岗位职责： 1、负责分析工具的日常运维及系统化搭建工作 2、整理预算相关材料，完成数据的核对与确认 3、编制各类财务报表，开展异常情况分析，并形成书面报告 4、开展成本及费用类数据的核对与分析，执行基础管控措施 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等财经类相关专业 2、具备3年以上财务领域工作经验，其中1年以上从事财务分析工作经历 工作地点： 河北省邢台市隆尧县今麦郎总部（可接受短期出差）

岗位职责： 1. 健全会计核算机制，推动核算流程标准化，并依实际需求持续优化改进 2. 牵头开展专项财务支持工作，为经营决策提供数据支撑与专业建议 3. 编制各类财务报表及合并报表，实施深入的报表分析，强化报表管控 4. 搭建并完善公司财务相关制度与业务流程，提升运作效率 5. 指导下属子公司完成复杂财务事项的处理与落地 6. 构建健全的会计自查机制，优化内部管理流程，定期组织实施自查工作 7. 定期开展财务团队培训，组织实施日常会计技能考核与评估 8. 统筹税务风险管理，制定应对措施，防范税务合规风险 9. 完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1. 教育背景：重点院校本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业 2. 工作经验：具备5年以上总账管理或合并报表编制相关工作经验，有制造业企业或上市公司经历者优先 3. 专业技能：精通中国会计准则及相关税法政策，持有中级会计师或注册会计师资格，具备出色的财务分析能力、逻辑思维能力，对财务风险具有敏锐洞察力和较强的解决问题能力

我们正在招聘一位资深会计经理，全面负责企业财务战略规划与日常运营管理。 工作内容： 1. 统筹日常会计核算及相关事务管理； 2. 制定并落实财务发展战略与执行方案； 3. 编制各类财务报表及经营预测数据； 4. 对接审计单位、税务部门及其他外部机构； 5. 识别、评估并管控企业财务风险。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理或相关专业优先； 2. 具备5年以上会计岗位或财务管理相关工作经验； 3. 精通常用财务系统及办公软件操作； 4. 具有较强的财务分析与判断决策能力； 5. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、业务支持：参与海外车型定价、渠道策略、经销商返利、促销费用及售后配件价格等环节的财务分析与测算工作； 2、搭建覆盖海外销售全流程的财务模型，开展合同审核、价格核准等前置性财务管控动作，提升决策支持能力； 3、跨境资金与外汇管理：构建多币种资金归集与结算机制，优化国际收付款流程，确保资金安全并提高周转效率； 4、国际税务与合规管理：了解目标市场财税政策，主导出口退税事务，保障业务运营符合当地监管要求及集团内控规范。 任职资格 1、教育背景：财务、会计、金融或相关领域本科及以上学历； 2、工作经验：5年以上财务相关经验，其中至少1年在汽车行业内从事企业出海财务管理，具备独立运作海外账务体系或境外子公司财务工作的实际经历； 3、掌握欧洲地区财税实操流程，具备外汇风险应对工具的应用经验； 4、熟练操作SAP系统。

1. 全面负责公司财务管理体系的搭建与运行，涵盖账务处理、税务筹划、资金调度、预算管控及财务报表编制； 2. 编制年度财务规划，跟踪月度经营指标完成进度，及时识别并提示潜在财务风险； 3. 持续优化企业资本结构，维护融资通路，保障现金流稳定与安全； 4. 协调审计机构、证券公司、金融机构、税务机关及相关监管部门工作，确保各项财务活动合法合规； 5. 深度参与重大投资项目评估，提供财务测算模型与回报分析支持。 岗位要求： 1. 学历要求 - 大专及以上学历，财务、会计、审计或经济类相关专业；具有丰富会计实践经验者可放宽至大专学历。 2. 资质证书 - 需具备会计从业资格（或已纳入职称体系的初级职称）； - 持有中级会计职称者优先考虑。 3. 工作经验 - 1年以上会计相关岗位工作经验，具备3年财务部长或同类管理岗位经历者更佳； - 熟悉制造业会计核算流程，曾参与成本归集与结转工作。

