
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
财务经理---
岗位职责:
1、制定公司的财务各项目标、政策及操作程序,并根据授权向总部财务和当地总经理报告。
2、建立健公司财务系统的组织结构、公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作。
3、优化物流全链条(仓储、运输、配送)的成本模型,深入进行成本分析,寻找降本增效的机会。
4、负责公司的资金运作,监控现金流状况,制定资金计划,提高资金使用效率。同时,会非常关注应收账款的管理,加速资金回笼。
5、组织会计核算,确保日常账目和财务报表的准确性,并及时出具财务分析报告,为管理决策提供数据支持,负责税务筹划、申报及税务风险管控,合理规划税负,并确保公司遵守财税法规。
6、负责税务筹划、申报及税务风险管控,合理规划税负,并确保公司遵守财税法规。
7、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益。
任职资格:
1.学历与专业:要求财务、会计、金融等相关专业的本科及以上学历。
2.工作经验:
·需要3年及以上财务管理工作经验。
·有物流、运输、供应链或仓储行业背景者优先。
3.专业资质:初级会计职称,持有中级会计职称或CPA证书者优先。
4.技能要求:
·精通财务软件(如金蝶)和Office办公软件。
·具备数据分析和处理能力。
·熟悉国家财经政策和财税法律法规。
5.综合素质:
·出色的沟通、协调能力和团队合作精神。
·强大的分析能力、解决问题的能力和抗压能力。
·良好的职业操守和风险意识是底线。||
会计
4000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上线下零售总账核算成本管理资金管理预算管理财务综合管理
日常工作处理:
负责公司日常财务核算,审核各类原始单据,编制记账凭证;
承担公司成本与费用的归集、核算及管控工作,定期开展财务数据分析;
办理各项纳税申报事宜,参与税务规划,并与税务机关保持良好对接;
审核员工差旅报销,负责薪资计算与发放相关事务;
跟进并管理应收账款与应付账款,确保往来款项清晰准确。
财务报表:
按时完成财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与上报;
定期出具内部管理报表,为经营决策提供数据支持。
资金管理:
负责公司现金及银行账户的日常管理,保障资金安全;
处理银行开户、对账及其他相关银行业务。
档案与流程:
对会计凭证、账册、报表等财务资料进行整理、装订与归档;
参与财务制度和业务流程的梳理与优化。
其他工作:
协助完成内外部审计相关配合工作;
完成领导安排的其他临时性财务任务。
职位要求:
学历专业:
财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历;
工作经验:
具备2年以上财务岗位实际工作经验;
专业技能:
熟悉中国会计准则及税收法律法规;
熟练操作财务系统及常用办公软件,尤其精通Excel应用;
能力素质:
具有良好的职业操守,工作认真细致,责任感强,能适应一定工作压力;
具备较强的沟通协调能力、学习能力与团队协作意识;
思维条理清晰,对数据敏感,拥有较好的分析与处理能力。
物业财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析生活服务总账核算成本管理资金管理预算管理
工作职责
1. 负责公司日常应收款项、会计核算及税务相关事务的管理,统筹财务工作的沟通与协调;
2. 依据会计制度及集团管理规范,编制各类财务报表,出具相应的财务分析报告;
3. 组织预算编制、财务收支规划、成本费用计划、财务报告及会计报表,为管理层决策提供数据支持;
4. 监督并反馈公司各项内控制度执行情况,及时提出优化建议;
5. 完成公司交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 财经类专业本科及以上学历;
2. 具备3年以上相同岗位工作经验;
3. 具备扎实的专业知识,熟悉国家财务、税务、审计相关法规与政策,了解集团化企业相关管理制度;
4. 熟练操作各类办公软件;
5. 熟悉企业经营业务的会计处理流程,能独立完成全盘账务处理;
6. 工作认真负责,具备良好的职业操守;
