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财务
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 搭建并优化成本核算流程,跟踪生产环节成本变动,开展差异分析,制定降本增效改进措施。 2. 统筹公司整体账务处理工作,保障财务数据真实、完整、符合规范要求。 3. 编制年度及月度财务预算,监督预算执行进度,按时出具预算执行情况分析报告。 4. 开展资金使用预测,合理安排日常资金调配,把控现金流动态,保障资金安全与运行效率。 岗位要求: 1. 大专以上学历,会计、财务类相关专业背景,具备中级会计职称者优先考虑。 2. 3年以上财务领域工作经验,熟悉成本核算、内控管理及全盘账务操作,有制造业从业经历者优先。 3. 年龄30-45岁,具有良好的沟通协作能力,工作认真细致,责任心强。 薪资待遇: 缴纳职工社保,提供免费三餐,定期举办员工生日活动,薪资范围5000-10000元,具体面议
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务综合管理
岗位职责: 1.负责企业日常财务运作的管理与监督,确保财务流程合规高效; 2.编制并审核各类财务报表,开展财务数据分析,为管理决策提供支持; 3.组织实施成本监控与控制,优化财务资源配置,提升企业经营效益。 任职要求: 1.具备扎实的财务分析能力及成本管控意识,能独立应对和解决财务管理问题; 2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作经验,能够高效联动各部门协同工作; 3.熟悉财务软件操作及会计准则体系,并能灵活应用于实际业务场景; 4.具备强烈的责任感与职业操守,能在高强度工作环境下保障工作质量与效率;
财务负责人
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科中级会计师
可接受全国调配,不能接受者勿扰 职责描述:财务基础核算、监督及风控管理 1、负责日常财务核算工作,审核会计凭证 2、核对现金及银行存款收支,落实资金风险管控 3、监督各超市应收款项及回款进度,控制应收账款逾期率 4、检查超市费用收取的合规性,督促业务人员完成费用核销,实施财务监督、指导与跟踪,防范财务风险 5、审核各类财务报表,编制月度报表并开展财务数据分析 6、对公司资产进行监督与管理 7、编制与销售业绩相关的统计报表 8、负责员工工资核算与审核,办理社保及公积金相关事务 9、采购公司日常办公用品 10、办理办公室租赁发票开具及相关日常行政事务管理
财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责 1. 规划财务发展战略,建立完善的财务管理体系,健全内部控制机制,有效识别并控制经营风险。 2. 全面负责会计核算、财务报告编制及经营数据分析,为管理决策提供精准的数据支撑。 3. 牵头实施成本控制与全面预算管理,提升资金运作效率与使用效益。 4. 组织开展税务筹划工作,确保税务合规申报,并维护良好的外部税务关系。 5. 领导财务团队日常运作,统筹协调内外部资源,保障财务流程高效有序执行。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备中级职称或CPA资格者优先考虑。 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年在汽配或制造行业积累。 3. 熟悉国家财税政策及成本管控体系,熟练操作金蝶等财务软件系统。 4. 具备良好的战略规划能力、团队领导力及跨部门协同沟通能力。 5. 工作积极主动,责任心强,能适应民营中小企业高效率、快节奏的工作环境。
财务经理
5000-6000元/月
财务经理5-10年本科
,年龄24至34岁,本科学历,计算机财贸专业毕业,品貌端正,能熟练操作办公及税务申报软件,能严格遵守公司财务管理制度及操作流程规定,遵守职业道德和各项法律法规,热爱本职工作,吃苦耐劳,有团队合作精神,工作安排有条不紊,确保公司财务安全、确保万无一失。
会计
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1.构建并优化成本核算机制,监督生产环节成本支出,开展差异分析,制定降本增效措施。 2.统筹公司整体账务处理,保障财务数据真实、完整、符合规范要求。 3.编制年度及月度预算计划,监控预算执行进度,按时出具预算执行分析报告。 4.预测资金使用需求,合理安排日常资金调配,把控现金流状况,保障资金安全与高效运作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,财会、财务管理等相关专业背景,具备中级会计职称者优先考虑。 2.3年以上财务工作经验,熟悉成本核算、内控管理及全流程账务处理,有制造业经验者优先。 3.年龄30-45岁,具有良好的沟通协调能力,工作认真细致,责任心强。 薪资待遇: 缴纳职工社保,提供免费三餐,定期举办员工生日活动,月薪5000-10000元,具体面议
财务主管
1.1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务综合管理中级会计师制造业
岗位职责: 1. 组织并指导年度预算编制工作的开展与落实 2. 依据管理需求,持续优化预算编制流程及相关模型 3. 主导经营分析报告的编制工作,确保数据准确、勾稽关系清晰,并按时交付 4. 主导预算与决算的差异对比分析,完成差异分析报告的编制 5. 负责公司成本数据的跟踪,通过横向对比分析发现问题,及时反馈并提出改进建议和措施,推动业务单元财务落实优化,持续提升管理与操作水平; 6. 主导搭建公司成本核算体系及管理制度流程,组织制度流程的落地执行检查,针对执行偏差提出纠正建议并跟进闭环; 任职要求: 1、本科及以上学历 2、具备5年以上制造业财务管理相关工作经验 3、持有中级财务会计师职称
