
财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责
1. 规划财务发展战略,建立完善的财务管理体系,健全内部控制机制,有效识别并控制经营风险。
2. 全面负责会计核算、财务报告编制及经营数据分析,为管理决策提供精准的数据支撑。
3. 牵头实施成本控制与全面预算管理,提升资金运作效率与使用效益。
4. 组织开展税务筹划工作,确保税务合规申报,并维护良好的外部税务关系。
5. 领导财务团队日常运作,统筹协调内外部资源,保障财务流程高效有序执行。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备中级职称或CPA资格者优先考虑。
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年在汽配或制造行业积累。
3. 熟悉国家财税政策及成本管控体系,熟练操作金蝶等财务软件系统。
4. 具备良好的战略规划能力、团队领导力及跨部门协同沟通能力。
5. 工作积极主动,责任心强,能适应民营中小企业高效率、快节奏的工作环境。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与合规隐患
4.主导税务筹划与申报工作,协调税务机关关系,确保依法纳税、合理节税
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先
3.精通企业会计准则及税法政策,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力,责任心强、原则性高
5.诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
财务主管
6000-7000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理中级会计师房地产/建筑团队搭建经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与合规隐患
4.主导税务筹划与申报工作,协调税务机关关系,确保依法纳税、合理节税
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先
3.精通企业会计准则及税法政策,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力,责任心强、原则性高
5.诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
全盘账务会计
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析记账报税中级会计师税务管理
熟悉会计报表编制、会计准则及相关税务法规,熟练操作各类财务软件,具备独立做账及报税能力。有代账行业工作经验者优先考虑。
具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作意识,对财务工作有热情,工作认真细致,条理清晰
总账主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科制造业总账核算中级会计师
岗位职责:
1. 负责公司日常总账的账务处理及会计凭证的审核工作;
2. 统筹推进关联交易相关事务,完成合并报表中关联往来抵销事项,编制合并报表项目的工作底稿;
3. 编制并审核财务报表,确保数据准确合规;
4. 开展核算质量复核、单体报表核查以及现金流相关流程的检查与复核工作;
5. 协助对接审计机构、证券公司等外部单位,配合完成信息披露等相关事宜;
6. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 会计、财经类相关专业全日制本科及以上学历,熟悉企业会计准则,具备中级会计师或以上职称,持有CPA证书者优先;
2. 具备三年以上总账会计或审计相关工作经验,财会理论基础扎实,有合并报表实操经验者优先;
3. 熟悉金蝶系统操作,熟练使用Excel等Office办公软件,具备较强的数字敏感度和数据分析能力,掌握Power BI等数据分析工具者优先;
4. 自我驱动力强,学习能力突出,逻辑清晰,工作认真细致,抗压能力好,具备良好的沟通协调能力和积极进取的职业态度。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科总账成本管理财务分析会计师事务所会计初级职称会计中级职称
岗位内容:
1. 负责财务部门的整体运作,监督各项会计事务的执行;
2. 保证公司财务信息的真实性与合规性,满足法律法规及行业规范要求;
3. 组织编制各类财务报表,并进行深入分析以支持业务发展;
4. 为管理层提供财务数据支持,参与重大经营决策的评估与制定;
5. 带领财务团队开展工作,制定培养方案提升团队专业水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业;
2. 具备5年以上财务或会计领域工作经验,有团队管理经历者优先考虑;
3. 熟悉国家会计准则及相关财税法规;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力;
5. 熟练操作财务软件及Excel等办公工具。
总账主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科上市企业
岗位职责:
1. 负责公司日常总账的账务处理及会计凭证的审核工作;
2. 统筹协调关联交易相关事务,完成合并报表中关联方交易与往来余额的抵销,编制合并报表项目工作底稿;
3. 编制并审核财务报表;
4. 开展核算质量复核、单体报表核查、现金流流程检查及相关复核任务;
5. 配合外部审计师、券商等机构开展审计及信息披露相关工作;
6. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 会计、财经类相关专业全日制本科及以上学历,掌握企业会计准则,具备中级会计师或以上职称,持有CPA证书者优先;
2. 具备三年以上总账会计或审计岗位工作经验,财会理论基础扎实,有合并报表实操经验者优先考虑;
3. 熟悉金蝶软件操作,熟练使用Excel等Office办公工具,具备较强的数字敏感度和数据分析能力,掌握Power BI等数据可视化工具者优先;
4. 自我驱动力强,学习能力突出,逻辑思维清晰,工作认真细致,能承受一定工作压力,具备良好的沟通协作能力和积极进取的职业态度。
建筑工程财务主管
3000-4000元/月
财务经理/主管3-5年大专资金管理审计财务预算财务报表现金流管理
任职要求:
1. 需具备建筑财务相关领域的专业经验,重视细节管控,工作细致严谨。
2. 掌握会计核算流程及有关法规政策,能熟练使用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业环境。
4. 拥有出色的沟通能力和表达技巧,关注成果与效率,工作积极主动、富有热情。
财务管理
8000-9000元/月
财务经理3-5年大专税务管理制造业
岗位内容:
1.负责财务预算和税务工作,包括制定年度预算方案、编制财务报告、统计财务报表。
2.管理公司资金运营,进行日常的资金管理工作,包括现金流预测、资金调配等。
3.组织并指导会计人员开展准确及时的会计核算工作,确保账务准确无误。
4.管理税务事务,并依法申报各项税费。
财务主管
1.4-2.4万元/月
财务经理/主管5-10年本科税务管理资金管理
岗位职责:
1、业务支持:参与海外车型定价、渠道策略、经销商返利、促销费用及售后配件价格等环节的财务分析与测算工作;
2、搭建覆盖海外销售全流程的财务模型,开展合同审核、价格核准等前置性财务管控动作,提升决策支持能力;
3、跨境资金与外汇管理:构建多币种资金归集与结算机制,优化国际收付款流程,确保资金安全并提高周转效率;
4、国际税务与合规管理:了解目标市场财税政策,主导出口退税事务,保障业务运营符合当地监管要求及集团内控规范。
任职资格
1、教育背景:财务、会计、金融或相关领域本科及以上学历;
2、工作经验:5年以上财务相关经验,其中至少1年在汽车行业内从事企业出海财务管理,具备独立运作海外账务体系或境外子公司财务工作的实际经历;
3、掌握欧洲地区财税实操流程,具备外汇风险应对工具的应用经验;
4、熟练操作SAP系统。
邢台广宗县招聘,普工2人。二保点焊前后三角1人,氩焊工前三角2人后三角2人开发区电话☎
点焊工厂焊工氩弧焊3-5人
招聘,普工 2 人。二保点焊前后三角 1 人,氩焊工前三角2人后三角2人广宗开发区电话☎
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险一金高温补贴有提成免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
河北邢台天一A座耐克、万达耐克招聘储备干部以及优秀导购员若干名,有工作经验优先,联系电话
导购
天一A座耐克、万达耐克招聘储备干部以及优秀导购员若干名,有工作经验优先,联系电话
邢台广宗县招起重工,一名工地小工/杂工多人在家的师傅可以联系我
300-430元/天
起重工小工1-2人
邢台市广宗县招起重工,一名工地小工/杂工多人在家的师傅可以联系我
会计主管/会计
7000-11000元/月
会计主管5-10年大专全盘会计总帐会计银行融资
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
2. 统筹月度、季度、年度关账工作,确保账务及时性、准确性与合规性
3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作,保障税务风险可控
4.负责公司融资渠道拓展与维护,完成融资相关账务处理、信息披露及监管报送工作,确保资金使用的合规性及效率
5.参与财务制度优化与流程标准化建设,提升总账核算效率与数据质量
6. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、可追溯的财务资料与说明
任职要求:
1. 财会类相关专业,本科学历,持有初级会计职称,具备中级职称者优先
2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉新会计准则及税务政策
3. 熟悉银行信贷业务,能独立与银行对接开展融资业务
4. 熟练使用用友/金蝶等主流财务软件及Excel函数,具备较强的数据处理与分析能力
5. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识
备注:
本次招聘岗位根据应聘人员的综合能力定级,如应聘会计岗位则要求可以适当放松。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师线下零售国内院校优先IPO经验投融资经验财务信息化经验
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。
2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。
3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。
4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。
5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。
6. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。
2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。
