要求本科以上学历，有建筑工程公司工作经验，具备较强的学习能力，品行端正，踏实务实

负责工厂日常开支，进出货，员工工资

铭锐财税记账公司 诚聘会计要求：年龄40周岁以下 自己能独立完成记账报税 法定节假日双休工资面议

岗位职责： 1.制定并执行企业人力资源管理制度，统筹开展招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等相关工作； 2.指导并优化人力资源团队日常运营，提升服务效率与工作质量； 3.协同各业务部门，深入沟通团队用人需求，提供匹配的人力资源支持与解决方案； 4.全面负责员工入职、培养、考评、调动及离职等全周期管理工作； 任职要求： 1.有相关人事经理/主管岗位工作经验者优先录用；

负责人事管理、行政事务、环保安全及后勤保障等工作

负责公司人力资源各模块工作，包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等。制定、实施并优化人力资源策略和流程，以支持公司业务战略的达成，提升组织效能，建设高效、和谐的企业文化。

岗位职责: 1.负责办理工商、税务、银行等各类相关业务手续 2.具备财税相关经验者，优先考虑录用 3.协助财务部门完成票据领取与送达、凭证整理及装订等工作 4.要求具备会计类专业大专及以上学历 岗位福利: 1、周末双休，享受国家法定节假日！不加班！不加班！不加班！ 任职要求: 1、如无相关工作经验，入职后将提供系统培训，由资深员工一对一指导，考核达标后可晋升为会计岗位 2、年龄在18至30周岁之间 3、有相关工作经历者优先录用

工人岗位，薪资4500-5000元。

招聘学徒工，薪资为8000至12000元。

找送水工人，要求60岁以下身体健康，上班时间正点上下班，具体情况咨询长期工优先录用，临时工也可以

洁满家家政公司招聘家政保洁员，要求五官端正，年龄在30-55岁之间，文化程度不限，手脚麻利，干净整洁，愿意听从安排，认可并有意愿长期从事家政服务行业。工资待遇详询。非诚勿扰地址新河县城内

新城地区招聘挖掘机操作人员，涉及300型和360型勾机，工作内容正规。

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、记账、结账、报税，独立完成全套账务； 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理； 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作； 4、登记各类账簿，编制财务报表，做到账目清晰、账实相符； 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档，配合完成税务、银行相关业务； 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、年龄35-45岁（优先40岁左右），财务工作经验扎实，有多年企业独立做账经验； 2、熟悉全套账务流程，熟练做账、报税，精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理； 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格，能独立出具财务报表； 4、熟悉税务法规、报税流程，能规避基础税务风险； 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强，账务干净，无不良从业记录； 6、能够长期稳定任职，不频繁跳槽，做事稳妥有条理。 薪资福利： 1、薪资：面议（根据实操能力定薪，经验优厚待遇）； 2、正常白班，工作时间稳定，法定节假日正常休息； 3、环境简单，工作氛围轻松，业务单一不累赘； 备注： 优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员；仪容仪表得体，注重职业形象，沟通大方有礼，具备良好的职场精神面貌；新手、经验不足者请勿投递。

建筑工程工程 一、财务经理一名：管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。 1、制定与完善公司各项财务管理制度，规定，定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。 2，阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资，分析财务收支的执行情况，检查监督财务日常工作，对违反财务纪律的事件及时上报。 3，负责指导日常会计核算工作，组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作，并不断完善、建立本企业的核算体系。 4，编制会计报表，财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作，监督审核税务申报工作。 6，负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。 7，负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。 8、协调本部门与其他部门之间的工作关系，建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。 9、负责做好部门所属人员的培训，招聘、考核等工作 10年龄28—38身高165以上五官端正，会开车，有从事建筑工程财务管理经验，抗压能力强！沟通能力强！薪资待遇底薪+福利8000—12000，， 二、职位：出纳一名，工作内容负责公司出纳现金会计工作，税务对接工商财税，银行等职能部门，资金计划汇总，成本管控计划，项目台账等，有类似建筑施工类工作优先，对待工作爱岗敬业，责任心强主动积极财务精英人员，公司免费提供食宿！38岁以内大专以上学历！类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000， 11、财务助理二名，统招本科财务专业学历，会开车，抗压能力强！沟通能力强！思想活跃！4000--5500

