岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持有初级会计职称者优先 2.具备基本财务软件操作能力，熟悉用友、金蝶或Excel函数应用 3.工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识 4. 有责任心、学习能力强，能适应阶段性加班需求 5.具备基础沟通协调能力，可配合业务部门完成财务对接

福建天大化工有限公司急聘 1，财务经理1名，性别：不限，为业务投资成本管控提供财务分析与决策，编制合并报表对接内外审计，维护税务银行等外部关系，有经验者优先，工资面谈。  待遇：免费提供食宿，5天7小时，享法定节假日。 有资源烦推荐，人事小张非诚勿扰

快递公司招聘财务主管一名

对接集团融资授信全套资料，业务投资成本管控提供财务分析与决策，编制合并报表对接内外审计，维护税务银行等外部关系，有经验者优先

核心职责 参与财务核心模块轮岗（账务、成本、税务、财务分析等），熟悉全流程操作； 协助开展账务处理及报表编制，保障数据准确与及时输出； 配合推进成本管理、税务申报及财务分析相关工作； 落实财务制度执行，识别潜在风险点，协同跨部门沟通协作。 任职要求 本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，优秀应届生或具备1-2年财务工作经验； 掌握财务及税法基础知识，熟练操作用友/金蝶系统及Excel工具，持有初级会计证者优先； 工作细致严谨，具备数据敏感度，学习能力突出，有明确职业发展方向，恪守财务职业操守。

岗位职责： 1、构建并持续优化制造行业成本核算机制，统一管理产品、产线及订单层面的成本归集与核算工作，保障数据的准确性与真实性。 2、按期组织实施成本分析，发现异常支出与资源浪费环节，输出降本方案并协同推进实施，实现既定节约目标。 3、完善成本控制流程，联动采购、生产、研发等业务部门，落实物料库存、辅材使用、能源消耗等全流程成本管理。 4、编制各类成本报表与深度分析文档，为管理层决策提供有力数据支撑；带领成本团队，优化内部作业规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、成本管理、工业工程等相关专业背景，具备中级会计师资格者优先考虑。 2、5年以上制造业成本管控相关工作经验，熟悉生产工艺流程及ERP系统操作，熟练运用Excel高级功能。 3、掌握各类成本核算方法，具备扎实的数据分析能力、跨部门协作能力以及推动降本项目落地的实践经验，作风严谨、关注细节。 4、具有团队管理经历，抗压能力强，以结果为导向，执行力突出且富有责任心。

岗位职责： 1、负责公司各类产品的核算相关事务； 2、承担财务账套数据的维护与管理工作； 3、处理日常财务数据相关工作； 4、参与资金运作与管理； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专学历，财务或泰语等相关专业优先； 2、具备熟练的泰语沟通能力； 3、具备较强的自主学习与工作能力，态度认真，细致踏实，积极主动； 4、具备良好的职业素养和团队协作意识，优秀的沟通、理解及分析能力。 能接受长期外派安排

漳州龙海区招财务经理/主管

岗位职责： 1. 公司是家具制造企业 2. 负责初创公司完整账套的建立与管理； 3. 独立完成各类财务凭证的编制、审核及账务处理； 4. 负责日常财务核算、税务申报及相关财务工作； 5. 协助完善公司财务制度与流程建设。 任职要求： 1. 需具备独立账务处理能力； 2. 有从0到1搭建账务体系的经验优先。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

漳州漳浦招水电师傅 会预埋的师傅

明天乐麦需要临时工数名，有时间来者联系

漳州龙海招喷漆工380-430/天（生熟手均可） 二保焊380-430/天（生熟手均可） 普工330-360/天（生熟手均可） 18-48岁，长白班，包住餐补15/天 ，可预支

龙文区汇景路招小工6个人，清材料，盘口

二保焊立焊焊的好，会用等离子切割

【工作内容】 - 负责搭建和完善公司的财务管理体系，包括但不限于财务制度、流程及规章制度的制定与修订。 - 对公司的财务状况进行定期分析，为公司决策提供数据支持和专业建议。 - 统筹规划财务部门的工作任务，确保各项财务活动有序进行，同时指导和监督团队成员的工作，保证财务工作的准确性和及时性。 - 审核各类财务报表，确保其真实反映公司的财务状况，并向管理层报告关键财务指标。 - 管理日常财务事务，包括但不限于账务处理、成本控制、预算编制等，确保财务管理的高效运作。 - 与其他部门密切合作，参与公司战略规划，为业务发展提供财务视角的支持。 - 培训和指导下属员工，提升团队整体财务管理水平。 【任职要求】 - 持有中级会计师或以上职称，具备扎实的财务专业知识。 - 大专及以上学历，财务、会计相关专业毕业。 - 具备5年以上财务管理工作经验，有搭建财务体系经验者优先。 - 具备良好的职业操守，较强的组织协调能力和团队管理能力。 - 能够从全局角度思考问题，同时注重细节，确保工作的精准执行。 - 熟悉国家财经法规和会计准则，熟练掌握财务软件及办公自动化工具，精通Excel、PPT等应用。 福利： 1.上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30，单休，享受国家法定假期 2.食宿：包住(宿舍内配置空调、热水器)，正餐：2元/餐，早餐免费 3.有绩效奖、年终奖、工龄奖金

