
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析总账核算成本管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、统筹企业财务战略实施,组织编制财务规划与预算方案,保障财务体系稳健运作;
2、带领财务团队开展日常工作,持续改进财务作业流程,提高工作效能与数据精准度;
3、开展财务数据深度分析,为管理决策提供有力支持,参与公司重大经营事项讨论;
4、对接内外部审计工作,妥善处理税务申报及相关事务,保持与银行、税务等机构的良好协作关系;
5、跟踪管理资金流动情况,合理配置资金资源,强化财务风险防范。
任职要求:
1、本科及以上学历,财会、财务管理或相近专业背景;
2、具备5年以上财务管理工作经历,拥有相关行业经验者优先考虑;
3、取得中级会计师职称,掌握国家财经政策及法律法规;
4、熟练操作财务系统及各类办公自动化工具,具备扎实的财务分析与内控管理能力;
5、具备较强的组织管理、团队协作和沟通协调能力,适应高强度工作节奏。
会计主管
4000-6000元/月
会计主管1-3年本科
1. 负责公司财务核算、账务处理,审核各类记账凭证,确保账目准确、规范。
2. 组织编制财务报表、内部管理报表,按时完成月度、季度、年度结账工作。
3. 负责税务申报、税务筹划,对接税务部门,确保依法纳税、规避税务风险。
4. 、付款单据,监督成本费用控制,执行公司财务制度。
5. 管理应收应付账款,督促往来款项核对与清理,保证资金安全。
6. 负责财务档案(凭证、账簿、报表等)的整理、装订、归档与保管。
7. 协调内外部审计、税务检查等工作,提供相关财务资料。
8. 指导、管理财务/会计人员工作,优化财务流程,提升部门工作效率。
9. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析会计中级职称
岗位职责:
1. 预算管理:统筹工厂年度预算的制定、实施与过程监控,组织各部门科学编制预算方案,开展差异分析并制定优化对策,保障预算目标顺利实现;
2. 经营分析:整合内外部运营数据,借助数据分析工具对生产运营情况进行动态预测与经营评估,向管理层提供精准的分析与预测报告,并跟进分析结果推动问题闭环解决;
3. 成本管理:搭建并持续优化成本管理体系,完成成本核算工作,跟踪成本变动趋势,牵头开展成本分析,联合生产、采购等团队识别降本空间,增强成本管控能力;
4. 财务报告与内控:按时编制真实、完整的财务报表,确保财务信息披露质量,健全内部控制机制,防范财务风险,保障财务运作合规高效。
任职要求:
1、重点大学本科及以上学历,5年以上制造业相关工作经验,掌握工厂运作流程及成本核算方式
2、会计学、财务管理等相关专业背景
3、具备中级会计师或CMA资格
4、具备较强的数据分析能力
5、具备良好的逻辑思维能力
6、能够与跨部门团队高效协作,具有敏锐的财务风险识别能力和实际问题解决能力
财务税务专员
4000-9000元/月
财务经理/主管1-3年大专中级会计师
1、能独立承担企业财务咨询、税务筹划及相关问题解答等服务工作
2、定期与客户保持沟通,深入了解并挖掘客户的实际需求
3、掌握所负责企业的运营状况,结合企业具体情况,提供个性化财务解决方案
4、具备独立搭建企业账务合规体系的能力,涵盖前期调研诊断、方案制定、实施推进及项目交付验收全过程,有效控制财税项目的时间、质量与成本,确保实现既定目标
5、持续跟踪国家及地方各级财政税收政策动态,开展分析与解读,保障财税服务的专业水准和准确性
6、结合市场变化与企业经营现状,提出财务层面的战略建议,并基于财务数据支持业务决策的制定
代账企业总账会计
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专报税记账代理记账
1.一般纳税人和小规模纳税人记账报税
2.解答客户财税问题
3.有责任心
4.团结协作能力
大小周,法定假日,五险一金
总账主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科制造业总账核算中级会计师
岗位职责:
1. 负责公司日常总账的账务处理及会计凭证的审核工作;
2. 统筹推进关联交易相关事务,完成合并报表中关联往来抵销事项,编制合并报表项目的工作底稿;
3. 编制并审核财务报表,确保数据准确合规;
4. 开展核算质量复核、单体报表核查以及现金流相关流程的检查与复核工作;
5. 协助对接审计机构、证券公司等外部单位,配合完成信息披露等相关事宜;
6. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 会计、财经类相关专业全日制本科及以上学历,熟悉企业会计准则,具备中级会计师或以上职称,持有CPA证书者优先;
2. 具备三年以上总账会计或审计相关工作经验,财会理论基础扎实,有合并报表实操经验者优先;
3. 熟悉金蝶系统操作,熟练使用Excel等Office办公软件,具备较强的数字敏感度和数据分析能力,掌握Power BI等数据分析工具者优先;
4. 自我驱动力强,学习能力突出,逻辑清晰,工作认真细致,抗压能力好,具备良好的沟通协调能力和积极进取的职业态度。
