招聘：仓管员 薪资：面议 1． 严格遵守公司规章制度，做好本岗位5S管理工作； 2． 积极配合生产、采购、销售等各部门做好库存数量盘查上报工作； 3． 建立仓库出入库和库存台帐和ERP系统的及时输入，确保帐、卡、物相一致； 4． 负责合理规划仓库，使仓库的空间有效利用； 5． 对仓库的物料（原材料、半成品、成品、零配件等等）进行科学统计，逐步完善安全库存量的管制。 6． 负责仓库的安全工作，做好防锈、防尘、防潮、防火、防水、防盗等安全工作； 7． 按要求进行物料摆放，做到取用方便、安全，严格落实物料的“先进先出”原则； 8．严格按要求做好仓库的物料进出工作，如果涉及外公司时，要特别引起重视，以免给公司造成损失；

 ， 硕格智能电子厂 【部门】招聘smt，仓库等岗位（无需经验） ，需要倒班 男女不限，免费工作餐 【内容】生产智能模组、PCBA主板、移动支付终端、监控类摄像头等电子产品 【要求】男女不限，18-38周岁，恒温车间 【时间】12小时倒班，站班坐班随机8:30-20:30倒班反之， 【薪资】19元/小时，至少做一个月，满两个月后可以转长期工 【食宿】包吃，住宿在新雁公寓在群桥公寓，水电另算 【地址】杭州下沙5G产业园 厂区东门集合下午1点面试 联系唐

岗位名称：仓库管理员（煤炭库）; 物流协调员; 库存规划师 岗位要求：1. 精准收发货物；2. 协调现场装卸工作；3. 合理规划仓储空间布局。 薪资待遇：月薪3000元以上；工作时间：上12小时休息24小时（三班倒）；福利：有生日礼金、节日礼金、入职缴纳五险、包住宿。

招仓库管理员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系黄先生

仓库主管 薪资福利:5000-7000 五险，免费工作餐，员工宿舍，节日礼物，单休 工作地址:临安区/青山湖街道泉口村干校路39号

招聘：仓库管理员（会开高位叉车）薪资：4500-5500元/月岗位职责：1.物料上架入库，按照库位，整齐摆放；2.物料按单配货，确保物料帐、物、卡三者一致；3.高位叉车日常维护和保养。任职要求：1.会熟练使用高位叉车，有叉车证。2.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从分配。

招聘：信息技术专员（全院安全生产） 薪资：面议 岗位内容：有消控证优先28岁以上1. 负责公司信息系统的日常运维和管理，确保系统的稳定性和安全性； 2. 协调处理用户请求和故障，并对问题进行排查和解决；3. 负责编写、制定并实施信息技术相关的流程、政策和规范标准；4. 研究信息技术新技术与产品，为公司信息化发展提供技术支持。任职要求：1. 专科及以上学历，计算机或相关专业优先考虑；2. 至少3年及以上信息技术运维或相关工作经验；3. 熟悉医亁系统优先、网络和数据库管理等相关知识；4. 熟悉常用网络协议和硬件设备，熟练掌握至少一门编程语言；5. 具有良好的沟通能力、团队合作意识，能够承受工作压力。

云仓仓管 薪资福利:4000-5000 招工人数:1 人 工作地址:千岛湖镇茶叶市场边上淳安县

仓库管理员 薪资福利:5000-6500 包住，五险，年终奖，旅游，定期体检，加班补贴，员工餐厅，健身房，活动室，培训，岗位晋升 工作地址:临安区/板桥镇下板桥113号

招聘：仓库管理员（女）薪资：4000-6000元岗位职责：1、负责仓库物资的进出库管理，确保账实相符；2、进行材料统计与数据记录，维护库存信息准确；3、执行仓库日常整理与维护工作，保障存储环境安全有序。任职要求：1、女性，30-45岁，具备高中及以上学历，拥有良好的沟通协调能力；2、工作勤奋踏实，责任心强，具备团队合作精神；3、有仓库管理或相关物流工作经验者优先考虑；4、具备良好的本地语言沟通能力，便于工作开展。工作时间：上午7:30至下午17:30。联系电话：，（请在白天工作时间联系）

杭州市淳安县招工艺管道管工、氩弧焊拍片焊工

滨江找贴砖泥工师傅，有空的欢迎电话联系

杭州市富阳区招美缝

杭州市上城区招石材台面安装要好手！有意的可以过来看下！石材现场加工！

钱塘区招指挥一名工资5500+205545以下尾期活还能干1个月左右干完安排新工地！发薪准时！不想加班的不二选择[得意]

招聘：仓库管理员薪资：5500-8500元1、，大专以上文化，熟练掌握办公软件，服从领导安排，有较强的团队及安全意识；2、人品端正，爱岗敬业，工作认真细致，熟悉生产型企业仓库工作流程及其人员管理；3、有三年以上生产型企业仓库管理经验。

