
生产主管(J11050)工作地:福建南平
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
岗位职责:
- 负责屠宰工厂车间日常生产运作及人员调配管理
- 保障车间生产流程高效运行,持续提升生产效能
- 监控生产计划落实与质量标准执行,确保产品品质达标
任职要求:
- 学历不限
- 具备3-5年相关领域工作经验,有屠宰车间管理背景者优先考虑
- 具有较强的组织协调能力与团队协作意识
工作地:福建南平
服装生产负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
需具备女装行业经验,熟悉生产工艺,以梭织类为主,拥有优质做工的工厂资源,全面负责工厂运营与管理工作
食品厂品质管理主管
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年本科食品安全管理体系
1. 负责公司质量品控体系的搭建与执行落实
2. 对车间品控人员的工作进行巡查、指导、考核及监督
3. 组织品控部员工开展食品安全培训并指导其日常工作
4. 监控生产车间的质量状况、生产环境及相关条件的合理性
5. 监督生产工艺执行情况,实施工艺调整,并做好信息收集与分析
6. 主导工厂内部审核工作的开展
7. 组织实施与质量相关的各类培训活动
副厂长
6000-11000元/月
厂长主管10年以上学历不限能力决定薪资有生产管理经验工装设备经验精密机械经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验汽车经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通能力
发制品生产厂长
8000-16000元/月
厂长/主管5-10年学历不限工艺改良生产计划管理
制定生产排程,统筹生产团队运作,持续改进生产工艺。
保障设备稳定运转,协同各部门高效配合。
5年以上假发制品工厂管理经历。
拥有团队组织与领导才能,出色的协调技巧及应变能力。
熟悉假发制品行业特性与发展动态。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂生产运营的规划与管理,保障生产流程高效运转及产品品质达标。
2. 监督生产各环节运行情况,落实安全生产规范,及时应对并解决生产中出现的各类异常问题。
3. 主导厂内质量管控工作,推动产品检验标准执行及持续质量改善措施落地。
4. 统筹调配生产所需资源,优化工艺流程,提升产线效率与产品质量水平。
5. 对接客户需求,跟进生产进度,确保交付周期和产品要求得到有效满足。
任职要求:
1. 具备较强的责任意识与团队管理能力,能带领生产队伍高效完成任务。
2. 拥有良好的沟通协调能力,可顺畅对接内部员工与外部客户关系。
3. 能够快速识别生产过程中的潜在问题,并采取有效措施予以解决,保障生产连续性。
4. 具备良好的协作意识,善于激励团队成员,促进整体工作效率提升。
5. 拥有相关行业从业背景,熟悉生产管理体系与实际操作流程。
6. 熟悉加工中心及数控车床编程、工装夹具设计、成本核算与报价流程。
7. 具备压铸生产管理相关经验者优先。
品管储备干部/主管(J10132)Base地:福建南平
7000-14000元/月
厂长/主管1-3年大专QCQA食品安全管理体系
岗位职责:
1、配合公司体系审核工作,针对现场部门存在的问题点推动整改落实;
2、协同品质团队完成现场制度、标准文件及表单的编制、修订与持续优化;
3、监督现场检验人员作业执行情况,确保流程规范落地;
4、根据现场实际运行状况合理调配人员安排,保障检验工作效率;
5、汇总各类检验报告,并对结果进行周期性审查与分析;
6、组织各区域现场人员开展定期工作会议,推动信息传达与问题解决。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品、生物、应用化学等相关专业优先,具备2年以上相关工作经验;