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

岗位职责 1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。 2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。 3. 搭建财务管理制度，管控项目预算，把控经营风险。 4. 带领财务团队开展日常工作。 任职要求 1. 年龄30–45岁，大专及以上财会相关专业。 2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验，熟悉工地结算、房企报税流程。 3. 持有中级及以上会计职称，精通各大项目账务处理。 4. 具备融资、税务风控经验，能对接银行、税务部门。 5. 人品征信良好，无犯罪记录，过往薪资履历可核验。 附加提交材料 个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。

1、健全公司人事管理制度与规划，涵盖培训与职业发展、绩效考评、员工社保及福利等相关工作； 2、统筹并协同各部门开展招聘、培训实施以及绩效考核等具体事务； 3、落实并优化员工入职、转正、岗位调整、离职等环节的政策与操作流程； 4、负责考勤统计、绩效结果应用，以及每月薪酬的核算与发放工作； 5、管理员工人事信息及档案资料，准确核算各项薪酬待遇与福利事项； 6、有食品行业人力资源管理经验者优先考虑。

办公室招聘人事助理服务专员，25到46岁之间，长白班，公休四天。基本工资加奖励。大专以上优先考虑。非诚勿扰电话

岗位职责： 1、负责票据申领，整理并提交会计报表，配合完成税务申报相关工作； 2、处理现金与银行收付款事务，编制记账凭证，开展银行对账，审核原始单据，以及发票的开具与保管； 3、协助进行财务资料的整理、归档及日常保管工作； 4、登记与管理固定资产及低值易耗品； 5、配合上级完成其他日常财务事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计或财务管理等相关专业； 2、掌握会计相关法规，具备一定的税法知识； 3、熟练使用常用办公软件，了解金蝶等财务软件操作； 4、入职后需在业务一线轮岗学习3-6个月，以熟悉整体运营流程； 5、轮岗结束后根据公司安排定岗于总部或分公司财务岗位，须接受全国范围内的工作调配

因公司业务发展需要，现诚聘内账会计文员1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 负责公司内部账务处理，单据审核、整理、录入，做好账务登记！ 2. 核对往来账款、费用报销、收支记录，确保账目清晰准确. 4. 完成领导交办的其他文职及账务相关工作。 二、任职要求 1. 熟悉内账流程，有会计/出纳/财务文员相关工作经验； 2. 熟练使用办公软件（Excel、Word）及财务相关软件； 3. 工作细心严谨、责任心强，有良好的沟通能力与保密意识； 4. 会计相关专业、有从业资格证/初级会计证者优先。 三、薪资待遇 1. 薪资：面议（根据经验能力定薪）； 2. 工作时间：早晨8:30-18:00，月休4天； 3. 工作地点：河北省邢台市新华南路新京都西区 4.联系电话：孙经理

招全职会计

年龄25-45周岁+大专及以上学历（有工作经验者可适当放宽）来了有人带不用担心自己没经验，主要你为人乐观开朗，对人热情就行～ 岗位职责： 1. 负责资料整理工作，协助主管日常工作工作时间 2. 负责保险客户的售后服务工作，提供专业咨询与支持 3. 协助客户办理保单变更、续保、理赔等相关事宜 4. 定期回访客户，了解服务体验，提升客户满意度 5. 维护客户关系，促进长期合作与信任 6. 负责增员，招聘等工作 职位福利：上班时间：上午8:30-11:30；下午14:00-17:30，周末休息，法假，不定期发小礼品和下午茶，定期团建等 宝妈福利：不影响接送孩子，可以带孩子来职场，也可以提前去接送孩子上下学 期待您的加入！