7. 熟练使用SAP财务系统,有物业行业财务工作经验者优先。年终奖金、入职即购社保公积金、周末双休、餐补、司龄补贴、节日福利
需定期前往江门蓬江、新会开展工作(每月3至4次,可当日往返),介意者请勿投递
财务主管(建筑项目)
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上应收应付建筑工程行业总账核算
岗位职责:
1、负责公司账务的核算及日常管理,保证账目清晰、合规准确;
2、参与财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)的编制工作,按时向管理层提供财务分析报告;
3、审核日常费用报销与成本支出,确保各项操作符合公司财务制度要求;
4、配合开展税务筹划工作,优化税负结构,有效防范税务相关风险;
5、协助跟进应收账款情况,制定回款方案,推动款项回收,减少坏账发生;
6、工程款结算支持:协助审查工程进度款申请,核对合同付款条件,联合项目部门确认实际工程量,防止超额或遗漏支付;同步跟进甲方应收款,协同催收逾期账款;
7、负责项目数据的统计与分析,每月对仓库数据进行抽样核查。
任职资格:
1、具备3年及以上会计工作经验,有建筑施工行业背景者优先;
2、熟悉税务规划实务,拥有全面账务处理经验,能参与财务管理流程优化者更佳;
3、性格积极,乐于学习新知识,具有较强的抗压能力及良好的沟通协作能力。
公司福利:
带薪年假,不定期下午茶和团建活动,节假日福利,年底激励奖金等
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析总账核算财务综合管理
【岗位职责】
1.负责企业会计核算、税务规划、资金运作及财务团队的日常运营统筹;
2.结合公司年度目标、经营策略与业务发展需求,构建财务分析模型,优化财务管理流程;
3.编制月度、季度及年度财务报告,并完成多维度财务数据整理与分析;
4.统筹管理公司各项业务收支运营,监督关键经营指标与数据执行情况;
5.组织开展成本预测、控制、核算及绩效分析,保障利润目标顺利达成;
6.汇总部门整体工作进展并定期进行汇报。
【任职要求】
1.年龄28-40岁,财会类或财务管理相关专业,大专及以上学历;
2.具备3年以上财务管理工作经验;
3.掌握现代财务管理理念,具备风险防控意识,熟知国家财税政策及相关法规;
4.具有良好的应变能力和沟通协调能力,能高效解决实际问题;
5.逻辑思维清晰,责任心强,积极进取,具备优良的职业素养和团队协作精神。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务分析财务信息化经验制造业总账核算成本管理中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制电商
任职要求:
1、年龄35-45岁,大专及以上学历,财务、会计等相关专业;
2、身体健康,无职业禁忌症及其他重大疾病史;
3、具备系统的会计理论基础和财务管理知识,熟练掌握会计核算、财务报表编制、成本管理等方法,拥有十年以上总账会计岗位经验,持有中级会计师职称者优先;
4、曾主导或深度参与ERP系统的上线实施工作,熟悉系统上线前的各项准备工作,保障系统平稳运行;具备出色的组织协调能力,能与各部门高效协作,确保ERP数据的准确性与完整性,带领财务团队实现管理升级;
5、熟练运用Excel进行数据分析,编制财务报表及经营分析报告,擅长应收款项账龄分析,能够对库存商品进行有效管控,优化库存结构,降低库存风险,提升周转效率;
工作态度严谨,责任心强,思维清晰,恪守职业道德,坚持会计准则,严守公司财务与商业机密,维护企业声誉与利益;
6、具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力,适应高强度工作压力。
岗位职责:
1、主持财务部门的日常运营与管理工作。
2、拟定并持续优化公司财务管理制度与操作流程,制定年度、季度财务预算与执行方案;
3、统筹各部门成本管理事务,组织实施成本预测、控制、核算、分析与绩效评估;
4、完善公司财务管理机制及相关政策,强化风险管控,优化应收账款、应付账款、费用支出、现金及银行存款等关键环节的操作规范;
5、负责与银行、税务、工商等外部单位的对接与协调,及时处理相关业务事宜;
6、完成领导交办的其他日常工作任务。
总账主管