5.18玉峰山民生物流薪资待遇：库管工/拖车工：18元/小时(含满岗补贴)=综合薪资5000-550018-48岁，库管工工作内容：分装、投料、扫码、翻包，打包排序其他福利：购买五险+免费工作餐+提供住宿+免费交通车+年终奖（，次月办理饭卡）招聘须知：库管常规体检，，每月18号发工资。员工带好身份证复印件三张，寸照三张，无犯罪记录证明可当天办理入职。

顺丰仓管员火热招聘中岗位职责1. 负责快件入仓检查，核对运单信息、托寄物内容、外包装，确保符合公司操作规范。2. 核对出仓票数，做好收派员登记与签名，保证出仓及时、准确。3. 及时处理客服下发工单，跟进异常快件，提升服务质量。任职要求工作认真负责，细心严谨大专以上学历，吃苦耐劳，服从安排有仓管/快递相关经验优先薪酬待遇月薪：5000-7000元面试联系:地址:南昌市新建区新祺周管理处

温州龙兴开泰二次车间招聘，成型拉模2名，修边2名，仓管1名，请没上班的兄弟姐妹们前来支援，联系本人！

【编号6120】鸿溢康食品有限公司招聘库工 岗位：库工 招聘人数：1名 薪资待遇：五千元每月 相关要求：工作认真负责，责任心强，具备良好的职业道德和团队合作精神，有较强的沟通能力，能够积极应对工作中的挑战 工作地点：鸿溢康食品有限公司 联系电话：

杭州宏森电缆有限公司正在招聘多个职位，包括仓库管理、电缆护套工和电缆厂车间管理，提供五险、餐补、定期体检、节日礼物和交通补贴等福利待遇，工作地点位于浙江杭州。

急招 月休四天 每日300+ 长白班 可预支工资 上班时间每天9个小时 新手可学 简单上手 综合工资6000/9000 有免费住宿 宿舍洗衣机 空调 4人间 餐补 高温补贴

4.仓管 工资面议 需要会电脑基本操作，工作认真仔细负责 联系电话：

仓管员 男女不限，大专及以上学历；有仓储、物流、医药保健品仓管经验；熟练使用Exce/WPS、手机扫码，做事细致，有责任心 薪资福利:4000 - 5000元/月（具体面谈）；单休、五险一金、餐补、加班工资、节日福利、免费停车 工作地址:杭州市桐庐县凤川街道凤龙路179号

义盛直招 长白班 常年稳定 包吃+可安排住宿，车间有空调，做六休一 【招聘岗位】 • 服装定标（会平车）1名 • 服装质检 10名 • 包装 2名 • 电脑男女不限，入库出库等2名 【年龄要求】 17-45 岁（站班） 电脑：20-35岁 【薪资工价】 包装：19元/小时 定标/质检/电脑工：20元/小时 可出差：22 元/小时，包吃包住 【面试安排】 明天9点半到11点结束 地址：义盛附近 鸽子勿扰！ ☎报名电话：

仓管 工作地址:金凌实业D幢1楼鸿福商贸 8:30—18:00 面议 及时、准确维护库存，仓库区域划分明确，物料标识清楚，库存盘点；做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料；理货，打包，出入库，取货送货，及时、准确维护库存，仓库区域划分明确，物料标识清楚，库存盘点；做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料；理货，打包，出入库，取货送货，了解电配产品优先考虑

一、岗位核心定位 聚焦敦煌网美国和欧洲市场的跨境尾程物流环节，负责货物清关完成后，通过 USPS 等本地尾程渠道完成“最后一公⾥”配送的全程跟踪、异常处理与客户服务⽀持。本岗位是衔接物流履约与终端体验的关键运营角⾊，需兼具跟单执行、问题解决与风险预判的综合能力。 ⼆、主要岗位职责 物流跟踪与异常处理： 1.实时监控美国尾程包裹轨迹，快速识别延误、丢件、派送失败等异常情况； 2.定位问题根因，协调内外部资源推动闭环解决，包括但不限于发起理赔、安排补发、联系当地邮局等。 风险预判与运营干预： 1.基于对美国本土配送规则与渠道特性的理解，预判物流风险（如邮编限流、旺季拥堵）； 2.主动提出并执行干预方案，如调整渠道配置、优化路由策略、提前沟通客户等。 供应商协同与系统操作： 1.对接美国本地物流服务商，理解尾程业务逻辑与操作流程； 2.能独立操作系统进行渠道报价维护、结算问题排查等日常配置工作。 3.能对数据进行数据分析，且能产出相关的业务优化方案。 信息同步与客户服务： 1.及时、清晰地向内外部同步物流状态与异常进展； 2.解答客户与销售团队关于尾程配送的咨询，提升交付体验与信任感。 流程优化与知识沉淀： 1.总结常见异常类型与处理方案，推动流程标准化与系统化改进； 2.协助团队完善尾程运营知识库与应急预案。 三、任职要求 教育与实践经验： 1.本科及以上学历，物流、供应链、国际贸易、英语等相关专业优先 2.3年以上跨境物流或电商物流运营经验，有平台尾程物流运营/解决方案实操经验者优先； （具备SHEIN、拼多多TEMU、阿里巴巴速速卖通/菜鸟集团、纵腾集团、燕文物流、递四方等跨境物流企业工作经验者优先。） 专业能力与认知： 1.熟悉美国主流尾程渠道（如 USPS、UPS、FedEx）的运作规则与异常处理流程； 2.了解美国本地配送特性，包括地址格式、邮编规则、旺季影响等； 3.具备物流轨迹跟踪、基础理赔及结算排查的实操经验。 系统与语言能力： 1.能快速上手物流系统操作，有 ERP、TMS 或类似系统使用经验者优先； 综合素养： 1.反应迅速，责任心强，具备出色的多任务处理与应急协调能力； 2.沟通清晰，能准确理解并传递信息，具备服务意识与问题主导解决能力； 3.具备初步的风险判断与干预意识，不满足于简单跟单与模板回复。 四、岗位能提供的优势 深入参与跨境电商物流关键环节，积累垂直领域运营经验； 与行业头部物流服务商协同工作的机会； 开放协作的团队氛围与清晰的职业发展路径。 两轮面试：一轮线上，一轮线下 原标题：《尾程物流运营专员（美国+欧洲）敦煌网外包》