岗位职责： 1. 负责公司日常总账的账务处理及会计凭证的审核工作； 2. 统筹协调关联交易相关事务，完成合并报表中关联方交易与往来余额的抵销，编制合并报表项目工作底稿； 3. 编制并审核财务报表； 4. 开展核算质量复核、单体报表核查、现金流流程检查及相关复核任务； 5. 配合外部审计师、券商等机构开展审计及信息披露相关工作； 6. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 会计、财经类相关专业全日制本科及以上学历，掌握企业会计准则，具备中级会计师或以上职称，持有CPA证书者优先； 2. 具备三年以上总账会计或审计岗位工作经验，财会理论基础扎实，有合并报表实操经验者优先考虑； 3. 熟悉金蝶软件操作，熟练使用Excel等Office办公工具，具备较强的数字敏感度和数据分析能力，掌握Power BI等数据可视化工具者优先； 4. 自我驱动力强，学习能力突出，逻辑思维清晰，工作认真细致，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协作能力和积极进取的职业态度。

1. 负责公司财务核算、账务处理，审核各类记账凭证，确保账目准确、规范。 ​ 2. 组织编制财务报表、内部管理报表，按时完成月度、季度、年度结账工作。 ​ 3. 负责税务申报、税务筹划，对接税务部门，确保依法纳税、规避税务风险。 ​ 4. 、付款单据，监督成本费用控制，执行公司财务制度。 ​ 5. 管理应收应付账款，督促往来款项核对与清理，保证资金安全。 ​ 6. 负责财务档案（凭证、账簿、报表等）的整理、装订、归档与保管。 ​ 7. 协调内外部审计、税务检查等工作，提供相关财务资料。 ​ 8. 指导、管理财务/会计人员工作，优化财务流程，提升部门工作效率。 ​ 9. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。

要求本科以上学历，有建筑工程公司工作经验，具备较强的学习能力，品行端正，踏实务实

岗位内容： 1. 负责财务部门的整体运作，监督各项会计事务的执行； 2. 保证公司财务信息的真实性与合规性，满足法律法规及行业规范要求； 3. 组织编制各类财务报表，并进行深入分析以支持业务发展； 4. 为管理层提供财务数据支持，参与重大经营决策的评估与制定； 5. 带领财务团队开展工作，制定培养方案提升团队专业水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业； 2. 具备5年以上财务或会计领域工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 3. 熟悉国家会计准则及相关财税法规； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力； 5. 熟练操作财务软件及Excel等办公工具。

岗位职责： 1、协助推进经营分析工具及体系的实施与落地 2、负责全面预算的编制与执行监控，跟踪偏差并组织协调改进 3、主导经营报表的编制与审核工作，开展深入分析并提供决策支持 4、推动成本与费用的精细化管理，组织实施专项分析并跟进优化措施落实 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关财经类专业 2、5年以上财务相关工作经验，其中至少1年担任财务分析经理或同等职务 3、持有中级会计师及以上职称，具备注册会计师（CPA）、高级会计师、注册管理会计师（CMA）等资质者优先 工作地点： 河北省邢台市隆尧县今麦郎总部（可接受短期出差）

