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财务主管
7000-8000元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理中级会计师
财税工作
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析总账核算成本管理预算管理财务综合管理
岗位职责: 1、全面负责企业财务战略制定、预算编制及执行监督,保障公司财务体系稳健运作; 2、带领财务团队开展工作,持续优化财务管理流程,提高工作效率与数据精准度; 3、深入进行财务数据挖掘与分析,为高层管理提供有效决策依据,参与重大经营事项研讨; 4、统筹内外部审计事务,妥善处理税务申报与合规事宜,维系公司与银行、税务部门的良好合作; 5、实时跟踪资金流动状况,合理配置资金资源,强化财务风险防控。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、具备5年以上财务管理工作经验,拥有同行业从业经历者优先考虑; 3、持有中级会计师职称,熟练掌握国家财经政策及相关法律法规; 4、熟练操作财务系统及办公自动化工具,具备出色的财务分析与内控管理能力; 5、具备较强的团队领导力、组织协调能力及跨部门沟通能力,适应高强度工作节奏。
会计
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.构建并优化成本核算机制,监督生产环节成本支出,开展差异分析,制定降本增效措施。 2.统筹公司整体账务处理,保障财务数据真实、完整、符合规范要求。 3.编制年度及月度预算计划,监控预算执行进度,按时出具预算执行分析报告。 4.预测资金使用需求,合理安排日常资金调配,把控现金流状况,保障资金安全与高效运作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,财会、财务管理等相关专业背景,具备中级会计职称者优先考虑。 2.3年以上财务工作经验,熟悉成本核算、内控管理及全流程账务处理,有制造业经验者优先。 3.年龄30-45岁,具有良好的沟通协调能力,工作认真细致,责任心强。 薪资待遇: 缴纳职工社保,提供免费三餐,定期举办员工生日活动,月薪5000-10000元,具体面议
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上财务分析总账核算税务管理
1.负责公司总账管理,审核原始凭证,办理会计结算,开展成本核算及日常账务处理; 2.编制各类会计报表(含合并报表),并进行成本数据的分析与评估; 3.统筹税务事务,包括税务规划、纳税申报及与税务部门的沟通协调; 4.开展财务数据分析,编制管理层所需的财务报告及决策支持建议; 5.监督资金运作流程,执行资金调配计划,落实融资借款相关工作; 6.推动财务管理标准化建设,优化ERP系统的应用与实施; 7.对接审计、尽职调查工作,负责财务档案的归集与管理工作; 8.高效完成领导安排的其他临时性工作任务; 9.具备团餐项目财务管理经验者优先。 任职要求: 1.拥有总账岗位工作经验,会计类专业专科及以上学历,持有会计职称者优先,有餐饮行业背景者优先; 2.熟悉国家财经政策、财务制度及相关税收法律法规; 3.具备较强的财务风险管控能力与财务分析水平; 4.熟练使用财务软件及各类办公软件; 5.具备良好的组织协调能力、沟通技巧和团队合作意识; 6.需持有中级会计职称; 7.能够接受外派或频繁出差安排。
全盘账务会计
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析记账报税中级会计师税务管理
熟悉会计报表的处理、会计法规和税法,熟练使用财务软件、独立记账报税。有代账公司经验优先~ 有良好的学习沟通协作能力,热爱财务工作,工作细致,条理性强
财务管理
8000-9000元/月
财务经理3-5年大专及以上税务管理制造业
