岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限，有酒店集团管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

樟木头南城路景鹏酒店招部长一名。月薪5000＋要求：有一定管理经验，头脑灵活。电话：华经理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责员工食堂日常运营管理，统筹餐品供应、成本控制与服务品质提升 2. 主导食堂员工招聘、岗前培训、绩效考核及团队建设，确保服务队伍专业稳定 3.严格执行食品安全与卫生管理制度，定期检查环境、设备及操作规范，保障用餐安全 4.统筹招待包间接待流程，协调预订、服务、反馈闭环，提升重要客户满意度 5.维护食堂秩序与现场管理，及时处理突发问题，营造整洁、有序、温馨的就餐环境 任职要求： 1.学历不限，具备餐饮服务或后勤管理相关经验者优先 2. 具备基础管理能力，有1-3年餐饮运营或团队带教经验 3. 熟悉食品安全法规及6S/五常等现场管理标准 4.责任心强，沟通协调能力佳，具备良好的服务意识与应变能力 5. 能适应综合服务场景，兼顾日常运营与临时接待任务

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升顾客满意度与复购率 3. 监督食品安全、卫生标准及操作规范落实，确保合规运营 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5.协调处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立解决现场问题 3.具备基础财务意识和数据分析能力，可进行营收与成本分析 4. 服务意识强，注重细节，有较强的责任心与执行力 5. 学历不限，有相关管理岗位经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，达成营收目标，控制运营成本 3.组织员工培训与团队建设，提升服务人员专业素养与工作效率 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与客户关系 5.协调各部门工作，优化运营流程，推动酒店标准化管理落地 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店运营全流程 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工 3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力，责任心强 4.熟悉现代酒店管理模式，掌握基本的财务与运营管理知识 5.学历不限，具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑

岗位职责：前厅主管 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，控制成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法 4. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与服务意识 5.学历不限，持有餐饮相关资格证书者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府相关部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

队长直招 招聘职位：安保员 不需要安保证 工作地点：中集国际数科城 1:学历：要求初中以上学历 2:年龄：18-30岁（退伍军人可18-45岁） 3:净身高：170 以上170 以上，170以下可放宽 4:无外露纹身，无犯罪证明 5:吃苦耐劳、责任心强、服从安排 福利待遇 固定工资：5000 1:空调岗、环境优、强度小、工作简单 2月休4天、轮班制（一个月换一次班） 3:12小时制白班8:00-20:00夜班20:00-8:00 4:包住不包吃、两人间宿舍（有空调、热水） 5：工资：每个月20号固定发放、绝不拖欠 岗位信息 1:门岗：负责管控人员进出、车辆核查 2:巡逻岗：负责巡查园区、施工现场 工作简单，范围好 队长直招！

东莞高埗镇招聘安装移动厢房的铝单板岩棉板师傅，工作内容包括安装铝单板、岩棉板，以及内部简易照明电路的铺设。工作地址位于东莞高埗镇。

【招聘岗位】通风工，小工 【薪资待遇】280元/天，管住，不管吃 【工作时长】每日工作9.5小时，加班两小时100元加班费 【工作内容】通风排烟管道安装、身手敏捷，会用电锤一些简单的工具。能上脚手架。工作地方在东莞大朗区 2. 能吃苦耐劳，服从现场管理，有团队协作意识； 3. 身体健康，无重大疾病，可适应工地现场作业。 【工作地点】东莞 【联系电话】__________

岗位职责： 1.负责工业及民用管道系统的安装、调试、巡检与故障维修 2.独立完成各类金属管道的电焊、压力焊作业，确保焊缝质量符合规范要求 3. 严格按图纸及技术标准施工，做好焊接工艺记录与质量自检 4. 配合项目进度安排，参与现场安全防护与文明施工管理 5.定期维护保养焊接设备及工具，保障作业安全与效率 任职要求： 1. 具备管道安装/维修、电焊或压力焊相关实操经验，持有效焊工证（如特种设备焊接操作证） 2.熟悉常用焊接工艺（如氩弧焊、手工电弧焊、埋弧焊等）及管道连接标准 3.能适应东莞地区现场作业环境，具备较强责任心与安全意识 4. 吃苦耐劳，服从安排，有团队协作精神 5. 学历不限，有中专/技校焊接或机电类专业背景者优先

有些东莞市虎门招家装工地小工一个，180一天包中歺水二三天活完工清帐有附近的联系，一天工作八个钟头

大东海酒店管事部8.00-17.001人130元二头班9.00-14.00/18.00-22.001人130元二头班9.00-13.30/18.00-23.001人130元15.00-24.001人130元22.30-07.301人130元包餐，自行前往18岁-60岁。