2、工作踏实负责,积极进取,心理素质良好,能适应一定工作压力;
3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。
工作地:福建南平 光泽/浦城/政和
修造船项目轮机主管/总管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限船舶电气维修船舶轮机维修
【岗位职责】
1. 进度管控:全面把控修造船项目的实施进度,监督船厂严格执行每日施工安排,确保项目按期完成交付。
2. 现场监督:全程跟踪修船作业各环节,涵盖材料选用、关键设备检修等,代表船东对船厂施工质量与流程进行有效监管。
3. 问题协调与处理:在现场统筹船厂相关部门提出应对措施,推动各方协作,及时向船东、验船机构等反馈进展与问题。
4. 验收管理:监督项目执行达到质量要求,并协助验船单位完成最终验收工作。
【任职要求】
1. 熟悉船坞生产流程、船舶维修技术标准及相关行业安全规定。
2. 修/造船或轮机工程等相关专业背景,具备一定修造船项目实践经验,持有船舶类相关职业资格证书者优先。
3. 具备良好的项目管理、沟通协调及团队协作能力,能够接受出差及长期驻厂工作安排。
4. 能独立编制修理工艺方案、施工进度计划和物料需求清单者优先;熟悉船舶检验标准(如A60防火规范)及国际海事公约者优先;有主机/辅机(如瓦锡兰、ME电喷机型)维修与调试经历者优先。
5. 英语水平达四级及以上,具备基本技术英语沟通能力。
生产厂长助理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理现场管理
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、材料、橡胶、化工、生产管理等相关专业优先考虑。
2、具备3年制造业生产管理相关工作经验,有轮胎或橡胶行业背景者优先,熟悉工厂生产运作流程及车间管理基本逻辑;
3、具有基础的数据分析能力,熟练操作Office办公软件,可独立完成生产报表、会议记录、工作总结等文档编制;
4、具备较强的沟通协调能力、统筹推动能力及问题解决能力,执行力突出,能有效推进各项任务落实并实现闭环管理;
5、了解生产现场5S管理、质量管理、安全管理等基本规范,掌握常见工艺流程与设备基础知识;
6、思维条理清晰,抗压能力好,责任心强,具备良好的保密意识和团队合作精神。
技术负责人及生产管理副职
6000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专设备管理成本管理生产计划管理钣金工艺
【岗位职责】
1. 负责制造业全流程成本核算,归集材料、人工、费用,准确完成半成品、在制品及产成品的成本结转;
2. 对接车间、仓储、质检、采购等环节,审核领料、入库、报废、工时等单据,建立完整规范的成本台账;
3. 主导月度盘点工作,处理账实差异、不良品报废、返工损耗及边角料相关账务事项;
4. 按时完成月末关账结账,编制成本分析报表,识别超支异常情况,提出降本增效优化建议;
5. 维护BOM数据、物料编码及工序工时标准,配合审计、税务检查及内部数据核对工作。
【任职要求】
1. 财务、会计类专业大专及以上学历,持有初级会计职称,具备中级职称者优先;
2. 2年以上制造业现场成本核算工作经验,熟悉生产作业流程与运作逻辑;
3. 熟练使用金蝶或用友软件,精通Excel函数与数据透视表,有ERP系统操作经验者优先;
4. 数字敏感,工作细致严谨,具备良好的跨部门对账协调能力,严格遵守财务保密与合规要求;
5. 具备计件工资核算经验,或有机械、汽车零部件行业背景者优先考虑;
6. 能读懂钣金类图纸
不体检非流水焊工38一小时日结普工上岗无任何费用
30-40元/时
工厂焊工包吃20人以上日结450日结 不体检绩效500-1200非流水 长白可带手机节奏慢新能源
非流水线,工作节奏很慢,活轻松好干,常年有活,订单稳定;
长白班.