岗位内容: 1.负责财务预算和税务工作,包括制定年度预算方案、编制财务报告、统计财务报表。 2.管理公司资金运营,进行日常的资金管理工作,包括现金流预测、资金调配等。 3.组织并指导会计人员开展准确及时的会计核算工作,确保账务准确无误。 4.管理税务事务,并依法申报各项税费。
财务总监
1.5-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析并购经验中级会计师税务管理投融资经验预算管理房地产/建筑财务综合管理风险控制
‌财务经理(成本管控/融资策略/架构重组/不良资产处置方向‌) ‌工作地点‌:河北省邢台市信都区团结西大街96号 ‌汇报对象‌:总经理/经营副总 ‌岗位类型‌:全职 ‌薪资结构‌:15k-25k元/月(视能力定薪)+经营奖励 ‌一、岗位职责‌ 1、战略财务体系搭建 ①主导公司从江西回迁邢台的财务架构重组,搭建适配光伏工程、酒店/餐饮投资的资金管理系统 ②设计融资投资联动机制,满足跨省迁移期间的工程垫资、门店扩张资金需求 2、融资与资本运作 ①对接河北本地银行及金融机构,主导授信谈判(需提供过往利率下浮、账期延长等成果案例) ②量化光伏项目IRR与融资成本平衡点,制定融资组合方案 ③开拓邢台政府新能源补贴、小微企业扶持基金等政策渠道 3、资产优化与风险管控 ①制定酒店/餐饮类资产盘活方案,通过租赁重组、收益权转让提升利用率 ②建立光伏工程应收账款预警模型,协同金融机构设计坏账对冲工具 ③定期输出资产质量报告,提出风险处置优先级建议 4、成本与业财管理 ①建立动态成本监控体系,重点管控光伏施工外包、酒店供应链边际利润 ②优化跨省业务结算流程,降低迁移期资金占用成本 5、税务合规管理 ①利用邢台新能源税收政策,设计迁移过渡期税务优化方案 ②处理江西-河北双地财税清算,确保资质、账户迁移合规性 ‌二、任职要求‌ 1、硬性条件 ①财务/会计专业本科,中级会计师职称(CPA/税务师优先) ②5年以上经验,需同时具备: 中小企业跨省迁移财务重组成功案例 光伏/工程类项目融资实操证明 不良资产处置方案设计报告 ③精通财务建模(需提交IRR测算案例)及用友/金蝶系统 2、核心能力 ①精通河北区域银行信贷政策,持有邢台本地金融机构资源者优先 ②能快速识别工程回款风险、酒店现金流瓶颈并提出解决方案 ③具备多业态财务管理能力,同步支撑重资产工程与轻资产服务运营 加分项 ①有新能源光伏项目全周期财务管理经验 ②熟悉酒店/餐饮企业财税架构设计 ③持有CFA/FRM证书 ‌三、薪酬福利‌= 双休+社保+经营分红 发展权益:年度绩效达标者授予公司经营利润分红
财务会计专员
4000-9000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上中级会计师
1、能独立开展所负责企业的财务咨询、税务筹划及问题解答等相关服务工作 2、定期与客户保持沟通,深入了解并挖掘客户的实际需求 3、掌握所负责企业的运营状况,结合企业具体情况,提供个性化财务解决方案 4、具备独立搭建企业账务合规体系的能力,涵盖前期调研诊断、方案规划、实施推进至项目交付验收全过程,有效控制财税项目的进度、质量与成本,保障项目目标顺利实现 5、持续跟踪国家及地方各级财税政策动态,开展分析与解读,确保服务内容的专业水准和准确合规 6、结合市场变化及企业经营实际,为企业发展战略提供财务支持建议,并基于财务数据分析参与业务决策过程
财务经理
5000-6000元/月
财务经理5-10年本科及以上
,年龄24至34岁,本科学历,计算机财贸专业毕业,品貌端正,能熟练操作办公及税务申报软件,能严格遵守公司财务管理制度及操作流程规定,遵守职业道德和各项法律法规,热爱本职工作,吃苦耐劳,有团队合作精神,工作安排有条不紊,确保公司财务安全、确保万无一失。
总账主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业总账核算中级会计师