3. 熟练使用财务软件(用友、金蝶,舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。
4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。
5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。
薪资待遇
面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大
工作地点
西安市长安区韦曲南
联系方式
联系人:江女士
联系电话:
简历投递邮箱:@qq.com
招财务主管,工资待遇5000-7000,单休
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。
2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。
3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。
4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。
5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。
6. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。
2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。
3. 熟练使用财务软件(用友、舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。
4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。
5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。
薪资待遇
面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对
2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率
4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化
5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历
2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶)
4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
财务专员(包吃住缴五险,7500+)
7000-8000元/月
会计经验不限本科成本会计财务分析
一、职位描述
1、负责生产部门的成本核算,深入分析成本组成结构,识别成本管控核心环节,挖掘潜在降本空间;
2、参与生产预算编制工作,跟进预算实施进度,开展成本偏差分析,为管理决策提供数据支撑;
3、结合生产实际,协助推进流程优化,提出切实可行的成本降低方案与改进措施;
4、负责原材料、在制品及成品库存的成本核算与动态监控,确保账实相符;
5、按时编制各类成本相关报表,包括成本明细账、成本分析报告等,确保信息准确、及时传递至相关部门。
二、岗位要求
1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业,熟悉财务会计与成本管理知识,具备扎实的数据分析与处理能力;
2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作认真细致,作风严谨,责任心强,能适应一定工作压力;
3、能够接受因工作需要前往外地分公司出差。
三、晋升路径
实习期(4000-6000)→ 财务专员(7500-8000)
四、福利待遇
免费食宿、缴纳五险、每月7号前发放工资、父母生日蛋糕、定期团建活动、节日福利、父母体检卡、年底福利、年终慰问、内部晋升机会、部门绩效奖励等
实验室投标专员(做标书),财务部出纳员
3000-8000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证薪资面议,以面议为主
岗位职责:
1.负责实验室日常运营维护及投标项目相关标书的筹备工作
2.履行财务出纳职能,保障资金流转的准确与安全
3.协助开展财务报表编制及财务数据分析工作
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效推进各项任务落实
2.具有良好的沟通表达能力,可与团队及协作方保持有效交流
3.工作细致认真,责任心强,能在高强度工作节奏中确保工作精准性
前台人事3200+提成+五险(限有经验者)
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下中专/中技考勤管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理薪资核算人事档案管理招聘与配置金融人力资源/管理类专业
【岗位职责】:
1. 负责客户来访的接待工作;
2. 统计员工考勤数据,协助完成薪资计算等相关事务;
3. 采购日常办公耗材,管理快递收发事宜;
4. 协助处理员工关系问题,解答人事相关咨询;
5. 执行招聘全流程,包括面试安排、入职及离职手续办理;
6. 完成领导交办的其他临时性工作任务。
【任职要求】:
1. 思维条理清楚,态度友善,仪容得体。
2. 需具备1年人事岗位实操经验,熟悉人事模块基本流程。
3. 熟悉常用办公软件操作,具备较强的沟通与组织协调能力。
4. 工作认真细致,有责任感,具有良好的团队协作意识。
【岗位福利】:
无责任底薪3000+200全勤奖+招聘提成
可缴纳五险,享受法定节假日、带薪休假!每周组织团建活动!提供下午茶点!零食供应!生日发放红包!
