岗位职责： 1. 搭建并优化成本核算流程，跟踪生产环节成本变动，开展差异分析，制定降本增效改进措施。 2. 统筹公司整体账务处理工作，保障财务数据真实、完整、符合规范要求。 3. 编制年度及月度财务预算，监督预算执行进度，按时出具预算执行情况分析报告。 4. 开展资金使用预测，合理安排日常资金调配，把控现金流动态，保障资金安全与运行效率。 岗位要求： 1. 大专以上学历，会计、财务类相关专业背景，具备中级会计职称者优先考虑。 2. 3年以上财务领域工作经验，熟悉成本核算、内控管理及全盘账务操作，有制造业从业经历者优先。 3. 年龄30-45岁，具有良好的沟通协作能力，工作认真细致，责任心强。 薪资待遇： 缴纳职工社保，提供免费三餐，定期举办员工生日活动，薪资范围5000-10000元，具体面议

岗位职责: 1.负责企业日常财务运作的管理与监督，确保财务流程合规高效； 2.编制并审核各类财务报表，开展财务数据分析，为管理决策提供支持； 3.组织实施成本监控与控制，优化财务资源配置，提升企业经营效益。 任职要求： 1.具备扎实的财务分析能力及成本管控意识，能独立应对和解决财务管理问题； 2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作经验，能够高效联动各部门协同工作； 3.熟悉财务软件操作及会计准则体系，并能灵活应用于实际业务场景； 4.具备强烈的责任感与职业操守，能在高强度工作环境下保障工作质量与效率；

可接受全国调配，不能接受者勿扰 职责描述：财务基础核算、监督及风控管理 1、负责日常财务核算工作，审核会计凭证 2、核对现金及银行存款收支，落实资金风险管控 3、监督各超市应收款项及回款进度，控制应收账款逾期率 4、检查超市费用收取的合规性，督促业务人员完成费用核销，实施财务监督、指导与跟踪，防范财务风险 5、审核各类财务报表，编制月度报表并开展财务数据分析 6、对公司资产进行监督与管理 7、编制与销售业绩相关的统计报表 8、负责员工工资核算与审核，办理社保及公积金相关事务 9、采购公司日常办公用品 10、办理办公室租赁发票开具及相关日常行政事务管理

岗位职责 1. 规划财务发展战略，建立完善的财务管理体系，健全内部控制机制，有效识别并控制经营风险。 2. 全面负责会计核算、财务报告编制及经营数据分析，为管理决策提供精准的数据支撑。 3. 牵头实施成本控制与全面预算管理，提升资金运作效率与使用效益。 4. 组织开展税务筹划工作，确保税务合规申报，并维护良好的外部税务关系。 5. 领导财务团队日常运作，统筹协调内外部资源，保障财务流程高效有序执行。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级职称或CPA资格者优先考虑。 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年在汽配或制造行业积累。 3. 熟悉国家财税政策及成本管控体系，熟练操作金蝶等财务软件系统。 4. 具备良好的战略规划能力、团队领导力及跨部门协同沟通能力。 5. 工作积极主动，责任心强，能适应民营中小企业高效率、快节奏的工作环境。

，年龄24至34岁，本科学历，计算机财贸专业毕业，品貌端正，能熟练操作办公及税务申报软件，能严格遵守公司财务管理制度及操作流程规定，遵守职业道德和各项法律法规，热爱本职工作，吃苦耐劳，有团队合作精神，工作安排有条不紊，确保公司财务安全、确保万无一失。

岗位职责： 1.构建并优化成本核算机制，监督生产环节成本支出，开展差异分析，制定降本增效措施。 2.统筹公司整体账务处理，保障财务数据真实、完整、符合规范要求。 3.编制年度及月度预算计划，监控预算执行进度，按时出具预算执行分析报告。 4.预测资金使用需求，合理安排日常资金调配，把控现金流状况，保障资金安全与高效运作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，财会、财务管理等相关专业背景，具备中级会计职称者优先考虑。 2.3年以上财务工作经验，熟悉成本核算、内控管理及全流程账务处理，有制造业经验者优先。 3.年龄30-45岁，具有良好的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强。 薪资待遇： 缴纳职工社保，提供免费三餐，定期举办员工生日活动，月薪5000-10000元，具体面议