上海森兰花间府招聘前台：2名（熟手级别可谈）宾客经理：1名：（）地址：上海市浦东新区启帆路669弄北11楼

招聘大堂经理一名！工资面仪地址就在尉氏县永兴镇鑫百川酒店电话张总

招聘信息：咖啡厅大堂经理一名年龄25至45岁工资待遇面谈地址甘孜州色达县联系电话

前台经理薪资福利:底薪+满勤奖+带薪公休

招酒店前台3名，要求年龄18-30岁之间，接人待物热情积极，工作时间三班倒（需要上夜班），工资试用期3500+提成，转正后3800+提成，夜班有5元补助，工作地点：南城区宏图路170号丽柏酒店。有兴趣请联系（）

东莞大岭山盛宴炙烤招聘职业经理人 、店长、专 兼职服务员、小时工洗碗工 职业经理人要求3年以上烧烤/夜宵餐饮门店管理经验，前厅+后厨双线管理经验丰富 2. 精通服务培训、员工技能培训、团队打造 3. 懂运营、懂成本、懂营销、懂客户维护 4. 执行力强、责任心强、能扛事、能带团队 5. 人品端正、踏实稳定、无不良嗜好 联系人赵小姐 电话同微信

酒店客房卫生清洁

我们酒店现招3名打扫客房服务员，全职工作，月薪4000-6000元，工作时间为08:00-18:00。提供餐补和全勤奖，欢迎18-60岁的朋友加入。主要工作内容包括酒店保洁、酒店客房服务和餐具消毒。我们希望你普通话标准，能为酒店提供优质的服务。不限工作经验和学历，只要你细心负责，欢迎前来应聘。

招聘中餐厅主管或副经理，负责餐厅管理、运营工作，处理客诉及客户关系维护等。薪资为5000元以上每月。

【岗位职责】 · 负责前台接待与客户咨询 · 维护现场氛围，配合门店营造氛围和配合营造演出氛围 · 迎宾接待，现场氛围把控，推销门店产品，配合门店进行促销 【职位要求】 · 年龄18-45岁，不限学历与经验 · 有责任心，沟通能力良好 【工作时间】 · 具备良好的沟通协调能力，能适应晚班、夜班间工作及节假日排班 【薪资福利】 · 综合薪资：5000—7000元/月 · 五险保障 · 包住+包吃 · 交通补助 · 月休四天 面试地址与上班地址不不一致，面试通过后统一安排到门店上岗，两地不同，提前知悉~

招店长 1、蛙来哒连锁餐饮招店长，厨师长，年龄25-35岁，会炒锅技能，2-3年以上餐饮店管理经验，1年以上连锁餐饮后厨管理经验，薪资面议。 2.招水台杀蛙，18-45岁，能吃苦耐劳，动作快，效率高，有同岗位经验优先，薪资：4000-5000元。 3、招聘后厨多岗位、炒锅（1年经验）、凉菜、烧烤，年龄18-35岁，能吃苦耐劳，有上进心。薪资：3500-5000。 4、招聘前厅多岗位、迎宾员、传菜员、服务员，年龄18-35岁，1.65米，1.55米以上，能吃苦耐劳，有上进心。薪资：3500-4500。 5、招聘楼面经理，23岁-35岁，同职位连锁餐饮1年以上经验，内外协议能力强，熟悉前厅各岗位运作，管理和服务知识，薪资4500-6000 6、招洗碗阿姨，杀蛙大叔，3500-5000 7、招兼职，长期优先 休4，包吃住，空调房，9个小时班

维也纳黄江天虹中心店招聘1、客房主管综合薪资4000-5800【福利待遇】包吃包住有wifi，月休4天，购买社保，欢迎加入有意向可电话欢迎各位推荐

明天-24号，东莞凤岗酒店需要1个临时客房帮工（熟手，）单价：17元/间，分房13-20间，房间简单好做。交通便利，和深圳龙岗交界食宿：包吃包住（不用带床上用品，宿舍条件好）

东莞塘厦招聘主管一名：餐厅120个餐位，私房菜型式，主要做深海鱼刺身，活水海鲜要求：执行力够强，客情懂维护懂跟进。懂电脑下单，开发票。主管工资：1.固定工资：65002.6500底薪加提成，上不封顶。月休4天，节假日补一天，过年放假杰哥