招会计

工作职责 1. 负责公司日常现金收付及银行结算事务，严格执行资金管理规定，确保各项资金往来合规有序。 2. 登记现金与银行存款日记账，做到日清月结，定期盘点库存现金并核对账目，保障账实一致。 3. 办理日常费用报销支付，审核报销单据的完整性和合规性，确保支出符合公司财务制度要求。 4. 协助跟进应收应付账款，及时反馈往来款项动态，支持财务数据的准确与完整。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑。 2. 有出纳或财务助理相关工作经验，熟悉制造行业财务流程者优先。 3. 熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及常用办公软件，具备较强的资金数据处理能力。 4. 工作认真细致，责任心强，严格遵守财务纪律和保密规定。

该职位目前为单休制，如对此有顾虑建议暂勿投递，感谢理解。 岗位职责： 1. 根据部门用人需求及人才标准，组织实施招聘流程，开展候选人初试评估与复试进度跟进。 2. 主导岗位说明书的编制与维护，构建并更新人才画像，搭建人才资源储备体系。 3. 处理员工关系事务：负责入职、离职、转正、调动的审核与流程管理；落实员工定期交流机制，组织心理疏导；策划并执行团队建设活动。 4. 搭建培训管理体系：设计培训课程内容，整理教学资料，输出培训材料，推动培训落地实施，并对培训成效进行评估与追踪。 5. 参与绩效方案沟通与优化，提出调整建议，持续跟踪执行情况，完善考核与激励机制，汇总绩效数据并协助完成核算。 6. 承担行政管理工作：统筹办公场地租金、物业管理、办公环境维护、固定资产及低值易耗品管理，对接政府相关部门事务。 7. 参与薪酬福利体系的运行与监管：参与制度设计与执行，配合完成薪资计算，跟进薪酬及福利发放流程。 8. 协助上级推进公司管理制度体系建设，结合企业运营实际，持续优化管理流程与机制。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或工商管理类专业优先； 2. 2年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源六大模块，具备200人以上工厂或生产型企业人事行政实操经验者优先。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力，执行力突出，能承受一定工作压力。

工作内容： 1、负责公司人力资源招聘相关工作； 2、通过线上各渠道搜寻并筛选求职者信息； 3、组织求职者面试邀约，协调入职相关事宜； 岗位要求： 1、掌握人力资源岗位基础知识，能独立完成招聘、面试及入职等流程事务； 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可与各部门顺畅对接； 3、有从事过人事或行政类工作经验者优先；

公司急招【会计1人】 要求:本科学历，3年以上相关工作经验，熟练记账，报税，银行，审计对接等相关财务业务，男女不限。 薪资福利：享双休+法定假日，五险一金，饭补，通讯补助，具体薪资面议！ 工作地点：邢台市襄都区振兴路邢台市检验检测中心二层 详询：/（），欢迎自荐或推荐。

招聘人事行政专员 工作内容:招聘、工资、社保、固定资产管理、办公耗材管理等 联系李女士

岗位内容： 1. 依据集团设定的成本核算规范，编制产品或项目成本核算明细表。 2. 承担生产成本的预估、分析及预算制定工作，实施成本管控并提出优化建议。 3. 审核车间统计报表，指导车间及仓库管理人员按规定填写各类单据。 4. 负责发票开具、按月办理纳税申报，开展税负预判，并按时向税务部门报送相关材料。 5. 汇总记账凭证，登记总分类账，编制结账、对账及相关会计报表。 任职要求： 1. 会计、财务或相近专业本科及以上学历，具备5年以上成本会计岗位工作经验。 2. 掌握一般纳税人会计处理方式、报税流程及相关税收法规。 3. 熟悉财务成本核算机制，精通成本会计核算原则、方法与操作流程。 4. 熟练运用金蝶等ERP系统完成成本核算、预测及预算管理工作。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应一定强度的工作压力。 工作时间： 8：00-12：00，13：00-17：30，月休4天。