处理业务数据。 2.精通Excel数据分析与建模，擅长提取并分析皮革原料成本占比、鞋类生产损耗率等核心指标，准确识别潜在风险点。 3.具备良好的书面表达能力，能够撰写结构清晰、内容严谨的审计报告，准确呈现行业特有问题及解决方案。 （五）综合素质 1.具备较强的行业敏感度，能快速识别原材料品质隐患、鞋类订单交付风险等潜在问题。 2.拥有良好的跨部门沟通协调能力，可与采购、生产、销售团队及外部机构高效协作，确保审计工作顺利推进。 3.工作态度认真细致，坚持职业操守，具备团队合作意识和抗压能力，能适应生产旺季高强度工作节奏。