招聘吃苦耐劳、实干、能力好的人员。薪资待遇优厚，提供共同成长的机会。

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一、岗位职责： 1、集团财务管控与制度体系搭建 - 承接集团财务管理制度、核算标准、内控流程落地执行，结合网络货运行业特性优化本地化财务制度。 - 负责向集团财务中心报送月报、季报、年报、合并报表、经营分析数据，保证集团财务口径统一、数据真实准确。 - 参与集团资金统筹、资金池管理、投融资测算、年度预算决算编制，严格执行集团资金调拨、审批管控流程。 - 配合集团内审、外审、专项稽查工作，整理财务台账、审计资料，完成整改闭环。 2、全盘账务核算与报表管理 - 统筹公司全盘账务处理，审核凭证、总账、明细账，规范收入、成本、费用、往来账务核算。 - 按时出具资产负债表、利润表、现金流量表、业务经营报表、线路毛利报表。 - 负责固定资产、对公往来、备用金、库存资产盘点管控，确保账实相符、账账一致。 - 完成月末、季末、年末结账工作，配合集团完成合并报表、数据穿透核查。 3、资金管理与结算管控（货运行业重点） - 统筹公司资金计划、现金流管控、资金台账管理，合理调配资金，把控资金缺口风险。 - 负责运费结算、司机对公付款、油卡充值、过路费核销、，严格审核付款流程。 - 管控客户账期、应收账款，制定回款计划，跟进逾期账款，降低坏账率。 - 对接银行、支付通道，维护金融机构关系，优化资金流转效率，配合集团资金归集管理。 4、税务管理与合规风控 - 精通网络货运税务逻辑，规范增值税专用发票、普通发票开具流程，严格执行五流合一。 - 做好税务筹划、税负管控、进项抵扣，合理降低企业综合税负，杜绝虚开发票、异地开票等违规行为。 - 按时完成纳税申报、税务备案、税种核定，维护税务关系，应对税务稽查、专项核查。 - 建立财务风控台账，对异常运单、异常开票、异常流水进行筛查，杜绝财务合规风险。 5、成本核算与经营分析 - 精准核算线路运输成本、人工成本、运营成本、，出具月度毛利分析报表。 - 分析运价、结算价、油品、过路费成本波动，提出成本优化、费用管控建议。 - 协助管理层制定年度经营目标、费用预算、盈利指标，跟踪预算执行偏差。 - 定期输出财务经营分析报告，为营销定价、运力采购、业务拓展提供财务依据。 6、跨部门协同对接 - 对接营销部：审核客户合同、账期条款、开票资料，管控客户信用等级，跟进回款进度。 - 对接物流部：审核司机结算资料、运费对账、油卡核销，核验运单真实性、费用合理性。 - 对接研发部：提出财务结算、开票、对账、流水风控优化需求，优化财务系统模块。 - 对接集团总部：同步经营数据、资金计划、税务情况，执行集团下发财务指令、整改要求。 7、团队管理与档案管理 - 搭建财务岗位职责分工，制定部门考核标准、工作流程、审批规范。 - 组织财务人员培训，提升账务处理、税务合规、集团报表报送能力。 - 管理财务凭证、合同、票据、电子档案，做到分类归档、永久留痕、可追溯查询。 二、任职要求 1、学历及证书 - 本科及以上学历，财务、会计、税务、财务管理相关专业； - 持有中级会计师及以上证书，具备高级会计证书优先录用。 2、工作经验（硬性集团要求） - 5年以上财务全盘管理经验，3年以上集团化公司财务经理任职经验，熟悉集团财务架构、合并报表、资金池、内审管控。 - 具备物流、网络货运、供应链行业财务经验，熟悉无车承运开票、抵扣、结算流程优先。 - 有分子公司财务管理、跨部门报表汇总、集团审计对接实操经验。 3、专业能力 - 精通集团财务管控模式，熟练编制合并报表、财务分析报告、预算决算报表。 - 熟悉国家财税政策、物流行业税收优惠、增值税抵扣逻辑，具备成熟税务筹划能力。 - 熟练使用金蝶、用友财务系统、网络货运平台、开票系统，精通Excel高级函数、数据建模分析。 - 具备资金测算、成本管控、风控排查能力，能独立应对税务稽查、集团专项审计。

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

职位描述：经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验，熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验，熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操，熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报，把控税务风险 5. 账务条理清晰，细心严谨，责任心强，能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理，规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门，处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作，协助做好财务资料归档与客户财税答疑

任职要求 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、统计、金融相关专业优先。 2.具有3年以上相关工作经历，大中型金融行业财务管理者优先；国有集团总部或子公司财务管理、财务共享中心人员优先；具有财务系统建设相关经验优先。 3.对金融行业业务具有一定认知；工作认真负责、耐心细致，具备良好的沟通表达、组织协调、判断决策能力；具有较好的心理素质；具有注册会计师及其他类似资格证书优先。 全日制本科及以上学历 最高学历要求985院校或世界排名前100的境外院校或相关学科排名全国前五的专业院校

1. 全面负责公司财务管理，涵盖账务处理、税务筹划、资金运作、预算编制及财务报表编制； 2. 组织制定年度财务规划，跟踪月度经营指标完成进度，及时识别并提示潜在风险； 3. 持续优化企业资本配置，维护融资通路，保障现金流稳定与安全； 4. 协调审计机构、证券公司、银行、税务机关及相关监管部门工作，确保各项财务活动合法合规； 5. 深度参与重大投资项目评估，提供财务测算模型及收益预测分析支持。 岗位要求： 1. 学历要求 - 大专及以上学历，财务、会计、审计或经济类相关专业；具有丰富会计实操经验者学历可放宽至大专。 2. 资质证书 - 需具备会计从业资格（或已纳入职称体系的初级职称）； - 持有中级会计职称者优先考虑。 3. 工作经验 - 1年以上会计相关岗位工作经验； - 熟悉制造业会计核算流程，有成本归集与结转实操经历。