岗位职责 统筹公司全盘账务处理，审核凭证、费用报销、应收应付核算，按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作； 编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，出具经营分析基础数据，对接管理需求； 负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊，管控账务数据真实准确； 对接税务申报、发票管理，配合税务稽查、年度审计，把控账务合规性； 统筹物流板块成本归集核算（仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算），梳理对账流程； 完善财务核算制度、账务流程，管理出纳、核算组员日常工作，完成上级安排的各类财务专项工作。 任职要求 大专及以上财务、会计相关专业，持有初级会计证书，中级会计优先； 3 年以上全盘总账工作经验，有物流、供应链、货代行业总账经验优先； 熟练使用财务软件（用友 / 金蝶）、Excel 函数，熟悉全盘做账、报税、审计全流程； 了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先； 细心严谨、原则性强，具备账务问题排查、团队基础管理能力，抗压性强。

一、岗位职责 1、 负责公司筹建，负责全盘账务处理，总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表；建立规范研发费用辅助账，按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算，适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。 2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报：完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。 3、负责科技财税合规：研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴，完成月度/季度税务申报 4、往来账务管理：合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理，保证营收、现金流数据真实可核查。 5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审，完善内控流程，留存全套财务凭证、台账资料。 6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构，处理融资及合规相关财务事项。 二、任职要求 1、大专及以上财务会计相关专业，持有初级会计证，有中级会计证优先；3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。 2、核心硬性要求：熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策，有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。 3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数（数据透视表、Vlookup），可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。 4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算，具备账务整改、历史乱账梳理能力。 5、严谨细心，具备良好沟通能力，可配合投资人、审计、银行完成尽调核查；具备风险意识，重视税务合规。 6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计；无科技研发账务经验请勿扰。谢谢！ 三、加分项 1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款 2、具备财务BP、投融资财务建模经验，了解SaaS/软件企业收入核算模式 3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。

一、主要工作内容 1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表 2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算 3. 审核购销合同 4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜 二、任职要求 1. 财务、会计相关专业，有会计相关证书 2. 5年以上制造企业财务经验，懂一般纳税人报税 3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程，会金蝶云星辰ERP优先 4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳，有团队意识 5 有相关工作经验者优先录用 三、福利待遇 1. 工作时间：8：00-17: 30，午休1.5小时，包吃饭 2.工作环境舒适，团队氛围融洽 3.月休4天 四、薪资待遇 工资（具体面议） 五、联系方式 公司名称：广州峰全生物科技有限公司 工作地址：广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号 联系电话：（微信同号）

漳州龙海区招财务经理/主管

因公司业务稳步拓展，现诚招线上HRBP数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

年限要求‌：1-5 年以上会计工作经验‌，相关财务岗位经验。‌‌ ‌行业偏好‌：熟悉该行业财务流程及税务政策者更具竞争力。应届毕业生若有财务实习经验，部分岗位也可考虑。‌‌ ‌

你好！我们正在诚邀多位积极向上、细致负责的伙伴加入人力资源团队，共同推动公司人力工作的顺利开展！ 你将参与招聘执行、培训协助、员工关系维护等多模块的支持工作，携手为公司人力资源运营提供有力保障！

一、岗位职责： 1.负责工厂日常管理及员工的管理、指导、培训。 2.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理。 3.负责厂内租户房租催收 4.负责厂内消防、环保事宜 二、任职要求 1.具备人力资源各板块专业知识，了解劳动人事法律法规； 2.具备5年以上相关工作经验，大专及以上学历 3.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力

岗位职责 1、负责每日商品进销存台账登记，核对出入库数据，做好库存台账更新； 2、月末与各供货厂家对账，跟进发票开具、收票登记，往来账目核对； 3、登记设备维修、车辆维修台账，车辆出险资料整理，对接保险理赔报备跟进； 4、日常银行、现金流水账登记，费用单据整理归集； 5、协助对接工商、税务资料整理，完成领导交办的其他行政财务类事务。 【任职要求】 1、财务相关专业，有1‑2年商贸类台账、对账相关经验优先； 2、熟练Excel，会做台账表格，细心严谨，对数字敏感； 3、主要做台账、对账、单据跟进； 4、家住长泰优先，稳定性强。 证书要求： 持有初级会计证优先；无证书但有商贸公司台账、对账实操经验亦可。 【工作时间】 白班 【薪资福利】 · 综合薪资4500-5000元/月 · 五险+包吃（午餐）