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科及以上
职责描述:1、完成所负责公司的全盘总账核算工作,出具月度报表,确保报表及时、准确;2、完成所负责公司的月度税务申报及缴纳,年度汇算清缴工作;统计外报及审计对接;3、对总账管理模式进行迭代优化,提升月结及财报出具的效率与质量;4、构建财务报表内控体系,对各家子公司的核算及财务报表进行监督;5、对新准则、新业务进行解读和推进落地,确保核算新规的合理适配;6、推动总账核算的数字化和流程改革,提升财务管理的智能化水平
财务经理/主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售制造业海外业务经验成本管理资金管理税务管理
1、全面管理:
负责财务部门的日常运营,保障各项工作有序高效推进。
拟定部门工作规划,并跟踪落实执行进度。
营造积极协作的团队环境,提升整体工作效率。
同时兼顾仓库管理工作。
2、制度与政策:
建立健全公司财务管理流程及相关制度,持续优化并监督实施。
确保财务管理体系的规范性与适用性。
定期开展财务政策审查,推动制度动态完善。
3、预算与报告:
牵头编制年度、季度财务预算,组织实施并完成月度、季度及年度财务报表。
为管理层经营决策提供真实、准确、及时的财务信息支持。
4、资金与核算:
统筹公司资金调度,主导成本核算、会计核算及相关分析工作。
保障资金运作科学合理,提升使用效率。
强化成本管控,助力企业利润增长。
5、税务管理:
严格执行税收法规,确保纳税操作准确合规。
掌握国家税收政策导向,科学开展税务筹划工作。
6、财务计划与汇报:
组织制定各项财务收支与资金使用计划,监督计划落地执行。
定期向上级负责人汇报财务计划执行进展。
其他工作:
完成领导交办的其他相关事务。
(PS:学历要求全日制)
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 审核企业日常费用开支,监督各类支出执行情况,合理规划资金使用,保障公司运营稳定;
2. 按时编制财务报表,真实准确地反映生产经营状况,并开展财务分析,优化管理短板;
3. 负责报价审核工作,管控成本支出,精准核算生产成本,进行成本变动分析并提出改善建议;
4. 推行内部管控措施,排查并弥补管理漏洞,降低经营风险,保护公司资产安全;
5. 组织实施年度及半年度存货、固定资产清查盘点,确保账实相符,维护经营成果完整性;
6. 全面负责公司内账管理工作,需具备全盘账务处理经验,有制造业工厂会计实操背景者优先。
任职要求:
1). 本科及以上学历,具备良好沟通能力,持有会计从业资格证书,熟练操作常用办公软件,工作高效、认真细致;
2). 3年以上工厂财务相关工作经验,具备较强的成本管控意识;
3). 熟悉国家财务法规政策、企业财务制度及相关业务流程;
4). 品行端正、作风干练,责任心强,工作耐心细致,具备良好的协调沟通能力和团队协作精神。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上账务管理财务规划会计管理成本管理风险管理
【岗位职责】
1. 负责企业日常会计核算、税务规划、资金运作及财务团队的统筹管理;
2. 结合公司年度目标、经营策略与业务发展需求,构建财务分析模型,优化财务管理流程;
3. 编制月度、季度及年度财务报告,并对多维度财务数据进行整理与分析;
4. 统筹管理公司各项业务的资金收支运营,监督关键经营指标的执行情况;
5. 组织开展成本预测、控制、核算与分析工作,保障利润目标顺利达成;
6. 汇总财务部门整体工作进展并定期向上级汇报。
【任职要求】
1. 年龄30-45岁,财会类或财务管理相关专业,大专及以上学历;
2. 具备3年以上财务管理工作经验;
3. 具有财务管理思维和风险防控意识,熟悉国家财税法律法规;
4. 具备良好的应变能力和沟通协调能力,能够高效解决实际问题;
5. 逻辑清晰,责任心强,积极主动,具备优良的职业素养和团队协作精神。
职位福利:餐补、包住、带薪年假、节日福利、团建聚餐、高温补贴、驾驶补贴
工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00 大小周
广东佛山工人刻苦耐劳,服从分配,手巧勤快薪资福利:包吃包住,工资面议工作地址:
临时工包住包吃
工人
刻苦耐劳,服从分配,手巧勤快