16-55周岁,绩效500-1200一个月
工资待遇:一天一结
普工:26~29/小时,
叉车:26~29/时,
喷漆:35~38/小时,
焊工:35~38/小时,
管午餐,加班下午有加餐。
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工作时间:面议
大龄挂件工日均310
9000-10000元/月
挂件工普工免费培训夜班补贴保险餐补20人以上月结夫妻工不体检
长期工
穿挂工 普工 易上手无技术含量
月工资均9000-10000
年龄:55岁左右
有房补,有饭补
面试结束立马工作
不体检
入职0费用
打酱油啤酒厂月九千包吃住+人走账清不体检
8000-10000元/月
啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结长白班夫妻房随走随结恒温车间
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【一】薪资模式(自主选择,灵活高薪)
1、小时工:28元/小时,月综合收入8500元以上,工时饱满。
2、正式工:月薪7500-8000元,包吃住,缴纳五险一金,每月10号准时发薪。
3、日结工:300元/天,当日结算工资,包吃住。
4、当前旺季加班充足,加班完全自愿,多劳多得。
5、小时工专属福利:工作满14天即可预支3000元,离职只需提前7天告知,可自由选择短期或长期。
【二】工作时间安排
1、普工,丝印工,包装工,搬运工为主!轻松不累,管理人性化·无产量要求
2,上六休一,人性化管理。
3、工作满一个月,可申请调整为上五休二、早9晚5班次,工作生活两不误。
【三】招工要求
1、男女不限,年龄16-50周岁,身体健康,服从分配。
2、坐班作业,生熟手均可;无需经验、无需考试、无需学历,带薪培训后即可上岗。
【四】食宿与福利保障
1、免费住宿:4-6人间,配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi,水电费均摊。
2、免费餐饮:入职发放餐卡,刷卡就餐,无需自行充值,包吃无优。
3、正式员工福利:公司缴纳五险一金;外宿者可享住房补贴及交通补助。
4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品!带薪休假!!!
5、休假制度:享受法定节假日、婚假、丧假、产假,带薪年假15天,支持预支工资,管理高度人性化,没有产量要求!
因苏州厂区简历投递量大,无法逐一查看,有意者请直接致电人事部主管,或点击微聊详细咨询,优先安排面试,当天可入职。
车间生产主管
6000-9000元/月
主管1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
包装部主管
5000-6000元/月
主管
1、负责包装部整体管理,安排员工日常工作,管控包装生产进度;
2、负责物料入库、出库登记,定期盘点库存,做好库存台账;
3、产品包装过程质量核查,把控成品品质,发现问题及时处理上报;
4、熟练使用电脑录入物料数据,核对物料数量,梳理库存差异;
5、维持车间现场整洁,管控物料损耗,落实上级安排的其他工作。
任职要求
1、年龄25–45周岁;
2、薪资:5000~6000元
精馏乙二醇生产主管
5000-8000元/月
主管厂长3-5年高中有生产管理经验能源/环保/化工经验
新建精馏乙二醇项目,招聘生产厂长,要求对精馏工艺精通,会管理,同时认真负责。感兴趣电话联系:
板簧厂生产负责人
1.6-2.1万元/月
主管
要求具备机械、工业工程等相关专业背景,拥有5年以上制造型企业,特别是钢板弹簧或汽车零部件行业的管理经验。
工作内容:
生产计划与交付:根据公司下达的任务制定生产计划,统筹协调资源,确保按时、保量完成生产目标。
· 质量控制与体系:建立并维护质量管理体系,持续提升产品品质以满足客户需求。尤其对于汽车配件,质量要求通常极为严格。
· 成本控制与优化:贯彻成本控制目标,分析成本达成情况,通过优化流程、降低损耗来提升效益。