一、岗位核心目标​​全面负责集团制造业板块的薪酬福利战略规划、体系设计与落地实施，通过具有竞争力的薪酬解决方案，支持制造业战略目标达成，有效控制人力成本，并激励与保留核心人才。 二、岗位职责​​​​1. 战略与规划​​ •制定并实施与制造业发展战略相匹配的薪酬福利战略和年度规划。 •定期进行市场薪酬调研与数据分析，定位公司薪酬水平，保持外部竞争力和内部公平性。 •深度参与人力成本预算的编制、监控与分析，为管理层提供决策支持。 2. 体系设计与优化​​ •​​针对制造业特点设计薪酬结构​​： •​​一线员工​​：优化及管理多种计薪模式（如​​计时、计件、班组集体计件、效益奖金​​等）。 •​​技术/支持人员​​：设计基于技能认证和岗位价值的技能薪酬体系。 •​​管理层​​：设计与管理短期激励（年度奖金）与长期激励（如任期激励、项目分红）方案。 •主导职位体系、职级体系与薪酬带宽的建设和维护，组织岗位价值评估。 •设计并管理符合制造业需求的​​津贴福利体系​​（如夜班津贴、高温津贴、技能津贴、驻厂补贴等）。 3. 运营与合规​​ •领导薪酬团队的日常运营，确保薪资核算与发放的​​准确、及时、合规​​（特别是复杂考勤、加班等的处理）。 •建立严格的薪酬审核流程，确保数据安全与保密性。 •确保所有薪酬实践严格遵守国家及地方法律法规（如《劳动法》、《劳动合同法》、最低工资标准、工时制度等），有效防范劳动风险。 4. 数据分析与洞察​​ •建立制造业人效分析指标体系（如单位人工成本产出、小时工时效率、薪酬占比等），定期输出分析报告，驱动业务改善。 •运用数据分析工具，深入诊断薪酬痛点，为人才保留、招聘困难等问题提供数据化解决方案。 ​​5. 项目管理与协同​​ •主导薪酬相关项目（如薪酬体系改革、年终奖方案设计、HR系统薪酬模块上线与优化）。 •与生产、财务、运营等部门紧密协作，深入了解业务需求，提供专业薪酬建议。 三、任职要求​​​​1. 学历与经验​​ •​​学历​​：本科及以上学历，人力资源管理、财务、经济学、工业工程等相关专业优先。 •​​经验​​：​​8年以上薪酬管理经验，其中至少5年以上在制造业​​，并有3年以上团队管理经验。有集团化、多工厂、多业态制造企业经验者尤佳。 ​​2. 专业知识与技能​​ •​​精通制造业薪酬实务​​：深刻理解并实操过​​计件工资、综合工时制、成本中心分摊​​等制造业特有的薪酬管理场景。 •​​精通薪酬设计工具​​：熟练掌握职位评估方法（如IPE、Hay）、市场调研方法（如参与Mercer、WTW等调研）、薪酬架构设计、奖金模型设计等。 •​​强大的数据与财务能力​​：具备极高的数据敏感度和分析能力，熟练使用Excel（精通函数、数据透视表），有使用BI工具（如Tableau、Power BI）经验者优先。能读懂财务报表，理解人力成本与经营业绩的联动关系。 •​​法规精通​​：对劳动法、社保公积金政策、税收政策有深刻理解和应用经验。 ​​3. 核心素质与能力​​ •​​战略思维与业务洞察力​​：能从业务战略出发思考薪酬问题，而非单纯执行操作。 •​​极强的原则性与保密意识​​：薪酬数据高度敏感，必须坚守职业操守。 •​​沟通协调能力​​：能向不同对象（从一线工人到高管）清晰解释复杂的薪酬方案，有效管理预期。 •​​抗压与解决问题的能力​​：能够处理复杂、紧急的薪酬纠纷或项目，适应制造业快节奏、多节点的环境。 •​​精益理念​​：具备持续优化流程、提升效率的意识。 ​​4. 加分项​​ •有主导过制造业薪酬体系重建或大型HR系统（如SAP、Oracle、Workday）薪酬模块实施经验。

急聘：财务（1名）上班时间：8:30-18:00，周休1天年龄：25-43周岁，入职缴五险提供：免费午餐工作地点：漳州台商投资区会展北路1号原圣莉雅联系电话:

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。