财务经理/主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专制造业总账核算中级会计师财务综合管理
一、岗位职责: 1、全面负责财务部门各模块的运营与管理,保障财务工作高效精准运行; 2、建立健全财务管理制度,持续优化业务流程,提升整体运作效率; 3、参与公司预算编制及实施过程,跟踪预算执行进度,及时提出优化建议; 4、定期出具财务分析报告,为管理层决策提供有力支持; 5、统筹财务团队搭建与人才培养,强化团队专业水平与执行能力; 二、任职条件: 1、具备扎实的会计理论基础,拥有较强的税务规划实操能力; 2、在制造行业从事过成本、总账、税务、资金及团队管理等相关工作5年以上; 3、通晓国家财经法规政策,具备良好的合规意识与税务筹划经验; 4、熟练操作各类财务软件及办公工具,如Excel、金蝶系统等; 5、做事严谨细致,责任心强,具备优良的职业操守和协作精神;
财务主管
3000-6000元/月
财务经理大专
1、负责公司日常账目核对、收支登记、票据整理,保证账目清晰准确。2、负责采购单据录入、核对、归档,确保单据完整可查。3、负责车间物料数据、工费录入与核对,做到数据准确、账实相符。4、协助完成付款、报销、工资核算等相关财务工作。5、负责简单人事工作:员工入职、考勤、资料登记、合同整理等。6、负责各类文件、资料、台账的整理、保管与归档。7、配合车间、采购、仓库完成数据对接及上级安排的其他工作。8、严格遵守公司制度,保守财务、人事、生产相关保密信息。
河北邢台用钢筋工明天
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4月6日 07:12拨打电话
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邢台
4月6日 07:10拨打电话
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邢台
4月6日 07:10拨打电话
河北邢台找弹毛工人一名,山羊毛,熟练工,电话
临时工1-2人
找弹毛工人一名,山羊毛,熟练工,电话
邢台
4月6日 07:09拨打电话
河北邢台费家湖辽达木业找长干下锯一名
下锯1-2人
费家湖辽达木业找长干下锯一名
邢台
4月6日 07:09拨打电话
见习财务主管
5000-8000元/月
财务经理经验不限本科
1、负责公司薪资核算、保障薪资发放合规及时。 2、跟进各项目财务相关工作,对接项目成本核算、费用统计、数据核对,配合完成项目财务报表编制,确保项目财务数据清晰可追溯; 3、统筹雇主责任险相关事宜,包括保费核算、保单对接、理赔资料整理提交,跟进保险相关账务处理,保障雇主险业务财务闭环。 4、负责公司税务相关工作,跟进税务政策变动,规避税务风险; 5、完成领导交代的其他工作。 待遇:8:00-17:30 ;薪资:5000-8000;六险二金 要求:35周岁以下,财务、会计、经济类相关专业,一本学历及以上
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务经理学历不限
1. 核心事务:负责公司年度审计工作的统筹,作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通,确保审计报告按时出具。 2. 内控优化:利用CPA的专业视角,梳理公司财务流程和内部控制体系,识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性:必须持有CPA全科合格证,且无不良执业记录。 2. 经验背景: · 3-5年以上财务/审计工作经验,有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场! 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。 开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。 把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件, 【薪资福利】 薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。 基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。 特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。 简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。 面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
招聘运营主管
5000-6000元/月
招聘经验不限学历不限团队搭建经验公司人力资源部门房地产/建筑
负责企业日常招聘实施、面试组织及新员工职业发展路径规划
招聘经验不限大专
1、负责招聘平台的简历筛选与面试邀约,组织公司内部活动,协助行政主管优化行政管理制度及规章流程,参与重要客户接待及商务沟通工作。 2、具备培训、人事或招聘相关经验者优先,熟练使用办公软件。 3、性格积极乐观,具备良好的抗压能力,亲和力佳,着装整洁得体,具有较强的语言表达、沟通理解能力,工作细致认真,踏实负责,富有责任心!