财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责
1. 规划财务发展战略,建立完善的财务管理体系,健全内部控制机制,有效识别并控制经营风险。
2. 全面负责会计核算、财务报告编制及经营数据分析,为管理决策提供精准的数据支撑。
3. 牵头实施成本控制与全面预算管理,提升资金运作效率与使用效益。
4. 组织开展税务筹划工作,确保税务合规申报,并维护良好的外部税务关系。
5. 领导财务团队日常运作,统筹协调内外部资源,保障财务流程高效有序执行。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备中级职称或CPA资格者优先考虑。
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年在汽配或制造行业积累。
3. 熟悉国家财税政策及成本管控体系,熟练操作金蝶等财务软件系统。
4. 具备良好的战略规划能力、团队领导力及跨部门协同沟通能力。
5. 工作积极主动,责任心强,能适应民营中小企业高效率、快节奏的工作环境。
总账主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科上市企业
岗位职责:
1. 负责公司日常总账的账务处理及会计凭证的审核工作;
2. 统筹协调关联交易相关事务,完成合并报表中关联方交易与往来余额的抵销,编制合并报表项目工作底稿;
3. 编制并审核财务报表;
4. 开展核算质量复核、单体报表核查、现金流流程检查及相关复核任务;
5. 配合外部审计师、券商等机构开展审计及信息披露相关工作;
6. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 会计、财经类相关专业全日制本科及以上学历,掌握企业会计准则,具备中级会计师或以上职称,持有CPA证书者优先;
2. 具备三年以上总账会计或审计岗位工作经验,财会理论基础扎实,有合并报表实操经验者优先考虑;
3. 熟悉金蝶软件操作,熟练使用Excel等Office办公工具,具备较强的数字敏感度和数据分析能力,掌握Power BI等数据可视化工具者优先;
4. 自我驱动力强,学习能力突出,逻辑思维清晰,工作认真细致,能承受一定工作压力,具备良好的沟通协作能力和积极进取的职业态度。
财务
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 搭建并优化成本核算流程,跟踪生产环节成本变动,开展差异分析,制定降本增效改进措施。
2. 统筹公司整体账务处理工作,保障财务数据真实、完整、符合规范要求。
3. 编制年度及月度财务预算,监督预算执行进度,按时出具预算执行情况分析报告。
4. 开展资金使用预测,合理安排日常资金调配,把控现金流动态,保障资金安全与运行效率。
岗位要求:
1. 大专以上学历,会计、财务类相关专业背景,具备中级会计职称者优先考虑。
2. 3年以上财务领域工作经验,熟悉成本核算、内控管理及全盘账务操作,有制造业从业经历者优先。
3. 年龄30-45岁,具有良好的沟通协作能力,工作认真细致,责任心强。
薪资待遇:
缴纳职工社保,提供免费三餐,定期举办员工生日活动,薪资范围5000-10000元,具体面议
财务主管
3000-5000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,保障财务合规运营
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先
5.责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与抗压能力
注塑工包住包吃3-5人
招注塑工3名小机器计件管吃管住长白班自动上料机常河镇非诚勿扰长期工三天两头请假的勿扰[抱拳][抱拳][抱拳]
挖机/钩机司机1-2人
民警小区附近小勾机替班一名<br/>岗位职责:<br/>1. 审验备案复审该配合的配合<br/>2. 按图纸和交底干到位,别跑偏<br/>3. 挖斗、斗齿磨损会看,该换就报
高级会计
1.5-2.5万元/月
财务经理5-10年本科成本管理审计预算管理财务综合管理CPA
此岗位为:财务经理岗
【岗位职责】
1.负责全盘账务处理:包括凭证审核与编制、期末结账、科目对账等工作。
2.编制月度、季度及年度财务报表,确保报表真实、准确、完整,符合公司及监管要
求。
3.负责收入确认、成本结转、费用审核等关键会计处理,对异常波动进行分析说明。
4.负责税务相关工作:包括增值税、企业所得税及其他相关税种的申报与协调,配合税
务机关检查。
5.参与建立和优化财务流程及内部控制,提出改善建议并推动落地。
6.配合审计主管及外部审计机构,准备并审核各类审计附件、明细表及问询回复。
7.负责固定资产、存货、往来款项等重要科目的管理与对账,定期盘点和差异分析。
8.对中级会计及初级同事在业务处理上的问题给予指导与培训。
9.根据集团要求,协助完成管理报表、预算执行分析及其他财务分析工作。
【任职要求】
1、要求英文口语可无障碍沟通,读写能力扎实,能高效处理各类英文文档。【硬性门
槛】
2、具有上市公司财务工作经验(A 股、港股、美股)【硬性门槛】
