岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管及以上岗位经验 6：在东莞塘厦工作过优先 7:底薪加提成无任务

西餐厅管理人员，重在结果，体验，细节，重视外围，有较强的社交能力。

东莞东城.南城喜儿利东招前厅主管多名，工资5500—6200，月休四天包食住，联系电话同步

至少三年以上管理经验

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升顾客满意度与复购率 3.管理员工招聘、培训与绩效考核，打造高效协作的服务团队 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营及顾客用餐安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程与现场问题 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与成本管控意识 4.持有健康证，了解食品安全相关法律法规 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

配合店长执行任务，督促下属完成任务，做好每天的接待任务，以身作则

园区饭堂项目主管！

1，愿意从基层学起，学习真功夫餐厅产品操作流程及所有岗位的操作标准; 2，学习餐厅区域管理，如:协调岗位人手、产品生产计划管理等、领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标 3，学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力;学习餐厅货物管理包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等;4，为顾客提供稳定、高质量的产品及良好的用餐体验 任职条件 1，性别不限，大专及以上学历，专业不限 2，良好的亲和力和沟通意识，有意愿成为餐厅管理者3，东莞水乡区全区真功夫

1.厨师1名（需有大锅菜经验） 2.厨房经理1名（懂厨师工作流程及人员安排） 3.蒸饭 联系电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，适应轮班制工作安排

井号【招聘｜档口小妹】招聘：档口小妹1名年龄20-35岁，能穿版，形象好，体重100以下，能吃苦耐劳，做事勤快有责任心，熟手，生手勿扰，能稳定长期做的，上夜班，不能接受勿扰待遇面议联系电话下午5点后来电地址：朗松街3号

东莞洪梅招聘打沙临时工一名。

招聘总查临工一名。

招临时工2名，55一个小时国内单为主，有部分欧美单，只需要做简单的台阶斜度，复杂的不需要碰，能做的就拿，不能做的留给内部师傅做，地址沙头南区合顺路。联系电话，唐生

油漆现场招聘人员，薪资为360-420元/天，每周可借支1000元生活费。年龄要求20-45岁。

黄梅大道肯德基招聘管理岗1.【储备经理】薪资3500-4500｜六险一金，带薪培训，优先晋升管理骨干要求：19-45岁，善于沟通，接受早晚轮班，每日8小时，周休1-2天，至少干满6个月晋升：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理地址：黄梅大道肯德基陈女士：井号:///

舞钢凤凰酒店招聘啦！！招聘岗位餐饮部主管餐饮部领班餐厅服务员保安数名平顶山酒店店总1名（分店）要求身体健康工作认真负责，服从酒店管理！有酒店工作经验优先考虑！以上岗位，一经录用，待遇从优，享受每月公休4天以及年度旅游节日福利等，提供公寓式住宿（热水器，洗衣房，工作餐，WIFI）欢迎来电咨询咨询：地址:朱兰市委党校院内-凤凰酒店！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

招聘西宁城东/城西各招聘餐饮主管两名，工资5000/6000，电话李

餐厅项目经理工作地址:朝阳酒仙桥12000-15000元/月全面负责对外开放餐厅整体运营，落地4D/6S现场标准化管理；管控食品安全、出品品质与食材成本；搭建及管理后厨服务团队、开展人员培训；对接甲方维护客情，处理日常运营问题，保障餐厅稳定经营。有大型、头部团餐项目实战管理经验，精通团餐全流程运营，熟练落地4D、6S现场管理；擅长品质管控、成本管控、团队管理与人员培训；沟通对接能力强，熟练使用办公软件45周岁以内

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

服务员，专职或兼职钟点工都可以

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

楼面服务员多名（4000-5000） 楼面经理2名（7000-9000） 楼面部长、楼面主管多名（4500-7000） 厨师2名（6000-7000） 酒水促销员（管家）多名（10000-25000） 台球管理，台球助教多名（10000～20000） 以上要求年龄满18周岁-40岁，无犯罪记录。 公司待遇：包吃包住，月休3天（国家法定节假日多1天），夜班，每月团建，有意可带岗位私聊或来电。

囍记糖水铺招工，前台小妹一名，负责打糖水，点餐，收桌子，扫地拖地，等，不强制带妆， 前期不会可以学，上班时间是下午2点-晚上1点，，还有另一个班次，是早上10.30-中午2点，5点-晚上1点，休2， 工资4500，前一个月3500，不包吃住，试工一个星期（试工正常拿工资）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银做好信息传递，保障前后场协作顺畅 5. 参与日常班前准备、营业结束收尾及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，有团队协作精神 4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

男女不限，要求工作认真负责，干净利索听从领导安排，

（补要南） 提供优质的服务，确保顾客满意度 维护良好的工作环境和台位氛围配合团队完成日常工作任务，确保服务流程的顺畅执行 对客户有一定的沟通能力，责任心强 岗位:KTV服务员 薪资:无责底薪5000包食宿 福利:酒店公寓式住宿(两人一间)，工资准时发放，绝不拖欠，场所稳定，工作轻松，正规场所团队管理人性化氛围和谐。