岗位职责： 1. 组织并指导年度预算编制工作的开展与落实 2. 依据管理需求，持续优化预算编制流程及相关模型 3. 主导经营分析报告的编制工作，确保数据准确、勾稽关系清晰，并按时交付 4. 主导预算与决算的差异对比分析，完成差异分析报告的编制 5. 负责公司成本数据的跟踪，通过横向对比分析发现问题，及时反馈并提出改进建议和措施，推动业务单元财务落实优化，持续提升管理与操作水平； 6. 主导搭建公司成本核算体系及管理制度流程，组织制度流程的落地执行检查，针对执行偏差提出纠正建议并跟进闭环； 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备5年以上制造业财务管理相关工作经验 3、持有中级财务会计师职称

一、岗位职责： 1、全面负责财务部门各模块的运营与管理，保障财务工作高效精准运行； 2、建立健全财务管理制度，持续优化业务流程，提升整体运作效率； 3、参与公司预算编制及实施过程，跟踪预算执行进度，及时提出优化建议； 4、定期出具财务分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5、统筹财务团队搭建与人才培养，强化团队专业水平与执行能力； 二、任职条件： 1、具备扎实的会计理论基础，拥有较强的税务规划实操能力； 2、在制造行业从事过成本、总账、税务、资金及团队管理等相关工作5年以上； 3、通晓国家财经法规政策，具备良好的合规意识与税务筹划经验； 4、熟练操作各类财务软件及办公工具，如Excel、金蝶系统等； 5、做事严谨细致，责任心强，具备优良的职业操守和协作精神；

1、负责公司日常账目核对、收支登记、票据整理，保证账目清晰准确。2、负责采购单据录入、核对、归档，确保单据完整可查。3、负责车间物料数据、工费录入与核对，做到数据准确、账实相符。4、协助完成付款、报销、工资核算等相关财务工作。5、负责简单人事工作：员工入职、考勤、资料登记、合同整理等。6、负责各类文件、资料、台账的整理、保管与归档。7、配合车间、采购、仓库完成数据对接及上级安排的其他工作。8、严格遵守公司制度，保守财务、人事、生产相关保密信息。

用钢筋工明天

四间自建房需要贴砖师傅 自己联系

明天用钢筋工有去的联系我

找弹毛工人一名，山羊毛，熟练工，电话

费家湖辽达木业找长干下锯一名

1、负责公司薪资核算、保障薪资发放合规及时。 2、跟进各项目财务相关工作，对接项目成本核算、费用统计、数据核对，配合完成项目财务报表编制，确保项目财务数据清晰可追溯； 3、统筹雇主责任险相关事宜，包括保费核算、保单对接、理赔资料整理提交，跟进保险相关账务处理，保障雇主险业务财务闭环。 4、负责公司税务相关工作，跟进税务政策变动，规避税务风险； 5、完成领导交代的其他工作。 待遇：8：00-17：30 ；薪资：5000-8000；六险二金 要求：35周岁以下，财务、会计、经济类相关专业，一本学历及以上

招财务主管负责球房财务

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

负责企业日常招聘实施、面试组织及新员工职业发展路径规划

1、负责招聘平台的简历筛选与面试邀约，组织公司内部活动，协助行政主管优化行政管理制度及规章流程，参与重要客户接待及商务沟通工作。 2、具备培训、人事或招聘相关经验者优先，熟练使用办公软件。 3、性格积极乐观，具备良好的抗压能力，亲和力佳，着装整洁得体，具有较强的语言表达、沟通理解能力，工作细致认真，踏实负责，富有责任心！

岗位职责： 1. 负责已签约客户的日常对接与沟通工作； 2. 负责老客户合同续约及新客户的拓展开发； 3. 协助处理客户基础的财税相关事务。 任职要求： 1. 具备财税领域从业经验者优先录用； 2. 拥有会计行业相关工作经验； 3. 具备销售岗位实践经验。 岗位情况： 1、薪资构成：底薪+绩效+提成。 2、工作时间：早上8:30至下午5:30，法定节假日按规定休息。