岗位名称：配货打包员；客服；配理货上货工。 岗位要求：1. 配货打包员：a. 会用PDA；b. 有拣货打包经验者优先；c. 试用期一个月。2. 客服：a. 有电商客服经验者优先；b. 具备良好的沟通能力与服务意识；c. 试用期一个月。3. 配理货上货工：a. 有经验者优先；b. 能适应一定程度的体力劳动；c. 试用期一个月。 薪资待遇：所有岗位试用期薪资范围均为4000-5000元。工作地点浙江杭州（此项信息请根据实际情况进行调整）。

1. 深入拓展第三方物流合作客户资源。 2. 能够深入客户业务场景，准确把握其成本构成及运营难点（如：人力开支、效率瓶颈、特殊时段配送需求、极端天气应对等），并依托平台技术与运营能力，持续优化运力调度与配送解决方案。 3. 全流程客户关系管理：从零开始建立并维护与核心客户的长期战略协作，覆盖线索获取、方案沟通、商务接洽、合同签署、落地执行及后续服务维护的完整销售周期。 4. 高效跨部门协同：与解决方案、运营、车辆调配、市场等团队紧密配合，保障客户采购需求的稳定交付。 【任职要求】 1. 必备经验： 具备“接触过货物”的实操背景：3年以上物流、供应链、城市配送、即时配送等相关领域工作经验，拥有行业资源者优先。 具有物流科技（Logtech）销售经历者优先：曾销售TMS（运输管理系统）、WMS（仓储管理系统）、车队管理工具、自动化设备或其他物流科技产品者尤佳。 拥有丰富的区域客户资源者优先（如头部物流企业、大型电商平台、连锁商超、生鲜电商、即时配送企业等）。 2. 核心能力： 具备解决方案式销售能力：不仅销售产品，更提供系统性服务方案。擅长挖掘客户需求、提炼价值点并输出定制化方案。 出色的商务谈判与沟通技巧：能够赢得客户信任，推动谈判进程并促成合作落地。 自我驱动强，目标感明确：积极进取，抗压能力强，能在快速发展的智能物流环境中主动学习与突破。 3. 综合素质： 学历不限，物流管理等相关专业背景优先。 能接受区域内短期出差安排。

缺口25人，收发货员，高叉司机、理货员 岗位一：京东补货仓:收发货，拣货，年龄25—45岁优先， 要求：认识字，会26个字母，需要会操作智能手机 岗位二：高叉司机4人：薪资到手8k-9k+ ，早晚班(早上8点-晚上9点，晚20点-早8点，半月倒一次，有加班) 岗位三：理货员3人：男女不限，薪资到手6-7k早上8点-晚上20点，晚班20-8点 岗位四：拣货打包11人：男女不限，薪资到手7k-8k+ ，早班早上8点-晚上20点，晚班20-8点 岗位五：收货员上架员6人:男女不限，薪资到手7k-8k+ ，早班早上8点-晚上20点，晚班20-8点 岗位六：异常处理员1人：男女不限，薪资5.5K-6.5k,长白班（早上8-晚上9，有加班）,大专以上学历，熟练操作电脑，有异常处理经验者优先 薪资：月休4天，每天吃饭休息2小时，（底薪1300+360餐补+500绩效奖+夜班补贴元）2200左右+计件工资，月休4天，综合工资6000-7500工资。 重点福利待遇：住厂区宿舍不要钱、水电费平摊，觉得合适试工当天可以住宿（点对点12小时，加班费另算）工作地址：杭州市钱塘区，纬八路京东仓库