3、具有电商行业财务相关工作经验(如跨境电商、平台电商、自营电商等),熟悉电
商业务模式及相关财务处理。【硬性门槛】
4、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,中级会计职称或同等水平优先。
5、5 年以上企业财务工作经验,有外企或互联网/制造业/新能源等行业经验者优先。
6、熟悉中国会计准则及税法政策,有一定的税务筹划与合规意识。
7、能够独立处理全盘账务及编制财务报表。
8、熟练使用财务软件(如金蝶、用友、SAP、Oracle 等)及 Office 办公软件,精通
Excel。
9、具备良好的逻辑思维与数据分析能力,擅长发现问题并提出解决方案。
10、认真细致,责任心强,执行力好,具备良好的沟通能力和团队协作能力。
财务经理/主管
8000-9000元/月
财务经理1-3年大专总账核算成本管理资金管理税务管理固定资产管理中级会计师金融餐饮/酒店生活服务互联网国内院校优先财务信息化经验
财务总管,负责公司内外账
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师房地产/建筑餐饮/酒店财务信息化经验
财务经理
岗位职责
1. 统筹公司整体财务战略规划与财务管理体系搭建,制定完善财务管理制度、核算流程及内控体系,保障财务工作规范化、高效化运转,防范财务风险。
2. 负责公司财务预算编制、执行与管控,定期开展财务分析工作,梳理财务数据、成本费用、营收利润等核心指标,为公司经营决策提供精准财务数据支撑与专业建议。
3. 统筹公司资金管理工作,优化资金配置与现金流管控,合理规划融资、投资相关财务事宜,保障公司资金链稳定,降低资金运营成本。
4. 主导公司财务核算、报表编制工作,审核各类财务凭证、账目,按时完成月度、季度、年度财务报表及税务申报工作,确保财务数据真实、准确、合规。
5. 负责税务筹划与税务管理工作,熟悉国家财税法规、税收政策,合理把控税务成本,规避税务风险,维护与税务、银行、审计等外部机构的良好合作关系。
6. 管理财务部门日常工作,带领会计、出纳等财务团队开展工作,做好团队分工、培训与绩效考核,提升部门整体工作效率与专业能力。
7. 配合内外部审计工作,提供完整财务资料,落实审计整改要求;参与公司重大经营决策、合同评审等工作,从财务角度提出专业意见。
任职要求
1. 专科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有中级会计师及以上职称
2. 10年以上财务工作经验,5年以上同岗位财务管理经验,有商贸、办公用品等相关行业财务管理经验者优先。
3. 精通国家财税法律法规、企业财务准则,熟练掌握财务核算、预算管理、税务筹划、资金管控等全流程工作。
4. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件,具备极强的财务数据分析能力、报表编制能力与风险把控意识。
5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力与统筹规划能力,工作严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守与保密意识。
6. 具备较强的抗压能力与问题解决能力,能够高效处理财务工作中的各类突发问题,适配公司快速发展需求。
其他信息
1. 工作地点:[广益大厦C座]
2. 薪资待遇:[面议]
3. 福利待遇:五险一金
储备干部
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科管培生储备干部食品科学工业工程
根据事业部规划开展生产系统及品质管理系统的人才梯队建设
要求:全日制本科及以上学历,食品、化工、机械、工业工程、物流等相关专业;
1、1-3个月深入生产各岗位,掌握工艺流程与实际操作;
2、4-6个月参与平台智能化管理系统的实操与培训;
3、7-12个月进入班长储备班,进行系统化组合培养;
4、13-18个月跟随班组实践,担任副班长,积累现场管理经验;
5、具备独立承担班组管理工作的能力。
财务总监-流通领域-(连锁-商超-便利店)
1.5-2.5万元/月
CFO3-5年本科财务分析成本管理风险控制零售行业财务管理商业测算多门店财务运营
工作职责
1. 主导流通领域(连锁/商超/便利店)财务数据体系的构建,基于门店维度与品类维度的数据分析,为业务运营提供及时的决策依据。
2. 负责商业经营测算全链条工作,涵盖新店投资收益评估、促销活动投入产出分析、供应链成本优化模型设计等关键环节。
3. 搭建适配零售场景的财务风险预警系统,重点关注库存周转效率、应收款项管理及现金流稳定性监控。
4. 带队编制专业化财务分析报告,推动业务单元实施降本提效的具体措施。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景,具备3年以上连锁零售/商超/便利店行业财务管理实操经验。
2. 熟悉零售行业财务运作逻辑,擅长运用财务工具开展商业测算,可独立完成新店布局、商品定价等核心决策的财务支撑工作。
3. 具备较强的数据分析能力,能从财务数据中洞察业务问题,并提出切实可行的经营改善建议。
4. 有团队管理经历,能够统筹财务团队支持多门店、跨区域的财务运营需求。