岗位职责: 1.负责公司日常总账处理及会计凭证的录入与审核; 2.统筹推进关联交易相关事项,完成合并报表中关联方交易与往来款项的抵销,编制合并报表项目工作底稿; 3.编制并审核财务报表; 4.开展核算质量复核、单体报表核查以及现金流相关流程的检查与复核工作; 5.协助对接审计机构、证券公司等外部单位,配合完成信息披露等相关事务; 6.完成上级领导安排的其他工作内容。 任职要求: 1.会计、财经类相关专业全日制本科及以上学历,熟悉企业会计准则,具备中级会计师或以上职称,持有CPA证书者优先; 2.具备三年以上总账会计或审计相关工作经验,财会理论基础扎实,有合并报表实操经验者优先; 3.熟悉金蝶系统操作,熟练使用Excel等Office办公软件,具备较强的数字敏感度和数据分析能力,掌握PowerBI等数据工具者优先; 4.自我驱动力强,学习能力突出,逻辑清晰,工作认真细致,抗压能力好,具备良好的沟通协作能力和积极进取的职业态度。
工厂搬运工
哈轴集团(河北)轴承工业有限公司诚聘 1⃣招聘岗位: ✅圆锥轴承磨超操作工 3-5人,男女不限 ✅轮毂轴承磨超操作工2-3人,男女不限 ✅轮毂轴承磨超调整工1人,工人 包装工6-8人 ✅库房搬运工1人 2⃣录用条件: ✅年龄18-50周岁,身体健康; ✅磨超操作工、调整工要求有相关工作经验; ✅试用期为3个月。 3⃣待遇: ✅工资面议、免费午餐; ✅; 工作地点: 河北省邢台市临西县朝阳大街东侧轴承工业园区1井号标准号化厂房 ☎:
邢台 临西县
1月1日 04:13拨打电话
河北邢台地漏堵住了谁能通工地在
管道疏通
地漏堵住了谁能通工地在邢台市
邢台
1月1日 04:13拨打电话
河北邢台找三名装卸床垫联系
装卸工3-5人
找三名装卸床垫联系
邢台
1月1日 04:06拨打电话
河北邢台明天新华南路丰仓里工人携网盖网6人日结100,五点半赶到干九个小时,年龄不超过55
100元/天
小工5-14天6-10人日结
明天新华南路丰仓里工人携网盖网6人日结100,五点半赶到干九个小时,年龄不超过55岁
邢台
1月1日 04:04拨打电话
缝纫工月结
【招聘】 ✅招缝纫工数名(熟练工)主要工作:砸内胆包、化妆包、时间自由可以接送孩子。 ✅待遇优厚、计件工资多劳多得,(月工资4500-6000)。 ✅车间环境干净整洁,空调全天开放,冬暖夏凉。 ☎:,。 地址:凤凰南路体检中心南行200米路东大午粮液。
邢台
1月1日 04:03拨打电话
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
办公室(出纳)
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司各类往来账目的核对与确认; 2、审核付款申请,执行渠道付款操作; 3、审核员工报销事项,管理票据及原始单据; 4、核对公司回款情况,办理相关收款事宜; 5、登记收付款台账,统计资金流水并跟进回款进度; 任职要求: 1、财务、会计、工商管理等相关专业背景; 2、具有一年以上财务岗位工作经验,持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上绩效考核管理培训实施招聘与配置
1、健全公司人事管理制度与规划,涵盖培训发展、绩效管理、员工社保及福利等相关工作; 2、协调并支持各部门开展招聘、培训实施以及绩效考评等具体事务; 3、落实并优化员工入职、转正、调动、离职等环节的政策与操作流程; 4、负责考勤统计、绩效结果应用,以及每月薪酬报表编制与发放工作; 5、管理员工人事信息及档案资料,准确核算薪资待遇与各项福利; 6、具备食品行业人力资源工作经验者优先考虑。
财务助理经验不限学历不限
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财务
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.搭建并优化成本核算流程,监督生产环节成本变动,开展差异分析,制定提升效益、控制成本的可行性建议。 2.统筹公司整体账务处理工作,保障财务数据真实、完整、符合规范要求。 3.编制年度及月度财务预算,监控预算执行进度,按时出具预算执行情况分析报告。 4.开展资金使用预测,合理安排日常资金调配,跟踪现金流动态,保障资金安全与运营效率。 岗位要求: 1.大专及以上学历,财会、财务会计管理等相关专业背景,具备中级会计职称者优先考虑。 2.3年以上财务领域工作经验,熟悉成本核算、内控管理及全盘账务操作流程,有制造业从业经历者优先。 3.年龄在30至45岁之间,具备良好的沟通协作能力,工作认真细致,责任心强。 薪资待遇: 缴纳职工社保,提供免费三餐,定期举办员工生日活动,月薪5000-10000元,具体面议
