岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

樟木头南城路景鹏酒店招部长一名。月薪5000＋要求：有一定管理经验，头脑灵活。电话：华经理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限，有酒店集团管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接前厅后厨，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作团队，提升服务专业性与执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 熟悉餐厅运营全流程，具备较强的现场统筹与问题解决能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能独立完成经营报表分析 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

招聘： 湘菜馆，大堂经理 要求， 有多年相关工作经验 工资：7000+提成 包吃住，一个月休2天，要求有责任心，形象气质较佳，沟通应变能力强，会协调，对接，安排，落实，服从安排 工作地点：深圳市盐田区 联系电话，朱

任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

听安排，勤快，手脚麻利。一日小工日结，打个地面，做点琐碎事，搬点货，清些垃圾。

东莞市招泥瓦工

本公司主要做手机充电器，手机中板之类的电子类产品。现大量招聘普工，临时工，正式工。学生实习生也可以接受，工期1-6个月 可以提供实习证明和公司盖章！ 招聘岗位:装配、品检、测试、打螺丝、包装、(全部岗位无需工作经验). 一：待遇：1.长白班时薪18-20元/小时，综合月收入6000以上，包吃包住。。工资出厂当天结清，不押工资！ 2.平均每日工时11-12小时，上班时间8点--12点，13:00--17:30，18:00--21:00. 个别两班倒坐班上班时间：早八--晚八，一个月一转班。 二：工作内容1、电子产品的组装、检测、包装、品质、测试、物料等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境。 1、都是坐着上班，不需要穿防尘服，上班穿自己的衣服，无需体检， 2、管理宽松，车间可以带手机，不查纹身染发案底。 3、上班时间：每天上11-12个小时。中途2个小时临时休息10分钟;每月休息2-4天 4、车间空调，宿舍空调热水器都有，独立卫生间，24小时热水！有淋浴！ 5、生活紧张者入职当天即可借支，工作满一个星期可预支工资。5、路途有点远的，我们这边可帮忙打车。

【招聘岗位】通风工，小工 【薪资待遇】280元/天，管住，不管吃 【工作时长】每日工作9.5小时，加班两小时100元加班费 【工作内容】通风排烟管道安装、身手敏捷，会用电锤一些简单的工具。能上脚手架。工作地方在东莞大朗区 2. 能吃苦耐劳，服从现场管理，有团队协作意识； 3. 身体健康，无重大疾病，可适应工地现场作业。 【工作地点】东莞 【联系电话】__________

招聘木模造型/合模工。薪资为9000元以上每月。要求有做机床件木模造型、合模经验，熟悉砂型工艺与模具装配，会看图、配模、修模，能解决现场工艺问题。负责木模制作与维护、砂型造型、合模与紧固。需质量意识强，能按图纸与工艺标准稳定生产，吃苦耐劳，服从安排，有团队协作意识。

井号沧州如家华驿酒店新店招聘新店开业，诚聘英才招聘岗位：店长1名前台经理1名前台3名客房3名厨师1名帮厨1名有酒店相关工作经验优先薪资待遇：工资面议联系电话

前厅主管，1工作地址:武鸣武缘大道88号金沙商业中心3500底薪+绩效奖金｜综合高薪稳定负责前厅日常管理、员工排班、服务标准落地、房态管控、客诉处理、跨部门对接，保障前厅高效有序运营。有酒店前厅主管经验，熟悉前台全套工作流程，执行力强、责任心强，具备团队管理及应急处理能力。

招聘启事永宁县单位职工食堂招聘前厅经理1名，40岁左右，有酒店餐饮管理经验，精通雅间接待全流程，具备优秀的统筹协调、团队管理能力，有相关管理经验优先。【薪资福利】月薪4000‑5000元，缴纳五险。【联系电话】有意者请致电咨询。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

东莞塘厦招聘主管一名：餐厅120个餐位，私房菜型式，主要做深海鱼刺身，活水海鲜要求：执行力够强，客情懂维护懂跟进。懂电脑下单，开发票。主管工资：1.固定工资：65002.6500底薪加提成，上不封顶。月休4天，节假日补一天，过年放假杰哥

东莞长安招商场火锅店聘管理层一名。月休四天工资面议，联系电话甘店长

底薪2100+绩效200+全勤100+其它补贴300+餐补300+中班津贴15元/天+工龄补贴+保底13间超出按6元/间

工作内容轻松 有意着思

工作自由，上班时间短，薪资日结

东莞连锁炖罐套餐店招聘后厨储备店长若干薪资4000-6000要求有一定后厨经验月休三天（6个半天）电话可

东莞大郎智荣柏悦酒店酒店临时工2名，做完收工拍表现结，23日一天2名，，20元每间，，。包吃住，不带床上用品。差一名

招聘：招一个搞清洁客房卫生的阿姨，有做过的优先，上班时间，8.30到下午2.00，地址：沙田穗丰年联系

餐线主管招聘岗位职责：1.全面负责早、中、晚餐餐线运营管理，统筹各时段备货、出品、人员分工，保障三餐按时保质供应。2.善于和就餐客户沟通交流，主动收集用餐反馈，灵活处理餐线现场问题及客诉，维护就餐口碑。3.根据早餐运营需求，统计盘点、申购采购早餐所需耗材及物资，按需备货，严控成本，减少损耗与缺货情况。4.负责餐线品质把控、现场卫生、出餐秩序管理，监督员工服务规范，落实食堂各项管理制度。5.做好班组人员管理、工作安排、班前交底及收班收尾工作，带领团队高效完成每日供餐任务。任职要求：1.25岁至40岁，有团餐、食堂餐线管理经验优先，熟悉三餐运营流程。2.沟通表达能力强，遇事冷静，可独立处理现场突发问题。3.具备物资统筹采购能力，会盘点库存，按需采购早餐相关用品。4.责任心强，执行力好，能适应早班及三餐工作节奏，吃苦耐劳。5.身体健康，持有有效健康证，6.能单独完成早餐所需要的产品包点，以及出餐，7.工作上班时间，6:00～13:15下午4:15～7:15薪资待遇：薪资面议，待遇优厚，有意者请致电联系人：蔡经理电话地址：广东省东莞市镇海心沙小岛大饭堂广东东莞

广东省东莞市松山湖万象汇连锁门店（福和面馆）招牌厨师长：工资面聊要求：吃苦耐劳、动作要快、工作量大，学习能力强、思路清晰，服从安排，好沟通。不能长久做的就不要联系了，厨房有空调，宿舍近，环境好，工资准时1.东莞市常平镇松山湖万象汇b1楼广东东莞