(双休)高薪诚聘财税顾问
4000-9000元/月
财务顾问1-3年大专
岗位职责:
1、独立开展所负责企业的财务咨询、税务筹划及问题解答等相关服务工作
2、按期与客户保持沟通,深入了解并挖掘客户的实际需求
3、掌握所负责企业的运营状况,结合企业实际情况,提供个性化的财务管理解决方案
4、独立完成企业账务合规目标与流程的制定,涵盖前期调研分析、方案规划、实施推进及项目交付验收全过程,有效控制财税项目的进度、质量与成本,保障项目目标顺利达成
5、持续跟踪国家及地方各级财政税收政策动态,开展政策分析与解读,确保财税服务的专业水准和准确性
6、结合市场发展态势和企业经营现状,为企业发展战略提供财务支持建议,并基于财务数据分析参与业务决策过程
自行车生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.负责自行车生产流程的监管、协调与执行,确保产品按时保质完成生产目标
2.与团队成员保持良好协作,及时应对并解决生产环节中的各类突发状况
3.持续推动工艺改进,落实现场5S标准,增强产品质量与生产效能
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.适应能力强,能高效处理多项任务并保持稳定工作节奏
3.熟悉自行车制造流程,具备持续学习与优化作业方式的能力
总账会计
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专
总账会计 【岗位职责】
1. 熟悉小规模及一般纳税人全盘账务处理流程;
2. 熟练操作开票系统,完成抄报税、电子税务局及网上申报工作;
3. 具备较强的数据处理能力,工作细致严谨,确保财务数据准确无误;
五险、大小周,法定假日。
财务bp
5000-7000元/月
财务分析/财务BP3-5年大专
职位描述
1、负责部门日常数据的统计与整理,确保数据准确并及时汇报
2、处理公司内部各类报销事务,规范费用管控流程
3、依据薪酬管理制度,执行工资核算及相关管理工作
4、协同公司合伙人与区域经理开展区域团队建设,通过财务数据分析团队运营情况,共同设定区域及部门发展目标
要求:
1、对财务工作有热情,积极学习,具备职业成长意愿
2、具备良好的沟通与组织协调能力
3、年龄在27至40岁之间,具有管理岗位实践经验
4、有团队管理背景或熟悉数据分析、对数据敏感者优先考虑
上班时间:周一至周五 8:30-12:00 / 14:00-18:00
五险,周末双休,法定节假日按规定休息
生产管理主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理
岗位内容:
1. 跟进生产线运行进度,依据生产计划组织并落实各项生产任务。
2. 检查员工操作过程,确保作业符合规范要求,保障产品品质稳定。
3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发故障与技术问题。
4. 协助制定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险,做好前置应对。
5. 推行标准化作业流程,持续优化生产效能与质量管控水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。
2. 具备5年以上生产管理经历,精通生产工艺流程及质量管理体系。
3. 拥有良好的沟通协调能力,善于处理现场问题并关注运营效率提升。
4. 有团队管理实践经验,可有效指导下属完成各项工作目标。
5. 熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统操作。
生产管理管培生
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年本科团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
培养期:6个月培养周期,分公司提供总部培训机会
管理储备干部:
1、了解公司基本概况,熟悉部门制度及对应岗位职责,掌握生产部门整体运作流程;
2、达成公司设定的储干个人成长各阶段目标要求;
3、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务;
4、协助上级开展岗位工作与团队管理事务,积极参与各部门相关培训;
5、完成领导交办的其他工作事项。
技术储备干部:
1、跟进生产计划执行进度,协调处理异常状况,保障生产计划顺利落地;
2、指导并监督工厂在计划、生产、现场管理、物料供应及质量等方面的工作,及时应对突发情况,确保生产有序运行;
3、组织落实并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量及人员指标;
4、实时监控生产环节的质量动态,推动跨部门沟通协作,高效解决生产过程中的各类问题;
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、包住、带薪年假、补充医疗保险、通讯补助
栏目概述
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