招聘经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司人员招聘,按照岗位需求筛选匹配人选; 2.对接用人部门需求,保障招聘工作高效有序推进。 任职要求: 1.具备良好的表达能力与协作意识; 2.接受零经验,学习能力强即可 公司福利: 1.00后创业团队,领导亲和力强 2.提供下午茶及定期团建聚餐 3.节假日享受专属福利待遇
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务培训实施劳动关系办理人力资源/管理类专业
招聘啦! 河北方通汽车零部件制造有限公司招聘人力资源专员1名 【要求】 ①专科及以上学历 ②1-3年人资相关经验(熟悉人力资源6大模块基础理论) ③具备良好的沟通表达能力、有较强的责任心和执行力 ④熟练使用office办公软件(Excel、Word、PPT) 【待遇】 ①薪资:4000-5000元/月(根据能力面议) ②福利:“三节”福利、带薪休假、带薪旅游奖励、生日福利、拓展训练、外派培训、定期团建、免费食宿 ③职业发展:完善的培训体系、清晰的晋升通道,助力个人提升 ④其他:办公环境舒适、团队氛围和谐 【应聘方式】 联系人:贾女士,电话:(同) 河北方通期待你的加入!
人事
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上
1.负责线上宣传视频的拍摄及招聘信息的发布 2.承担人员招聘与接待相关工作 3.每日上午10点准时开始工作
招聘主管/经理
5000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理招聘主管大中型企业从业3年以上管理经验招聘与配置
全额薪资+留存奖金+团队提成+年终奖金+企业合伙人 带薪年假+法定假期+各类休假 1.熟悉BPO行业招聘现状 2.拥有丰富的招聘渠道资源 3.具备较强的抗压能力与业务梳理能力 4.能独立带领招聘团队,达成业务招聘目标 要求 1.本科及以上学历 2.具备一定的团队独立管理能力 3.熟知招聘全流程环节,并持续优化改进 4.了解呼叫中心外包服务模式及招聘流程 (条件优秀者可适当放宽要求)
成本会计负责人
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上成本财务分析应收应付总账资金管理审计
1、制定并完善公司内部财务管理制度及会计工作流程,负责预算的编制与执行监督 2、独立负责工厂财务总账管理,实时监控财务运行情况,及时汇报公司经营动态 3、按时编制月度、季度和年度财务报表,确保数据准确真实,并开展经营数据分析 4、熟悉工厂产品库存状况及原材料采购流程,掌握相关数据信息 5、核算各项经营成本,结合财务分析结果为企业发展提供可行性建议 任职资格: 1、具备2年以上会计岗位工作经验 2、思维条理清晰,能够独立开展工作,擅长识别问题并有效解决 3、拥有良好的沟通协调能力与服务意识
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证薪资面议,以面议为主
岗位职责: 1.负责实验室日常运营维护及投标项目相关标书的筹备工作 2.履行财务出纳职能,保障资金流转的准确与安全 3.协助开展财务报表编制及财务数据分析工作 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能高效推进各项任务落实 2.具有良好的沟通表达能力,可与团队及协作方保持有效交流 3.工作细致认真,责任心强,能在高强度工作节奏中确保工作精准性
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