· ️ 安全与环境管理:作为安全生产第一责任人,需建立安全生产责任制,落实安全、环保及卫生管理。
· 团队建设与管理:负责全厂人员管理,包括配置、培训、考核等,并制定监督各项规章制度。
· ️ 设备与工艺管理:负责设备维护与保养,推动技术改造与工艺流程优化,以提升产能效率。
· 工艺与技术管理:组织制定并监督实施生产工艺规程,确保工艺要求得到落实。
· 沟通与协调:作为上下级及部门间的枢纽,协调各项资源解决生产问题,并协助公司制定发展战略。
生产管理储备人才
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科现场管理
岗位职责
1、生产管理:制定并落实生产计划,确保生产任务按期、保质、保量达成;跟踪生产进度,及时协调处理生产过程中出现的各类异常情况。
2、人员管理:开展生产团队的日常管理工作,涵盖员工培训、绩效评估、纪律管理及团队凝聚力提升,促进员工工作效能与积极性提高。
3、质量控制:协同品质部门执行生产环节的质量规范与检验程序,推进制程质量改善,持续降低产品不良率。
4、成本与效率:优化生产工艺流程,科学配置资源,管控物料使用与人工成本,不断提升产线运行效率。
5、安全与5S:贯彻安全生产责任制,定期组织安全巡查与教育培训;推行并维持现场5S管理标准,保持整洁有序的作业环境。
6、跨部门协作:与计划、品质、设备等相关部门紧密配合,确保生产运营高效衔接、稳定运转。
任职要求:
1、具备较强的责任意识、逻辑思维能力、适应能力及良好的沟通协调能力。
2、本科及以上学历,机械、自动化、化工、电气等理工类相关专业。
3、有5年以上生产制造型企业生产管理相关工作经验者优先考虑。
4、具备精益生产实践经验,具有问题发现能力及持续改进意识者优先。
5、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。
药品质量负责人
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科质量体系管理GMP认证生物药中药原料药
岗位内容:
1. 制定药品包装材料的生产工艺流程及质量控制标准。
2. 负责药品包材生产计划与生产记录的审核及批准工作。
3. 监管药包材生产现场运行,确保全过程符合GMP规范要求。
4. 组织生产人员培训与操作指导,保障生产效率与产品品质达标。
5. 协同应对生产过程中出现的异常问题,及时作出有效决策。
任职要求:
1. 本科及以上学历,医药、制药或相关专业背景。
2. 具备三年以上药品生产管理经验,熟练掌握GMP相关规定。
3. 具有较强的团队管理能力和现场应变处置能力。
4. 专业基础牢固,熟悉医药工业领域的相关法律法规。
生产跟单月结
【岗位职责】
1. 负责客户订单接收、下达,跟进生产进度,把控交期;
2. 对接生产车间、仓库,协调生产、备货、出库事宜;
3. 核对订单数量、产品质量、发货物流及相关单据;
4. 日常客户沟通维护,订单资料整理归档、对账等工作。
【任职要求】
1. 男女不限,年龄22–45岁;
2. 熟练使用电脑及Excel,工作细心、有耐心、责任心强;
3. 有工艺品、箱包、外贸或工厂跟单经验者优先;
4. 青岛平度本地,能稳定长期工作。
【薪资待遇】
1. 薪资:面议(能力优秀者可谈)
2. 工作时间:长白班,不熬夜,周末双休
3. 工作环境稳定,团队氛围好,适合长期发展
【工作地点】
青岛市平度市李园街道办事处高平路226号
平度宏达草制工艺品厂
【应聘方式】
电话/微信:(微信同号)
有意者可直接电话或微信联系,合则约见。
生产部副部长(A111945)
2.5-4万元/月
厂长/主管5-10年本科具备多车间/多产线生产管理经验管辖幅度500人+接受驻外
驻外岗位!英语非硬性要求,具备良好英语能力者优先。
方向1:聚焦知名轮胎企业生产管理人才(需至少统筹密炼/部件/成型/硫化中两个工序的全流程生产管理),具有韩泰、佳通、耐克森、玛吉斯、正新等工作背景者优先考虑
方向2:关注处于快速发展期、管理体系规范且工作节奏紧凑的制造类企业生产管理人才,拥有海外生产基地管理经验者优先