工作时间:9:00-12:00 13:40-18:00
周六休息 周日9:30上班
人力资源助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限互联网运营
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息
3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持
5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基础劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好
5.有志于在人力资源领域长期发展,接受带教成长
人事行政主管
2000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专全职
职位描述:
1、负责公司招聘全流程工作,包括岗位信息发布、候选人面试安排及员工入职、离职、转正、调动等手续办理;
2、承担考勤数据汇总、薪资核算等相关事务;
3、按照公司规范,完成人力资源与行政类各项报表的整理与统计工作;
4、依据公司制度执行员工绩效考核,并根据考核结果核算绩效薪酬;
5、管理员工各类福利项目,进行资格审核与日常维护;
6、办理员工社会保险申报及商业保险采购等相关事宜;
7、配合完成其他人事与行政相关支持性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业背景,具备三年以上行政人事工作经验者优先;
2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
财务主管/经理
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专制造业总账核算中级会计师财务综合管理
一、岗位职责:
1、全面负责财务部门各模块的运作管理,保障财务工作高效、精准运行;
2、建立健全财务管理制度,优化业务流程,提升整体工作效率;
3、参与公司预算编制与实施过程,跟踪预算执行情况,并提出合理化建议;
4、定期出具财务分析报告,为管理层决策提供有力支持;
5、统筹财务团队建设与人才培养,持续提升团队专业水平和协作效率;
二、任职条件:
1、具备扎实的会计理论基础,熟悉税务筹划相关操作;
2、在生产制造行业从事成本、总账、税务、资金及团队管理等相关工作满5年及以上;
3、熟知国家财经法规及相关政策,具备较强的合规意识与税务规划能力;
4、熟练操作各类财务软件及办公工具,如Excel、金蝶系统等;
5、做事严谨细致,责任心强,具备优良的职业操守和团队协作意识;
财务储备人才
5000-6000元/月
会计经验不限本科
岗位职责:
1、负责票据申领,整理并提交会计报表,配合完成税务申报相关工作;
2、处理现金与银行收付款事务,编制记账凭证,开展银行对账,审核原始单据,以及发票的开具与保管;
3、协助进行财务资料的整理、归档及日常保管工作;
4、登记与管理固定资产及低值易耗品;
5、配合上级完成其他日常财务事务性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计或财务管理等相关专业;
2、掌握会计相关法规,具备一定的税法知识;
3、熟练使用常用办公软件,了解金蝶等财务软件操作;
4、入职后需在业务一线轮岗学习3-6个月,以熟悉整体运营流程;
5、轮岗结束后根据公司安排定岗于总部或分公司财务岗位,须接受全国范围内的工作调配
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务综合管理
岗位职责:
1.负责企业日常财务运作的管理与监督,确保财务流程合规高效;
2.编制并审核各类财务报表,开展财务数据分析,为管理决策提供支持;
3.组织实施成本监控与控制,优化财务资源配置,提升企业经营效益。
任职要求:
1.具备扎实的财务分析能力及成本管控意识,能独立应对和解决财务管理问题;
2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作经验,能够高效联动各部门协同工作;
3.熟悉财务软件操作及会计准则体系,并能灵活应用于实际业务场景;
4.具备强烈的责任感与职业操守,能在高强度工作环境下保障工作质量与效率;
招聘专员
3000-4000元/月
招聘经验不限学历不限不接受居家办公不限
【招聘信息】
人事招聘岗位10名。
不限学历,限22周岁~40周岁。
要求:思维敏捷,表达流畅,工作认真,吃苦耐劳,善于交流,具备良好团队合作意识!
底薪2800元+提成、每月公休四天、定期组织团建活动、无需加班
上午:8:30-12:00
下午:1:30-5:30
办公环境整洁舒适,同事关系融洽友善!
告别户外奔波与日晒雨淋的劳累
邢台信都区第一个职位:人事专员-薪资:50元/次(日结)-工作地点:襄都区-要求:经验
2000-4000元/月
招聘专员经验不限高中弹性工作制客服互联网产品市场/传媒/公关
第一个职位:人事专员
-薪资:50元/次(日结)
-工作地点:襄都区
-要求:经验不限、学历不限
-招聘方:邢台瀚宇互联网服务工作室(认证,10-30人,新媒体运营)
-平台核验:通过资质核验1项
-岗位职责:
1. 负责招聘渠道拓展与维护,发布招聘信息
2. 对候选人进行初步筛选、面试及评估
3. 定期分析招聘数据,优化招聘流程
-任职要求:
1. 学历不限,专业不限
2. 熟悉招聘流程,熟练使用招聘工具
3. 具备较强沟通能力和抗压能力
4. 有1年以上招聘工作经验优先
-工作时间:时间灵活自由,无需打卡坐班
-福利:工作餐
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