薪资福利:包吃包住,工资面议
工作地址:佛山
缝纫工1-2人
新年大吉大利
本公司正月十二开工特招车板1名,公司福利待遇优厚,有意电联
厂址世友工业区北园4栋5楼赫联服装
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理资金管理税务管理中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师投融资经验VIE经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障合规运营
4. 对接税务、银行及审计机构,高效完成纳税申报、融资协调及内外部审计工作
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务可持续发展
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先
3.熟练掌握财务软件(如用友、金蝶)及Excel高级应用,熟悉国家财税法规及会计准则
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力,责任心强、原则性高
5.诚信务实,具备良好的职业道德和保密意识
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
招聘:Finance Manager
薪资:面议
1.Position Purpose Description(1). Provide financial operation support for the responsible brand distribution across China and act as key role for APAC
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析高新技术企业会计初级职称
岗位内容:
1、负责日常经济业务的会计处理,审查原始单据(如发票、合同、报销凭证等)的真实性、合规性与完整性,确保入账信息准确无误;
2、编制记账凭证,登记明细账和总账,定期开展往来款项核对,保障账证相符、账账相符、账实相符;
3、按月/季度/年度组织结账流程,编制财务报告(包括资产负债表、利润表、现金流量表)及内部管理报表(如费用分析表、成本对比表);
4、参与合并报表编制、集团财务预算管理与控制、税务筹划及纳税申报工作;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业;
2、具有5年及以上财务或会计岗位工作经验,拥有高新技术企业工作经历者优先;
3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,职业操守良好,服务意识强;
4、工作严谨细致,思路清晰,善于分析与解决问题。
人事专员
6000-8000元/月
人事专员招聘专员5-10年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施人事档案管理制度制定及落地优化绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.协助招聘全流程事项推进,包括招聘岗位的面试安排及甄选,做好招聘效果的分析和招聘成果的跟踪;
2.负责员工入转调离、劳动合同、考勤等人事类工作;
3.维护学习平台,定期开展入职培训并跟踪效果,收集部门培训需求、协助执行通用类培训;
4.协助推进绩效考核流程,收集整理绩效数据,跟进绩效目标达成、协助组织绩效反馈面谈;
5.处理员工日常咨询,协调员工与部门沟通问题;
6.协同处理人力资源其他各板块工作;
7.上级安排的其他工作等。
岗位要求:
1.本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先,有互联网企业招聘经验优先;
2.2年以上人事实操经验,有互联网IT行业经验优先;
3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识、熟悉劳动法及相关法律法规;
4.熟练使用word、excel、ppt等办公软件;
5.良好的人际理解力、洞察力、沟通协调能力,较强的团队合作意识和抗压能力,工作积极主动、服务意识强。
高级税务专员
4000-9000元/月