财务税务顾问
4000-8000元/月
财务顾问1-3年学历不限财税工作经验转介绍二次开发客户客户关系维护
岗位职责: 1. 负责已签约客户的日常对接与沟通工作; 2. 负责老客户合同续约及新客户的拓展开发; 3. 协助处理客户基础的财税相关事务。 任职要求: 1. 具备财税领域从业经验者优先录用; 2. 拥有会计行业相关工作经验; 3. 具备销售岗位实践经验。 岗位情况: 1、薪资构成:底薪+绩效+提成。 2、工作时间:早上8:30至下午5:30,法定节假日按规定休息。
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专
全面主持财务部门的日常运营与管理工作
培训主管
9000-13000元/月
培训5-10年本科培训实施课程开发讲师/内训师经历培训效果评估
1、负责新员工及技术工人的能力培养与提升,并对提升成效承担责任 2、开展岗位任职资格评审与晋升管理工作,对评定结果承担相应责任 3、推动企业文化的贯彻实施,对文化落地的执行效果负责
会计
4000-5000元/月
会计高中
填表,计帐,联系电话号码郎经理
人力资源管理岗
8000-9000元/月
人力资源经理/主管经验不限本科
人力资源管理岗 薪资:8k+元/月 岗位职责: 1、经营管理:围绕公司战略方向与发展规划,深入业务一线,以人才发展和激励机制为核心驱动力,助力组织实现经营目标; 2、人才供应:对接公司战略及人才布局,完善招聘流程与体系,确保各阶段人才供给及时、精准; 3、干部管理:开展干部的选拔、培养、评估与激励工作,推动后备干部及核心骨干的成长与发展; 4、薪酬绩效:结合公司管理导向,持续改进薪酬与绩效机制,落实绩效考核流程,推动激励政策有效执行; 5、项目管理:参与组织变革、人效提升、文化塑造等重点人力资源项目,保障组织效能与目标达成; 6、员工福利:基于员工需求调研与数据分析,优化福利体系,策划并实施员工关爱项目,增强员工归属感与满意度。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、社会学、公共关系、哲学等相关专业背景或具备相关领域工作经验; 2、素质能力:具有客户导向意识,责任心强,具备良好的沟通协调能力、影响力以及问题分析与解决能力。 工作地点: 邢台市:新河县
绩效主管
1.5-2.5万元/月
薪酬绩效5-10年本科激励体系设计优化擅长数据分析绩效考核管理
岗位职责: 1、健全并监管公司绩效管理体系,搭建绩效追踪、评估与分析的制度框架; 2、制定各岗位考核激励机制,持续优化考核方案,确保制度的时效性与适用性; 3、构建事业部各岗位绩效指标库,并定期维护与迭代更新; 4、负责月度考核结果的汇总与审核,针对异常数据进行深入分析并推动改进; 5、优化事业部奖金池激励机制,按月更新迭代,助力业务端实现创新突破; 6、根据262评估结果,按时组织绩效评定工作,并实施精准帮扶措施; 7、完成上级交办的临时性工作任务; 任职资格: 1、掌握绩效评价专业知识,了解绩效管理全流程操作; 2、熟练运用BSC、OKR、PBC等主流绩效考核工具; 3、具备5年以上中大型企业相关工作经验,拥有良好的沟通协调与执行能力。
招聘专员经验不限学历不限
【岗位职责】 - 负责发布公司招聘信息 - 筛选简历、邀约候选人面试 【任职要求】 - 善于沟通,有耐心,会基本电脑操作 - 有无经验均可,新手可带 【薪资福利】 - 薪资:3K+提成,多劳多得 - 工作轻松,无内耗,年轻化团队,氛围超好
内账会计
4000-6000元/月
会计1-3年高中应收应付结算总账成本资金管理收入账制造业不可兼职
岗位职责: 1. 负责公司日常财务账务的登记与归档管理。 2. 编制并复核各类财务报表,保障数据真实准确。 3. 统筹处理企业涉税事项,确保依法合规申报纳税。 4. 监控运营支出情况,分析成本结构并优化控制措施。 5. 带领团队成员开展财务工作,组织业务培训提升专业水平。 6. 核算员工薪酬,确保工资发放及时无误。 任职要求: 1. 熟悉会计基础理论,掌握财务核算相关技能。 2. 具备独立完成财务任务及应对突发问题的能力。 3. 拥有较强的团队管理意识和良好的协调沟通能力。 4. 精通常用财务软件及办公软件操作,具备ERP系统使用经验者优先考虑。 5. 工作态度严谨,遵守职业操守,具备较强的保密观念。
财务管控
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析财务综合管理
职位描述 1、负责部门日常数据统计工作,按时汇总并反馈相关数据信息。 2、处理公司内部报销事务,规范费用管理流程。 3、依据薪资管理制度,执行工资核算及相关管理工作。 4、配合公司合伙人与区域经理开展团队建设,分析团队运营数据,提供财务支持与分析建议,协同制定区域及部门发展目标。 要求: 1、热爱财务岗位,具备学习热情,有明确的职业发展意向。 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识。 3、年龄在27至40岁之间,拥有管理工作经历。 4、具备管理背景或对数据敏感、有数据分析实践经验者优先考虑。 上班时间:周一至周五8:30-12:00/14:00-18:00 五险,周末双休,法定节假日正常休息
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