职位描述:
1. 协助生产总经理助理开展轮胎生产运营相关管理工作,保障生产计划顺利实施;
2. 协助生产总经理助理落实公司各项制度规范,包括规章制度、质量体系文件、工艺标准、车间卫生要求及设备操作规程,并组织培训、监督执行,确保生产安全与产品质量达标;
3. 协助生产总经理助理推进车间日常生产运作,在生产部门统一调度下,提前规划生产安排,科学组织生产流程,强化现场管理,带领团队高效完成生产目标;
4. 监控工艺与设备运行状态,针对异常情况协同研发、质量、设备等职能部门提出优化或整改方案,持续提升工艺水平与设备运转效率;
5. 推行全车间5S管理体系,按区域划分责任,督促各班组及全体人员严格执行并落实到位。
职位要求:
1. 本科及以上学历,具备10年以上工作经验,其中5年以上生产运营管理经历,直接管理团队规模超400人;
2. 具备出色的组织管理与跨部门协调能力;执行力强,行动迅速,富有耐心与责任感,具备良好的团队合作意识;能接受加班,抗压能力强。
其他生产营运人员月结10年以上本科UG
岗位职责:
1. 参与智能制造系统的设计、开发与持续优化,助力制造流程实现智能化转型。
2. 负责智能设备与生产系统的对接集成及运行调试,确保产线高效稳定运转。
3. 开展智能制造领域相关技术的探索与实践,推动先进技术在生产场景中的应用。
4. 联动多部门协作推进项目落地,保障各阶段目标按时高质量完成。
5. 利用数字化手段对生产数据进行分析,为效率提升与管理决策提供支持。
任职要求:
1. 具备扎实的工程技术基础,了解智能制造技术体系与系统架构。
2. 熟悉工业自动化、信息化或数字化领域的常用工具与实施方法。
3. 具备良好的沟通能力,能够顺畅开展跨团队协同工作。
4. 学习能力强,富有创新思维,能快速适应技术迭代的发展节奏。
5. 能够承受一定强度的工作压力,具备较强的计划落实与执行能力。
生产项目开发专员
5000-6000元/月
其他生产营运人员3-5年大专电商采购商务采购政府采购
岗位职责:
1. 开发山东省内具有稳定生产能力的工厂加工类及手工加工类项目。
2. 与生产工厂对接项目需求,推动双方达成合作意向。
3. 协调并推进项目运营流程,确保项目顺利落地执行。
4. 跟进项目实施过程,保障运行稳定,并对项目的产值目标负责。
任职要求:
1. 年龄40周岁以下,大专及以上学历,具备丰富的工厂生产端资源(有线束类行业背景者优先),熟悉各类生产工艺流程(可独立完成工序拆分),具备与生产负责人长期合作及对接经验。
2. 熟悉多种生产项目的成本结构,能准确预估各项费用并判断其对项目运营的支撑能力。
3. 具备良好的商务谈判能力及项目合作实操经验。
4. 需高频次出差;工作地点覆盖山东省内各区域(济南、青岛地区优先考虑)
服装生产经理
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
青岛立安是一家消防服装、器材供应商。产品主要应用场景雪山救援、冰面救援。目前我们需要是一位服装方面全能人才,我们量不大但涉及的服装品类比较多,工艺也比较复杂。
1、冰面救援系列
1)外层面料基布尼龙单六/尼龙双六,附聚氨酯涂层。
2)内层面料CR面料需要协调潜水衣生产商。
3)外层工艺高周波热合需要沟通加工厂
4)另外面辅料的采购例如靴子、拉链、手套、服装辅料。
2、水域救援系列
品种有干衣、湿衣、下水裤等
1)外层面料尼龙(东丽、国产)
2)工艺全压胶防水
3)面辅料采购
3、冰雪山岳救援系列
冲锋衣、羽绒服、滑雪服
1)面料目前合作GORE-TEX、event、东丽、3M新雪丽、叠加态
2)辅料拉链、羽绒等
岗位要求:首选有工厂资源,精通高频热合、缝纫、压胶等工艺、善于沟通、能够完成现有订单的基础上帮助企业开拓新市场的全能型人才。并且能跟设计师、版师、面料供应商做好沟通,做好产品检测,编写产品参数。做好从样品到大货的排产工作。
详细如下
1)负责跟进服装订单生产情况,确保订单按照客户要求和生产周期按时完成;
2)与工厂沟通协调产品设计、工艺、质量要求等相关事宜;
3)跟踪订单进度并及时反馈最新生产情况;