税务1-3年大专及以上四大代理记账公司互联网税务财税税务筹划代理公司税务筹划其他行业大数据财税会计
1.负责收集企业银行流水、账单、工资表等资料,确保数据准确无误,并及时提醒客户完成税务申报。
2.整理并核对客户工商、税务相关材料,确保资料齐全合规。
3.针对客户咨询的税务事项,提供专业答复,协助解决各类税务疑问。
4.严格审核客户提交的各类资料,保证申报内容符合现行税务政策要求。
5.按时高效完成月度税务申报任务,保障申报工作有序推进。
6.完成上级交办的其他工作任务。
会计主管-罗村
1-1.2万元/月
财务经理会计主管5-10年大专及以上餐饮中级会计财务软件财务综合管理中级会计师餐饮/酒店财务信息化经验
岗位职责:
1、组织编写财务岗位操作手册,对自己分管的财务工作计划进行分解和落实,监督执行,以确保目标达成。
2、在财务经理的领导下,组织执行所负责版块的一切会计核算相关工作。主要包括:监督会计工作,审核会计凭证、财务报表、税务申报表;审核对外提供的如统计局、高企年报等各项财务资料;进行税务风险控制。
3、对当前账务核算进行梳理、调整和优化,组织编写相关财务内控流程制度并落实执行。
4、根据管理和业务需求,重新制定匹配公司需求的核算思路,协助ERP系统实施和初始化建账工作。
5、组织编写预算、决算、经营分析报表。
6、统筹、组织各项目性工作的开展,如高新技术企业认定、复审。
7、负责各部门工作协调、财务资料对接,如项目投标、农业龙头企业认定、ISO认证等。
8、配合内外部审计工作,完成上级领导交待的其他工作。
任职资格:
1、工作八年以上;
2、有财务、会计、金融等相关专业,全日制大专及以上学历;
3、持有中级会计师证书,有餐饮行业、食品加工行业经验优先;
4、熟练掌握财务软件(如用友T+、金蝶等)
5、熟练操作Offie办公软件,能够熟练使用各类EXCEL函数进行数据建模和分析。
6、有参与过信息化建设的经验。
7、责任心强、逻辑清晰,抗压能力好,良好的沟通能力。
人力资源
8000-28000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网产品互联网运营快消/零售房地产/建筑销售招聘与配置劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业
主要负责邀约求职者到工厂面试
岗位介绍:
1、主要负责帮各大工厂招聘一线生产普工,技术工等
2、公司免费提供无线流量,办公手机,电脑,微信号等,无需自己寻找资源,
3、公司专人辅导,上去极快,办公室办公无需外出
4、邀约求职者到工厂面试做好服务跟进
招聘要求:
1、16-35周岁男女不限学历不限
2、性格开朗口齿清晰善于沟通学习有上进心
3、做过客服或者电话销售类文员优先
上班时间:上六休一
福利待遇:节假日福利定期团建
财务(电商/外贸经验)
6000-8000元/月
总账会计3-5年大专及以上中级会计师互联网
需要外贸/跨境电商行业财务经验,做明细内账的,大小周
岗位职责:
1、辅助月度结账,财务报表分析、汇报公司财务状况和经营情况,能发现异常指标并与各店铺保持良好沟通,及时进行风险提示;
2、深入了解业务,对口各个部门,运营数据分析,提供财务专业意见;
3、负责公司年度及季度财务预算、资金计划、提出合理优化建议和意见;
4、完成上级交代的其他任务,配合相关人员开展工作。
任职要求
1、财务、经济、审计等相关专业本科及以上学历;
2、较强的数据分析能力、清晰地思维逻辑、能熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件,熟练使用常见的如access等数据库及数据分析工具;
3、了解天猫运营业务、流量数据分析、站内投放,有电商公司经验优先。
福利待遇
1、9:00-18.30、午休1.5小时,大小周;
2、购买五险;
3、提供住宿
主办会计/总账会计
6000-10000元/月
总账会计1-3年本科及以上线下零售代理记账公司出口退税初级会计师高新企业
岗位职责
1、负责小规模及一般纳税人全盘账务处理与纳税申报复核(涉及高新企业、出口退税等相关业务)
2、负责会计凭证、账簿等档案的整理、归档及保管工作
3、负责企业所得税的季度预缴及年度汇算清缴申报
4、负责企业工商年报及相关年度汇算清缴事务的办理
5、配合完成客户所需的其他财务支持工作
任职资格:
1、具有一年以上同行业相关工作经验