全面主持财务部门的日常运营与管理工作

1、负责新员工及技术工人的能力培养与提升，并对提升成效承担责任 2、开展岗位任职资格评审与晋升管理工作，对评定结果承担相应责任 3、推动企业文化的贯彻实施，对文化落地的执行效果负责

填表，计帐，联系电话号码郎经理

人力资源管理岗 薪资：8k+元/月 岗位职责： 1、经营管理：围绕公司战略方向与发展规划，深入业务一线，以人才发展和激励机制为核心驱动力，助力组织实现经营目标； 2、人才供应：对接公司战略及人才布局，完善招聘流程与体系，确保各阶段人才供给及时、精准； 3、干部管理：开展干部的选拔、培养、评估与激励工作，推动后备干部及核心骨干的成长与发展； 4、薪酬绩效：结合公司管理导向，持续改进薪酬与绩效机制，落实绩效考核流程，推动激励政策有效执行； 5、项目管理：参与组织变革、人效提升、文化塑造等重点人力资源项目，保障组织效能与目标达成； 6、员工福利：基于员工需求调研与数据分析，优化福利体系，策划并实施员工关爱项目，增强员工归属感与满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、社会学、公共关系、哲学等相关专业背景或具备相关领域工作经验； 2、素质能力：具有客户导向意识，责任心强，具备良好的沟通协调能力、影响力以及问题分析与解决能力。 工作地点： 邢台市：新河县

岗位职责： 1、健全并监管公司绩效管理体系，搭建绩效追踪、评估与分析的制度框架； 2、制定各岗位考核激励机制，持续优化考核方案，确保制度的时效性与适用性； 3、构建事业部各岗位绩效指标库，并定期维护与迭代更新； 4、负责月度考核结果的汇总与审核，针对异常数据进行深入分析并推动改进； 5、优化事业部奖金池激励机制，按月更新迭代，助力业务端实现创新突破； 6、根据262评估结果，按时组织绩效评定工作，并实施精准帮扶措施； 7、完成上级交办的临时性工作任务； 任职资格： 1、掌握绩效评价专业知识，了解绩效管理全流程操作； 2、熟练运用BSC、OKR、PBC等主流绩效考核工具； 3、具备5年以上中大型企业相关工作经验，拥有良好的沟通协调与执行能力。

【岗位职责】 - 负责发布公司招聘信息 - 筛选简历、邀约候选人面试 【任职要求】 - 善于沟通，有耐心，会基本电脑操作 - 有无经验均可，新手可带 【薪资福利】 - 薪资：3K+提成，多劳多得 - 工作轻松，无内耗，年轻化团队，氛围超好

岗位职责: 1. 负责公司日常财务账务的登记与归档管理。 2. 编制并复核各类财务报表，保障数据真实准确。 3. 统筹处理企业涉税事项，确保依法合规申报纳税。 4. 监控运营支出情况，分析成本结构并优化控制措施。 5. 带领团队成员开展财务工作，组织业务培训提升专业水平。 6. 核算员工薪酬，确保工资发放及时无误。 任职要求： 1. 熟悉会计基础理论，掌握财务核算相关技能。 2. 具备独立完成财务任务及应对突发问题的能力。 3. 拥有较强的团队管理意识和良好的协调沟通能力。 4. 精通常用财务软件及办公软件操作，具备ERP系统使用经验者优先考虑。 5. 工作态度严谨，遵守职业操守，具备较强的保密观念。

职位描述 1、负责部门日常数据统计工作，按时汇总并反馈相关数据信息。 2、处理公司内部报销事务，规范费用管理流程。 3、依据薪资管理制度，执行工资核算及相关管理工作。 4、配合公司合伙人与区域经理开展团队建设，分析团队运营数据，提供财务支持与分析建议，协同制定区域及部门发展目标。 要求： 1、热爱财务岗位，具备学习热情，有明确的职业发展意向。 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识。 3、年龄在27至40岁之间，拥有管理工作经历。 4、具备管理背景或对数据敏感、有数据分析实践经验者优先考虑。 上班时间：周一至周五8:30-12:00/14:00-18:00 五险，周末双休，法定节假日正常休息