4)负责处理相关订单的商务工作,包括了解客户需求,给客户提供正确、有效的方案和建议等;
5)解决生产所遇到的问题,并给出合适的解决方案,确保产品生产优质并按时完成;
6)按照公司流程,编写服装各类报告,包括订单报告、异常报告等。
7)懂水域救援服装,羽绒服,棉服,冲锋衣生产,工艺,面辅料的,有一定合作厂家资源的优先录用。
工作时间八点半至五点半
周末单休
工资面议
教育背景:服装专业本科及以上
软体沙发生产车间主管
9000-13000元/月
车间主任5-10年中专/中技质量管理现场管理成本管理
扪制车间主任、木绵车间主任、车裁车间主任
工作内容:
1. 负责本工序生产计划的落地实施,保障产量目标、产品品质及交付周期的全面达成
2. 监督工艺规范执行,严格落实标准作业流程与质量检验要求,完成首件确认工作
3. 组织车间人员管理,包括考勤管控、纪律监督、岗位培训及绩效评估
4. 推动5S现场管理与安全生产落实,快速响应并处理各类异常情况
要求:
1. 具备中大型制造企业5年以上生产管理岗位工作经验
2. 熟悉本工序全流程工艺及实际操作要点
3. 拥有较强的沟通协作与团队协调能力
车间内勤
3000-4000元/月
生产跟单1-2人经验不限高中
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力
2. 工作细致耐心,责任心强,沟通协调能力良好
3. 能适应多任务并行,具备较强执行力和应变能力
4.遵守职业操守,服从工作安排,注重服务意识
生产主管
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理质量管理钣金工作经验
二、主要工作职责
1. 生产计划统筹执行
1. 依据销售订单及库存情况,协同计划部门制定日/周/月生产排程,并分解至各车间与班组。
2. 跟踪生产进度,及时协调处理缺料、设备故障、工艺异常等影响生产的问题,确保按时交付。
3. 统计产能达成率与生产数据,分析未达标原因并提出改进措施。
2. 现场生产与人员管理
1. 负责生产班组的日常管理,落实排班、考勤、岗前培训及绩效评估,提升团队稳定性。
2. 推行5S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持车间环境整洁有序。
3. 监督员工严格执行作业指导书(SOP),杜绝违规操作行为。
3. 质量管理管控
1. 协同质检部门把控来料、制程及成品检验环节,降低不良品率与返工频次。
2. 针对批量性质量问题或客户投诉,组织召开品质分析会议,推动整改与预防措施落地。
3. 建立工序质量追溯机制,完善生产过程记录台账。
4. 安全生产管理
1. 执行车间安全管理制度,开展班前安全提醒,排查消防、设备、用电及机械操作隐患。
2. 组织安全培训与应急演练,防范工伤事故,发生安全事件须第一时间上报并处置。
3. 监督劳保用品的发放及员工正确佩戴使用。
5. 成本与物料管控
1. 监控原材料与辅料使用情况,减少报废与损耗,有效控制生产成本。
2. 配合仓储完成物料领用、退料及盘点工作,避免错用、丢失或积压现象。
3. 优化生产工艺流程与工序布局,提高人均产出,降低能耗水平。
6. 设备、工装管理
1. 督促设备维护人员落实设备日常点检、保养与维修,降低停机频率。
2. 管理模具、夹具及工具的领用归还,定期组织检修维护,保障生产连续运行。
7. 跨部门协同
联动采购(跟催物料)、品质、仓储、技术、业务等部门,传递生产异常信息,协同解决各类问题。
8. 数据报表管理
按时提交生产日报、周报、月报,内容涵盖产量、工时、不良率、损耗、人员状况及设备运行状态等数据。
三、任职要求(配套参考)
1. 学历:中专及以上,工业工程、机电、工商管理等相关专业优先;
2. 经验:1–3年以上制造业生产管理经验,熟悉车间运作流程;
3. 能力:具备排产能力、数据分析能力和人员协调能力,善于解决问题并承受工作压力;
4. 技能:熟练使用Office办公软件,能识读图纸及工艺文件者优先。
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