2、有高新技术企业、出口退税实操经验者优先考虑
3、工作认真细致,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神
4、思路清晰,学习能力强,善于独立分析问题并总结提升
岗位诱惑:
公司提供带薪岗前培训
团队以95后为核心,氛围开放,晋升通道多元
早九晚六,大小周工作制;法定节假日正常休假;春节享超长假期
五险+年终奖金+生日福利
定期举办员工生日会、节日礼品发放、下午茶、聚餐及团建活动
电商财务专员
5000-7000元/月
总账会计3-5年大专及以上会计体系搭建经验金蝶EAS初级会计师电商
【岗位职责】
1、负责各公司月度账务处理、报销单据审核及财务报表编制工作(含收入、成本、费用的内部核算及报表填制与分析等);
2、负责整理归集各类原始票据,补充银行流水摘要说明以确保原始凭证信息清晰完整,并据此编制会计凭证,按时完成对账、结账等日常财务事务;
3、根据公司规定及时编制线上店铺经营相关报表;
4、负责每月天猫、抖音、视频号等电商平台的账务操作;核对各平台交易结果,下载支付宝等平台交易明细,掌握各平台扣费规则与标准(如推广充值、返利、服务费、直播佣金等);
5、复核运营人员提交的开票申请,并准确高效地开具税务发票;
6、组织并执行仓库盘点工作,导出各平台库存账面数据并与实物进行核对盘点;
7、按时完成税务申报及税款缴纳,熟悉企业年度汇算清缴流程及相关事项;
8、负责月度会计凭证、账簿、报表等资料的打印、装订、整理和归档等会计档案管理工作;
9、核算每月销售岗位员工提成,并完成上级交办的其他工作任务;
【任职要求】
1、大专及以上学历,持有初级会计职称证书;
2、具有电商行业同岗位领域3年以上工作经验,其中本岗位工作经历不少于2年;
3、对数据敏感,热爱财务工作;
4、具备良好的沟通能力、语言表达能力和学习能力;
招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制
工作内容:
1.负责招聘、面试及部门日常行政工作
2.处理面试材料,录入系统
3.领导交办的其他任务
4.辅导团队新人,解决新人的基础问题
5.上班时间8:30-17:00,午休2个小时
6.岗位收入上不封顶.
任职要求:
1.年龄25岁以上,接受无经验。
财务专员
6000-8000元/月
会计经验不限大专及以上成本预算财务分析应收应付固定资产核算总账用友U8初级会计师
岗位任职资格要求
年龄:28-40岁
学历要求:大专及以上,财务、会计类相关专业毕业
婚姻状况:不限
经验要求:5年以上财务管理工作经历,其中至少3年同行业背景
知识要求:持有初级会计师职称及以上,掌握国家财经法规及相关政策
能力要求:具备团队管理与组织协调能力,拥有较强的综合分析与沟通能力
其它要求:品行端正,诚信务实;具备良好的职业道德和保密意识
1、账务核算:每月5日前完成利润表、资产负债表、现金流量表及应收应付报表的编制,确保数据准确率100%
2、纳税申报:每月7日前完成税务申报、凭证整理、账目报表归集,审核报税资料,完成外部单据交接并存档,确保申报及时、税负控制合规
3、财务分析:每月10日前提交上月财务分析报告,并向管理层汇报经营成果、收支情况等关键财务信息
4、合同管理:负责销售合同、采购合同及相关电子文档的管理与出货台账登记,统一归档,确保合同审核合法、规范、准确率达100%
5、账务管理:审核原始单据的真实性、合法性与完整性,编制记账凭证并分类归档
6、发票管理:建立发票归集机制,系统化管理进项销项发票,合理控制税负水平,维护税务账、经营账及现金账清晰准确
7、核算管理:明确核算对象,制定核算标准,推进小单元核算机制并组织实施
8、编制经营分析报告:涵盖盈利状况、成本波动、费用构成、盈亏平衡、资金结构、库存周期、税务规划、资产质量、人均效能等方面分析
9、成本管控:持续监控成本变动,完善预算管理体系,控制各部门支出,通过流程优化实现单位成本下降
10、税务筹划:设计合规的税务优化方案,加强风险防范,有效降低企业整体税负
11、制度建设:起草公司基础财务制度,制定预算与分析规范,确保资金风险处于安全范围,维持企业盈亏平衡以上运营
12、每月31日前汇总当月全部财务资料,提交总经理备案存档
13、根据总经理需求,及时提供相关财务数据支持
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