岗位职责： 1. 独立开展各项成本报表的分析工作 2. 持续优化企业成本核算模型 3. 结合产品成本构成，提升系统化成本核算方法与核算精准性 4. 完善并升级成本分析模型及相关体系 5. 协同公司整体经营分析框架，设计并输出配套成本管理报表 6. 借助成本数据分析，引导业务端落实成本管控优化措施 7. 主导推进成本模块的降本增效专项工作 8. 牵头组织年度成本预算编制工作 9. 支持生产车间成本管理，指导现场管控并提供改进建议 10. 分享成本核算与管理实践经验 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备3年以上制造业相关工作经验

招聘等相关工作

【岗位职责】： 1. 负责客户来访的接待工作； 2. 统计员工考勤数据，协助完成薪资计算等相关事务； 3. 采购日常办公耗材，管理快递收发事宜； 4. 协助处理员工关系问题，解答人事相关咨询； 5. 执行招聘全流程，包括面试安排、入职及离职手续办理； 6. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】： 1. 思维条理清楚，态度友善，仪容得体。 2. 需具备1年人事岗位实操经验，熟悉人事模块基本流程。 3. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的沟通与组织协调能力。 4. 工作认真细致，有责任感，具有良好的团队协作意识。 【岗位福利】： 无责任底薪3000+200全勤奖+招聘提成 可缴纳五险，享受法定节假日、带薪休假！每周组织团建活动！提供下午茶点！零食供应！生日发放红包！ 工作时间：9:00-12:00 13:40-18:00 周六休息 周日9:30上班

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展月度、季度及年度结账，确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司成本费用审核与预算执行监控，提供财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改要求 任职要求： 1.学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试优先） 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.无经验可接受应届毕业生，有1年以上企业实账操作经验者优先

岗位职责： 1、主导企业财务战略的规划与落地实施，确保财务方向与公司发展战略高度协同； 2、全面管理财务团队日常运营，涵盖财务报表编制、预算管理、成本管控及分析等核心工作； 3、持续改进财务管理流程，提高工作效率与内控质量，保障资金链安全稳定运行； 4、协调内外部审计相关事务，维护财务信息的公开透明及合规运作； 5、深度参与重大投资项目评估，从财务角度提供风险研判与回报测算支持。 任职要求： 1、财务、会计或相近领域本科以上学历，持有中级会计师及以上职称者优先考虑； 2、具备10年以上财务管理工作经历，其中至少5年在高层管理岗位任职； 3、熟悉国家财经、税务、审计等政策法规，拥有优秀的财务分析与战略决策能力； 4、有实体企业、制造业背景者优先，具备仓储管理体系经验，熟练操作ERP、金蝶等财务及仓储管理系统； 5、具备敏锐的商业洞察力，能在动态市场环境中快速作出合理判断与应对。

岗位职责： 1. 深度对接业务部门，理解战略目标与组织需求，提供专业人力资源解决方案 2. 主导招聘全流程，精准匹配关键岗位人才，提升用人部门满意度与到岗效率 3. 推动绩效管理落地，协助制定考核方案、开展绩效面谈与结果应用 4. 开展员工关系管理，及时识别潜在风险，推动组织氛围建设与员工敬业度提升 5. 参与人才发展项目设计与实施，支持梯队建设与高潜人才培养 任职要求： 1. 人力资源相关专业背景，学历不限，具备HRBP或HRM相关工作经验者优先 2. 熟悉人力资源六大模块，具备较强的业务理解力与跨部门协作能力 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及问题解决能力 4. 结果导向，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5. 具备基础劳动法律法规知识，持人力资源管理师证书者更佳

只招长期，先从会计助理开始干，会计助理工作:开票 整理凭证 协助会计

核心职责 1. 负责开拓客户资源，主营业务涵盖培训咨询、线上商学院搭建、人力资源RPO外包服务等。 2. 推动产品落地，协助完成合同签署并对接客户需求细节。 硬性条件 1）当前处于在职工作状态。 2）具备集团或公司整体运营管理负责人经历。 本岗位无需资金投入，无固定坐班要求， 薪酬按实际业绩进行比例分成

岗位职责： 1、独立开展公司人员的招聘相关工作； 2、统筹组织员工培训活动的实施； 3、独立负责绩效管理与薪酬管理等人力资源模块工作； 4、管理厂区宿舍及办公区域的环境与日常事务； 5、主导公司制度体系的搭建与优化； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上制造业或工厂人力资源或行政相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力与抗压能力； 提供食宿